同志們:
今天，給大家上一堂廉政教育黨課。其一，是落實中央、省、市、區和黨風廉政建設責任制的相關要求。其二，是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛鍊，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力。其三，是為了教育預防，進一步調動大家工作積極性。也是為了與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。現在，從中央到地方，對黨風廉政建設的要求越來越嚴，工作規範越來越細，全中心幹部職工一定要有清醒的認識。廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員幹部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。
一、廉政的內涵和歷史沿革。
「廉」，一個中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側邊和物體露出的稜角，引申為人的品行端方不苟、方正剛直。在古代，「廉」代表著一種政治思想主張，是君子聖人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，「廉」的含義為:「一曰廉善(注:善於行。
事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(注:能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(注:不懈於位，盡職盡責)，四曰廉正(注:不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注:守法不失，執法不移)，六曰廉辨(注:臨事是非分明，頭腦清醒)」。此「六。
廉」是中國古代對為官者「廉」的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。
「廉政」，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的範疇。廉政的主體既指政務工作者，也指政務工作部門，對前者是官品人品，對後者是黨風政風。用傳統的話說，廉政就是「一身正氣，兩袖清風」。所謂正氣，是指忠於職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情:所謂清風，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財，而像于謙一樣的廉吏只能抖出「兩袖清風」。用現在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、乾乾淨淨做事。
廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由於生產力水平低下，沒有什麼腐敗可言，但隨著社會的發展和私有制的出現，一些掌握了社會權力的人，運用手中的權力，違背大多數人的意願為自己謀取私利。於是，廉潔就成了社會民眾對執政者的基木要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現實問題。孔子在《論語.子路》中講:「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」，西漢著名思想家董仲舒認為:「 至廉而威」，西漢著名史學家、文學家、思想家司馬遷在《報任安書》中也話講:「禍莫慘於欲利」，金代詩人元好問也發出了「能吏尋常見，公廉第一難」的感嘆。「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威」，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數清官流芳百世，但終因政治經濟制度的本質，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設，以致政權覆滅。一朝取代一朝，構成了中國古代漫長的歷史畫卷？
中國共產黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實現最高理想和最終目標的一項主要任務抓住不放。1924年1月，國、 共實現第一次合作後，共產黨員可以在國民黨黨、政、軍擔任職務，為防止共產黨員腐化蛻變，黨中央於1926年8月發出了《關於堅決清洗貪污腐化分 子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨後，中央蘇區就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運動，在這次運動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權貪污財物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個「貪官」。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴肅指出:「 腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產黨就會失去威望和民心!與貪污腐化作鬥爭，是我們共產黨人的天職，誰也阻擋不了!」抗日戰爭時期，共產黨在與民族敵人生死搏鬥的同時，也絲毫沒有放鬆廉政建設，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領。1938年8月，陝甘寧邊區政府頒布了《懲治貪污暫行條例》，規定了10種必予嚴懲的行為。解放戰爭時期，毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告。
誡全黨:「可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。」同時向全黨提出了「兩個務必」的要求。新中國成立以後，百廢待興，革命和建設的任務都很繁重，反腐倡廉的形勢也相當嚴峻。1949年11 月，中共中央決定成立中央及各級黨的紀律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季，在全黨範圍內進行了一次大規模的整風運動。隨後，於1951年底到1952年10月，在黨和國家機關內開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的「三反」運動，黨中央迅速果斷處理了一批典型案件，其中時任天津地委書記。
的劉青山和天津專區專員張子善被送上了斷頭台，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級幹部的求情，毛澤東指出:「治國就是治吏!.禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國』」。1952年4月18日，政務院頒發了《中華人民共和國懲治貪污條例》，黨的八大和八屆二中全會明確提出了進行教育和規定製度兩方面的措施，在我黨的廉政建設史上產生了深遠意義。
1978年底，黨的十一屆三中全會勝利召開，中國的社會主義事業邁入了一個新的發展階段，反腐倡廉也進入了撥亂反正、重視法制與民主建設的新的歷史時期。鄧小平同志告誡全黨要「一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗」;江澤民同志也反覆強調「治國必先治黨，治黨務必從嚴」:胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出「切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域」。黨的十八大報告中提出要建設好乾部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。這為我們新時期的幹部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員幹部一定要在思想上築牢拒腐防變的思想道德防線，車服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。黨的十九屆四中全會中，習近平指出，要形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性，認識反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性，切實增強防範風險意識，提高治理腐敗效能。要深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗鬥爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。
二、講黨性、重品行。
一是要講政治，堅定理想信念。毛澤東同志曾指出:「不。
講政治，就等於沒有靈魂。」習近平總書記指出:「理想信念就是共產黨人精神上的『鈣』，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會『缺鈣』，就會得『軟骨病』」講政治是對領導幹部第一位的要求，我們每名黨員幹部一定要始終保持頭腦清醒，始終堅定政治定力，始終與黨中央保持高度一致。要始終堅定「理想信念高於天」，時刻擰緊理想信念的閥門，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要對黨絕對忠誠，站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決。任何時候，我們的黨員幹部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許「上有政策、下有對策」，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。
二是要講奉獻，正確看待幸福。早幾年，中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《中國職場心理健康》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第。
一.當前，幹部隊伍也存在著「新三高」現象，即工作高壓，我們有的幹部忙得「恨不得長出八隻手來」;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高，公務員都處於放大鏡之下，言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導幹部，幸福首先來源於勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源於貢獻，要經常想一想、算一算，自己為單位、為社會、為人民做了多少事，出了多少力，解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源於清廉。一個領導幹部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既失去了自由，也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名幹部都要清楚地認識到這一點。
三是要講公心，堅持道德操守。為人、做事、當官，最重要是一個道德操守的問題。公生明，廉生威。無私無畏，無欲則剛。實踐證明，哪裡的領導幹部能加強黨性修養、守住幹事創業的底線，哪裡就風清氣正、心齊勁足、一片生機。我們每一個黨員幹部要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感思之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，干一行、愛一行、鑽一行、精一行。要腳踏實地、埋頭苦幹，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自已做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎紮實實地做好每一項工作。同時，要心胸豁達。從古至今，「將軍肩上能跑馬，宰相肚裡能撐船」、「計利當計天下利，求名應求萬世名」、「能容毀譽風中過，坐看煙雲筆底穿」等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收穫快樂。只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那麼勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那麼大家彼此之間勢必。
缺少默契與信任，那麼這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。清朝著名學者湘潭人申居鄖說得好:「做官時，要往前日想一想:我原不是官;又要往後想一想:我不能常有此官。尋取真我，方有著落。」黨員幹部只有常懷這種「平常心」，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志不為利而亂意，不為權而動心。一個領導班子只有大家齊心協力，才能讓一個單位形成好風氣，給幹部職工帶來安全感、溫馨感和歸宿感。
三、敢作為、勇擔當。
習近平總書記曾指出，「看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神」「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。
一是要增強作為意識。一個地方、一 個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的幹部作風。這也就是解決要幹什麼、怎麼干、以什麼樣的精神風貌去乾的問題。首先，關於思路問題。任何成功源於一個正確思路，任何失敗源於一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說:「善戰者，求之於勢」。日常生活中，我們也常說「善弈者，取勢」。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，「大勢」就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的機率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什麼，該朝什麼方向發展。這樣我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。其次，關於方法問題。毛主席曾有一個非常形象的比喻:「我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。」講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在於他們抓工作、抓落實的方法不對頭，鬍子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。大家都知道有一個「木桶理論」，其核心內容為:一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把「木桶」上的那塊「短板」補齊？
二是要積極履職履責。要用心想事。民間有句俗話是這麼說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員幹部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員幹部不是這樣，或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要幹什麼事、該幹什麼事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對單位的事不上心。這樣做的後果，必然是耽誤工作，這樣的情況，必然會被追責。當前，我們隊伍中仍然有少數工作不主動的幹部，要麼坐而論道，紙上談兵，要麼對工作敷衍應付，抓不到實處;要麼是「老牛拉破車」，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;要麼是「守小攤」，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦幹工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。像這類幹部今後必須淘汰、必須調整，讓乾得起事、乾得成事、乾得好事的同志有位置有作為？
三是要勇於擔當幹事。習近平總書記強調:「權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責」。擔當精神是「為黨分憂，為民解難的政治責任感和使命感的強烈體現。擔當處事就是勇於承擔責任。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。必須負的責，迎著風險也要擔。無私無畏是抓落實的關鍵，如果一個領導幹部抓落實中前怕狼後怕虎，這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的、談不上擔當的。抓落實要敢於碰硬、迎難而上，也要因地制宜和創新觀念，還要敢於犧牲，不斤斤計較個人得失。怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領導批評，群眾不滿，結果更麻煩;怕碰釘子者不攬事，結果是事事幹不成，事事碰釘子;怕吃虧者，不干事，結果是一事無成吃大虧;怕得罪人者，討好少數結果是得罪了多數。
四、守紀律、改作風。
一是要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特徵，也是黨始終保持先進性的重要保證。要嚴於。
自律。我們作為黨員幹部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自已責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰「吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?」我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患於未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持鬥志高昂、自強不息。要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。全體黨員要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，同心同向，共識共為，從而彙集成為推動發展的強勁動力和強大合力。要嚴格落實中央、省、市、區有關規定。不該吃的不吃、不該發的不發、不該要的不要，不准去的場所堅決不去，管住自己的嘴、管住自己的手，還要管住自己的腳。嚴格依法行政。法無授權不可為，法定職責必須為。要強化依法辦事理念，真正成為黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。
二是要履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導幹部履行好崗位職責的。
同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。希望中心全體班子成員、分管股室負責人及全體黨員幹部都將黨風廉政建設責任制落到實處，希望大家按照各自分工守土有責、守土盡責，自覺承擔起黨要管黨的政治責任和領導責任，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢於批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。
三是要改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。「才由學得，德由學進，業由學成」，才氣是領導幹部成就事業的基石。希望大家成為注重學習的「先鋒官」、熟悉工作的「業務通」、素質過硬的「多面手。要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員幹部應具備的政治品格，對領導幹部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是推進事業穩健發展的需要。要有務實之「言」，就是要實話實說實情實報。全體黨員幹部要有務實之「干」，在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次「回馬槍」，多來幾個「回頭看」，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之「績」，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實幹出來。密切聯繫群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮鬥都是為了人民的幸福生活。我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現全年工作的各項目標。
今天，給大家上一堂廉政教育黨課。其一，是落實中央、省、市、區和黨風廉政建設責任制的相關要求。其二，是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛鍊，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力。其三，是為了教育預防，進一步調動大家工作積極性。也是為了與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。現在，從中央到地方，對黨風廉政建設的要求越來越嚴，工作規範越來越細，全中心幹部職工一定要有清醒的認識。廉政教育黨課是黨內一種有效的教育形式，通過它可以引導黨員幹部樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀，正確對待和行使權力，自覺做到廉潔自律。
一、廉政的內涵和歷史沿革。
「廉」，一個中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側邊和物體露出的稜角，引申為人的品行端方不苟、方正剛直。在古代，「廉」代表著一種政治思想主張，是君子聖人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，「廉」的含義為:「一曰廉善(注:善於行。
事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(注:能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(注:不懈於位，盡職盡責)，四曰廉正(注:不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注:守法不失，執法不移)，六曰廉辨(注:臨事是非分明，頭腦清醒)」。此「六。
廉」是中國古代對為官者「廉」的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。
「廉政」，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的範疇。廉政的主體既指政務工作者，也指政務工作部門，對前者是官品人品，對後者是黨風政風。用傳統的話說，廉政就是「一身正氣，兩袖清風」。所謂正氣，是指忠於職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情:所謂清風，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財，而像于謙一樣的廉吏只能抖出「兩袖清風」。用現在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、乾乾淨淨做事。
廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由於生產力水平低下，沒有什麼腐敗可言，但隨著社會的發展和私有制的出現，一些掌握了社會權力的人，運用手中的權力，違背大多數人的意願為自己謀取私利。於是，廉潔就成了社會民眾對執政者的基木要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現實問題。孔子在《論語.子路》中講:「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」，西漢著名思想家董仲舒認為:「 至廉而威」，西漢著名史學家、文學家、思想家司馬遷在《報任安書》中也話講:「禍莫慘於欲利」，金代詩人元好問也發出了「能吏尋常見，公廉第一難」的感嘆。「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺，公生明，廉生威」，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數清官流芳百世，但終因政治經濟制度的本質，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設，以致政權覆滅。一朝取代一朝，構成了中國古代漫長的歷史畫卷？
中國共產黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實現最高理想和最終目標的一項主要任務抓住不放。1924年1月，國、 共實現第一次合作後，共產黨員可以在國民黨黨、政、軍擔任職務，為防止共產黨員腐化蛻變，黨中央於1926年8月發出了《關於堅決清洗貪污腐化分 子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨後，中央蘇區就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運動，在這次運動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權貪污財物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個「貪官」。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴肅指出:「 腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產黨就會失去威望和民心!與貪污腐化作鬥爭，是我們共產黨人的天職，誰也阻擋不了!」抗日戰爭時期，共產黨在與民族敵人生死搏鬥的同時，也絲毫沒有放鬆廉政建設，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領。1938年8月，陝甘寧邊區政府頒布了《懲治貪污暫行條例》，規定了10種必予嚴懲的行為。解放戰爭時期，毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告。
誡全黨:「可能有這樣一些共產黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況。」同時向全黨提出了「兩個務必」的要求。新中國成立以後，百廢待興，革命和建設的任務都很繁重，反腐倡廉的形勢也相當嚴峻。1949年11 月，中共中央決定成立中央及各級黨的紀律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季，在全黨範圍內進行了一次大規模的整風運動。隨後，於1951年底到1952年10月，在黨和國家機關內開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的「三反」運動，黨中央迅速果斷處理了一批典型案件，其中時任天津地委書記。
的劉青山和天津專區專員張子善被送上了斷頭台，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級幹部的求情，毛澤東指出:「治國就是治吏!.禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國』」。1952年4月18日，政務院頒發了《中華人民共和國懲治貪污條例》，黨的八大和八屆二中全會明確提出了進行教育和規定製度兩方面的措施，在我黨的廉政建設史上產生了深遠意義。
1978年底，黨的十一屆三中全會勝利召開，中國的社會主義事業邁入了一個新的發展階段，反腐倡廉也進入了撥亂反正、重視法制與民主建設的新的歷史時期。鄧小平同志告誡全黨要「一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗」;江澤民同志也反覆強調「治國必先治黨，治黨務必從嚴」:胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出「切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域」。黨的十八大報告中提出要建設好乾部隊伍，要加強黨性修養、廉潔從政、理論學習和實踐鍛鍊，全面提高自身的素質。這為我們新時期的幹部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員幹部一定要在思想上築牢拒腐防變的思想道德防線，車服務經濟和社會發展的過程中，務必經受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。黨的十九屆四中全會中，習近平指出，要形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。要清醒認識腐蝕和反腐蝕鬥爭的嚴峻性、複雜性，認識反腐敗鬥爭的長期性、艱巨性，切實增強防範風險意識，提高治理腐敗效能。要深刻把握黨風廉政建設規律，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不僅是反腐敗鬥爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。
二、講黨性、重品行。
一是要講政治，堅定理想信念。毛澤東同志曾指出:「不。
講政治，就等於沒有靈魂。」習近平總書記指出:「理想信念就是共產黨人精神上的『鈣』，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會『缺鈣』，就會得『軟骨病』」講政治是對領導幹部第一位的要求，我們每名黨員幹部一定要始終保持頭腦清醒，始終堅定政治定力，始終與黨中央保持高度一致。要始終堅定「理想信念高於天」，時刻擰緊理想信念的閥門，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要對黨絕對忠誠，站在全局的高度認識問題、處理問題，在大是大非問題上頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決。任何時候，我們的黨員幹部都要確保上級的各項方針、政策得到全面貫徹落實，決不允許「上有政策、下有對策」，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執行過程中打折扣、做選擇、搞變通。
二是要講奉獻，正確看待幸福。早幾年，中國科學院心理研究所與智聯招聘聯合發布的《中國職場心理健康》顯示，職場個人幸福感排名中，政府機關排名倒數第。
一.當前，幹部隊伍也存在著「新三高」現象，即工作高壓，我們有的幹部忙得「恨不得長出八隻手來」;輿論高壓，現在群眾對政府工作要求高，公務員都處於放大鏡之下，言行舉止稍有不慎就可能被推上輿論的風口浪尖;生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。但是，即使是這樣，我們對待幸福應該有正確的認識。我理解，作為領導幹部，幸福首先來源於勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源於貢獻，要經常想一想、算一算，自己為單位、為社會、為人民做了多少事，出了多少力，解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源於清廉。一個領導幹部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既失去了自由，也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名幹部都要清楚地認識到這一點。
三是要講公心，堅持道德操守。為人、做事、當官，最重要是一個道德操守的問題。公生明，廉生威。無私無畏，無欲則剛。實踐證明，哪裡的領導幹部能加強黨性修養、守住幹事創業的底線，哪裡就風清氣正、心齊勁足、一片生機。我們每一個黨員幹部要時刻不忘組織培養，常懷感念之心，常念感激之情，常報感思之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，干一行、愛一行、鑽一行、精一行。要腳踏實地、埋頭苦幹，就像一棵種子一樣，只有埋頭，才能出頭。要從自已做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、扎紮實實地做好每一項工作。同時，要心胸豁達。從古至今，「將軍肩上能跑馬，宰相肚裡能撐船」、「計利當計天下利，求名應求萬世名」、「能容毀譽風中過，坐看煙雲筆底穿」等名言警句一直警示著世人。只有心胸豁達，方能成就事業、方能收穫快樂。只有心胸豁達，方能成就自己之事、成他人之事、成百姓之事。試想，在一個單位如果領導對待同事不豁達，勢必下屬要花大量的時間和精力揣摩領導的意圖和心思，這樣一來下屬如何會信服、如何會敬重;如果領導對待領導不豁達，那麼勢必意味著這個單位領導班子有了問題不能開誠布公，有了分歧不能坦誠相待，長此以往必會影響團結;如果同事對待同事心胸不豁達，那麼大家彼此之間勢必。
缺少默契與信任，那麼這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。清朝著名學者湘潭人申居鄖說得好:「做官時，要往前日想一想:我原不是官;又要往後想一想:我不能常有此官。尋取真我，方有著落。」黨員幹部只有常懷這種「平常心」，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志不為利而亂意，不為權而動心。一個領導班子只有大家齊心協力，才能讓一個單位形成好風氣，給幹部職工帶來安全感、溫馨感和歸宿感。
三、敢作為、勇擔當。
習近平總書記曾指出，「看一個領導幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神」「是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面」。
一是要增強作為意識。一個地方、一 個單位的發展，我理解，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的幹部作風。這也就是解決要幹什麼、怎麼干、以什麼樣的精神風貌去乾的問題。首先，關於思路問題。任何成功源於一個正確思路，任何失敗源於一個錯誤思路。思路正確就能保證工作不偏離方向，思路出錯則可能導致南轅北轍。一要把握大勢謀思路。《孫子兵法》中說:「善戰者，求之於勢」。日常生活中，我們也常說「善弈者，取勢」。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。因為，「大勢」就是事物發展的基本走向，帶有一定的規律性。好比股市炒股票，當整個國家宏觀經濟基本面向好時，股市大盤必定是上漲趨勢，此時進入股市建倉，多數個股上漲的可能性就較大，股市盈利的機會就較多，成功的機率就較高。為此，我們在謀劃思路時，必須要特別注意順勢、因勢、用勢、取勢，從宏觀上進行定位，本單位應該做什麼，該朝什麼方向發展。這樣我們就可以牢牢掌握致勝的主動權。其次，關於方法問題。毛主席曾有一個非常形象的比喻:「我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。」講究工作方法和藝術，是適應和勝任工作的一個緊迫的課題。方法得當，事半功倍，方法不當，事倍功半。我們有些同志成天忙忙碌碌，看起來很辛苦，工作成績卻不佳，原因就在於他們抓工作、抓落實的方法不對頭，鬍子眉毛一把抓，抓不出成效。抓主要矛盾，抓重點工作，以此帶動全局工作實現突破，這是馬克思主義領導科學的要求。對千頭萬緒的工作要分類排隊，分清輕重緩急，把力量相對集中起來，著力解決涉及全局性的突出問題就容易打開局面，發揮連鎖效應，其他問題也會迎刃而解。大家都知道有一個「木桶理論」，其核心內容為:一隻木桶盛水的多少，並不取決於桶壁上最高的那塊木塊，而恰恰取決於桶壁上最短的那塊。抓落實是個系統工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環節，把「木桶」上的那塊「短板」補齊？
二是要積極履職履責。要用心想事。民間有句俗話是這麼說的，十個聽話的不如一個用心的。應該說，當前大多數黨員幹部都能較好地做到這一點，但也有一些黨員幹部不是這樣，或者缺乏責任心和使命感，心不在焉，不知道要幹什麼事、該幹什麼事;或者把心思用錯了地方，對領導的事熱心，對親友的事操心，對自己的事專心，就是對單位的事不上心。這樣做的後果，必然是耽誤工作，這樣的情況，必然會被追責。當前，我們隊伍中仍然有少數工作不主動的幹部，要麼坐而論道，紙上談兵，要麼對工作敷衍應付，抓不到實處;要麼是「老牛拉破車」，對工作總是一等、二靠、三看，既無工作節奏，更無效率可言;要麼是「守小攤」，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦幹工作，不如四平八穩熬日子，不求有功，但求無過。像這類幹部今後必須淘汰、必須調整，讓乾得起事、乾得成事、乾得好事的同志有位置有作為？
三是要勇於擔當幹事。習近平總書記強調:「權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責」。擔當精神是「為黨分憂，為民解難的政治責任感和使命感的強烈體現。擔當處事就是勇於承擔責任。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。必須負的責，迎著風險也要擔。無私無畏是抓落實的關鍵，如果一個領導幹部抓落實中前怕狼後怕虎，這也怕，那也怕，畏首畏尾，是抓不好落實的、談不上擔當的。抓落實要敢於碰硬、迎難而上，也要因地制宜和創新觀念，還要敢於犧牲，不斤斤計較個人得失。怕麻煩者，不抓事，最終誤了事，領導批評，群眾不滿，結果更麻煩;怕碰釘子者不攬事，結果是事事幹不成，事事碰釘子;怕吃虧者，不干事，結果是一事無成吃大虧;怕得罪人者，討好少數結果是得罪了多數。
四、守紀律、改作風。
一是要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特徵，也是黨始終保持先進性的重要保證。要嚴於。
自律。我們作為黨員幹部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自已責任相符的事情。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰「吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?」我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。要把自警作為安身的標尺，對自己的思想和言行要有高度的警覺，對可能出現的錯誤及時察覺，防患於未然。同時，要把自勵作為潤身的目標，經常地鞭策和激勵自己，在工作中始終保持鬥志高昂、自強不息。要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。黨章是黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。全體黨員要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，切實發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，同心同向，共識共為，從而彙集成為推動發展的強勁動力和強大合力。要嚴格落實中央、省、市、區有關規定。不該吃的不吃、不該發的不發、不該要的不要，不准去的場所堅決不去，管住自己的嘴、管住自己的手，還要管住自己的腳。嚴格依法行政。法無授權不可為，法定職責必須為。要強化依法辦事理念，真正成為黨紀國法的堅決執行者、忠實維護者和自覺落實者。
二是要履行一崗雙責。顧名思義，一崗雙責說的就是一個崗位、兩種責任。指的是各級領導幹部履行好崗位職責的。
同時要自覺承擔黨風廉政建設和反腐敗工作職責。抓黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職。希望中心全體班子成員、分管股室負責人及全體黨員幹部都將黨風廉政建設責任制落到實處，希望大家按照各自分工守土有責、守土盡責，自覺承擔起黨要管黨的政治責任和領導責任，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢於批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。
三是要改進工作作風。作風問題，本質上是一個政治問題體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。「才由學得，德由學進，業由學成」，才氣是領導幹部成就事業的基石。希望大家成為注重學習的「先鋒官」、熟悉工作的「業務通」、素質過硬的「多面手。要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員幹部應具備的政治品格，對領導幹部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是推進事業穩健發展的需要。要有務實之「言」，就是要實話實說實情實報。全體黨員幹部要有務實之「干」，在工作中認真抓落實，抓檢查督促，多殺幾次「回馬槍」，多來幾個「回頭看」，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之「績」，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實幹出來。密切聯繫群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。我們黨是全心全意為人民服務的黨，為了人民是本質，服務人民是天職，一切奮鬥都是為了人民的幸福生活。我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方，才能更好更快地實現全年工作的各項目標。