20xx年5月8日上午8點,我全體員工在製造中心召開了*****「人才培養突出貢獻獎」總結表彰大會。董事長***、生產總經理**出席了頒獎儀式。
會上,公司董事長***對在公司人才培養方面有突出貢獻的優秀部門負責人張**進行表彰頒獎。頒獎結束後,獲獎者張同志發言,他表示,自我並沒有做什麼突出的貢獻,只是做好自我的本職工作。這次領導以及各位同事對自我工作的肯定將會激勵自我在今後的工作中再創佳績?
在表彰大會的最終,公司長***發表了重要講話,他首先向獲獎者表達了衷心的祝賀,並指出人才是一個企業健康發展的核心要素,在工作中要高度重視人才的培養,重視人才的合理運用。隨後,長提出了幾點期望:1.各部門負責人要向張**主任學習,各部門重視人才的培養和使用,要構成人盡其用、各司其職的良好局面;2.各位同事工作中團結一致,精誠合作,共創輝煌;3.每位員工能不浮不躁,從自身的崗位踏踏實實做起,成就自身夢想。
會上,公司董事長***對在公司人才培養方面有突出貢獻的優秀部門負責人張**進行表彰頒獎。頒獎結束後,獲獎者張同志發言,他表示,自我並沒有做什麼突出的貢獻,只是做好自我的本職工作。這次領導以及各位同事對自我工作的肯定將會激勵自我在今後的工作中再創佳績?
在表彰大會的最終,公司長***發表了重要講話,他首先向獲獎者表達了衷心的祝賀,並指出人才是一個企業健康發展的核心要素,在工作中要高度重視人才的培養,重視人才的合理運用。隨後,長提出了幾點期望:1.各部門負責人要向張**主任學習,各部門重視人才的培養和使用,要構成人盡其用、各司其職的良好局面;2.各位同事工作中團結一致,精誠合作,共創輝煌;3.每位員工能不浮不躁,從自身的崗位踏踏實實做起,成就自身夢想。