機關黨總支、各黨支部：
為貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓好機關黨建工作，建立責任明確、保障到位的黨建工作運行機制，經辦黨組研究，決定成立市史志辦機關黨建工作領導小組，現將有關事項通知如下：
一、機關黨建工作領導小組成員
組長：高克力。
副組長：王現軍、任銀睦、王書高。
成員：邢延軍、魏泓、陳慶民、張少軍、邱雙超。
機關黨建工作領導小組辦公室設在機關黨總支，建立機關黨建聯絡員制度。
二、工作職責
（一）機關黨建工作領導小組工作職責。
1.貫徹執行中央和上級黨組織有關黨建工作的精神，擬定機關黨建工作計劃，健全和完善各項工作制度，完成辦黨組布置的工作任務。
2.堅持把黨員幹部的思想政治建設作為根本，著力在抓好政治理論學習、強化教育上下功夫，引導機關黨員幹部加強理論武裝、堅定理想信念。
3.積極推進先進典型培樹「十百千」工程的實施，充分發揮先進典型的示範、激勵、引領作用，激發各級黨組織和廣大黨員的榮譽感、責任感，營造比學趕超、幹事創業的濃厚氛圍，不斷增強黨組織的凝聚力戰鬥力。
4.加強黨建研究工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，深入研究機關黨建理論和實踐問題，特別是當前黨建工作中存在的突出問題，努力探求解決問題的措施，選擇調研課題，力爭取得高質量的研究成果，提高機關黨建科學化水平。
5.貫徹全面從嚴治黨主體責任，落實逐級黨風廉政建設責任制，明確職責分工，構建上下貫通、分級負責、履職盡責的責任體系。抓好黨規黨紀教育，組織開展各項教育活動。
6.加強對黨建工作的督導檢查，定期聽取黨支部彙報黨建工作，及時研究解決工作中存在的問題。
（二）機關黨建工作領導小組辦公室工作職責。
機關黨建工作領導小組辦公室是機關黨建領導小組的日常辦事機構。工作職責主要是：
1.為黨建領導小組做好服務，負責領導小組會議議題的收集、會議材料準備、會務安排、會議記錄等工作。
2.牽頭承辦領導小組交辦的有關黨建工作文件和領導講話稿的起草工作。
3.對領導小組部署的黨建工作及領導小組會議議定的事項落實情況進行督促檢查，並將有關情況報領導小組。
4.組織協調對中央和省市委關於黨建工作的重大方針、政策、決定的貫徹執行情況進行調查研究，定期分析全辦黨建工作形勢，研究掌握黨建工作的新情況、新問題，為領導小組提供加強黨建工作的意見建議。
5.承辦領導小組交辦的其他任務。
三、機關黨建工作領導小組工作制度
（一）領導小組會議制度。
1.全體會議制度。每半年召開一次，由領導小組組長召集並主持，領導小組全體成員參加，重點研究涉及各個部門的黨建工作重要文件和重大活動安排，聽取有關機關黨建工作彙報。
2.專題會議制度。根據工作需要不定期召開，由組長或委託副組長召集，有關成員單位參加，必要時邀請有關黨員幹部列席，專題研究黨建工作的重大事項。
（二）辦公室會議制度。
1.聯繫會議制度。一般每季度召開一次，由領導小組組長或副組長委託辦公室召集並主持，機關黨建領導小組成員參加，必要時邀請有關黨員幹部列席，重點貫徹落實領導小組的安排部署。
2.專題會議制度。由辦公室召集並主持，根據工作需要適時召開，領導小組相關成員參加，必要時邀請有關黨員幹部列席，專題研究黨建工作具體事項。
（三）領辦重點項目制度。
各級黨組織書記要圍繞推進服務型黨組織建設，積極查找基層黨建工作中的熱點難點問題，要突出基層組織建設的重點領域、重要工作，找准急需解決的突出問題作為領辦項目，組織開展調研，制定具體可行的實施方案，彙集各方力量創新實踐。
（四）督查指導制度。
由辦公室牽頭，定期或不定期組織對全辦黨建工作重點項目落實情況進行督查指導。
（五）情況通報制度。
定期或不定期對全辦黨建工作重點部署落實情況進行總結交流，認真查找剖析存在的突出問題，並及時通報。
（六）定點聯繫制度。
辦領導根據分工定點聯繫一個基層黨組織，經常性到聯繫點宣傳黨的政策法規、深入開展調查研究、督導推進黨建工作、指導落實中心工作、協調解決實際問題。
為貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，從嚴從實抓好機關黨建工作，建立責任明確、保障到位的黨建工作運行機制，經辦黨組研究，決定成立市史志辦機關黨建工作領導小組，現將有關事項通知如下：
一、機關黨建工作領導小組成員
組長：高克力。
副組長：王現軍、任銀睦、王書高。
成員：邢延軍、魏泓、陳慶民、張少軍、邱雙超。
機關黨建工作領導小組辦公室設在機關黨總支，建立機關黨建聯絡員制度。
二、工作職責
（一）機關黨建工作領導小組工作職責。
1.貫徹執行中央和上級黨組織有關黨建工作的精神，擬定機關黨建工作計劃，健全和完善各項工作制度，完成辦黨組布置的工作任務。
2.堅持把黨員幹部的思想政治建設作為根本，著力在抓好政治理論學習、強化教育上下功夫，引導機關黨員幹部加強理論武裝、堅定理想信念。
3.積極推進先進典型培樹「十百千」工程的實施，充分發揮先進典型的示範、激勵、引領作用，激發各級黨組織和廣大黨員的榮譽感、責任感，營造比學趕超、幹事創業的濃厚氛圍，不斷增強黨組織的凝聚力戰鬥力。
4.加強黨建研究工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，深入研究機關黨建理論和實踐問題，特別是當前黨建工作中存在的突出問題，努力探求解決問題的措施，選擇調研課題，力爭取得高質量的研究成果，提高機關黨建科學化水平。
5.貫徹全面從嚴治黨主體責任，落實逐級黨風廉政建設責任制，明確職責分工，構建上下貫通、分級負責、履職盡責的責任體系。抓好黨規黨紀教育，組織開展各項教育活動。
6.加強對黨建工作的督導檢查，定期聽取黨支部彙報黨建工作，及時研究解決工作中存在的問題。
（二）機關黨建工作領導小組辦公室工作職責。
機關黨建工作領導小組辦公室是機關黨建領導小組的日常辦事機構。工作職責主要是：
1.為黨建領導小組做好服務，負責領導小組會議議題的收集、會議材料準備、會務安排、會議記錄等工作。
2.牽頭承辦領導小組交辦的有關黨建工作文件和領導講話稿的起草工作。
3.對領導小組部署的黨建工作及領導小組會議議定的事項落實情況進行督促檢查，並將有關情況報領導小組。
4.組織協調對中央和省市委關於黨建工作的重大方針、政策、決定的貫徹執行情況進行調查研究，定期分析全辦黨建工作形勢，研究掌握黨建工作的新情況、新問題，為領導小組提供加強黨建工作的意見建議。
5.承辦領導小組交辦的其他任務。
三、機關黨建工作領導小組工作制度
（一）領導小組會議制度。
1.全體會議制度。每半年召開一次，由領導小組組長召集並主持，領導小組全體成員參加，重點研究涉及各個部門的黨建工作重要文件和重大活動安排，聽取有關機關黨建工作彙報。
2.專題會議制度。根據工作需要不定期召開，由組長或委託副組長召集，有關成員單位參加，必要時邀請有關黨員幹部列席，專題研究黨建工作的重大事項。
（二）辦公室會議制度。
1.聯繫會議制度。一般每季度召開一次，由領導小組組長或副組長委託辦公室召集並主持，機關黨建領導小組成員參加，必要時邀請有關黨員幹部列席，重點貫徹落實領導小組的安排部署。
2.專題會議制度。由辦公室召集並主持，根據工作需要適時召開，領導小組相關成員參加，必要時邀請有關黨員幹部列席，專題研究黨建工作具體事項。
（三）領辦重點項目制度。
各級黨組織書記要圍繞推進服務型黨組織建設，積極查找基層黨建工作中的熱點難點問題，要突出基層組織建設的重點領域、重要工作，找准急需解決的突出問題作為領辦項目，組織開展調研，制定具體可行的實施方案，彙集各方力量創新實踐。
（四）督查指導制度。
由辦公室牽頭，定期或不定期組織對全辦黨建工作重點項目落實情況進行督查指導。
（五）情況通報制度。
定期或不定期對全辦黨建工作重點部署落實情況進行總結交流，認真查找剖析存在的突出問題，並及時通報。
（六）定點聯繫制度。
辦領導根據分工定點聯繫一個基層黨組織，經常性到聯繫點宣傳黨的政策法規、深入開展調查研究、督導推進黨建工作、指導落實中心工作、協調解決實際問題。