組工幹部「五中」全會可以這樣學。
黨的十九屆五中全會召開後，全國各地廣大黨員幹部迅速掀起學習熱潮，組織部門、組工幹部不妨試試進階「三維」模式，全方位、多角度開展「五中」全會精神學習，以更高思想站位、更深理論儲備、更新思想理念、更多思路方法、更強能力素質、更好面貌作風，應對新特徵新要求，迎接新矛盾新挑戰。
「上下」同步，營造學習「軟環境」。堅持領導幹部先學一步，班子成員可以通過部務會議、中心組學習、讀書班等方式，結合組織工作實際對十九屆五中全會精神進行專題學習，建議重點對黨建促脫貧攻堅銜接鄉村振興、發揮「人才之家」效用激發人才創新活力、握好乾部考核「標尺」樹立正確導向、監督黨委黨組維護意識形態領域安全等內容進行重點研究，壓實組織部門從嚴管黨治黨責任，堅定組工幹部胸懷「兩個大局」信念，為中心工作做好服務保障。堅持組工幹部深學一層，對照公報全文，可以對我國「十三五」時期成就、當前發展環境、「二〇三五」遠景目標、「十四五」時期目標等內容進行重點學習，將「五中」全會精神作為黨支部11月份「三會一課」重點學習內容，確保鑽深悟透、全面理解、深刻領會。
「新舊」兼修，梳理變化「知識點」。針對近期五中全會相關報道資源豐富的特點，組織部門可以自制組工幹部五中全會應學應會「小冊子」，收錄央視新聞、人民網、共產黨員網、中國組織人事報、當地日報等權威媒體報刊上的精彩解讀，如《一組圖帶你了解十九屆五中全會》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》《五中全會公報這些新提法，即將走進你我生活》《各地組織部門和廣大組工幹部對十九屆五中全會反響強烈》《「十四五」怎麼干?習近平明確這些要點》等篇目，特別對公報中的「新提法」「新成果」「新論斷」「新目標」「新部署」比對變化進行梳理，組工幹部人手一冊，難點重點一目了然。同時，組工幹部還可以藉助學習強國app「我要答題——『五中全會精神』專項答題」板塊、單位學習群組，融媒體平台上的「地方媒體」板塊等進行學習，既能在答題中積累學分，又能在轉發分享中碰撞思想，還能在聲圖並茂的體驗中收穫借鑑其他省份、地市學習「五中」全會的經驗做法，使理論學習不再枯燥乏味，輕鬆掌握「知識點」？
「點面」結合，打造組工「硬實力」。組工幹部應以學習「五中」全會為契機「自我加壓」，給自己定目標、制計劃，以「個人五年規劃」助力「單位五年發展」、回應「國家五年規劃」，將個人理想融入事業發展、融入國家偉業、融入時代潮流，全方位檢視自身、補足弱項，多角度查漏補缺、彌補不足，努力提升學習、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險「八大本領」，時刻警惕精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗「四種危險」，鍛造紮實素質，錘鍊過硬本領，鉚足幹勁，真抓實幹，展現新氣象，擔當新作為。
黨的十九屆五中全會召開後，全國各地廣大黨員幹部迅速掀起學習熱潮，組織部門、組工幹部不妨試試進階「三維」模式，全方位、多角度開展「五中」全會精神學習，以更高思想站位、更深理論儲備、更新思想理念、更多思路方法、更強能力素質、更好面貌作風，應對新特徵新要求，迎接新矛盾新挑戰。
「上下」同步，營造學習「軟環境」。堅持領導幹部先學一步，班子成員可以通過部務會議、中心組學習、讀書班等方式，結合組織工作實際對十九屆五中全會精神進行專題學習，建議重點對黨建促脫貧攻堅銜接鄉村振興、發揮「人才之家」效用激發人才創新活力、握好乾部考核「標尺」樹立正確導向、監督黨委黨組維護意識形態領域安全等內容進行重點研究，壓實組織部門從嚴管黨治黨責任，堅定組工幹部胸懷「兩個大局」信念，為中心工作做好服務保障。堅持組工幹部深學一層，對照公報全文，可以對我國「十三五」時期成就、當前發展環境、「二〇三五」遠景目標、「十四五」時期目標等內容進行重點學習，將「五中」全會精神作為黨支部11月份「三會一課」重點學習內容，確保鑽深悟透、全面理解、深刻領會。
「新舊」兼修，梳理變化「知識點」。針對近期五中全會相關報道資源豐富的特點，組織部門可以自制組工幹部五中全會應學應會「小冊子」，收錄央視新聞、人民網、共產黨員網、中國組織人事報、當地日報等權威媒體報刊上的精彩解讀，如《一組圖帶你了解十九屆五中全會》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》《五中全會公報這些新提法，即將走進你我生活》《各地組織部門和廣大組工幹部對十九屆五中全會反響強烈》《「十四五」怎麼干?習近平明確這些要點》等篇目，特別對公報中的「新提法」「新成果」「新論斷」「新目標」「新部署」比對變化進行梳理，組工幹部人手一冊，難點重點一目了然。同時，組工幹部還可以藉助學習強國app「我要答題——『五中全會精神』專項答題」板塊、單位學習群組，融媒體平台上的「地方媒體」板塊等進行學習，既能在答題中積累學分，又能在轉發分享中碰撞思想，還能在聲圖並茂的體驗中收穫借鑑其他省份、地市學習「五中」全會的經驗做法，使理論學習不再枯燥乏味，輕鬆掌握「知識點」？
「點面」結合，打造組工「硬實力」。組工幹部應以學習「五中」全會為契機「自我加壓」，給自己定目標、制計劃，以「個人五年規劃」助力「單位五年發展」、回應「國家五年規劃」，將個人理想融入事業發展、融入國家偉業、融入時代潮流，全方位檢視自身、補足弱項，多角度查漏補缺、彌補不足，努力提升學習、政治領導、改革創新、科學發展、依法執政、群眾工作、狠抓落實、駕馭風險「八大本領」，時刻警惕精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗「四種危險」，鍛造紮實素質，錘鍊過硬本領，鉚足幹勁，真抓實幹，展現新氣象，擔當新作為。