今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是我局機關黨支部選舉換屆後的第一年，是深入實施「十三五」發展規劃的關鍵之年。今年來，局機關支部以「踐行十九大，服務新鄞州」為主題，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴治黨要求，突出抓好黨的創新理論學習、落實「三會一課」制度、完成黨支部換屆選舉、按程序發展新黨員等方面的重點任務，以政治建設為統領，全面推進新時代黨的建設，把抓幹部、建隊伍、提素質作為頭等大事，不斷提升黨組織的凝聚力影響力，實現黨建工作和隊伍建設的全面提升。
一、今年黨建工作主要做法
(一)加強支部建設，著力夯實支部戰鬥堡壘基礎。以爭創優秀黨支部為目標，進一步進行支部組織建設。一是注重做好組織生活會「有辣味見真格」。規範支部組織生活制度，使支部生活緊緊圍繞局黨委的重大決策，圍繞群眾關心的問題，敢於刨根問底，主動深挖思想根源。今年組織召開2次組織生活會，聯繫工作實際、經驗得失，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面找根源，深刻剖析產生問題的深層次原因，較好發揮了滌盪思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。同時敢於揭短亮醜，嚴肅開展批評和自我批評。既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評，增強了黨員之間的團結。二是注重做好談心談話活動，加強與黨員的思想交流，激發黨員的工作積極性。針對機關黨支部科室多黨員多的特點，開展支部書記與科室領導談心，科室領導幹部與下屬職工談心教育，通過廣泛談心活動和黨員思想情況分析，及時掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，注重幹部的思想動態變化，做到問題早發現、早糾正，及時扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警鐘。三是推進黨支部標準化建設。制定了《黨支部考核細則》、《黨支部標準化建設工作手冊》和建立《黨支部工作記錄本》登記制度，通過規範支部班子建設、黨員發展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，基層黨建規範化水平有效提升，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平台。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照「完善功能，一室多用」原則，局投入資金打造了130多平方米的黨群活動室。活動室將黨旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規章制度等上牆。配置書櫃、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規範化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。
(二)加強黨員幹部教育培訓，著力推進學習型黨組織建設。一是大力推進「不忘初心、牢記使命」主題教育活動。組織黨員赴嘉興南湖開展主題黨日活動，通過參觀南湖革命紀念館、南湖「一大」會址，激勵全體黨員牢記「初心」，奮發作為，為全區人社工作提供堅強的後盾。二是開展多形式、全覆蓋的學習教育活動。開展「十九大、新黨章」專題集中學習活動，幹部黨員學習網「在線學習」欄目相關內容、「微型黨課」徵文，觀「八八戰略」15周年短片、利用釘釘平台開展黨的知識每周一學、參加區組織的「紅色講堂」等不同形式的學習教育，培養不斷提升黨員幹部的業務素養，拓寬黨員幹部的思維視野，增強黨員幹部的創新能力。三是組織黨員培訓，提升黨員素質。組織公務員學法用法培訓、辦公設備軟體培訓、公務員禮儀培訓及參加市局組織的提升窗口人員服務素質培訓，提高黨員的辦事能力和工作效力。四是注重黨風廉政預防教育，築牢拒腐防變的思想防線。搭建廉政文化建設平台，組織「視頻播廉」，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，築牢拒腐防變的思想防線。
(三)加強創先爭優，著力推進服務型機關黨組織建設。一是發揮骨幹黨員作用，帶動全局黨員提升崗位素質。開展黨員「業務能手幫傳帶」活動。在黨員中開展局「業務能手」評比活動，樹立黨員業務骨幹典型，鼓勵黨員人人鑽研業務，提升崗位素質，成為業務的行家裡手;開展「金點子」徵集活動。號召全局黨員幹部「為人社獻一計」、「為業務建一言」、「為管理想一策」，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇於創新，提出有針對性的意見建議和工作舉措。活動共徵集到「金點子」160餘條，涉及工作制度改進、業務操作簡化、工作環境提升等內容，共評出優秀「金點子」23篇。二是發揮模範黨員作用，帶領全局上下增強服務意識。「書記挂帥」抓好「三會一課」。為了提升全體黨員幹部的黨性意識、紀律意識、服務意識，書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論論和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓全局黨員幹部牢固樹立起「為人民服務」的服務意識、責任意識、擔當意識。開展了向倪芳芬同志學習爭當「最多跑一次」改革排頭兵的先進事跡學習會，有效增強了支部全體黨員的凝聚力、戰鬥力。三是發揮青年黨員作用，勤下基層提升服務群眾能力。開展「人社直通車，服務建新功」系列活動。年初以來，局機關聯合局團委，組織青年黨員深入基層社區，把養老、醫保、就業等和群眾日常生活息息相關的新政策、新措施送到群眾家門口，為當地居民答疑解惑，受到基層群眾廣泛歡迎。四是建立「黨員突擊隊」。組織局機關支部67名黨員幹部成立「窗口服務志願隊」，輪流值班，碰到年老體弱、行動不便的特殊群體，或者在市民遇到疑難辦件的時候，做到主動上前提供貼心服務。從取號、引導，再到填寫單據、辦結簽字，整個流程，都有專門人員陪同。同時，積極引導辦事人員使用大廳自助服務設備，手把手教大家如何自助列印參保憑證、查詢個人養老賬戶等，不用到窗口，也能把事情辦好。
(四)以「活力人社」活動為載體，著力打造人社機關特色文化促健康。一是大力弘揚傳統文化，營造好氛圍關。為進一步傳承和弘揚中華民族傳統文化，豐富機關幹部文化生活，增強機關幹部隊伍凝聚力，元宵節組織了猜字迷活動，豐富機關幹部職工業餘文化生活。二是組織開展文體活動，促進凝聚力。積極響應區委區政府號召，積極組織機關幹部參與區機關插花、拉丁舞培訓、羽毛球比賽及健身運動會，同時，機關支部配合工青婦開展了內容豐富的文化活動，爬山、烘焙、太極拳培訓等運動系列，通過各種活動傳達「快樂工作、健康生活」理念，大力弘揚人社幹部職工積極向上、拼搏進取的精神面貌和愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德，廣大幹部職工士氣得到鼓舞，機關凝聚力得到切實增強。
二、今年黨建工作計劃
(一)繼續抓好「三會一課」規範性動作內容。進一步豐富「三會一課」內容，力求生動活潑、注重實效。開展主題黨日1+n模式活動。每個支部牽頭組織一個，其他支部黨員參加的主題黨日活動。加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。
(二)圍繞建國70周年開展主題教育活動。一是開展以「新機遇新作為新局面」為主題的人社大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大幹苦幹實幹，全面開創全區人社工作的新局面。二是開展」讀一本好書，寫一篇心得「活動。以提高黨員幹部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展以「有真情見感情，人社送愛心」為主題的人社志願服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現廣大黨員幹部優秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。
(三)先鋒引領，爭創五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年2次的黨員組織生活會，深刻剖析產生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優秀黨員活動，充分發揮黨員工作的積極性和先鋒模範作用。四是做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰鬥力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。經過前期談話和了解，今年將計劃發展鄭如皓、周立爭為預備黨員。五是進一步完善支部硬體建設。相關制度上牆、購置書籍等。
一、今年黨建工作主要做法
(一)加強支部建設，著力夯實支部戰鬥堡壘基礎。以爭創優秀黨支部為目標，進一步進行支部組織建設。一是注重做好組織生活會「有辣味見真格」。規範支部組織生活制度，使支部生活緊緊圍繞局黨委的重大決策，圍繞群眾關心的問題，敢於刨根問底，主動深挖思想根源。今年組織召開2次組織生活會，聯繫工作實際、經驗得失，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、擔當精神等方面找根源，深刻剖析產生問題的深層次原因，較好發揮了滌盪思想、凈化靈魂、提升黨性的效果。同時敢於揭短亮醜，嚴肅開展批評和自我批評。既開展了觸動思想、觸及靈魂的自我批評，又開展了嚴肅認真、推心置腹的相互批評，增強了黨員之間的團結。二是注重做好談心談話活動，加強與黨員的思想交流，激發黨員的工作積極性。針對機關黨支部科室多黨員多的特點，開展支部書記與科室領導談心，科室領導幹部與下屬職工談心教育，通過廣泛談心活動和黨員思想情況分析，及時掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，注重幹部的思想動態變化，做到問題早發現、早糾正，及時扯扯袖子、咬咬耳朵、打打招呼、敲敲警鐘。三是推進黨支部標準化建設。制定了《黨支部考核細則》、《黨支部標準化建設工作手冊》和建立《黨支部工作記錄本》登記制度，通過規範支部班子建設、黨員發展、黨員教育管理、黨內組織生活等方面，完善黨建工作責任體系，使黨支部整體功能明顯增強，基層黨建規範化水平有效提升，為推進全面從嚴治黨任務的落實搭建了平台。四是加強支部基礎設置建設，營造黨員溫馨之家。按照「完善功能，一室多用」原則，局投入資金打造了130多平方米的黨群活動室。活動室將黨旗、入黨誓詞、黨員權利義務、黨建工作各項規章制度等上牆。配置書櫃、讀書學習用桌椅，切實把黨員活動室打造成為了標準化、規範化的黨建工作陣地和黨群活動的溫馨之家。
(二)加強黨員幹部教育培訓，著力推進學習型黨組織建設。一是大力推進「不忘初心、牢記使命」主題教育活動。組織黨員赴嘉興南湖開展主題黨日活動，通過參觀南湖革命紀念館、南湖「一大」會址，激勵全體黨員牢記「初心」，奮發作為，為全區人社工作提供堅強的後盾。二是開展多形式、全覆蓋的學習教育活動。開展「十九大、新黨章」專題集中學習活動，幹部黨員學習網「在線學習」欄目相關內容、「微型黨課」徵文，觀「八八戰略」15周年短片、利用釘釘平台開展黨的知識每周一學、參加區組織的「紅色講堂」等不同形式的學習教育，培養不斷提升黨員幹部的業務素養，拓寬黨員幹部的思維視野，增強黨員幹部的創新能力。三是組織黨員培訓，提升黨員素質。組織公務員學法用法培訓、辦公設備軟體培訓、公務員禮儀培訓及參加市局組織的提升窗口人員服務素質培訓，提高黨員的辦事能力和工作效力。四是注重黨風廉政預防教育，築牢拒腐防變的思想防線。搭建廉政文化建設平台，組織「視頻播廉」，組織黨員觀看反腐倡廉教育片，黨風廉政建設業務培訓會，促使黨員更加嚴格要求自己，時刻保持頭腦清醒，樹立高尚的道德情操，築牢拒腐防變的思想防線。
(三)加強創先爭優，著力推進服務型機關黨組織建設。一是發揮骨幹黨員作用，帶動全局黨員提升崗位素質。開展黨員「業務能手幫傳帶」活動。在黨員中開展局「業務能手」評比活動，樹立黨員業務骨幹典型，鼓勵黨員人人鑽研業務，提升崗位素質，成為業務的行家裡手;開展「金點子」徵集活動。號召全局黨員幹部「為人社獻一計」、「為業務建一言」、「為管理想一策」，鼓勵大家立足本職工作，集思廣益、群策用力、勇於創新，提出有針對性的意見建議和工作舉措。活動共徵集到「金點子」160餘條，涉及工作制度改進、業務操作簡化、工作環境提升等內容，共評出優秀「金點子」23篇。二是發揮模範黨員作用，帶領全局上下增強服務意識。「書記挂帥」抓好「三會一課」。為了提升全體黨員幹部的黨性意識、紀律意識、服務意識，書記帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論論和黨的十九大精神，堅持把思想政治建設放在工作的首要位置，讓全局黨員幹部牢固樹立起「為人民服務」的服務意識、責任意識、擔當意識。開展了向倪芳芬同志學習爭當「最多跑一次」改革排頭兵的先進事跡學習會，有效增強了支部全體黨員的凝聚力、戰鬥力。三是發揮青年黨員作用，勤下基層提升服務群眾能力。開展「人社直通車，服務建新功」系列活動。年初以來，局機關聯合局團委，組織青年黨員深入基層社區，把養老、醫保、就業等和群眾日常生活息息相關的新政策、新措施送到群眾家門口，為當地居民答疑解惑，受到基層群眾廣泛歡迎。四是建立「黨員突擊隊」。組織局機關支部67名黨員幹部成立「窗口服務志願隊」，輪流值班，碰到年老體弱、行動不便的特殊群體，或者在市民遇到疑難辦件的時候，做到主動上前提供貼心服務。從取號、引導，再到填寫單據、辦結簽字，整個流程，都有專門人員陪同。同時，積極引導辦事人員使用大廳自助服務設備，手把手教大家如何自助列印參保憑證、查詢個人養老賬戶等，不用到窗口，也能把事情辦好。
(四)以「活力人社」活動為載體，著力打造人社機關特色文化促健康。一是大力弘揚傳統文化，營造好氛圍關。為進一步傳承和弘揚中華民族傳統文化，豐富機關幹部文化生活，增強機關幹部隊伍凝聚力，元宵節組織了猜字迷活動，豐富機關幹部職工業餘文化生活。二是組織開展文體活動，促進凝聚力。積極響應區委區政府號召，積極組織機關幹部參與區機關插花、拉丁舞培訓、羽毛球比賽及健身運動會，同時，機關支部配合工青婦開展了內容豐富的文化活動，爬山、烘焙、太極拳培訓等運動系列，通過各種活動傳達「快樂工作、健康生活」理念，大力弘揚人社幹部職工積極向上、拼搏進取的精神面貌和愛崗敬業、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業道德，廣大幹部職工士氣得到鼓舞，機關凝聚力得到切實增強。
二、今年黨建工作計劃
(一)繼續抓好「三會一課」規範性動作內容。進一步豐富「三會一課」內容，力求生動活潑、注重實效。開展主題黨日1+n模式活動。每個支部牽頭組織一個，其他支部黨員參加的主題黨日活動。加強黨課教育，拓展黨課教育內容，外請教員講解國內外形勢教育、黨史教育、十九大精神輔導組織黨員紅色黨性教育。
(二)圍繞建國70周年開展主題教育活動。一是開展以「新機遇新作為新局面」為主題的人社大討論，支部上下樹立起爭一流的使命感，解放思想、轉變觀念、創新求變，撲下身子大幹苦幹實幹，全面開創全區人社工作的新局面。二是開展」讀一本好書，寫一篇心得「活動。以提高黨員幹部思想水平、增強工作能力，完善知識結構，提升精神境界。三是開展以「有真情見感情，人社送愛心」為主題的人社志願服務活動。組織黨員為敬老院或民工子弟學校獻愛心，弘揚了中華民族尊老愛幼的傳統美德，樹立起服務人民、奉獻社會的新風尚，展現廣大黨員幹部優秀品質。四是開展愛國主義國防教育。組織黨員參觀愛國主義國防教育基地、艦艇或戰機，通過參觀學習國防教育、國防建設情況，增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義、作風教育和紀律觀念。
(三)先鋒引領，爭創五星支部。一是進一步完善管理，加強教育，強化監督。實行鼓勵和批評相結合，吸納先進份子入黨，進一步發揮黨組織的領導核心作用。二是開好組織生活會。認真做好一年2次的黨員組織生活會，深刻剖析產生問題原因，凈化靈魂、提升黨性的效果。三是實行黨員量化管理。對每個黨員的基本要求類、發揮作用類、綜合獎懲類進行量化積分管理，評選優秀黨員活動，充分發揮黨員工作的積極性和先鋒模範作用。四是做好新黨員的培養和發展工作。為給黨組織發展注入新鮮血液，增強黨的戰鬥力，堅持高標準、嚴要求，嚴格按照黨員發展標準和要求，做到成成熟一個發展一個，有計劃、有目的地培養積極上進的入黨積極分子。經過前期談話和了解，今年將計劃發展鄭如皓、周立爭為預備黨員。五是進一步完善支部硬體建設。相關制度上牆、購置書籍等。