一年來，在區委、區紀委的正確領導下，我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮黨委主體責任落地落實，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了幹部職工幹事創業激情。現我就2017年度黨風廉政建設責任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實
今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作彙報30餘次，準確研判我鎮黨風廉政建設形勢，精準制定，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社區）、各單位簽訂了《2017年度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。
（二）切實履行「第一責任人」職責。作為黨風廉政建設的「第一責任人」，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況彙報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區）支部書記、新任職的村幹部進行廉政談話。督促班子成員認真落實「一崗雙責」要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。
（三）加強幹部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮按照「三定方案」順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，並配套完成了中層幹部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了幹部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮村幹部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區巡察組、區檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮講課10餘次，利用「固定黨日」等平台，帶領全鎮幹部職工到xx廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，築牢幹部拒腐防變的思想防線。
（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《機關管理制度》彙編，制定了《「13」目標考核辦法》，明確了幹部職工工作目標，切實解決鎮村幹部中可能存在的「四風」、「三不」以及違反中央「八項規定」精神等問題。全面推行領導聯繫村、幹部聯繫戶的「雙聯繫」制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規範公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制「三公經費」支出；嚴格執行鎮幹部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區）幹部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件台賬、群眾身邊的「四風」和腐敗問題重要線索台賬、重點督辦案件台賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改台賬等四本台賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資採購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區）廉政風險的防範落實，不斷降低鎮村幹部廉政風險。
二、突出重點，支持紀委全面履行監督職責
鎮黨委積極支持鎮紀委履職，選優配強鎮村紀檢幹部，將德才兼備、年富力強的優秀幹部充實到紀檢幹部隊伍當中，明確了紀檢幹部的職責，嚴格落實紀檢幹部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢幹部開展監督執紀問責。
（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天台村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、「小農水」項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，並實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規範有序。
（二）著力整治「微腐敗」，嚴肅查辦違紀案件。按照區委、區紀委整治「微腐敗」工作要求，鎮黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了「一對一」聯村紀檢監察幹部與所聯繫的村（社區）幹部座談會，積極配合區委巡察組對三個村(社區)的巡察工作。作為黨委書記，全程參與「微腐敗」工作，集中約談村（社區）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵幹部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在「微腐敗」治理期間，我鎮共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。
（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮12個村（社區）、157個村（居）民小組，以村社幹部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員幹部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000餘人，收集處理群眾訴求20餘條。二是落實「一對一」約談。按照鎮黨委書記約談班子成員、村（社區）支部書記、黨群部門負責人，鎮長約談政府部門負責人、村（社區）主任，鎮紀委負責人約談鎮紀委委員、各村（社區）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯繫村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮村幹部達140餘人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規範流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。
三、勤照鏡子，嚴於律己率先垂範作出表率
(一)堅持嚴於律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關於改進工作作風、密切聯繫群眾的規定，時刻做到「自重、自省、自警、自勵」，做到「慎權、慎欲、慎微、慎獨」，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行「三嚴三實」要求，嚴格執行中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委區委「十二項規定」精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行「三重一大」事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守「五個不直接分管」和「一把手末位表態」等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞「一言堂」。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會30餘次，對涉及全鎮經濟社會發展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了「群策群力民主談，重大事項集體決定」的良好局面。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅遊等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規範自己的行為。二是個人按照《關於領導幹部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，並將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關係人在自己管轄範圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜藉機斂財。
回顧一年來的工作，作為鎮黨委「一把手」，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社幹部優親厚友時有發生、少數村「三公開」不及時，個別鎮村幹部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實「兩個責任」落地落實，全力營造幹部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快xx鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。
一、盡職履職，推動黨委主體責任落地落實
今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風廉政建設第一責任人職責，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮黨委把黨風廉政建設放在重中之重的位置，認真落實中央、省、市、區委廉政會議精神，切實履行黨風廉政建設主體責任，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
（一）推動黨委主體責任落地落實。今年，鎮黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風廉政建設18次，聽取黨風廉政建設專題工作彙報30餘次，準確研判我鎮黨風廉政建設形勢，精準制定，及時決定黨風廉政建設的重大事項，及時細化分解有關任務，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了《豐樂鎮2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，層層落實工作任務，與各村（社區）、各單位簽訂了《2017年度黨風廉政建設責任書》，做到層層傳導壓力、層層壓實責任。
（二）切實履行「第一責任人」職責。作為黨風廉政建設的「第一責任人」，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，多次聽取黨風廉政建設工作履行情況彙報；結合工作實際，不定期與班子成員、部門負責人、村（社區）支部書記、新任職的村幹部進行廉政談話。督促班子成員認真落實「一崗雙責」要求，要求各班子成員對分管部門和領域的黨風廉政建設負責，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設貫穿到分管工作的始終。
（三）加強幹部管理端正作風。一是推行部門改革。堅持把作風轉變作為黨風廉政建設的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮按照「三定方案」順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，並配套完成了中層幹部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮機關的組織架構，明確了部門職能職責，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權責不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產生，激發了幹部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續加強教育預防。堅持逢會必講廉政建設，不論是鎮村幹部大會、業務會、中心組學習擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區廉政會議精神，及時安排黨風廉政建設工作。邀請上級紀委、區巡察組、區檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮講課10餘次，利用「固定黨日」等平台，帶領全鎮幹部職工到xx廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，築牢幹部拒腐防變的思想防線。
（四）完善制度機制正風肅紀。一是完成了《機關管理制度》彙編，制定了《「13」目標考核辦法》，明確了幹部職工工作目標，切實解決鎮村幹部中可能存在的「四風」、「三不」以及違反中央「八項規定」精神等問題。全面推行領導聯繫村、幹部聯繫戶的「雙聯繫」制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規範公務接待、公務用車、差旅報銷等制度，嚴格控制「三公經費」支出；嚴格執行鎮幹部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責任等制度，嚴格落實各村（社區）幹部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件台賬、群眾身邊的「四風」和腐敗問題重要線索台賬、重點督辦案件台賬、黨風廉政建設社會評價反饋問題整改台賬等四本台賬，定期排查權力運行、項目建設、人事變動、物資採購等方面存在的風險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區）廉政風險的防範落實，不斷降低鎮村幹部廉政風險。
二、突出重點，支持紀委全面履行監督職責
鎮黨委積極支持鎮紀委履職，選優配強鎮村紀檢幹部，將德才兼備、年富力強的優秀幹部充實到紀檢幹部隊伍當中，明確了紀檢幹部的職責，嚴格落實紀檢幹部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監督，積極支持紀檢幹部開展監督執紀問責。
（一）注重落實監督，嚴格重點領域監管。圍繞招商引資、重點項目建設、交通建設、扶貧開發、農田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監督，確保運作合法合規、資金使用安全、政策落實到位，工作推進廉潔高效。如對天台村扶貧路建設項目、五里農綜項目、村級陣地建設項目、「小農水」項目等重點工程項目，嚴格按照實行招投標確定施工單位，並實行黨委委員負責制，對工程招投標、工程施工、工程質量、驗收決算等關鍵環節實施全程監督，確保項目實施公開透明，資金管理規範有序。
（二）著力整治「微腐敗」，嚴肅查辦違紀案件。按照區委、區紀委整治「微腐敗」工作要求，鎮黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進會，召開了「一對一」聯村紀檢監察幹部與所聯繫的村（社區）幹部座談會，積極配合區委巡察組對三個村(社區)的巡察工作。作為黨委書記，全程參與「微腐敗」工作，集中約談村（社區）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查，鼓勵幹部主動交代問題線索，對違紀案件的辦理親自過問、親自督辦。在「微腐敗」治理期間，我鎮共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀處分2人。
（三）發動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮黨委、政府主要領導帶隊深入到全鎮12個村（社區）、157個村（居）民小組，以村社幹部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風廉政建設社會評價工作，開展黨風廉政建設社會評價知識專題輔導，強化黨員幹部群眾的正確參與意識。宣講受眾達7000餘人，收集處理群眾訴求20餘條。二是落實「一對一」約談。按照鎮黨委書記約談班子成員、村（社區）支部書記、黨群部門負責人，鎮長約談政府部門負責人、村（社區）主任，鎮紀委負責人約談鎮紀委委員、各村（社區）監委會主任，分管領導約談分管部門和聯繫村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮村幹部達140餘人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。
（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監督，針對精準識別、政策落實、產業安排、危房改造等實施重點監督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監管；從項目的規劃設計、申報審批、到實施驗收都進行全程監督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規範流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發生，得到上級督查組的充分肯定。
三、勤照鏡子，嚴於律己率先垂範作出表率
(一)堅持嚴於律己，嚴守黨的紀律規矩。作為鎮黨委書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級關於改進工作作風、密切聯繫群眾的規定，時刻做到「自重、自省、自警、自勵」，做到「慎權、慎欲、慎微、慎獨」，科學謹慎地行使自己的職權。努力踐行「三嚴三實」要求，嚴格執行中央「八項規定」、省委「十項規定」、市委區委「十二項規定」精神，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監督。
（二）堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。進一步完善了《黨委會議事規則》，嚴格執行民主集中制和分工負責制，嚴格執行「三重一大」事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守「五個不直接分管」和「一把手末位表態」等制度規定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞「一言堂」。目前鎮第七屆黨委已召開黨委會30餘次，對涉及全鎮經濟社會發展203個議題進行了專題研究和民主科學決策，營造了「群策群力民主談，重大事項集體決定」的良好局面。
（三）堅持廉潔從政，嚴格執行個人重大事項報告制度。一是嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求自己。從未出現過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅遊等情況。遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規範自己的行為。二是個人按照《關於領導幹部報告個人有關情況的規定》和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，並將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監督。三是配偶、子女和其他特定關係人在自己管轄範圍內無經商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜藉機斂財。
回顧一年來的工作，作為鎮黨委「一把手」，我在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區委、區紀委的要求還有一定的差距。比如：鎮村執行力不夠強，村社幹部優親厚友時有發生、少數村「三公開」不及時，個別鎮村幹部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態度、更有力的舉措、更務實的作風，認真履行好第一責任人的職責，推動落實「兩個責任」落地落實，全力營造幹部清正、政府清廉、政治清明的政治生態，為加快xx鎮追趕突破步伐夯實基礎和提供保障。