（一）姓名、單位、職務。
姓名：單位：辦公室職務：主任。
（二）主要崗位職責。
負責辦公室日常管理工作，負責辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監督印鑑管理、信訪、接待、公務車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負責對外聯繫協調，以及領導交辦的其他工作。
（三）在履行工作職責時，可能存在的廉政風險存在憑藉本崗位權力獲取利益的風險；存在對下屬工作人員管理監督不力，導致本部門出現廉政風險。
（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風險的環節和漏洞在工作中不斷有新的情況出現，可能因管理制度不能及時完善而出現漏洞。
（五）在外部環境方面，存在的可能造成廉政風險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑藉自身職權獲取利益的廉政風險。
（六）防範措施。加強自身修養，築牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權力謀取私人利益。進一步完善辦公室內部各項管理規定，在辦公室日常管理工作中，堅持原則，客觀公正地處理各項事務，加強對下屬工作人員的教育、監督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風險提前防範，並實時進行監控。
（七）完善工作流程和管理制度的意見。
關注實際工作中不斷出現的新情況，根據實際情況的發展變化，對辦公室相關工作流程和管理制度適時進行修改和完善。
姓名：單位：辦公室職務：主任。
（二）主要崗位職責。
負責辦公室日常管理工作，負責辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監督印鑑管理、信訪、接待、公務車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負責對外聯繫協調，以及領導交辦的其他工作。
（三）在履行工作職責時，可能存在的廉政風險存在憑藉本崗位權力獲取利益的風險；存在對下屬工作人員管理監督不力，導致本部門出現廉政風險。
（四）工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風險的環節和漏洞在工作中不斷有新的情況出現，可能因管理制度不能及時完善而出現漏洞。
（五）在外部環境方面，存在的可能造成廉政風險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑藉自身職權獲取利益的廉政風險。
（六）防範措施。加強自身修養，築牢拒腐防變的思想防線，嚴格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權力謀取私人利益。進一步完善辦公室內部各項管理規定，在辦公室日常管理工作中，堅持原則，客觀公正地處理各項事務，加強對下屬工作人員的教育、監督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風險提前防範，並實時進行監控。
（七）完善工作流程和管理制度的意見。
關注實際工作中不斷出現的新情況，根據實際情況的發展變化，對辦公室相關工作流程和管理制度適時進行修改和完善。