今年以來，我局按照省、達州、**市紀委工作部署，在局黨組堅強指導下，堅持全面從嚴治黨、抓責任、建機制、重教育、強監督，推進作風建設常態化，全面落實「兩個責任」，強化執紀問責，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作。現將一年來的如下：
一、堅決維護黨的政治紀律，圍繞中心、服務大局，著力保障重大決策部署的貫徹落實
加強對黨員幹部遵守黨的政治紀律教育，督促黨員幹部強化大局意識，圍繞我局的中心工作，堅決貫徹中央各項方針政策和省、達州、**市、局的各項決策部署，始終保證政令暢通不動搖，確保各項工作落實到位。
二、加強領導，全面落實黨風廉政建設和反腐敗責任制
（一）落實「一崗雙責」。建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，貫徹「一把手負總責」要求，將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程，班子成員按照分工，對分管範圍內的黨風廉政工作負直接責任，既抓業務，又抓反腐倡廉建設，做到勤廉雙優。層層簽訂《中共**市投資促進黨組20xx年黨風廉政建設責任書》；同時印發了《**市投資促進局黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監督責任清單》。
（二）加強「八項規定」監督。我局堅決貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、達州市委市政府十一項規定和**市委政府十四項規定。同時我局紀檢組在重大節假日和關鍵時間節點上進行廉政提醒和明察暗訪，防止反彈，加強對關於厲行節約、「三公經費」管理等規定執行情況的監督檢查，督促黨員幹部嚴格執行廉潔從政各項規定。
（三）強化幹部管理。從嚴監督管理幹部，一是嚴格上下班紀律，離崗請假制度、幹部職工去向公示等，決不允許遲到、早退、中途溜崗等現象；二是嚴格監督幹部日常工作狀態，禁止上班期間干與工作無關的事情，堅決杜絕「不作為、亂作為」現象發生；三是認真落實「首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究」四項制度，堅決杜絕了「門難進、臉難看，事難辦」現象，切實提高了為群眾服務的水平。
三、加強黨風黨紀教育，讓守紀律和規矩成為習慣
我局黨組始終把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為幹部教育管理的重要內容，與「兩學一做」專題教育緊密結合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員幹部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，築牢思想防線。
（一）深入開展學習教育活動。一是開展常態警示教育。我局局長江海平同志每次親自組織職工及時學習各級紀檢監察機關下發的典型案件，組織黨員幹部觀看廉政《陽光問廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引導全體黨員幹部職工以案為鑑、警鐘長鳴。學習市紀委編髮的《警示錄》等黨性黨風黨紀教育讀本，進一步築牢反腐拒腐防線；二是定期開展廉政教育。結合「兩學一做」深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織全局黨員認真學習黨紀黨規。重點學習了《黨章》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習把握中央、省委、市委黨風廉政建設的重要部署和要求；三是開展「一把手」上廉政黨課等教育活動，切實增強黨員幹部職工的政治意識、責任意識；四是以先進模範人物事跡為主要內容，開展示範性教育。
（二）開展談心談話。按照分工層層開展談心談話，堅持「三個必談」，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然，並將談心談話做好記錄資料歸檔。
四、創新制度、完善機制、從源頭預防治理腐敗
1.進一步加強廉政風險防控。把廉政風險防範與崗位職責緊密結合，對單位和個人崗位風險防控進行梳理，切實找准單位和個人在崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗的風險點，梳理權力清單，查找風險點位，評定風險等級，完善預警機制，加強廉政風險防控落實情況的監督檢查，將廉政風險防範管理要求「嵌入」到具體業務工作環節中，與廉政談話、個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等緊密結合起來，把廉政風險防範與民主監督緊密結合。
2.健全機關制度機制。按照中央八項規定，結合我局工作實際，對涉及機關作風建設、事務管理、黨風廉政建設、財務、檔案、保密、內部管理的各項規章制度進行了梳理，對內容重疊的進行合併，對已有新規定取代的予以廢止，對不完善的進行了修訂健全，加強機關制度建設，提高辦事效率和服務水平，紮實推進預防和懲治腐敗體系建設。
3.深化「三重一大」保廉工作。作為構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，局黨組高度重視「三重一大」保廉工作，凡涉及局重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等「三重一大」事項，均嚴格按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則，提交局黨組會議討論決定，有效促進了決策的民主化、科學化，推動了局中心工作順利開展。
五、落實黨風廉政建設責任制，強化執紀監督檢查
深化紀檢體制改革，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主責主業，圍繞黨紀戒尺，運用「四種形態」，監督執紀問責。加強對領導班子及其成員和各股室負責人落實黨風廉政建設主體責任進行監督檢查。
今年以來，我局始終將反腐倡廉建設全方位地落實到投資促進業務工作之中，堅持兩手抓、相互兼顧、相互促進，取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是紀檢工作思路不夠開闊，在與投資促進工作結合的創新上還有待提高；二是制度的執行力還有待加強；三是相關工作信息、專題研究等材料上報還需加強。
在今後的工作中，我局將緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協調、監督檢查、規範約束、糾正懲處為主要措施，抓好反腐倡廉教育和幹部作風建設工作。一是進一步完善各項制度。二是進一步強化幹部職工學習教育。三是要創新監管手段和強化信息公開。以提高服務水平，實現機關作風進一步轉變、民主決策機製得到全面貫徹、幹部隊伍建設穩步推進的目標，在全社會進一步樹立投資人的良好形象。
一、堅決維護黨的政治紀律，圍繞中心、服務大局，著力保障重大決策部署的貫徹落實
加強對黨員幹部遵守黨的政治紀律教育，督促黨員幹部強化大局意識，圍繞我局的中心工作，堅決貫徹中央各項方針政策和省、達州、**市、局的各項決策部署，始終保證政令暢通不動搖，確保各項工作落實到位。
二、加強領導，全面落實黨風廉政建設和反腐敗責任制
（一）落實「一崗雙責」。建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構，貫徹「一把手負總責」要求，將黨風廉政建設納入黨組工作重要議事日程，班子成員按照分工，對分管範圍內的黨風廉政工作負直接責任，既抓業務，又抓反腐倡廉建設，做到勤廉雙優。層層簽訂《中共**市投資促進黨組20xx年黨風廉政建設責任書》；同時印發了《**市投資促進局黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監督責任清單》。
（二）加強「八項規定」監督。我局堅決貫徹執行中央八項規定、省委省政府十項規定、達州市委市政府十一項規定和**市委政府十四項規定。同時我局紀檢組在重大節假日和關鍵時間節點上進行廉政提醒和明察暗訪，防止反彈，加強對關於厲行節約、「三公經費」管理等規定執行情況的監督檢查，督促黨員幹部嚴格執行廉潔從政各項規定。
（三）強化幹部管理。從嚴監督管理幹部，一是嚴格上下班紀律，離崗請假制度、幹部職工去向公示等，決不允許遲到、早退、中途溜崗等現象；二是嚴格監督幹部日常工作狀態，禁止上班期間干與工作無關的事情，堅決杜絕「不作為、亂作為」現象發生；三是認真落實「首問負責、限時辦結、服務承諾、責任追究」四項制度，堅決杜絕了「門難進、臉難看，事難辦」現象，切實提高了為群眾服務的水平。
三、加強黨風黨紀教育，讓守紀律和規矩成為習慣
我局黨組始終把黨風廉政思想政治建設和反腐敗宣傳教育作為幹部教育管理的重要內容，與「兩學一做」專題教育緊密結合，通過組織開展警示教育、廉政教育、專題教育等多種形式，教育引導黨員幹部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，築牢思想防線。
（一）深入開展學習教育活動。一是開展常態警示教育。我局局長江海平同志每次親自組織職工及時學習各級紀檢監察機關下發的典型案件，組織黨員幹部觀看廉政《陽光問廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引導全體黨員幹部職工以案為鑑、警鐘長鳴。學習市紀委編髮的《警示錄》等黨性黨風黨紀教育讀本，進一步築牢反腐拒腐防線；二是定期開展廉政教育。結合「兩學一做」深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織全局黨員認真學習黨紀黨規。重點學習了《黨章》、《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習把握中央、省委、市委黨風廉政建設的重要部署和要求；三是開展「一把手」上廉政黨課等教育活動，切實增強黨員幹部職工的政治意識、責任意識；四是以先進模範人物事跡為主要內容，開展示範性教育。
（二）開展談心談話。按照分工層層開展談心談話，堅持「三個必談」，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然，並將談心談話做好記錄資料歸檔。
四、創新制度、完善機制、從源頭預防治理腐敗
1.進一步加強廉政風險防控。把廉政風險防範與崗位職責緊密結合，對單位和個人崗位風險防控進行梳理，切實找准單位和個人在崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等方面可能出現腐敗的風險點，梳理權力清單，查找風險點位，評定風險等級，完善預警機制，加強廉政風險防控落實情況的監督檢查，將廉政風險防範管理要求「嵌入」到具體業務工作環節中，與廉政談話、個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等緊密結合起來，把廉政風險防範與民主監督緊密結合。
2.健全機關制度機制。按照中央八項規定，結合我局工作實際，對涉及機關作風建設、事務管理、黨風廉政建設、財務、檔案、保密、內部管理的各項規章制度進行了梳理，對內容重疊的進行合併，對已有新規定取代的予以廢止，對不完善的進行了修訂健全，加強機關制度建設，提高辦事效率和服務水平，紮實推進預防和懲治腐敗體系建設。
3.深化「三重一大」保廉工作。作為構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分，局黨組高度重視「三重一大」保廉工作，凡涉及局重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等「三重一大」事項，均嚴格按照「集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定」的原則，提交局黨組會議討論決定，有效促進了決策的民主化、科學化，推動了局中心工作順利開展。
五、落實黨風廉政建設責任制，強化執紀監督檢查
深化紀檢體制改革，深入推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦主責主業，圍繞黨紀戒尺，運用「四種形態」，監督執紀問責。加強對領導班子及其成員和各股室負責人落實黨風廉政建設主體責任進行監督檢查。
今年以來，我局始終將反腐倡廉建設全方位地落實到投資促進業務工作之中，堅持兩手抓、相互兼顧、相互促進，取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是紀檢工作思路不夠開闊，在與投資促進工作結合的創新上還有待提高；二是制度的執行力還有待加強；三是相關工作信息、專題研究等材料上報還需加強。
在今後的工作中，我局將緊緊抓住黨風廉政建設責任制這條主線，以組織協調、監督檢查、規範約束、糾正懲處為主要措施，抓好反腐倡廉教育和幹部作風建設工作。一是進一步完善各項制度。二是進一步強化幹部職工學習教育。三是要創新監管手段和強化信息公開。以提高服務水平，實現機關作風進一步轉變、民主決策機製得到全面貫徹、幹部隊伍建設穩步推進的目標，在全社會進一步樹立投資人的良好形象。