3月，我區政法團隊教育整頓全面開展，全區政法系統迅速行動，深入動員全區政法幹部，學習貫徹中央、省、市、區的安排，投身於這場混濁揚清、鑄造靈魂威勢的活動。最近，我深入學習了政法工作的重要論述和重要講話精神，重點總結了黨章黨規和政法隊伍教育自我調查發現的問題、存在的頑固疾病、開門抗議反饋的問題、對話徵求意見等，深入調查了自己存在的差距和不足，明確了整頓執行的具體措施。現在進行以下對照檢查。
一、存在的主要問題。
(一)思想作風方面:在學習上投入能量不足，沒有把政治理論學習放在重要的位置，經常學習不足，同時政治理論學習缺乏擠和鑽頭的力量，只滿足一般的理解，簡單地品嘗。在日常工作中總是刻意放鬆學習，忽略了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，起不到黨員的模範作用，有時候把自己和一般群眾混在一起，降低對自己的要求和標準，滿足過去，差不多。理論學習不夠，理論知識的理解和把握只限於知識的內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習中，對新形勢下法制知識的研究不足，有時只是學過，有時只看過的學習不深，特別是理解和實踐有一定的差距。與自己工作相關的知識學，與自己工作無關或者聯繫不密切的人不學習或者不學習，在學習上實用主義，知識結構單一，把握形勢，理解大局，善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。作為政法隊的幹部，大眾和平民對我們的滿意度沒有作為檢驗工作效果的最高標準，有些工作不滿足大眾和來業務的兄弟公司的警察，有小成就的思想，缺乏責任感和服務意識。
(2)工作風格:工作不積極，不積極，熱情不高。在自己的工作中，我們可以很好地完成自己的工作，但是在工作中感到主觀的能動性不強。工作中發現一些問題，無法靈活掌握方針政策，工作中處理難題性工作時，能力不足，工作遵守規則，不求全面發展，主動性和創造性不足，滿足應對本職工作，只求完成任務，不求精練，不求有效在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，遇到問題相互聯繫朋友，推遲任務執行時容易產生急躁的心情，工作千頭萬緒時只要抓住一頭，就很難面對面。工作中有老好人主義思想，有時候工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人生氣，嚴格管理不到位，對個別民警存在的工作不認真，紀律鬆弛的現象不能及時批評教育，助長了鬆散的風氣。日常工作中，業務多，思想教育少的要求多，關心幫助少。
(3)紀律作風方面:在工作中，在原則性政策性面前，對自己一貫的要求很嚴格，但是在具體的工作紀律方面放鬆，我基本上可以遵守紀律，但是因為晚上加班太晚，第二天早上會發生精神衰退等現象，有時上班時因為私事請假調動，工作沒有遲到，但是影響不好，紀律觀念淡化，反映了自己放鬆的要求，另外，在工作中爭先優先的意識不強，創造性的工作。
(四)實行三項規定:1、認識。作為公安機關幹部，要提高四個意識，實現兩個維護的政治高度，貫徹三個規定教育。
整頓各個環節，通過對防止干預司法「三個規定」的逐條學、反覆學、深入學，進一步增強全體幹警貫徹落實「三個規定」的責任感和自覺性，通過加強制度執行、強化監督管理、推進「三個規定」進一步規範化、常態化、有序化，確保人民幹警公正廉潔。2、存在問題。在落實「三個規定」過程中主觀意識不強，認為自身份管的xx工作，跟「三個規定」距離很遠，底線意識還沒有樹牢。工作擺布不均衡，深入企業、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
二、產生問題的原因剖析
(一)理論學習存在差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不紮實，零打碎敲。對政治理論學習的重要性認識不夠，只把學習當成一個「軟指標」，而不是一項「硬任務」，更沒有固化成為一種習慣；在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙於日常工作，沒有擠出時間學習，調整狀態不夠及時，存在重工作輕理論現象，不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一，在用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領上還存在差距。
(二)是理想信念樹的不夠牢。理想信念是共產黨員精神上的「鈣」。但隨著黨齡的增長和閱歷的豐富，在長期的工作過程中不知不覺忽視了黨性的錘鍊，理想信念的修養，學習缺乏系統性、持續性，在主觀上放鬆了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握，導致「總開關」擰的不夠緊，放鬆了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意識不夠敏銳。從黨史學習教育中汲取知識養分不夠，對當前全球經濟一體化形勢下政治、經濟和國家面臨的外部形勢研究了解還不夠,對如何維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考還不足，對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。
(四)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固，在服務基層群眾工作中，工作方法比較單一，往往過多考慮單位立場，缺乏敢於為群眾利益擔當負責的主動意識。總認為自己只要嚴格遵守黨章、堅定不移貫徹執行黨的路線、方針和政策，大方向上就不會犯錯誤、出問題，忽視了對自己的時刻警醒，導致在宗旨意識、公僕意識的堅持和錘鍊上有所放鬆，密切聯繫群眾不夠，到基層調研不深入，了解群眾所思所想所急不夠，對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。
三、今後整改方向及主要措施
下一步，我將切實立足崗位、做好引領、轉變作風、真抓實幹，紮實推進xx工作取得新成績，努力推進各項工作高質量發展。
(一)強化理論武裝。認真學習貫徹思想，以學習宣貫黨史學習教育指定「四書」教材為契機，繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述，加強集體學習，創新學習載體，深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容，開展經常性的學習交流、專題研討，努力做到知行合一、學以致用，科學制定，針對不同重點，做好精讀和泛讀，加強理論與實踐的結合，精深鑽研、學用結合、常學常新，立足於工作實踐，立足於教育整頓工作出發點和落腳點，不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
(二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼願望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。不斷改進工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究，全面推進各項工作推動「一崗雙責」落實，加強對分管部門、幹警常態化監督，幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民，採取明查暗訪等方式，加大督導力度，推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實，讓幹警受教育，群眾得實惠。
(三)強化創新意識。增強創新意識，主動研究學習上級關於政法工作文件精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學習中拓寬視野、增長見識，陶冶高尚的審美情操，向先進的、發達的學，培養開放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制，實施以干代訓、以老帶新等舉措，對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決，推進政法工作工作規範化、制度化。
(四)強化自律自省。時刻把黨紀法規作為一面鏡子，隨時警醒自己什麼可以做、什麼不可以做、什麼必須堅持，把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行「打鐵必須自身硬」的理念，永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好「頭雁效應」，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學習之風、調研之風、實幹之風，以作風的切實轉變推動xx工作效能提升？
一、存在的主要問題。
(一)思想作風方面:在學習上投入能量不足，沒有把政治理論學習放在重要的位置，經常學習不足，同時政治理論學習缺乏擠和鑽頭的力量，只滿足一般的理解，簡單地品嘗。在日常工作中總是刻意放鬆學習，忽略了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，起不到黨員的模範作用，有時候把自己和一般群眾混在一起，降低對自己的要求和標準，滿足過去，差不多。理論學習不夠，理論知識的理解和把握只限於知識的內容，但對其深刻的內涵知之甚少。在業務學習中，對新形勢下法制知識的研究不足，有時只是學過，有時只看過的學習不深，特別是理解和實踐有一定的差距。與自己工作相關的知識學，與自己工作無關或者聯繫不密切的人不學習或者不學習，在學習上實用主義，知識結構單一，把握形勢，理解大局，善於研究思考問題，不善於理論聯繫實際。作為政法隊的幹部，大眾和平民對我們的滿意度沒有作為檢驗工作效果的最高標準，有些工作不滿足大眾和來業務的兄弟公司的警察，有小成就的思想，缺乏責任感和服務意識。
(2)工作風格:工作不積極，不積極，熱情不高。在自己的工作中，我們可以很好地完成自己的工作，但是在工作中感到主觀的能動性不強。工作中發現一些問題，無法靈活掌握方針政策，工作中處理難題性工作時，能力不足，工作遵守規則，不求全面發展，主動性和創造性不足，滿足應對本職工作，只求完成任務，不求精練，不求有效在日常工作中，遇到時間緊、任務重的情況，遇到問題相互聯繫朋友，推遲任務執行時容易產生急躁的心情，工作千頭萬緒時只要抓住一頭，就很難面對面。工作中有老好人主義思想，有時候工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人生氣，嚴格管理不到位，對個別民警存在的工作不認真，紀律鬆弛的現象不能及時批評教育，助長了鬆散的風氣。日常工作中，業務多，思想教育少的要求多，關心幫助少。
(3)紀律作風方面:在工作中，在原則性政策性面前，對自己一貫的要求很嚴格，但是在具體的工作紀律方面放鬆，我基本上可以遵守紀律，但是因為晚上加班太晚，第二天早上會發生精神衰退等現象，有時上班時因為私事請假調動，工作沒有遲到，但是影響不好，紀律觀念淡化，反映了自己放鬆的要求，另外，在工作中爭先優先的意識不強，創造性的工作。
(四)實行三項規定:1、認識。作為公安機關幹部，要提高四個意識，實現兩個維護的政治高度，貫徹三個規定教育。
整頓各個環節，通過對防止干預司法「三個規定」的逐條學、反覆學、深入學，進一步增強全體幹警貫徹落實「三個規定」的責任感和自覺性，通過加強制度執行、強化監督管理、推進「三個規定」進一步規範化、常態化、有序化，確保人民幹警公正廉潔。2、存在問題。在落實「三個規定」過程中主觀意識不強，認為自身份管的xx工作，跟「三個規定」距離很遠，底線意識還沒有樹牢。工作擺布不均衡，深入企業、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
二、產生問題的原因剖析
(一)理論學習存在差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不紮實，零打碎敲。對政治理論學習的重要性認識不夠，只把學習當成一個「軟指標」，而不是一項「硬任務」，更沒有固化成為一種習慣；在工作安排上沒有放在首位或突出位置，平時忙於日常工作，沒有擠出時間學習，調整狀態不夠及時，存在重工作輕理論現象，不能做到問題導向、目標導向和結果導向相統一，在用黨的創新理論武裝頭腦、增強政治本領上還存在差距。
(二)是理想信念樹的不夠牢。理想信念是共產黨員精神上的「鈣」。但隨著黨齡的增長和閱歷的豐富，在長期的工作過程中不知不覺忽視了黨性的錘鍊，理想信念的修養，學習缺乏系統性、持續性，在主觀上放鬆了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學習掌握，導致「總開關」擰的不夠緊，放鬆了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)政治意識不夠敏銳。從黨史學習教育中汲取知識養分不夠，對當前全球經濟一體化形勢下政治、經濟和國家面臨的外部形勢研究了解還不夠,對如何維護黨的權威形象、鞏固黨的執政基礎、創新開展政法工作等思考還不足，對新思想、新矛盾、新目標、新要求領會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、守正創新的時代擔當。
(四)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固，在服務基層群眾工作中，工作方法比較單一，往往過多考慮單位立場，缺乏敢於為群眾利益擔當負責的主動意識。總認為自己只要嚴格遵守黨章、堅定不移貫徹執行黨的路線、方針和政策，大方向上就不會犯錯誤、出問題，忽視了對自己的時刻警醒，導致在宗旨意識、公僕意識的堅持和錘鍊上有所放鬆，密切聯繫群眾不夠，到基層調研不深入，了解群眾所思所想所急不夠，對群眾關注的熱點難點問題解決得不夠及時。
三、今後整改方向及主要措施
下一步，我將切實立足崗位、做好引領、轉變作風、真抓實幹，紮實推進xx工作取得新成績，努力推進各項工作高質量發展。
(一)強化理論武裝。認真學習貫徹思想，以學習宣貫黨史學習教育指定「四書」教材為契機，繼續深入學習推進政法隊伍教育整頓和全面從嚴治黨重要論述，加強集體學習，創新學習載體，深入學習黨章、憲法、黨內監督條例、問責條例、紀律處分條例等內容，開展經常性的學習交流、專題研討，努力做到知行合一、學以致用，科學制定，針對不同重點，做好精讀和泛讀，加強理論與實踐的結合，精深鑽研、學用結合、常學常新，立足於工作實踐，立足於教育整頓工作出發點和落腳點，不斷從新思想新理念中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量。
(二)強化宗旨意識。樹牢群眾觀念，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼願望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求。不斷改進工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調查研究，全面推進各項工作推動「一崗雙責」落實，加強對分管部門、幹警常態化監督，幫助解決工作中遇到的難題。堅持執法惠民，採取明查暗訪等方式，加大督導力度，推動政法部門愛民實踐服務承諾事項有效落實，讓幹警受教育，群眾得實惠。
(三)強化創新意識。增強創新意識，主動研究學習上級關於政法工作文件精神，積極主動探索行之有效的方式方法，在學習中拓寬視野、增長見識，陶冶高尚的審美情操，向先進的、發達的學，培養開放包容的廣闊胸懷，杜絕閉門造車、坐井觀天的狹隘思維，積極探索工作新路徑。建立健全符合我市實際的工作機制，實施以干代訓、以老帶新等舉措，對新情況、新問題採取新思路、新舉措來解決，推進政法工作工作規範化、制度化。
(四)強化自律自省。時刻把黨紀法規作為一面鏡子，隨時警醒自己什麼可以做、什麼不可以做、什麼必須堅持，把黨紀法規的應用貫穿到工作和生活之中。踐行「打鐵必須自身硬」的理念，永葆共產黨員的清廉本色。充分發揮好「頭雁效應」，以上率下、以身作則，帶頭轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，倡樹學習之風、調研之風、實幹之風，以作風的切實轉變推動xx工作效能提升？