在黨的十九大勝利閉幕不久，習近平總書記帶領中央政治局常委全體成員瞻仰了中共一大會址和浙江嘉興紅船紀念館，重溫已經逝去的那段波瀾壯闊的革命歲月。習近平總書記在此期間曾經多次提到"初心"二字，使我不由自主地思考，總書記所提及的"初心"，到底指的是什麼？是為民請命的無私情懷？還是寵辱不驚的從容淡泊？
我不禁回想起自己入黨時的初心、入黨經歷，它遠遠沒有革命先輩們那麼的豪情滿懷，更沒有新一代共產黨員的激情飛揚，有的卻是一點點難忘的回憶……。
那時的我，剛剛從學校畢業分配至一家國有大型企業工作。該企業系1969年中央軍委依照核工業建設的戰略布局和總體規劃所設立的中央直屬大型企業，全廠在職員工多達5800餘人，工廠內設有廠區、家屬區、銀行、醫院、子弟學校、幼兒園以及專有軍用鐵路幹線，工廠是以生產軍品(濃縮鈾)為主，民品作掩飾，1**3年後徹底軍轉民。由於好學上進、踏實肯干，我很快熟悉了所在科室的崗位工作，進入工作角色後，在領導和父母的積極鼓勵下，我向當時所在的機關黨支部遞交了入黨申請書。
然而好景不長，由於國家戰略政策調整、國營企業機構臃腫老化、管理粗放、市場低迷等諸多原因，我所在的單位終因不適應改革的「陣痛」於**年8月宣告破產，工廠處於工資停發、經營停頓的癱瘓狀態。後該企業產權經過多次輾轉，重新成立了一家中小型鋅業特種材料有限公司，我們單位大部分人員則自謀生路或者受聘於新轉型企業。由於當時黨員難以集中，支部大會無法正常召開，此時我的入黨培養和考察期均已超期，我的入黨願望直到我離開企業時也沒有實現…。
時光不曾駐足，歲月不等你我。錦瑟華年孕育了我的理想、確立了我的志向。**年7月，我隨愛人調至南充市中心醫院工作，我也進入了新崗位角色，自己由一名企業的機關幹部轉變成醫院的一名普通收費員。在我剛剛步入窗口服務的行列時，身邊許多富有經驗的老黨員和同事姐妹們，一遍遍地耐心細緻地對我進行講解，使我從最初對窗口服務的不知所措，逐漸認識到它的重要性。
從最初對業務的不熟悉到熟悉。
從操作的不規範到規範……讓我懂得了許多窗口服務方面的道理。加班加點是常態，我以巾幗不讓鬚眉的勇氣圓滿完成了每年的工作任務，得到了領導、同事和病人家屬的一致好評。領導的高標準、嚴要求、黨員同志的幫助，使我在業務上進步很快，政治上也逐漸走向成熟，終於在**年07月實現了我的入黨夢想！面對鮮紅的黨旗，我清醒地認識到，共產黨員的稱號不是桂冠，而是意味著更多的奉獻和犧牲，在為人民服務的道路上使我遺忘的是時間而不是初心。
**年2月，由於工作需要，我調至醫院人力資源部工作。大家知道，人事工作，事務多而繁雜，客觀上存在著一定的隨機性。自己如果想要把握工作的主動權，就必須虛心堅持學習，汲取營養，多思善悟，才能把握好人事工作的特點和規律。人力資源部的同事老師們不僅具有豐富的工作經驗，而且全部都是共產黨員。為此，我一方面認真學習人事工作的政策法規，熟悉人事工作的各項方針、政策，對自己承擔的工作做到心中有數。
另一方面，虛心向各位老黨員、各位老師請教，不斷提高自己人事工作的理論水平、管理能力和服務水平。
工作中注意多留心、多思考，做一個有心人。醫院的人事管理工作與自己原來所在的企業人事管理工作存在哪些不同？它們之間的共性是什麼？又具有哪些特性？領導交辦自己的任務，完成的好，經驗在哪裡？工作中不小心出現了失誤，原因又是什麼？在對待來電來訪時，在對待政策法律法規解讀方面，科室老黨員們對來訪對象解釋的也比較到位，自己有哪些方面可以借鑑學習的經驗？這些都要及時反思，認真分析，防止自己在同一塊石頭絆兩次腳，把解決問題的具體方法升華為理性思維。為此，我還為自己準備了不同的筆記本：一本記載領導臨時交辦的任務？
一本記載自己近期的。
一本記載老師們傳授給自己工作中的經驗和技巧。
一本總結自己在工作中出現的失誤。空閒的時候，翻看一下，避免錯誤再次發生。今天的我，一點一滴的成長進步都與科室領導、老黨員們對我的無私幫助分不開的。
彈指一揮間，我在自己的工作崗位上，不但認真履行了「為領導提供好參謀、為臨床一線服好務」的崗位職責，而且還承擔了文秘、信息查詢、材料報批、幹部人事檔案管理等多項工作，我所寫的文章也曾先後被市委宣傳部、市直機關工委、《嘉陵江文學》、《南充晚報》等多家機構編輯部刊用或轉載。我用自己的點滴行動恪守著為民服務宗旨，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用，為黨旗增了光，為黨徽添了彩。
如今，我的黨齡已有近九年，比起同齡人我的黨齡不算長，但我通過努力使自己為黨工作、為人民服務的寬度和深度卻得到了擴展和延伸，我無怨無悔！有首歌唱的好「世上有朵美麗的花，那是青春吐芳華……」願自己九年的黨齡正值青春，只為初心、不負芳華。
我不禁回想起自己入黨時的初心、入黨經歷，它遠遠沒有革命先輩們那麼的豪情滿懷，更沒有新一代共產黨員的激情飛揚，有的卻是一點點難忘的回憶……。
那時的我，剛剛從學校畢業分配至一家國有大型企業工作。該企業系1969年中央軍委依照核工業建設的戰略布局和總體規劃所設立的中央直屬大型企業，全廠在職員工多達5800餘人，工廠內設有廠區、家屬區、銀行、醫院、子弟學校、幼兒園以及專有軍用鐵路幹線，工廠是以生產軍品(濃縮鈾)為主，民品作掩飾，1**3年後徹底軍轉民。由於好學上進、踏實肯干，我很快熟悉了所在科室的崗位工作，進入工作角色後，在領導和父母的積極鼓勵下，我向當時所在的機關黨支部遞交了入黨申請書。
然而好景不長，由於國家戰略政策調整、國營企業機構臃腫老化、管理粗放、市場低迷等諸多原因，我所在的單位終因不適應改革的「陣痛」於**年8月宣告破產，工廠處於工資停發、經營停頓的癱瘓狀態。後該企業產權經過多次輾轉，重新成立了一家中小型鋅業特種材料有限公司，我們單位大部分人員則自謀生路或者受聘於新轉型企業。由於當時黨員難以集中，支部大會無法正常召開，此時我的入黨培養和考察期均已超期，我的入黨願望直到我離開企業時也沒有實現…。
時光不曾駐足，歲月不等你我。錦瑟華年孕育了我的理想、確立了我的志向。**年7月，我隨愛人調至南充市中心醫院工作，我也進入了新崗位角色，自己由一名企業的機關幹部轉變成醫院的一名普通收費員。在我剛剛步入窗口服務的行列時，身邊許多富有經驗的老黨員和同事姐妹們，一遍遍地耐心細緻地對我進行講解，使我從最初對窗口服務的不知所措，逐漸認識到它的重要性。
從最初對業務的不熟悉到熟悉。
從操作的不規範到規範……讓我懂得了許多窗口服務方面的道理。加班加點是常態，我以巾幗不讓鬚眉的勇氣圓滿完成了每年的工作任務，得到了領導、同事和病人家屬的一致好評。領導的高標準、嚴要求、黨員同志的幫助，使我在業務上進步很快，政治上也逐漸走向成熟，終於在**年07月實現了我的入黨夢想！面對鮮紅的黨旗，我清醒地認識到，共產黨員的稱號不是桂冠，而是意味著更多的奉獻和犧牲，在為人民服務的道路上使我遺忘的是時間而不是初心。
**年2月，由於工作需要，我調至醫院人力資源部工作。大家知道，人事工作，事務多而繁雜，客觀上存在著一定的隨機性。自己如果想要把握工作的主動權，就必須虛心堅持學習，汲取營養，多思善悟，才能把握好人事工作的特點和規律。人力資源部的同事老師們不僅具有豐富的工作經驗，而且全部都是共產黨員。為此，我一方面認真學習人事工作的政策法規，熟悉人事工作的各項方針、政策，對自己承擔的工作做到心中有數。
另一方面，虛心向各位老黨員、各位老師請教，不斷提高自己人事工作的理論水平、管理能力和服務水平。
工作中注意多留心、多思考，做一個有心人。醫院的人事管理工作與自己原來所在的企業人事管理工作存在哪些不同？它們之間的共性是什麼？又具有哪些特性？領導交辦自己的任務，完成的好，經驗在哪裡？工作中不小心出現了失誤，原因又是什麼？在對待來電來訪時，在對待政策法律法規解讀方面，科室老黨員們對來訪對象解釋的也比較到位，自己有哪些方面可以借鑑學習的經驗？這些都要及時反思，認真分析，防止自己在同一塊石頭絆兩次腳，把解決問題的具體方法升華為理性思維。為此，我還為自己準備了不同的筆記本：一本記載領導臨時交辦的任務？
一本記載自己近期的。
一本記載老師們傳授給自己工作中的經驗和技巧。
一本總結自己在工作中出現的失誤。空閒的時候，翻看一下，避免錯誤再次發生。今天的我，一點一滴的成長進步都與科室領導、老黨員們對我的無私幫助分不開的。
彈指一揮間，我在自己的工作崗位上，不但認真履行了「為領導提供好參謀、為臨床一線服好務」的崗位職責，而且還承擔了文秘、信息查詢、材料報批、幹部人事檔案管理等多項工作，我所寫的文章也曾先後被市委宣傳部、市直機關工委、《嘉陵江文學》、《南充晚報》等多家機構編輯部刊用或轉載。我用自己的點滴行動恪守著為民服務宗旨，充分發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用，為黨旗增了光，為黨徽添了彩。
如今，我的黨齡已有近九年，比起同齡人我的黨齡不算長，但我通過努力使自己為黨工作、為人民服務的寬度和深度卻得到了擴展和延伸，我無怨無悔！有首歌唱的好「世上有朵美麗的花，那是青春吐芳華……」願自己九年的黨齡正值青春，只為初心、不負芳華。