部首長、各位領導：
今天能夠到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
為了保質保量地完成好今冬徵兵工作任務，xx黨委政府將徵兵工作作為一項重點工作來抓，根據市、縣徵兵會議精神，經鎮徵兵領導小組研究決定，結合我鎮實際，xx嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，採取有力措施，紮實開展工作。目前，徵兵工作已全面展開。現彙報如下：
一是早動員、早宣傳，深入摸底。鎮黨委、政府針對新形勢下徵兵工作出現的新情況和新問題，要求各社區、各村要把徵兵宣傳工作作為完成今冬徵兵任務的重要工作來抓，要在「早」字上下功夫，打好「主動仗」。充分利用有線廣播、黑板報、橫幅標語、各種會議等多種渠道和時機有效地開展好全民國防教育，宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《徵兵工作條例》以及一系列優惠政策。充分調動了適齡青年的參軍積極性，並協調工作人員深入各社區、村進行前期宣傳和調查摸底工作，按照優中選優的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎。
二是健全組織，強化領導。兵役登記工作一開始鎮黨委、政府召開了2次專題會議。9月16日下午召開了由書記、鎮長、主管副書記、武裝幹事參加的專題會議。會上，分析了今年徵兵工作的新形式和新特點，對今冬徵兵工作進行了部署。鎮黨委盧書記就徵兵工作提出了四點要求：一是加大宣傳力度，激發適齡青年參軍入伍的熱情，為徵兵工作創造良好的社會環境。二是要加強組織領導，切實做好徵兵協調保障工作，保證徵兵工作順利進行。三是要採取有力措施，嚴格執行徵兵政策規定，落實崗位責任制，廉潔徵兵。四是完成徵兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優秀的青年送到部隊。會上成立了徵兵工作領導小組，鎮長任組長、黨委副書記任副組長、武裝部長任徵兵辦公室主任，負責具體工作。9月19日利用幹部晨會，對徵兵工作做了具體安排。鎮長在會上就徵兵工作做了強調，要求相關部門、社區和村充分認清形勢，增強責任感和使命感，努力做好徵兵工作。並制定下發了《關於認真做好二○一一年度冬季徵兵工作的通知》，確保轄區內的適齡青年踴躍應徵。
三是加強宣傳，廣泛發動。在充分利用廣播、標語等多種形式對《徵兵工作條例》、《兵役法》進行廣泛宣傳的同時，組織人員深入開展國防教育宣傳活動，營造了「一人當兵、全家光榮」的濃厚氛圍。截至目前，全鎮共張貼標語80餘條，製作橫幅標語13條，發放宣傳資料200餘份。
四是嚴把初審關，確保今年兵員質量。
鎮設立徵兵辦公室。並嚴把初審關，對預征對象的身高、體重、畢業證等信息進行了初審。已有30位青年初審完畢。
當前徵兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青後選擇就學和外出務工人員增多，可徵兵員減少。隨著高校持續擴招和社會多層次辦學，出區脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉參加體檢的路費，未能入伍後的復工等問題不易解決，使徵集難度明顯增大。
二是徵兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發適齡青年及家長的應徵熱情。目前，多年來形成徵兵宣傳停留在張貼標語、廣播等傳統模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《徵兵工作條例》中的條款在鄉鎮缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今後的工作打算：
一是加強領導，確保徵兵工作落到實處。各村、社區要做到書記親自抓。各村、社區要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地採取對策施，紮實深入地做好平時徵兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保徵兵工作順利開展，在村、社區人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數量;在廣大黨員和群眾中宣傳徵兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保徵兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業生就業擇業後的一個相對穩定的時期，各村、社區要及時跟進、主動作為，重點抓好2011年應屆畢業生和2012年畢業班學生的報名應徵和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上彙報如有不妥，請領導批評指正。
今天能夠到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
為了保質保量地完成好今冬徵兵工作任務，xx黨委政府將徵兵工作作為一項重點工作來抓，根據市、縣徵兵會議精神，經鎮徵兵領導小組研究決定，結合我鎮實際，xx嚴格按照上級的部署和要求，加強組織領導，採取有力措施，紮實開展工作。目前，徵兵工作已全面展開。現彙報如下：
一是早動員、早宣傳，深入摸底。鎮黨委、政府針對新形勢下徵兵工作出現的新情況和新問題，要求各社區、各村要把徵兵宣傳工作作為完成今冬徵兵任務的重要工作來抓，要在「早」字上下功夫，打好「主動仗」。充分利用有線廣播、黑板報、橫幅標語、各種會議等多種渠道和時機有效地開展好全民國防教育，宣傳《國防法》、《兵役法》、《民兵法》和《徵兵工作條例》以及一系列優惠政策。充分調動了適齡青年的參軍積極性，並協調工作人員深入各社區、村進行前期宣傳和調查摸底工作，按照優中選優的原則確定文化素質高、身體條件好的適齡青年為預征對象，為確保新兵質量奠定了堅實的基礎。
二是健全組織，強化領導。兵役登記工作一開始鎮黨委、政府召開了2次專題會議。9月16日下午召開了由書記、鎮長、主管副書記、武裝幹事參加的專題會議。會上，分析了今年徵兵工作的新形式和新特點，對今冬徵兵工作進行了部署。鎮黨委盧書記就徵兵工作提出了四點要求：一是加大宣傳力度，激發適齡青年參軍入伍的熱情，為徵兵工作創造良好的社會環境。二是要加強組織領導，切實做好徵兵協調保障工作，保證徵兵工作順利進行。三是要採取有力措施，嚴格執行徵兵政策規定，落實崗位責任制，廉潔徵兵。四是完成徵兵任務的同時，加強兵源質量，確保將最優秀的青年送到部隊。會上成立了徵兵工作領導小組，鎮長任組長、黨委副書記任副組長、武裝部長任徵兵辦公室主任，負責具體工作。9月19日利用幹部晨會，對徵兵工作做了具體安排。鎮長在會上就徵兵工作做了強調，要求相關部門、社區和村充分認清形勢，增強責任感和使命感，努力做好徵兵工作。並制定下發了《關於認真做好二○一一年度冬季徵兵工作的通知》，確保轄區內的適齡青年踴躍應徵。
三是加強宣傳，廣泛發動。在充分利用廣播、標語等多種形式對《徵兵工作條例》、《兵役法》進行廣泛宣傳的同時，組織人員深入開展國防教育宣傳活動，營造了「一人當兵、全家光榮」的濃厚氛圍。截至目前，全鎮共張貼標語80餘條，製作橫幅標語13條，發放宣傳資料200餘份。
四是嚴把初審關，確保今年兵員質量。
鎮設立徵兵辦公室。並嚴把初審關，對預征對象的身高、體重、畢業證等信息進行了初審。已有30位青年初審完畢。
當前徵兵工作中主要存在的問題和不足。
一是適齡青後選擇就學和外出務工人員增多，可徵兵員減少。隨著高校持續擴招和社會多層次辦學，出區脫貧致富步伐緩慢，加之市場經濟利益趨動，且外出務工人員返鄉參加體檢的路費，未能入伍後的復工等問題不易解決，使徵集難度明顯增大。
二是徵兵宣傳內容老套，形式單一，難以有效激發適齡青年及家長的應徵熱情。目前，多年來形成徵兵宣傳停留在張貼標語、廣播等傳統模式和做法，形式單一，內容陣舊。沒有鮮明的時代特色，針對適齡青年及家長的思想實際，有針對性做好一人一事、一家一戶的宣傳發動工作，略顯力度不強。
三是無法落實拒服兵役政策。目前《兵役法》《徵兵工作條例》中的條款在鄉鎮缺乏可操作性，對應服兵役青年，缺少了應有的威懾力和約束力。
今後的工作打算：
一是加強領導，確保徵兵工作落到實處。各村、社區要做到書記親自抓。各村、社區要深入到適齡青年家中，開展走訪活動，掌握真情實況，有針對性地採取對策施，紮實深入地做好平時徵兵準備工作落實，為向部隊輸送高素質兵員打下堅實基礎。
二是加大宣傳力度，確保徵兵工作順利開展，在村、社區人流量大的位置張貼標語，增大標語張貼的數量;在廣大黨員和群眾中宣傳徵兵政策，利用身邊參軍人員和退伍人員的成功事跡，動員廣大適齡青年積極報名。
三是認真確定預征對象，確保徵兵工作的質量。當前，各級各類院校學生入學返校高峰期，也是應屆畢業生就業擇業後的一個相對穩定的時期，各村、社區要及時跟進、主動作為，重點抓好2011年應屆畢業生和2012年畢業班學生的報名應徵和初檢初審，切實把思想覺悟高、身體條件好、學習成績優秀、積極報名參軍的學生確定為預征對象。
以上彙報如有不妥，請領導批評指正。