2021年上半年黨風廉政建設總結 12篇[朗讀]

按照《關於報送2013年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況及下半年工作安排的通知》要求，現將我局上半年工作開展情況及下半年工作安排如下。
一、上半年工作進展情況
今年以來，我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，局支部多次召開支部會議和支部擴大會議進行認真學習研究和傳達貫徹，並對做好2013年的反腐倡廉工作提出了明確的意見。通過認真學習中央、市委以及縣委領導關於黨風廉政建設及反腐敗工作的重要講話等，提升了全局幹部職工的認識水平和重視程度，為推動各項工作的順利開展奠定了基礎。
（一）以落實黨風廉政建設責任制為抓手，全面推進各項工作開展。我局把全面貫徹落實黨風廉政責任製作為實踐「三個代表」重要思想、加強黨的建設、促進發展和改革事業發展的大事，列入「一把手工程」，擺上重要議事日程。一是及時調整了組織領導機構，除調整充實黨風廉政建設工作領導小組外，還專門下設辦公室，具體負責全局的黨風廉政建設和反腐敗工作。二是認真實行「一把手」責任制和「一崗雙責」，健全完善責任分工。支部書記作為全局黨風廉政建設的第一責任人，對我局的反腐倡廉工作負總責，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自調度。三是各科室負責人為所轄科室的黨風廉政建設負責人，具體負責自己所管科室的黨風廉政建設及反腐敗工作，全局形成分工負責、齊抓共管的黨風廉政建設新格局。
（二）以開展黨風廉政教育為主線，增強廣大幹部的廉潔從政意識。為了進一步加強黨風廉政教育，增強廣大黨員幹部特別是領導幹部廉潔從政和自覺接受監督的意識，局支部積極組織黨員、入黨積極分子集體觀看《特殊一課》等電教片，通過這些示範和警示教育，在潛移默化中引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，推行廉政承諾，要求全體幹部必須嚴格遵守「四大紀律八項要求」和「五不許」規定，黨員領導幹部和科室負責人要根據廉潔從政的規定，結合本職工作，做出廉政承諾，自覺接受監督。
（三）以「五條防線」建設為核心，為從源頭上預防腐敗提供保障。一使建反腐倡廉的「組織防線」。加強廉政紀律、法規的宣傳學習，將其作為政治理論學習教育的重要內容。認真組織開好黨員領導幹部民主生活會和黨員民主生活會，定期進行述職述廉。對出現的違紀苗頭，及時進行提醒、詢問和談話。二使建反腐倡廉的「思想道德防線」。按照「為民、務實、清廉」的要求，教育和引導廣大黨員幹部不斷增強廉政意識，把反腐倡廉工作與深化改革、加快發展有機結合起來，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，人人爭做堅持原則、廉潔自律的表率，保證全局黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展。三使築反腐倡廉的「制度防線」。進一步健全議事和決策規則，完善重大決策徵求意見制度、個人重大事項報告制度、述職述廉制度、重大事項公示制度等，把事前監督、事中監督、事後監督有機結合起來，使監督的關口前移，形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四使建反腐倡廉的「陽光防線」。一是對外公開。將有線電視的安裝、搬遷、維修、報停等流程，以及相關政策和收費標準等內容，通過政務公開欄、新聞媒體等多種形式，面向全社會公開，接受社會監督。二是對內公開。把幹部廉潔自律、評先樹優、職稱評定、計劃生育、財務開支、出勤率等內容作為公開的重點內容。充分發揚民主，調動幹部群眾參與政務的積極性，進一步增強工作的透明度，增強領導決策的民主化、科學化。五十固反腐倡廉的「家庭防線」。進一步加強對黨員幹部八小時以外的監督。
總的來說，上半年我局的黨風廉政建設和反腐敗工作進展順利，取得了一定的成效。但與上級的要求和廣大黨員幹部的願望相比，工作還存在薄弱環節和不少差距，主要有：一是少數黨員幹部對反腐倡廉工作的重要性、必要性和緊迫性認識還不到位；二是制度建設還有待進一步完善；三是對執行黨風廉政建設責任追究機制還不夠健全。
二、下半年工作安排
下半年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的任務要以「三個代表」重要思想為指導，堅持以人為本，樹立科學的發展觀，並著重抓好以下幾項重點工作。
（一）構築大宣教格局的教育長效機制，築牢思想道德防線。一是要進一步加強對反腐倡廉理論和黨內法規的學習教育。通過學習黨內法規，加強黨性修養，進一步堅定理想信念，發揚優良傳統，牢固樹立求真務實的工作作風。二是要強化以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育。切實加強對領導幹部廉潔勤政的思想教育，促使領導幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。
（二）建立健全各項制度，著力從源頭上預防腐敗。下半年要從加強制度建設著手，重點要根據構建懲防體系的要求，通過深化改革，創新工作機制，著力做好管理制度、監督制度的建立健全工作。進一步建立健全和落實各種公開制度，積極推進政務公開工作。通過不斷建立健全各項制度、認真貫徹執行制度，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。
（三）加強監督檢查力度，促進領導幹部廉潔從政。一是拓寬監督渠道，認真抓好對領導幹部和領導班子努力實踐「三個代表」重要思想、落實科學發展觀、執行民主集中制以及開展黨員「解放思想、擴大開放」大討論活動等情況的監督檢查。二是要深入貫徹落實領導幹部廉潔從政的各項規定，及時發現和解決領導幹部中存在的傾向性和苗頭性問題，切實解決黨風方面存在的突出問題。三是要加大工作力度，加強黨務和行政監察，著力做好重點領域、重點工作的監督檢查，保障權力的規範運行。四是要繼續堅持好「五條防線」建設，不斷把黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入。五是要積極探索建立機關效能建設的長效機制，強化效能監察，切實改進工作作風，全面提高工作效率。

各位領導，同志們：
按照會議安排，現就商務經合局今年上半年落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況作如下彙報，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
一、履行主體責任，落實「一崗雙責」職責
(一)強化黨風廉政建設主體責任落實。根據工作實際，及時調整黨風廉政建設責任制領導小組，黨組書記切實擔負起黨風廉政建設和反腐敗工作「第一責任人」的職責，做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。對局黨風廉政建設工作進行總體謀劃，牽頭制定局班子落實全面從嚴治黨主體責任清單，分季度聽取其他班子成員「一崗雙責」履行情況。及時傳達貫徹市委、市紀委監委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求。定期召開專題會議，安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對照落實全面從嚴治黨主體責任清單，抓好日常工作，建好履責台賬。
(二)班子成員認真履行「一崗雙責」責任。根據工作分工，定期研究、部署、檢查和報告分管領域內的黨風廉政建設工作情況，注重日常監管。及時對分管股室成員開展廉政談話，掌握黨員幹部的思想、工作和生活情況，對黨員幹部出現的苗頭性、傾向性以及在群眾中有反映的問題，早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。進一步形成主要領導親自抓、其他班子成員具體抓，一級抓一級、層層傳導壓實的工作格局。
二、持續開展學習，加強作風建設
一是按照市委、市政府要求和部署，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記視察四川重要講話精神、十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會、市紀委第七屆五次全會和射洪市紀委一屆一次全會精神，始終把中央八項規定、省委省政府十項規定一抓到底，全力推進黨風廉政建設工作，緊密聯繫實際，狠抓工作落實，作風建設取得了明顯成效，作風得到了明顯的轉變。
二是推進警示教育常態化。堅持教育為先、預防為主的原則，堅持把幹部職工的思想政治建設放在首位，通過職工會、三會一課、學習強國app、主題黨日活動、廉政黨課、廉潔談話、關注「廉潔射洪」微信公眾號等多種形式加強幹部職工廉潔教育，並將每月最後一周星期五設為「固定學習日」。深入貫徹落實中、省市紀委及射洪市紀委關於加強黨風廉政建設和反腐敗工作的要求、文件精神等，使黨員幹部的思想行動統一到中央部署上來。
三是加強日常學習監管，持續正風肅紀。今年上半年，共組織開展集中學習11次，組織觀看《夢醒拆遷之路》等警示教育片2次，開展廉潔談話10人次，開展廉潔黨課1次、開展《紀律處分條例》自測1次、發送廉潔簡訊4次、批評教育3人。通過學習教育和談話提醒，引導我局幹部職工時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨員幹部接受監督和嚴格執行黨紀黨規的自覺性，築牢拒腐防變的思想道德防線。
三、營造廉政文化氛圍
(一)打造廉政宣傳陣地。依託單位走廊作為宣傳主陣地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉潔自律準則等製作成宣傳圖板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，營造「廉榮貪恥、崇廉敬廉」的廉政文化氛圍，讓幹部職工在耳濡目染中接受廉政教育。
(二)開展家庭助廉活動。以「廉政簡訊」為載體，通過信息平台，向全局黨員幹部及家屬發送廉政簡訊，與家屬共同編織廉政防護網，共同培育和建設清廉家風。
(三)緊盯重要時間節點不放鬆。緊盯黨員幹部苗頭性、傾向性「四風」問題不放鬆，在春節、清明、五一等節日前，採取多種方式向黨員幹部「發信號」「打招呼」「提要求」，進一步嚴明紀律紅線，教育引導黨員幹部進一步加強黨性修養，自覺在思想上自警、行動上自律，確保風清氣正過「廉節」。同時嚴格遵守值班值守制度，上半年沒有發生違反「四風」情況。
四、認真開展各項專項活動
一是加強內部管理。制定《工作人員績效考核管理辦法》加強幹部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期採取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。
二是開展領導幹部在社會團體、企業兼職情況自查清理。我局在職領導幹部7人，退二線領導幹部2人，共計9人，經查，未發現一例違規在社會團體、企業兼職的情況。下步我局將對全局幹部職工在社會團體、企業兼職情況進行清理、自查，做到無一人遺漏，將在社會團體、企業兼職情況納入幹部日常監管範圍，對違規人員進行追究處理。
三是認真開展好黨風廉政建設社會評價宣傳工作。制定《今年黨風廉政建設社會評價工作實施方案》。製作黨風廉政建設社會評價工作宣傳專欄，提升黨風廉政建設社會評價工作知曉率。引導加強職工對自己「粉絲」的宣傳，要求每個幹部職工每月與粉絲庫粉絲聯繫交流，宣傳黨風廉政建設社會評價工作。同時不定期的對我局粉絲庫進行抽查，考核幹部職工是否對黨風廉政建設社會評價工作開展宣傳，並考核宣傳成效、考核結果將作為幹部職工年終考核依據。
四是開展公平廉潔市場創建。以城南綜合市場、西區市場為試點，指導市場經營戶信用銷售，指導市場主體做好市場功能分區及各項管理制度的制定和公示。同時監測、分析市場運行情況和商品供求狀況，保障市場供應。開展市場行政綜合執法工作，宣傳「12312」商務舉報投訴服務電話。指導城南綜合市場和西區市場做好市場內公廁改造工程，現均已投入使用。
五、強化大局意識，履行配合職責
自覺接受派駐紀檢監察組監督。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，旗幟鮮明自覺接受派駐紀檢監察組開展監督工作，積極配合紀檢監察組開展督導檢查4次，主動邀請派駐紀檢組的同志列席我局黨組會3次。
五、存在不足
一是理論學習不夠，對廉政建設的知識缺乏系統、深入、全面的掌握。二是執行規定不夠嚴格。部分黨員幹部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深入，對黨內各項規章制度學習不夠全面。三是部分幹部在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現象，工作作風還有待進一步提高。
六、下一步工作打算
針對工作中存在的問題，結合工作實際，下步重點做好以下工作：
(一)持續加強政治理論學習。教育幹部職工清白做人、廉潔做事、勤懇工作、樂於奉獻，不斷加強黨性修養，始終保持高尚的道德情操和良好的生活作風。同時將對政治理論、業務技能、科學知識的學習融入到經濟合作、商貿流通等業務工作實踐，不斷創新工作模式，高效。

上半年，x市x局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，以x數據質量為中心，突出抓好x基層基礎工作規範化建設、人口普查工作、x分析和調研、x業務培訓、x法治建設等重點工作，切實提升x服務經濟發展的能力和水平。持續強化正風肅紀、強化責任落實，鞏固提高「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，深入開展黨史學習教育，不斷深化全面從嚴治黨，營造風清氣正政治生態，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了全局的作風和廉政建設。
一、強化自覺意識，落實主體責任。局黨組不斷強化黨組抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，成立了由黨組負責人為組長、黨組成員和班子成員為副組長，各科室主要負責人組成的全面從嚴治黨工作領導小組。根據我局領導班子成員變動情況，及時調整了黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確局主要負責人為落實主體責任的第一責任人。
二、思想高度重視，壓實政治責任。我局始終把黨風廉政建設作為一項重大政治任務，把貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，出台了《x市x局今年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，並召開專題會議研究和部署黨風廉政建設工作。圍繞主體責任落實，制定了《x市x局全面從嚴治黨自查自糾問題防控整改台帳》和《x市x局黨組今年全面從嚴治黨主體責任清單》及黨組書記「第一責任人」清單、班子成員「一崗雙責」責任清單和政治責任清單，從細從實制定了具體要求、責任領導、責任人和完成時限，把全面從嚴治黨和黨風廉政主體責任制落實局主要負責人、分管領導和科室之上，從而保證了黨風廉政和反腐敗工作的落實。
三、嚴守政治紀律，堅決反對「四風」。局黨組堅持把執行黨的政治紀律、政治規矩放在首位，旗幟鮮明反對「四風」。堅決貫徹落實中央、省、市委規定要求，明確廉政要求和相關紀律，自覺接受廣大幹部職工和社會各界監督。局黨組嚴格按照《x市x局廉政風險防控手冊》，加強對重點崗位、重點環節的權力運行和制約監督，對「關鍵少數」加強監管。在春節、五一等重要時點和節假日在全局會議上和qq、微信群中重點強調嚴格遵守中央八項規定精神，嚴守黨規黨紀。上半年對關鍵環節幹部和財務人員進行談話，保障權力的正確規範運行，並對單位的財務工作主動開展審計，著力完善和修訂本單位財務管理辦法。
四、落實幹部規定，提高群眾滿意度。局黨組緊緊圍繞提高選好管好乾部群眾滿意度這條主線，高度重視幹部選拔任用工作。堅持黨管幹部的原則，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《x市科級幹部選拔任用管理暫行辦法》，加強對幹部選拔任用工作的領導和監督。加強對幹部的廉政考察，進行廉政警示教育。認真做好優秀公務員和黨員評選工作，按照程序評選出了x名優秀公務員、x名優秀參公人員、x名優秀事業人員，黨支部開展了民主評議黨員，推選x名同志為「優秀」。
五、強化監督制約，規範權力運行。認真落實習總書記「把權力關進制度的籠子裡」的要求，加強領導班子成員之間相互監督，開展廉政談話。堅決貫徹執行「三重一大」事項決策和監管制度，堅決執行「一把手」「三不直接」分管制度，即不直接分管財務、人事和重大項目決策制度。嚴格落實領導幹部個人重大事項報告等制度，修改完善財務管理制度等相關制度，確保黨風廉政建設責任制不留「死角」。堅持用制度管人管事，加強內控機制建設，完善問責機制，在網上公開工作職責、決策程序、辦事規則、辦事結果，推動權力陽光運行。領導幹部嚴格遵守廉潔自律規定，教育和管理好親屬，帶頭樹立清正廉潔的形象。
六、加強班子建設，提升整體素質。嚴格落實黨組理論學習的有關規定和要求，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委x屆x次全會和x市紀委x屆x次全會的部署要求,上半年黨組集中(擴大)學習x次，參學率x%。緊扣黨史學習教育主題，召開了動員部署大會，制定了局學習計劃，並在每天上午抽出半小時以上時間，由各黨小組安排人員進行領學。黨組副書記x同志從「為什麼學黨史、怎麼學、學什麼」為全體黨員幹部做引領輔導學習。黨支部書記x同志以「從紅船精神中汲取奮進的力量」為主題講黨課，為全局黨員幹部做黨史學習示範引領教育？
七、落實督察整改，防範弄虛作假。認真研究、反覆徵求各方面意見，對標對表反饋意見，制定了《關於印發<x市x局貫徹落實國家x局第xx督察組督查反饋意見整改方案>的通知》(x統〔x〕x號)，建立了整改任務清單，對照x個方面x項反饋問題x個具體問題，提出了x項具體措施，明確了責任單位、參加單位、整改任務及整改時限，細化了各單位整改任務，確保全面整改、徹底整改。x月x日至x日，會同市委和政府督查室，對三區有關部門貫徹落實國家x督察反饋意見整改工作推進情況進行了現場督查，倒逼責任落實落地，確保整改任務按時高質量完成。局主要負責人x同志堅決履行中央和省、市委關於實行黨風廉政建設和反腐敗鬥爭責任制的規定，認真履行「第一責任人」的職責，高度重視黨風廉政建設和發腐敗鬥爭工作。自覺參加市委、市政府召開的有關黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作會議，利用局黨組會、中心組學習等機會，組織班子成員認真學習習近平總書記的系列重要講話精神，認真落實中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的有關規定和要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作情況。二是落實黨風廉政建設責任制。根據實際情況開展廉政談話，做好對重點人員、關鍵環節的監管。按照《x市落實黨風廉政建設責任制暨「一崗雙責」分級抽查述職工作實施方案》要求，每半年進行分級抽查述職，於今年x月開展局內分級抽查述職工作，抽取x人次。三是自覺執行廉潔自律各項規定。全面貫徹落實民主集中制，凡涉及長遠的戰略性問題和重大事項都要組織集體討論，堅持執行票決和末位表態制，保證議事決策言路暢通、公正透明。

今年上半年，我校黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設。進一步加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政風險預警防控工作和民主評議行風活動，為學校各項工作的開展創造了良好的環境。
一、突出一條主線
學校黨支部成立了黨風廉政建設領導小組，制訂黨風廉政建設，明確黨風廉政建設工作目標，實行黨風廉政建設領導分工責任制和責任公開。以支部為重點，以黨員、教師為主體，以制度來規範，以監督來強化，把黨風廉政建設貫穿於「廉潔辦學，廉潔從教，廉潔自律」這一主線始終。
（1）推進學習型黨組織建設，思想到位。學習規範上，堅持系統的科學理論的學習，增強黨員教師廉潔自律和接受監督的自覺性；學習方式上，堅持聯繫實際，即聯繫學校實際，聯繫個人工作實際，聯繫個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
（2）認真開展「五務公開」，執行到位。學校黨支部開展黨務、政務、校務、財務、事務「五務公開」，做到內容、程序、時間、管理規範，接受師生和社會監督。優秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善；教育教學、安全衛生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執行收費標準，規範收費行為，堅持收費公示制度；切實加強財務管理，開源節流，勤儉節約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。
（3）完善黨風廉政建設各項制度，監督到位。學校黨支部先後制定、修改、完善了《議事決策制度》《重大事項報告制度》《黨內重大決策徵求意見制度》《黨員領導幹部述職述廉制度》等廉政風險預警防控配套制度。凡涉及學校發展和改革的重大問題，涉及關係群眾切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過；黨員幹部履行職責的情況，定期向群眾徵求意見；有了制度的規範和監督機制的約束，全校黨員、幹部在對待名利上，不與民爭；在使用權力上，不謀取特權；在福利待遇上，不圖特殊化；在執行政策上，不講條件。黨員教師和幹部以身作則，增強了自律意識和服務意識。
二、抓好兩個結合
（1）把抓黨風廉政建設與教育教學管理結合起來。
全校全力備戰2019年中考，抓常規教學管理，深入開展教研活動。學校黨支部以德育隊伍建設為依託，以學生行為養成教育為重點，以校園文化建設為載體，以心理健康教育為途徑，形成「全員育人、教書育人、服務育人」的良好氛圍，形成「黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建」的群團工作良好格局。教師愛崗敬業，廉潔自律意識增強，治學有「學德」，執教有「師德」。
（2）把抓黨風廉政建設與師資隊伍建設結合起來。
學校黨支部在教職工和黨員幹部中開展師德師風教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員幹部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員幹部，用規範的管理條例檢查考核師德行為，黨員幹部進一步明確了教師的職業道德在教育教學中的重要作用及影響。
三、開展四項活動
1、一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。
年初，學校黨支部將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，並強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行「黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐」的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。
2、認真開展「黨風廉政建設宣傳教育月」活動。
學校班子成員及全校黨員幹部中開展「深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型」的主題教育；在全校教職工中開展「揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育」為主題的教育活動；在全體學生中開展「憎腐崇廉」為主題的「廉政文化進校園」教育活動。增強了「廉潔辦學，廉潔從教」意識。通過教育，切實加強了教師職業道德建設。
3、切實做好防腐倡廉風險預警防控工作。
學校黨支部年初就啟動防腐倡廉風險預警防控工作，於3月初在全鄉各校全面推開。防腐倡廉風險查找、預防、控制環環相扣，動態管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續、健康發展。
4、認真組織民主評議政風行風工作。
學校黨支部調整充實行評領導小組和工作機構，明確任務，落實責任；制定行評工作實施方案，召開動員大會，做好工作部署；採取多種形式進行宣傳教育，開闢行風評議專欄，公布行風評議舉報電話：6380772，把開展行評工作的目標、內容、方法步驟、措施以及師生、家長反映的熱點、難點問題，在校務公開欄上公開。以轉變工作作風、提高師資隊伍素質和樹立服務觀念為重點，做到思想認識領先、整改行動領先、行風建設領先，確保學校各項工作再上新台階。
五、存在的主要問題和努力方向
回顧學校上半年來黨風廉政建設的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一定不足，主要表現在：
1、有的同志對反腐敗鬥爭的長期性認識不足，信心有些不足。
2、在校務公開工作中，公開的形式不夠規範，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。
今後努力的方向：
在新的一學年裡，我們將認真學習、貫徹中央、省、市縣文件，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員幹部要努力作到三個帶頭：一是帶頭廉潔奉公，甘當群眾的公僕。二是帶頭艱苦奮鬥，為群眾辦實事。三是帶頭深入基層，把群眾掛在心上。
我們將進一步加強黨風廉政建設力度，與師德師風建設相結合，長期地持久地加強監督，不斷提醒自己把工作做得更實、更細、更好，為辦人民滿意的教育作出新的貢獻。

一是紮實開展「黨建引領、三長聯動」工作。制定了《xx街道「黨建引領、三長聯動」提升基層治理工作實施方案》，實行「1+5+n」工作模式，嚴格落實五項運行機制，在全街建立社區網格黨支部x個，樓棟黨小組x個，黨員單元聯繫點x個。打造「黨員紅心庭院」、「x公寓紅心管家團」示範點，建立「鄰里服務中心」、「三長」工作站、社區書記流動辦公室、特色文化樓道等活動陣地x個，將黨的工作觸角延伸進樓棟單元。適當撥付每個網格黨支部工作經費，支持「三長」開展服務工作。
二是強化理論武裝，抓好黨員教育管理。召開黨工委理論學習中心組學習會x次，組織全街黨員群眾線上、線下集中學習x次。堅持「三會一課」制度，召開機關線上黨小組會x次，線下黨員大會x次，支委會x次，講黨課x次，組織開展主題黨日活動x次。開展「書香支部」創建活動，列出必讀書單，開展讀書交流活動x次，引導黨員讀原著、悟原理。加強黨員管理，建立黨員日常走訪機制，建立網上支部x個，對黨員進行分類管理，做好國企退休黨員組織關係轉接工作，目前已接收退休黨員x人。
三是夯實基層基礎，提升基層支部組織力。打造「黨員紅心庭院」示範點，探索以黨建引領破解社區治理難題新模式，打造黨建街景一處，特色文化樓道x個，設立宣傳展板x塊，組建「紅心志願服務隊」一支，開展各類特色便民服務x項。推進「書記一號工程」項目，制定了實施計劃、明確了步驟時限並建立清單台賬，確保項目取得實效。
嚴肅黨內政治生活，繼續規範「三會一課」和談心談話制度。深入實施「紅領啟航計劃」，組織開展黨組織服務群眾專項經費立項會、城市基層黨建「1+9」系列文件精神解讀培訓會等各類培訓x次，培訓人員x人次。年初，設立黨組織服務群眾項目x項，預計使用金額x萬元，預計使用率為x%。
四是做實黨建聯盟項目，提升區域化黨建水平。嚴格落實黨建聯盟聯席會議制度，梳理建立轄區資源、需求動態信息庫，共謀劃對接黨建服務項目x個，設計實施商圈黨建服務項目x個，與聯盟單位共享黨建微陣地x處，實現區域黨建組織、力量、資源融合發展。依託「114n」黨建陣地和商圈黨建聯盟「八大平台」，打造「紅色引擎」，開展平安建設、法律服務、企業服務、文化演藝、黨建服務、文明誠信、志願服務載體活動「七進商圈」載體活動，形成了「黨建牽紅線，活力聚萬家」的經濟繁榮互促共贏局面。
抓好意識形態和文明創建工作。梳理街道意識形態風險點x條，並制定了防範化解措施。組織召開了解放思想大討論查找問題專題會。結合街道實際對街道和社區的新時代文明實踐所(站)進行了規劃。做好疫情防控和xx胡同美食街宣傳推廣工作，1-6月份上報信息x條，智慧朝陽採用x條，長春朝陽採用x條，其他媒體採用x篇。
深化落實「兩個責任」，不斷加強黨風廉政建設。堅持壓實黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任和監督責任。持續開展糾正「四風」監督檢查，上半年對科室社區工作紀律等檢查18次。增強廉政文化實效性，組織集體廉政學習6次，組織開展觀看《國家監察》警示教育片等廉政文化活動28次，進一步豐富廉政文化內涵。
下半年工作計劃：
一是進一步突出思想引領，持續深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。突出抓好黨員黨性教育和政治理論教育，推進主題教育走深做實見成效。推進「書香支部」建設，組織黨員讀書交流會，檢驗黨員讀書成果，並對讀書氛圍好，學習效果佳的「書香支部」進行推薦和評選。探索實施黨員分類管理、分類教育、分類服務，激發黨員積極參加組織生活，自覺發揮先鋒模範作用的責任意識。
二是進一步夯實基層基礎，實現城市基層黨建水平全面躍升。堅持「黨建引領」，依託「三長聯動」，創新基層治理新效能，推進「黨員紅心庭院」示範作用，組織現場觀摩活動，在全區介紹推廣經驗。開展「最美三長」「最美鄰居」「最美管家」等典型評比活動，弘揚守望相助、人人參與、人人奉獻正能量。
按照「六有」標準，重點打造自由大路、科技花園和同光路東社區黨員活動室。繼續深入實施朝陽區社工人才「紅領啟航計劃」，組織黨務工作者參加社工師培訓，為社區換屆儲備後備力量。抓好黨建項目落實，用好用活黨建經費，繼續謀劃「三長」服務項目，提升「三長」服務質量和水平。認真完成「兩個覆蓋」集中攻堅行動，提升非公企業黨員數量和黨組織組建率。
三是進一步做實區域聯建項目，構建區域黨建互聯互動新格局。定期召開黨建聯盟聯席會議，與聯盟單位交流黨建工作。共同組織開展「三會一課」、主題黨日、黨務工作者培訓等共建活動。繼續實施「七進」商圈載體活動，更新完善黨建服務項目。設計完成商圈黨建指導中心的內部裝修，使中心儘快投入使用，在商圈中發揮紐帶作用。
四是進一步推動社區服務轉型升級，提升社區黨組織服務能力和品質。按照「一定三有」標準，重點打造1—2個黨建精品示範社區，對綜合排名處於中游的社區進行對標提升，對排名靠後的社區進行對標整改，促進各社區均衡發展。建立「1+n」陣地體系，為居民群眾、轄區黨組織就近就便開展活動、協商議事等提供陣地支持。推行精準服務，掌握轄區資源，分類建立台賬，分類設計服務項目和服務載體，開展定製服務，滿足群眾多元化需求。
嚴格落實意識形態責任制，持續推進精神文明創建工作。繼續抓好領導幹部理論學習和培訓，堅持不懈抓好理論武裝。按照上級要求做好文明城創建工作，進一步打造街道和社區新時代文明實踐所(站)，規範場所設置和制度內容等，完成意識形態迎檢工作，做好朝陽好人申報工作。
強化監督檢查，加強紀律作風建設。抓住元旦、春節等重要節點，重點對公款送禮、公款吃喝、濫發錢物、公務用車使用管理、辦公用房配置使用等形式主義、官僚主義等問題進行檢查。持續整治侵害群眾利益問題，重點查處在民生資金、扶貧領域、舊城改造、暖房子工程等領域的嚴重違紀違法行為，堅決整治吃拿卡要、盤剝剋扣、優親厚友等問題，嚴格把關，嚴肅處理。