為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業正常有序開工生產，按照「誰用人，誰負責」「誰用車，誰負責」的原則，我企業堅決落實主體責任，做好「廠區全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程」等管理工作，保障企業員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
一、做好廠區全封閉管理工作
(一)做好廠區防護。
1.落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、乾咳等呼吸道感染症狀人員，馬上做好隔離工作，並報告所在鄉鎮(街道)、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒，之後必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案並嚴格執行加強安全管理，規範擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間儘可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工採用微信、簡訊、電話等方式進行工作交流，採取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產教育，增強安全防範意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。
(二)加強就餐防護管理。
1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，採取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。
2.規範人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛生，規範佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用後及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防範物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作。
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防範物品。公共衛生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用於員工醫學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間儘量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作
(一)加強員工健康防護管理。
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等症狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等症狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，採取隔離措施並立即報告所在地鄉鎮(街道)、園區。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，採取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門，採取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。
(1)在省域內但在我市域外的員工，返城後須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(2)在省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外)，返城後須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現發熱、乏力、乾咳等症狀時立即報告，並就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，儘量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適症狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，儘量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共運輸工具的，應佩戴口罩，儘量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環境衛生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作
(一)湖北、溫州等重點疫區牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城。
1.遵循車輛報備制度。本企業車輛入城時，提前向所在鄉鎮(街道)、園區報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業，中途不停靠。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，並做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城。
1.裝卸貨後立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2.裝卸貨後未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有需要在城住宿的，由本企業安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業員工)不發生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現異常能夠及時妥善處置。
一、做好廠區全封閉管理工作
(一)做好廠區防護。
1.落實體溫監測制度。在企業入口處設置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區，如發現乏力、發熱、乾咳等呼吸道感染症狀人員，馬上做好隔離工作，並報告所在鄉鎮(街道)、園區和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2.做好室內防護管理。在復工前對生產經營和辦公場所進行全面衛生消毒，之後必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛生間等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。對生產有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案並嚴格執行加強安全管理，規範擺設和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3.加強作業人員防護。員工佩戴口罩上班。根據情況調整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間儘可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區。
4.盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工採用微信、簡訊、電話等方式進行工作交流，採取視頻方式進行商務洽談，減少人員接觸。
5.強化安全生產。在復工前對生產設施設備進行安全檢查，全面排除安全隱患;加強全員安全生產教育，增強安全防範意識，做到疫情防控安全與企業生產安全同落實。
(二)加強就餐防護管理。
1.合理調整供餐方式。企業安排的用餐實行分散用餐，採取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數，避免人員密集就餐。
2.規範人員管理。加強對食堂從業人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛生，規範佩戴口罩等衛生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應保持一定距離，增設取餐窗口，避免出現排長隊等人員聚集情況。
3.強化食堂環境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用後及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防範物品。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐廚垃圾。
(三)做好宿舍居家防護工作。
1.細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強宿舍衛生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛生間等公共區域每日定時消毒，配備洗手液等防範物品。公共衛生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環境衛生。嚴格管控健身房等配套設施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業做到設置宿舍隔離區，用於員工醫學隔離觀察。
2.引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間儘量少出門、不聚會、不訪友。
二、做好員工全覆蓋管理工作
(一)加強員工健康防護管理。
1.做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發熱等症狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區人或到過省外疫情重點地區的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發熱等症狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，採取隔離措施並立即報告所在地鄉鎮(街道)、園區。
開(復)工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態登記制度，採取企業工作人員詢問和個人主動報告相結合，及時掌握員工健康信息。如發現疫情要第一時間報告屬地衛生防疫主管部門，採取隔離措施避免疫情擴散。
2.實施分類管理。
(1)在省域內但在我市域外的員工，返城後須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(2)在省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點地區除外)，返城後須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
(3)湖北以及溫州等省外疫情重點地區員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現發熱、乏力、乾咳等症狀時立即報告，並就近安排到定點醫療機構就診。疑似病例的，立即送定點醫療機構隔離治療。
3.減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，儘量減少人員來訪，外來人員進入廠區前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適症狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，儘量減少省外出差和小型會議。
(二)強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共運輸工具的，應佩戴口罩，儘量避免用手觸摸車上物品。
(三)加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統、發放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關部門的防護指南做好個人防控措施。
(四)保障員工合法權益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環境衛生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，對因隔離、留觀或政府採取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權益。有條件時，安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作。
三、做好車輛全過程管理工作
(一)湖北、溫州等重點疫區牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
(二)車輛入城。
1.遵循車輛報備制度。本企業車輛入城時，提前向所在鄉鎮(街道)、園區報備相關信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業，中途不停靠。
2.嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，並做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
(三)車輛離城。
1.裝卸貨後立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2.裝卸貨後未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內，若確有需要在城住宿的，由本企業安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人(包括本企業員工)不發生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現異常能夠及時妥善處置。