各位領導，同志們:
根據會議安排，我將就2018年以來履行黨建工作一崗兩責的情況和黨風廉政建設責任制的執行情況進行報告。請指出不恰當的地方。
一、黨建履行責任的情況。
(一)圍繞理論學習抓住黨建。深入學習貫徹黨，嚴格管理黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高班級整體和自己的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，結合管口工作的實際，將貫徹黨的十九大精神與工作緊密結合。以任務為中心實現。切實加大黨員幹部作風問題的整改，深入分析調查的問題，列出整改清單，明確整改負責人和整改時間，改變實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮參謀助理作用，創意開展工作。一是抓住參謀服務。圍繞推進基層黨建工作，積極做好基層調查、監督管理、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年以縣委縣政府中心為中心工作，結合管口工作的實際情況，共下鄉審計工作30多次，處理各類事件80多件，監督各類事項40多件，組織分管口各類會議10多次。二是抓住項目的推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員幹部立足根本，加強黨性，堅持走正道，出實績，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。對移民局的重點項目進行親自詢問、親自監督。同時，結合工作實際，推進2018年度重點項目建設，推進全縣經濟社會全面發展。三是抓住幹部的管理。組織召開分管口專題會議，傳達關於在幹部選拔任務中執行三不用。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終以作風建設為抓住黨建工作的重要抓手。一是深入開展兩學一干學習教育活動。督促分管部門制定兩學一干學習教育2018年度表，深入開展主題教育活動，引導黨員幹部對黨忠誠，對黨負責，進一步加強政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識。二是培養社會主義的核心價值體系。組織分管部門黨員幹部學習《習近平總書記系列重要講話讀書》，學習習習近平總書記理想信念、四項全面戰略布局和五項發展理念等新觀點新思想新論斷的基本內容。加強黨性修養，實踐宗旨觀念，培養道德品質，教育黨員幹部堅定確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員幹部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格執行黨員領導幹部領導、三會一課、民主生活會、談話等組織制度，對標標準和條例進一步嚴格明確政治紀律和政治規則，全面從嚴格的黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織的團結力。
二、履行黨風主體責任情況。
(一)堅持從嚴治黨，加強落實責任。一是積極承擔黨風主體責任，組織分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關於執行黨風廉政建設主體責任情況的報告，安排2018年廉政工作任務，確保主體責任放心，肩負，掌握。二是堅持率先樹立榜樣，以身作則，切實履行第一責任人責任，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要責任人認真履行黨風廉政建設責任。在帶頭改善作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監管的基礎上，加強責任擔當，確保分管領域內黨風廉政建設工作不成問題。三是嚴格落實一崗雙責，將黨風廉政建設要求融入分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議後，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，將黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保黨風廉政建設和反腐敗工作健康穩步推進，切實落實黨風廉政建設責任。
(二)加強黨的紀律，加強廉政教育。一是督促分管部門紮實開展黨風廉政宣傳教育活動。以三會一課為線索，督促分管部門深入學習十九屆中紀委二次全會、規範、條例、新形勢下黨內政治生活的一些規範和中國共產黨黨內監督條例，自覺遵守中央八項規定，嚴格執行規範和國家工作人員婚禮慶祝活動的暫行規定和領導幹部報告個人相關事項的規定等，切實推進黨風廉政建設的深化。迄今為止，各管理部門分別召開廉政工作會議，層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會，開展黨紀黨規警告教育。根據認真開展黨組織生活會的要求，在分管部門特別會議上強調黨組織生活會的重要性，作為一般黨員參加分管部門召開的組織生活會議2次。同時，結合分管部門的實際情況，縣紀律委員會要求分管部門60多人參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5次組織開展黨紀律黨規宣傳活動，發行宣傳資料200多份，製作宣傳展板15張，懸掛宣傳橫幅5張。三是始終堅持問題方向，積極理解和把握分管部門領導幹部的苗頭性、傾向性問題，進行採訪注意。根據年度計劃和職場特徵，3月份穩定月份對各分管部門負責人和寺院負責人開展廉政警告對話活動，共組織對話12人，通過對話早期發現、早期注意、早期糾正領導幹部的徵兆性、傾向性問題。
（三）加強正風肅紀，整治不正風。一是抓住八項規定，規範政治行為。由於黨風廉政建設責任制的執行，管理領域沒有公共汽車私人駕駛、公共汽車私人問題的公款進入高級酒店沒有超標接待狀況，沒有發生濫用金錢現象的幹部員工上班與工作無關的現象的服務對象沒有反映機關幹部的不問題，管理領域的廉政建設實現了零違反。二是抓住專業整頓，排除四風問題。堅持把風格建設放在突出位置，認真執行中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委加強風格建設的各項規定，繼續加大對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度，進一步改變工作風格。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整備計劃委託青海省晨博測繪公司進行計劃編制，完成縣級初審，現在報告省廳審查的十二五土地整備項目在資金審查階段，已報告省廳進行項目竣工檢查的移民局投資2229.98萬元隆雅灘移民配置點對外交通工程(完成所有工程量的40%)投資772.06萬元隆雅灘移民配置點公共服務設施項目(完成所有工程量的55%)392.88萬元隆雅灘移民配置點供水項目(完成60%)。迄今為止，分管領域沒有利用自己的職權工作，沒有接受現金、有價證券、貴重物品等違法行為。四是深化協調機制，確保清除黑色和邪惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院聯合開展工作，進一步加強證據意識。不斷利用主題新聞形式在電視台播放通告，營造鬥爭的濃厚氛圍。結合鬥爭的開展，制定標語口號，懸掛橫幅，設立通報箱，發表通報電話。將掃黑除惡的特殊鬥爭深入社區、村莊、街道，廣為人知，為婦女和兒童所知。迄今為止，標語300張以上，懸掛橫幅20張以上，設立通報箱5個，成功破獲黑事件1件，逮捕嫌疑犯1名。
三、存在的問題。
上半年，在履行黨建和黨風廉政建設責任制方面取得了一定的效果，但與嚴格控制黨的要求相比還有一定的差距。主要表現為:第一，對各分管部門的要求不夠嚴格；第二，抓住理論學習不夠深刻；第三，抓住組織活動，抓住不新活動等問題。在今後的工作中，認真整改，進一步提高責任意識和自律意識，實踐黨的宗旨，實現勤奮雙優。
四、下一步的工作構想。
下半年認真落實縣委、縣政府關於黨建一崗雙責、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理、處罰並舉、重視防控工作方法，從教育、制度、監督、改革、糾正、處罰六個方面整體推進分管部門各項工作開展，團結幹事、務實求真工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門黨建一崗雙責、黨風廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員幹部充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。根據省州、縣委的要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育管理部門依賴大眾，為大眾服務，始終保持奮發、忍耐的精神狀態，切實提高管理部門的工作效能，確立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格執行制度，加強分管部門重點領域、重要環節監督檢查，預防腐敗現象，管理萌芽。
根據會議安排，我將就2018年以來履行黨建工作一崗兩責的情況和黨風廉政建設責任制的執行情況進行報告。請指出不恰當的地方。
一、黨建履行責任的情況。
(一)圍繞理論學習抓住黨建。深入學習貫徹黨，嚴格管理黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高班級整體和自己的思想政治素質。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，結合管口工作的實際，將貫徹黨的十九大精神與工作緊密結合。以任務為中心實現。切實加大黨員幹部作風問題的整改，深入分析調查的問題，列出整改清單，明確整改負責人和整改時間，改變實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮參謀助理作用，創意開展工作。一是抓住參謀服務。圍繞推進基層黨建工作，積極做好基層調查、監督管理、資料收集等工作，為領導決策提供準確、全面的依據。今年以縣委縣政府中心為中心工作，結合管口工作的實際情況，共下鄉審計工作30多次，處理各類事件80多件，監督各類事項40多件，組織分管口各類會議10多次。二是抓住項目的推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員幹部立足根本，加強黨性，堅持走正道，出實績，充分發揮黨員幹部先鋒模範作用。對移民局的重點項目進行親自詢問、親自監督。同時，結合工作實際，推進2018年度重點項目建設，推進全縣經濟社會全面發展。三是抓住幹部的管理。組織召開分管口專題會議，傳達關於在幹部選拔任務中執行三不用。
(三)圍繞作風建設抓黨建。始終以作風建設為抓住黨建工作的重要抓手。一是深入開展兩學一干學習教育活動。督促分管部門制定兩學一干學習教育2018年度表，深入開展主題教育活動，引導黨員幹部對黨忠誠，對黨負責，進一步加強政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識。二是培養社會主義的核心價值體系。組織分管部門黨員幹部學習《習近平總書記系列重要講話讀書》，學習習習近平總書記理想信念、四項全面戰略布局和五項發展理念等新觀點新思想新論斷的基本內容。加強黨性修養，實踐宗旨觀念，培養道德品質，教育黨員幹部堅定確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高黨員幹部的思想道德素質。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格執行黨員領導幹部領導、三會一課、民主生活會、談話等組織制度，對標標準和條例進一步嚴格明確政治紀律和政治規則，全面從嚴格的黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織的團結力。
二、履行黨風主體責任情況。
(一)堅持從嚴治黨，加強落實責任。一是積極承擔黨風主體責任，組織分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關於執行黨風廉政建設主體責任情況的報告，安排2018年廉政工作任務，確保主體責任放心，肩負，掌握。二是堅持率先樹立榜樣，以身作則，切實履行第一責任人責任，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要責任人認真履行黨風廉政建設責任。在帶頭改善作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監管的基礎上，加強責任擔當，確保分管領域內黨風廉政建設工作不成問題。三是嚴格落實一崗雙責，將黨風廉政建設要求融入分管工作中，在全縣政府系統廉政工作會議後，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，將黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環節，確保黨風廉政建設和反腐敗工作健康穩步推進，切實落實黨風廉政建設責任。
(二)加強黨的紀律，加強廉政教育。一是督促分管部門紮實開展黨風廉政宣傳教育活動。以三會一課為線索，督促分管部門深入學習十九屆中紀委二次全會、規範、條例、新形勢下黨內政治生活的一些規範和中國共產黨黨內監督條例，自覺遵守中央八項規定，嚴格執行規範和國家工作人員婚禮慶祝活動的暫行規定和領導幹部報告個人相關事項的規定等，切實推進黨風廉政建設的深化。迄今為止，各管理部門分別召開廉政工作會議，層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會，開展黨紀黨規警告教育。根據認真開展黨組織生活會的要求，在分管部門特別會議上強調黨組織生活會的重要性，作為一般黨員參加分管部門召開的組織生活會議2次。同時，結合分管部門的實際情況，縣紀律委員會要求分管部門60多人參觀西寧市女子監獄廉政教育基地5次組織開展黨紀律黨規宣傳活動，發行宣傳資料200多份，製作宣傳展板15張，懸掛宣傳橫幅5張。三是始終堅持問題方向，積極理解和把握分管部門領導幹部的苗頭性、傾向性問題，進行採訪注意。根據年度計劃和職場特徵，3月份穩定月份對各分管部門負責人和寺院負責人開展廉政警告對話活動，共組織對話12人，通過對話早期發現、早期注意、早期糾正領導幹部的徵兆性、傾向性問題。
（三）加強正風肅紀，整治不正風。一是抓住八項規定，規範政治行為。由於黨風廉政建設責任制的執行，管理領域沒有公共汽車私人駕駛、公共汽車私人問題的公款進入高級酒店沒有超標接待狀況，沒有發生濫用金錢現象的幹部員工上班與工作無關的現象的服務對象沒有反映機關幹部的不問題，管理領域的廉政建設實現了零違反。二是抓住專業整頓，排除四風問題。堅持把風格建設放在突出位置，認真執行中央八項規定及其實施細則，嚴格執行省州、縣委加強風格建設的各項規定，繼續加大對土地、礦產、民生、生態等重點領域的審計監察力度，進一步改變工作風格。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整備計劃委託青海省晨博測繪公司進行計劃編制，完成縣級初審，現在報告省廳審查的十二五土地整備項目在資金審查階段，已報告省廳進行項目竣工檢查的移民局投資2229.98萬元隆雅灘移民配置點對外交通工程(完成所有工程量的40%)投資772.06萬元隆雅灘移民配置點公共服務設施項目(完成所有工程量的55%)392.88萬元隆雅灘移民配置點供水項目(完成60%)。迄今為止，分管領域沒有利用自己的職權工作，沒有接受現金、有價證券、貴重物品等違法行為。四是深化協調機制，確保清除黑色和邪惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯合檢察院、法院聯合開展工作，進一步加強證據意識。不斷利用主題新聞形式在電視台播放通告，營造鬥爭的濃厚氛圍。結合鬥爭的開展，制定標語口號，懸掛橫幅，設立通報箱，發表通報電話。將掃黑除惡的特殊鬥爭深入社區、村莊、街道，廣為人知，為婦女和兒童所知。迄今為止，標語300張以上，懸掛橫幅20張以上，設立通報箱5個，成功破獲黑事件1件，逮捕嫌疑犯1名。
三、存在的問題。
上半年，在履行黨建和黨風廉政建設責任制方面取得了一定的效果，但與嚴格控制黨的要求相比還有一定的差距。主要表現為:第一，對各分管部門的要求不夠嚴格；第二，抓住理論學習不夠深刻；第三，抓住組織活動，抓住不新活動等問題。在今後的工作中，認真整改，進一步提高責任意識和自律意識，實踐黨的宗旨，實現勤奮雙優。
四、下一步的工作構想。
下半年認真落實縣委、縣政府關於黨建一崗雙責、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理、處罰並舉、重視防控工作方法，從教育、制度、監督、改革、糾正、處罰六個方面整體推進分管部門各項工作開展，團結幹事、務實求真工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續加強分管部門黨建一崗雙責、黨風廉政和反腐宣傳教育，使廣大黨員幹部充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設。根據省州、縣委的要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育管理部門依賴大眾，為大眾服務，始終保持奮發、忍耐的精神狀態，切實提高管理部門的工作效能，確立黨和政府的形象。三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格執行制度，加強分管部門重點領域、重要環節監督檢查，預防腐敗現象，管理萌芽。