此次鄉鎮領導班子換屆，適逢「十三五」開局之年。可以說，選出忠誠乾淨擔當的好乾部、配出結構優功能強的好班子，為決勝全面建成小康社會開好局、起好步提供堅強組織保證，是鄉鎮領導班子換屆「最大的政治」。黨委要求我們嚴格按照中紀委和中組部提出的「九個嚴禁」紀律要求來落實好鎮、村換屆各項工作，做到風清氣正，警惕自己行為，確保我鎮此次換屆工作順利進行。做好此項工作，重點就是嚴肅換屆紀律、營造公平公正公開的換屆環境。
一、對照嚴肅換屆「九個嚴禁」要求查找出的主要問題
一是對文件精神學習不夠，領悟不透徹。學習形式單一，流於形式，按部就班，缺乏主動性、積極性和創新性，對黨的換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
二是政治敏銳性和洞察力不強。對中紀委和中組部提出的「九個嚴禁、九個一律」的長期性、複雜性、尖銳性認識不足，對小道消息、社會流言、政治調侃抵制不力，有時候聽到與黨的方針政策不一致的言論時，睜一隻眼閉一隻眼，沒有做到及時抵制。
三是執行力度不強，大局意識不足。一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則，把「不出事」作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、患得患失。
二、產生問題的原因分析
一是政治理論學習重視不夠。在平時的工作中一心圍繞完成發展「硬指標」去擺布精力，或多或少的忽視和放鬆了政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，因而放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊，導致政治理想不夠清醒和堅定，導致對上級文件精神和紀律要求把握不嚴，認識不深刻。
二是求真務實意識不夠強，改革創新能力不足。工作上滿足於表面不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對換屆工作經驗缺乏及時的總結提煉，對換屆中出現的新問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。
三是紀律意識不夠強，管束執行不夠到位。根源在於對執行換屆紀律的重要性認識不夠，對換屆紀律的內容理解不透徹，對基層幹部宣傳教育不夠。紀律意識不足，根源在於過於看重自身利益，計較個人得失，在追求自己名利的同時，難免忽略了紀律的嚴肅要求。紀律管束執行不到位在於權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心。
三、改進措施和今後的努力方向
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是此次換屆作為我們每名幹部的起碼要求。作為鄉鎮領導班子的一員，結合自身實際情況，首先我會對照文件要求，通過學習，加強對嚴肅換屆紀律重要性和必要性的深刻認識。要堅定信念，堅定態度，同不正之風作鬥爭，用紀律保證風清氣正換屆環境，使此次換屆健康順利進行；其次預防在先，通過典型案例，在換屆選舉中搞投機鑽營，拉票賄選，違反換屆紀律的人付出沉重代價，時刻告誡自己該做什麼，不該做什麼，築牢紀律防線；再者就是職責所在，作為黨員幹部率先執行維護換屆紀律，這也是重大政治責任，必須明確要求嚴格約束自己，珍惜榮譽，在維護組織形象、弘揚正氣上，發揮表率作用，做為鄉鎮黨委領導班子成員要充分發揮自身作用，把正風氣嚴肅換屆紀律工作？
「九個嚴禁」，既是定心丸，也是預防針。與其相對應的原則是「九個一律」，堅持違者必懲，任何人，任何事，只要觸線，就要受到懲罰，絕不拖延，絕不手軟，絕不讓搞不正之風的人得利。目的就是，要以鐵的紀律護航換屆舉行，確保在換屆工作中，堅持把紀律挺在前沿，層層壓實責任，處處風清氣正。只有用鐵的紀律嚴肅換屆紀律，才能確保換出團結、換出幹勁、換出風清氣正的政治生態、換出幹事創業的良好局面。
為確保換屆順利進行，我著重承諾。
1、嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中紀委和中組部提出的「九個嚴禁」作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，在此次換屆中絕不做違反準則事，絕不向上級買官，絕不拉票，絕不跑官、要官，絕不採用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位，做到嚴明紀律，警示在前。同時，以最堅決態度和有力措施抵制不正之風，弘揚清風正氣，在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同換屆保持高度一致，以身作則，在正已同時教育村幹部正確對待去留，服從組織安排，以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水，對組織心存感恩，對自己心存滿足，對同事心存知遇，為營造風清氣正換屆環境做貢獻，面對此次換屆，堅決服從組織的安排，正確對待，強化紀律，正確對待換屆和個人去留問題，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力干好本職工作，迎接換屆檢閱。
以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。
一、對照嚴肅換屆「九個嚴禁」要求查找出的主要問題
一是對文件精神學習不夠，領悟不透徹。學習形式單一，流於形式，按部就班，缺乏主動性、積極性和創新性，對黨的換屆紀律要求問題把握不全、理解不透。
二是政治敏銳性和洞察力不強。對中紀委和中組部提出的「九個嚴禁、九個一律」的長期性、複雜性、尖銳性認識不足，對小道消息、社會流言、政治調侃抵制不力，有時候聽到與黨的方針政策不一致的言論時，睜一隻眼閉一隻眼，沒有做到及時抵制。
三是執行力度不強，大局意識不足。一怕工作失誤、冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則，把「不出事」作為最大原則。二怕觸及利益、得罪人。擔心引火燒身、擔心承擔責任，畏首畏尾、患得患失。
二、產生問題的原因分析
一是政治理論學習重視不夠。在平時的工作中一心圍繞完成發展「硬指標」去擺布精力，或多或少的忽視和放鬆了政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，導致學習的實用主義思想和片面性較為嚴重，因而放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊，導致政治理想不夠清醒和堅定，導致對上級文件精神和紀律要求把握不嚴，認識不深刻。
二是求真務實意識不夠強，改革創新能力不足。工作上滿足於表面不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對換屆工作經驗缺乏及時的總結提煉，對換屆中出現的新問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創造性不足。
三是紀律意識不夠強，管束執行不夠到位。根源在於對執行換屆紀律的重要性認識不夠，對換屆紀律的內容理解不透徹，對基層幹部宣傳教育不夠。紀律意識不足，根源在於過於看重自身利益，計較個人得失，在追求自己名利的同時，難免忽略了紀律的嚴肅要求。紀律管束執行不到位在於權力觀扭曲，對權力來自人民、權力服務人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心。
三、改進措施和今後的努力方向
嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境，是此次換屆作為我們每名幹部的起碼要求。作為鄉鎮領導班子的一員，結合自身實際情況，首先我會對照文件要求，通過學習，加強對嚴肅換屆紀律重要性和必要性的深刻認識。要堅定信念，堅定態度，同不正之風作鬥爭，用紀律保證風清氣正換屆環境，使此次換屆健康順利進行；其次預防在先，通過典型案例，在換屆選舉中搞投機鑽營，拉票賄選，違反換屆紀律的人付出沉重代價，時刻告誡自己該做什麼，不該做什麼，築牢紀律防線；再者就是職責所在，作為黨員幹部率先執行維護換屆紀律，這也是重大政治責任，必須明確要求嚴格約束自己，珍惜榮譽，在維護組織形象、弘揚正氣上，發揮表率作用，做為鄉鎮黨委領導班子成員要充分發揮自身作用，把正風氣嚴肅換屆紀律工作？
「九個嚴禁」，既是定心丸，也是預防針。與其相對應的原則是「九個一律」，堅持違者必懲，任何人，任何事，只要觸線，就要受到懲罰，絕不拖延，絕不手軟，絕不讓搞不正之風的人得利。目的就是，要以鐵的紀律護航換屆舉行，確保在換屆工作中，堅持把紀律挺在前沿，層層壓實責任，處處風清氣正。只有用鐵的紀律嚴肅換屆紀律，才能確保換出團結、換出幹勁、換出風清氣正的政治生態、換出幹事創業的良好局面。
為確保換屆順利進行，我著重承諾。
1、嚴守換屆紀律，不碰高壓線，以中紀委和中組部提出的「九個嚴禁」作為自己去留準繩，牢牢把握政策界線，在此次換屆中絕不做違反準則事，絕不向上級買官，絕不拉票，絕不跑官、要官，絕不採用任何不光明手段影響換屆紀律而謀取職位，做到嚴明紀律，警示在前。同時，以最堅決態度和有力措施抵制不正之風，弘揚清風正氣，在換屆中經得住考驗。
2、做好自我教育，樹立正確人生觀、價值觀、權利觀、名利觀，講黨性顧大局守紀律，使自己思想、行動同換屆保持高度一致，以身作則，在正已同時教育村幹部正確對待去留，服從組織安排，以對組織、對事業負責精神做好換屆工作。
3、在換屆中將切實做到心如止水，對組織心存感恩，對自己心存滿足，對同事心存知遇，為營造風清氣正換屆環境做貢獻，面對此次換屆，堅決服從組織的安排，正確對待，強化紀律，正確對待換屆和個人去留問題，以最好狀態去面對，調整自己理念，以百倍努力干好本職工作，迎接換屆檢閱。
以上就是我的對照檢查，如有不妥，請批評指正。