為進一步轉變我局機關作風,提高工作效率,建設學習型機關、服務型機關,根據全市機關作風整頓活動要求和部署,我局通過組織開展一系列活動,認真查找在紀律、作風、工作上存在的問題和不足,精心制定了今後的整改措施,進一步強化了機關幹部的工作紀律,轉變了工作作風,機關幹部的精神面貌有了明顯變化,責任意識、服務意識明顯提高,機關的凝聚力、創造力、戰鬥力明顯增強,為完成全年的各項工作任務提供了保證.現將活動開展情況總結如下:
一、精心組織、周密部署,確保整頓活動有序開展
為加強對機關作風整頓活動的組織領導,我**成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,並成立領導小組**公室,負責活動的具體組織實施.同時,結合我局幹部隊伍的思想和工作實際,制定了《關於開展作風整頓的實施方案》,進一步明確了各階段的任務目標.8月10日,召開了動員會議,傳達了全市機關作風整頓工作會議精神,學習了相關文件,作了動員講話.要求全體機關幹部把思想和行動統一到此次活動中來,結合當前的中心工作和本職工作,切實轉變工作作風,加強紀律觀念,從現在做起,鼓足幹勁,確保完成各項工作任務。
二、狠抓學習教育,打牢整頓基礎
紀律作風整頓的效果如何,學習教育是基礎.在學習階段,結合單位的實際,對學習內容、時間、方式等方面進行了細緻的安排,採取切實有力的措施狠抓學習教育,收到了較好的效果.一是學習方式多樣,採取集中學習和個人自學相結合,與輪流領學相結合的方式,增強了學習教育的吸引力和生動性；二是保證學習時間,做到了集中學習時間可串不可占,也就是計劃定的集中學習時間由於特殊情況不能正常學習,就串到第二天進行；三是制定考勤制度,確保不缺席；四是保證學習內容,嚴格按照全市機關作風整頓活動配檔表的內容穿插學習；五是確保學習見成效,通過學習使機關幹部樹立了正確的人生觀,使之進一步地轉變了工作作風,真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。
三、深入查擺問題,堅決把整改落到實處
查擺整改階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題,政策性強,時間緊,要求高,是能不能把黨員、幹部、職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面存在的突出問題找准解決的關鍵時期,是衡量機關作風教育整頓活動能不能取得實效的重要標準.為確保查擺整改階段工作的紮實開展,8月17日,我局機關作風教育整頓領導小組組織召開會議,對全體幹部職工進行宣傳動員,安排查擺整改階段工作,並就如何開展好查擺整改階段的工作進行了認真研究,明確了總體要求、具體內容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關係,規定了查擺整頓階段活動內容、活動時間、活動方式、參加人員和責任人等具體內容,提出了具體要求,確保我**機關作風教育整頓活動健康有序開展,不走過場、不出偏差、取得實效。
（一）廣泛徵求意見,找准突出問題.查擺整改開始後,我局機關作風整頓領導小組及時採取措施,積極組織廣大黨員幹部職工參**擺問題工作、引導幹部職工幫助查擺問題.一是充分發揚民主,堅持走群眾路線.通過召開座談會、發放徵求意見函、設立意見箱、個別談心等形式廣泛聽取和徵求各方面的意見,並積極引導幹部職工幫助查擺問題；二是領導幹部帶頭徵求意見.為廣泛徵求意見,印發了《關於開展機關作風整頓活動徵求意見的函》,廣泛徵求相關部門單位、有關企業的意見和建議.共發出徵求意見函154份,反饋意見建議185條；三是認真梳理匯總,查找突出問題.我局機關作風教育整頓領導小組**公室對徵求到的意見和建議進行認真梳理匯總,查找涉及作風建設及影響全市發展方面的突出問題,分解落實到相關科室和個人,並明確責任人,規定整改時限。
（二）開展談心活動,加強思想溝通.我局機關作風整頓領導小組堅持把開展談心活動作為徵求意見、找准問題的有效手段,作為溝通思想、增進團結的重要途徑.一是堅持「溝通思想,增進團結,找准問題,形成共識」的原則.班子成員之間、領導幹部與科室負責人之間,黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動,認真開展批評與自我批評,為專題民主生活會打下良好的基礎.二是合理安排談心活動.將談心活動與廣泛徵求意見、找准突出問題有機結合,穿插進行.在徵求意見中談心,在談心中徵求意見.談心時坦誠相見、推心置腹,對自己嚴格剖析,對同志寬厚中肯,真正達到既交流思想、明辨是非,又增進了解、加強團結的目的。
（三）嚴把專題民主生活會質量關.為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效,堅持按標準召開專題民主生活會,堅持進度服從質量,做到以下四點:一是明確主題、提高認識.就思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面的問題,開好專題民主生活會.二是聯繫實際、認真剖析.要求廣大黨員幹部職工要對照市委關於機關作風整頓活動的具體要求,聯繫思想和工作實際,深刻剖析思想根源,明確整改方向.三是以身作則、確保實效.領導幹部要以身作則,不走過場,發揮帶頭作用,使專題民主生活會成為廣大黨員幹部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議,達到預期目的。
四、鞏固整頓成果,建立長效機制
（一）制定切實可行的整改方案.一是每名機關幹部按照要求,針對查找出來的問題和不足,實事求是地制定了切實可行的整改方案.二是對個人和單位查擺出來的突出問題,從現在做起,從當前工作抓起,立說立行,見諸行動。
（二）把抓落實、求實效作為搞好整改的基本要求.做到時間落實、責任落實、措施落實.一要分輕重緩急.從群眾意見最集中的問題改起,從群眾最希望**的事做起,從群眾最關心的事**起.逐項明確整改責任人,狠抓落實.二要取得整改實效.要把整改的各個環節把握好、各項措施落實好,把好事**好,把實事**實.通過整改,切實轉變機關作風,為群眾排難解憂,讓更多的職工群眾感受到整改的實際效果。
（三）建立健全規章制度,建立長效工作機制.針對存在的問題,從制度上查找原因和漏洞,進一步完善各種規章制度,加強對機關幹部的管理,建立營造良好機關作風的長效工作機制,不斷鞏固和擴大整改成果。
紀律作風整頓是一項長期的任務,必須常抓不懈.雖然通過這次幹部作風集中整頓,我局幹部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效.但是,我們還必須清醒地認識到,一次幹部作風集中整頓不可能解決所有的問題,有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈.今後,我**將始終如一繃緊幹部作風整頓這根弦,繼續把幹部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風不斷開創全市商務工作的新局面,為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。
一、精心組織、周密部署,確保整頓活動有序開展
為加強對機關作風整頓活動的組織領導,我**成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,並成立領導小組**公室,負責活動的具體組織實施.同時,結合我局幹部隊伍的思想和工作實際,制定了《關於開展作風整頓的實施方案》,進一步明確了各階段的任務目標.8月10日,召開了動員會議,傳達了全市機關作風整頓工作會議精神,學習了相關文件,作了動員講話.要求全體機關幹部把思想和行動統一到此次活動中來,結合當前的中心工作和本職工作,切實轉變工作作風,加強紀律觀念,從現在做起,鼓足幹勁,確保完成各項工作任務。
二、狠抓學習教育,打牢整頓基礎
紀律作風整頓的效果如何,學習教育是基礎.在學習階段,結合單位的實際,對學習內容、時間、方式等方面進行了細緻的安排,採取切實有力的措施狠抓學習教育,收到了較好的效果.一是學習方式多樣,採取集中學習和個人自學相結合,與輪流領學相結合的方式,增強了學習教育的吸引力和生動性；二是保證學習時間,做到了集中學習時間可串不可占,也就是計劃定的集中學習時間由於特殊情況不能正常學習,就串到第二天進行；三是制定考勤制度,確保不缺席；四是保證學習內容,嚴格按照全市機關作風整頓活動配檔表的內容穿插學習；五是確保學習見成效,通過學習使機關幹部樹立了正確的人生觀,使之進一步地轉變了工作作風,真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。
三、深入查擺問題,堅決把整改落到實處
查擺整改階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題,政策性強,時間緊,要求高,是能不能把黨員、幹部、職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面存在的突出問題找准解決的關鍵時期,是衡量機關作風教育整頓活動能不能取得實效的重要標準.為確保查擺整改階段工作的紮實開展,8月17日,我局機關作風教育整頓領導小組組織召開會議,對全體幹部職工進行宣傳動員,安排查擺整改階段工作,並就如何開展好查擺整改階段的工作進行了認真研究,明確了總體要求、具體內容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關係,規定了查擺整頓階段活動內容、活動時間、活動方式、參加人員和責任人等具體內容,提出了具體要求,確保我**機關作風教育整頓活動健康有序開展,不走過場、不出偏差、取得實效。
（一）廣泛徵求意見,找准突出問題.查擺整改開始後,我局機關作風整頓領導小組及時採取措施,積極組織廣大黨員幹部職工參**擺問題工作、引導幹部職工幫助查擺問題.一是充分發揚民主,堅持走群眾路線.通過召開座談會、發放徵求意見函、設立意見箱、個別談心等形式廣泛聽取和徵求各方面的意見,並積極引導幹部職工幫助查擺問題；二是領導幹部帶頭徵求意見.為廣泛徵求意見,印發了《關於開展機關作風整頓活動徵求意見的函》,廣泛徵求相關部門單位、有關企業的意見和建議.共發出徵求意見函154份,反饋意見建議185條；三是認真梳理匯總,查找突出問題.我局機關作風教育整頓領導小組**公室對徵求到的意見和建議進行認真梳理匯總,查找涉及作風建設及影響全市發展方面的突出問題,分解落實到相關科室和個人,並明確責任人,規定整改時限。
（二）開展談心活動,加強思想溝通.我局機關作風整頓領導小組堅持把開展談心活動作為徵求意見、找准問題的有效手段,作為溝通思想、增進團結的重要途徑.一是堅持「溝通思想,增進團結,找准問題,形成共識」的原則.班子成員之間、領導幹部與科室負責人之間,黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動,認真開展批評與自我批評,為專題民主生活會打下良好的基礎.二是合理安排談心活動.將談心活動與廣泛徵求意見、找准突出問題有機結合,穿插進行.在徵求意見中談心,在談心中徵求意見.談心時坦誠相見、推心置腹,對自己嚴格剖析,對同志寬厚中肯,真正達到既交流思想、明辨是非,又增進了解、加強團結的目的。
（三）嚴把專題民主生活會質量關.為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效,堅持按標準召開專題民主生活會,堅持進度服從質量,做到以下四點:一是明確主題、提高認識.就思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面的問題,開好專題民主生活會.二是聯繫實際、認真剖析.要求廣大黨員幹部職工要對照市委關於機關作風整頓活動的具體要求,聯繫思想和工作實際,深刻剖析思想根源,明確整改方向.三是以身作則、確保實效.領導幹部要以身作則,不走過場,發揮帶頭作用,使專題民主生活會成為廣大黨員幹部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議,達到預期目的。
四、鞏固整頓成果,建立長效機制
（一）制定切實可行的整改方案.一是每名機關幹部按照要求,針對查找出來的問題和不足,實事求是地制定了切實可行的整改方案.二是對個人和單位查擺出來的突出問題,從現在做起,從當前工作抓起,立說立行,見諸行動。
（二）把抓落實、求實效作為搞好整改的基本要求.做到時間落實、責任落實、措施落實.一要分輕重緩急.從群眾意見最集中的問題改起,從群眾最希望**的事做起,從群眾最關心的事**起.逐項明確整改責任人,狠抓落實.二要取得整改實效.要把整改的各個環節把握好、各項措施落實好,把好事**好,把實事**實.通過整改,切實轉變機關作風,為群眾排難解憂,讓更多的職工群眾感受到整改的實際效果。
（三）建立健全規章制度,建立長效工作機制.針對存在的問題,從制度上查找原因和漏洞,進一步完善各種規章制度,加強對機關幹部的管理,建立營造良好機關作風的長效工作機制,不斷鞏固和擴大整改成果。
紀律作風整頓是一項長期的任務,必須常抓不懈.雖然通過這次幹部作風集中整頓,我局幹部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效.但是,我們還必須清醒地認識到,一次幹部作風集中整頓不可能解決所有的問題,有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈.今後,我**將始終如一繃緊幹部作風整頓這根弦,繼續把幹部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風不斷開創全市商務工作的新局面,為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。