教育整頓總結提高環節評估[朗讀]

根據縣委思想作風教育整治活動要求，公司黨委及時安排，認真部署。第一階段，以學習為主；第二階段對照整改內容，突出自查自糾這個重點。通過這一階段的學習，分析評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，在思想作風上主要存在以下幾方面的差距：
一、學習理論知識還不夠。
雖然經過保持共產黨員先進性教育等活動，但對黨的理論知識的`學習還不夠深入，平時抓經濟工作多，學理論知識少，除集中學習外系統性學習很少，只是通過看電視、讀報紙、組織上辦培訓班，了解國家大事和黨的政策知識。通過此次學習，自己對黨的理論知識有了更深刻的掌握，也深感自己的知識面還較窄。下一步，要儘量每天抽出一定的時間來學習黨的理論知識和黨的著作，進一步增強黨性覺悟，學習縣委書記講話精神，緊緊圍繞發展這個第一要務，積極打造「學習型、效益型、創新型、開拓型、廉潔型」五型企業，爭創「思想好、業務好、實績好、廉潔好、團結好」的優秀黨員幹部。
二、作為公司帶頭人，雖然帶領廣大員工每年都能取得較好的經濟效益。
但在經濟發展上視野不夠廣、思路不夠寬、步子不夠大、發展意識不夠強，在產品結構調整中，抓法上還保守，力度上不夠，效益增幅不夠大，省外市場沒有得到大的開拓，在超越自我方面不足，今後要進一步增強敢想、敢試、敢幹、敢創的勇氣和戰勝一切困難的堅強意志。
三、企業發展的步子邁得不太大，與兄弟單位相比發展的距離正在拉大。
要進一步增強危機意識，責任意識，抓住重點不放鬆，加快招商引資步伐，儘快增強企業實力，膨脹企業規模，實現企業更快更好地發展。
四、今年以來，公司把企業文化建設作為一項工作重點，著重進行了《遠程教育培訓》。
提升管理人員的工作水平，通過近一年的培訓學習，可以說管理人員的素質有了較大提高，執行力明顯增強，但是均衡性較差，有個別管理人員跟不上公司發展步伐，思路窄，行動慢，成績不突出，我還抓得不夠細，督促還不太到位，幫促教育不夠，下步要多溝通、多交流，把大家的思想進一步統一到發展思路上來，抓發展、求發展、快發展，形成更大合力，推進各項工作更好開展。
五、跟進工作還有一定差距。
這次思想作風教育活動開展的很及時，也看到了自己在員工思想作風教育上跟進的差距。我要以此為契機，針對思想作風整頓的六大內容，加大對管理人員的督促力度，徹底解決管理人員思想上存在的各種問題，進一步提高他們的管理水平，運作好當前市場，確保完成和超額完成全年工作任務。
總之，通過自查自糾思想作風方面存在的問題，看到了自己存在的差距，明確了自己工作的方向，為更好的做好全年工作打下了良好的思想基礎。

按照《xx省第一批政法隊伍教育整頓單位查糾整改環節評估方案》規定的內容要求，現將具體情況報告如下：
一、總體情況
（一）組織領導方面。局黨組認真落實主體責任，先後xx次召開專題會議，研究、部署、推動教育活動走實走深，確保活動規定動作不走樣，自選動作有創新，順利有序推進工作開展。局黨組書記、局長xx認真落實第一責任和直接責任，抓精神領會，抓學習推動，抓具體指導，抓督促檢查，帶頭學「四史」，帶頭寫筆記，帶頭講心得，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動活動落實。縣政法委派出專人，全程參與活動的各個環節，認真履行指導責任。縣紀委監委領導同志經常到局督促檢查工作，及時開展警示教育、巡查工作和線索反饋等工作，較好履行了協同責任。同時局黨組多次分別組織召開支部會議、律師、司法鑑定機構、司法所長專題會議，堅持學習教育貫穿始終，堅持邊學邊查邊建邊改貫穿始終，堅持政策相適、法紀為先的基本原則，以思想自覺引導行動自覺，努力打造忠誠、乾淨、擔當的政法鐵軍。
（二）四項教育方面。政治教育xx次，黨史學習教育xx次（包括各類學習活動），警示教育活動共xx次（包括警示教育大會、紀法學習、廉政報告、參觀廉政教育基地等活動），英模教育中組織先進事跡報告會xx場、刊發宣傳報道xx件等。
（三）自查自糾方面。
1.深入開展思想發動。召開查糾整改部署會、推進會xx次。xx月xx日我局召開由了司法局全體幹部職工和所屬鄉鎮司法所所長、律所負責人、司法鑑定中心負責人參加的司法局教育整頓查糾整改環節動員會，就政法隊伍教育整頓查糾整改環節重點工作安排進行詳細部署安排。
同時按照時間節點和專項工作進展，先後xx次召開推進會、彙報會，明確當前工作重點和任務，確定完成時限和責任人，查漏補缺，邊查邊改。
2.召開警示教育大會。單位組織召開政法幹警政治性警示教育大會xx次，觀看警示教育片xx次，通報案例xx起。
3.廣泛開展談心談話。按照「五必談」要求，本地共談心談話xx人次。一是講程序，領導帶頭。開展逐級談心談話活動，通過局黨組書記與班子成員談、班子成員與科室科長談、科長與科員談，對重要崗位、重點人員進行重點談話，確保應談盡談、不漏一人。二是講政策，警示跟進。深入做深做細幹警思想工作，幫助幹警打開心結、消除顧慮、放下包袱、爭取主動。三是講問題，靶向發力。堅持做到「八必談」，形成推動貫徹落實的思想自覺和行動自覺。
4.全面開展個人自查。一是開展「一表一承諾一體會」活動。組織全體幹警認真填報自查自糾情況報告表，每名幹警作出一份個人承諾，撰寫查糾整改環節心得體會，確保自查自糾的真實性和準確性。二是積極開展思想政治工作，不斷增強廣大幹警自查自糾的政治自覺。對照黨規黨紀，制發自查事項報告表，明確自查事項和要求，把「六大頑瘴痼疾」列為必查重點，要求幹警實事求是填報。三是跟蹤問效貫穿全程。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進對策措施，堅決做到問題不解決的決不放過、隱患不排除的決不放過、制度不完善的決不銷賬。開展自查自糾以來，填寫個人自查事項表xx份，單位自查事項表xx份，填寫率達到100%。對自查事項表中填報的問題進行梳理，發現問題xx個，經過甄別排查後發現xx個問題均屬於工作類問題，不屬於頑瘴痼疾。為加快整改，我局及時組織有關人員及中層以上幹部召開專題會議，黨組書記帶頭進行自我批評，並統一對與會人員進行批評教育，使監督執紀「第一形態」制度化、常態化，同時每位同志制定了整改措施，建立了整改台賬，截止目前，已全部完成整改xx項，有序推進xx項。
5.召開民主生活會（組織生活會）。司法局黨組召開專題民主生活會1次，梳理匯總四方面問題、意見建議等xx項（條），提出解決思路舉措xx項（條）。
6.截至xx月xx日，司法局無幹警主動向紀委監委和檢察機關投案，無幹警主動向單位黨組織說明情況，爭取寬大處理。
（四）組織查處方面。一方面拓寬線索收集渠道。在法院辦公樓西側設立了舉報箱，公布了舉報電話、舉報郵箱和舉報內容，認真做好群眾信訪舉報投訴的登記、甄別、辦理、反饋工作（未收到任何線索）。另一方面是強化核查處理效能。按照有關規定加強協作配合，分別向紀檢委、法院、檢察院、信訪局發出了協助調查函，除紀委電話問詢反饋外，其餘全部給予了書面回復，截至xx月xx日，均未發現線索。
（五）頑瘴痼疾專項整治方面。一是強化關鍵防控。開展暫予監外執行核查、信息化核查、執行規範化問題調查，進一步規範執法行為，堵塞工作漏洞。二是摸排關鍵線索。加強與派駐紀檢組對接，對系統內違反三個規定、違規經商辦企業及配偶、子女及其配偶違規從事經營活動進行一次全覆蓋核查，將發現的線索及時向紀檢監察部門反饋（自查兩起均屬正常經營）。三是緊盯關鍵群體。針對律師、公證和司法鑑定行業人員違紀違規現象，發放《法律服務行業違紀違法典型案例彙編》，開展「規範執業」專題討論活動；加強與法院、檢察院和紀檢監察部門聯繫，及時掌握律師違規違紀情況；全面摸排法院、檢察院退休人員利用律師、法律顧問身份違規從事司法掮客和公證員涉黑涉惡、涉法涉訴問題。通過全方面排查，未發現頑瘴痼疾類問題。
（六）開展「三個規定」大宣講和黨政領導幹部嚴格執行「三個規定」公開承諾行動。局黨組書記、局長xx組織律師、司法所長、司法鑑定、局全體人員集中宣講xx場，受眾xx人次。
（七）「我為群眾辦實事」實踐活動方面。
一方面，進一步優化xx縣公共法律服務中心等公共服務環境，持續深化放管服改革，推出了暢通法律援助服務渠道、開辦綠色公證繼承渠道、開展人民調解便民快捷行動、開展安置幫教助民行動、開展法治宣傳利民行動等xx項優質高效的便民法律服務措施，建立健全各類制度xx項。另一方面，開展為民辦實事活動。主要是普法方面：結合「法律九進、法治九建」工作，組織普法志願者深入到xx景區、xx小區開展《民法典》、《打擊電信網絡詐騙》等宣傳活動xx次，結合兩委換屆深入到xx個重點村開展形式多樣的法治宣傳活動xx次，組織法律工作者深入到全縣xx所中學開展《民法典》暨校園欺凌法治講座。深入開展智慧普法工作，創建了《民法典》學習雲平台，為xx個村製作了《民法典》學習系統二維碼。律師工作方面：組織xx律師事務所律師深入到我縣重點企業xx集團開展「法治體檢」活動，為企業提供法律建議xx條。社區矯正方面：組織專門人員深入到xx駕校、xx駕校宣傳酒駕的危害，並為學員發放了《拒絕酒駕，從我做起》一封信。法律援助方面：組織法律工作者到縣醫院建築工地開展了關愛農民工法治服務活動。組織律師、公證、法律援助組成了法律服務隊到養老院開展了「關愛老年人，走進敬老院」活動。公證方面：制定xx項便民利民措施，開展「綠色通道」公證溫情服務。針對年老體弱或行動不便的當事人，主動到醫院、百姓家、養老院等地提供上門服務；設立辦證「綠色通道」，對殘疾人、孕婦、70歲以上的老人、現役及退役軍人等群體給予優先辦理公證。群眾對司法機關的辦實事項目滿意度為100%。
二、評估情況
通過自查，認為我單位自查自糾做到了全覆蓋，思想發動廣泛深入；組織查糾工作到位，未發現違紀違法問題線索；線索核查徹底；無頑瘴痼疾類問題；「自查從寬、被查從嚴」政策宣講到位，符合轉段工作的各項要求。
三、特色亮點
1、把學習教育貫徹這個活動的始終，堅持每周三下午集中學習不動搖。
2、健全完善各項制度xx項，新增「預防干預司法三個規定」、「重大事項報告」等6項新制度。
3、為將教育整頓活動真正落實到實處，社區矯正科開展了「三個一」活動，即與司法所長簽訂一份承諾書、進行一次談話活動、向全縣xx名社區矯正人員發出一份信活動。
四、存在的問題及意見建議
存在的問題是：一是學習教育形式單一，缺乏靈活性、系統性和針對性，尤其是用特色理論武裝全體幹部職工，進一步激發工作熱情和爭先進位意識不夠。二是統籌各項工作還不夠緊密，查糾整改工作與維護穩定、黨史教育等活動融合不夠，沒有達到相互促進、相得益彰的效果。
意見建議：一是在學習上下功夫。通過領學、共學、自學三步走開展學習活動，建立了以全員集中學習為主、個人自學為輔的學習模式。領導幹部帶頭學，重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》等書目。全體人員集中學，通過領導幹部集中授課和「一把手」講黨課的形式，重點學習《中共共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》及《中共共產黨廉潔自律準則》等黨內條例準則書目，業餘時間自己學，主要學習《中國共產黨政法工作條例》、黨章等書目。實現了個性化選擇與精準化推薦的互補，避免了學習內容單一引起的學習疲勞，讓學習勁頭不減、熱情不降。二是加強法治宣傳。與xx通信有限公司合作，共同研製開發《民法典》雲平台二維碼，讓群眾和企業一看就會，一學就懂，以喜聞樂見的形式進一步使《民法典》家喻戶曉。三是開展創先爭優活動，制定了《xx縣司法局關於開展「比奉獻、比幹勁、比業績、比擔當」主題徵文活動》實施方案和《慶祝建黨100周年優秀政法文化作品展》實施方案，共收集徵文xx篇，收集書畫作品xx篇。
五、下一步工作舉措
一是繼續加強學習。把學習教育貫穿教育整頓始終，將黨史教育和教育整頓有機結合，進一步豐富教育的形式和內容，增強貫徹落實的自覺性和堅定性，確保學習教育入腦入心、教育整頓走深走實。
二是加大查糾力度。實行挂圖作戰，落實每日一報告，每周一清單，每季度一總結，將我為群眾辦實事項目落實到實處。同時積極開展回頭看，加大督導和檢查力度，實現查糾整改常態化，以督促改，推動教育整頓工作紮實有效開展。
三是建立長效機制。堅持「當下治」和「長久立」並重，及時總結工作中的好經驗好做法，用制度形式把教育整頓中形成的有效做法固化下來，真正把「學、查、改」各階段的良好舉措落實到工作中去，實現隊伍教育整頓成果成效化。

根據xx省公安廳的統一部署，全省公安機關開展了「正風肅紀」教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰鬥力。
經過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的'理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
一、相關知識不足
作為一名派出所協勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由於相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。
二、執行力有待提高
在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
存在以上問題的原因有：
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續辦理程序和相關要求，而本人由於並不接觸戶籍接待事項，且因管理規定無法了解手續辦理程序及要求，所以很多戶籍相關的疑問無法解答。
2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成並落實到位。
針對以上問題，將結合本次「正風肅紀」教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

一、政法隊伍教育整頓開展情況。
政法隊伍教育整頓啟動以來，縣委政法委認真學習貫徹習近平總書記關於加強政法隊伍建設的重要指示精神，全面落實中央和省市縣委決策部署，高點站位快啟動、嚴把標準抓落實、工學結合求實效，教育整頓各項工作有序推進，全體幹部職工深受思想政治洗禮，執法為民的宗旨意識進一步提升。
1.認真做好思想發動。省市縣教育整頓轉段部署會議召開後，縣委政法委堅決扛起政治責任，主動把查糾整改作為關鍵環節和剛性舉措來抓，4月16日，全縣政法隊伍教育整頓領導小組全體會議暨全縣政法隊伍教育整頓推進會議召開後。縣委政法委主動跟進，事不過夜，及時召開了轉段會議，通過主要領導做思想發動，解讀了《甘肅省關於落實全國政法隊伍教育整頓期間「自查從寬、被查從嚴」政策的實施細則》，說明了《自查報告表填寫事項》，組織開展了第一次自查填表，參加教育整頓的15名幹部職工全部填寫了自查表，自查問題2條，目前正在開展第二次自查填表。根據省市縣頑瘴痼疾專項整治方案要求，在結合政法委實際的基礎上，制定印發了《縣委政法委隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》《縣委政法委隊伍教育整頓頑瘴痼疾專項整治方案》，組建成立了政法隊伍教育整頓聯絡小組，進一步明確了教育整頓的階段任務和目標要求，推動教育整頓工作向縱深發展。將全體幹部職工花名冊提供給縣稅務局和市場監管局核查，未發現有違規經商辦企問題。
2.全面開展談心談話。按照查糾整改「六必談」要求，縣委書記圍繞相關法規條例和教育整頓有關政策要求與政法委書記「一對一」談心談話，「面對面」講解《紀檢監察機關處理主動投案問題的規定(試行)》等相關政策法規、監督執紀「四種形態」和教育懲處相結合的政策以及政法隊伍教育整頓「自查從寬、被查從嚴」政策。政法委書記和領導班子成員敞開心扉、結合實際，查擺了自身存在的頑瘴痼疾問題，說明了有無檢舉揭發的問題線索，深談了個人與崗位的匹配度，本單位政治生態、隊伍建設、日常工作中存在的問題和不足。紀委負責同志與各副書記通過組織感召、政策解讀，引導其打開心結、放下包袱、爭取主動，各班子成員之間，班子成員與中層幹部之間全面開展了談心談話，至目前，共開展談心談話30人(次)。
3.紮實開好民主(組織)會。按照政法隊伍教育整頓民主生活會(組織生活會)召開相關要求，4月23日，縣委政法委組織召開了專題民主生活會和組織生活會，參會人員圍繞談對這次教育整頓的認識，表明對教育整頓的態度;談自身存在的突出問題;談分管工作存在的傾向性問題;談對「三個規定」的認識，說明落實「三個規定」情況;談自己及家屬是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況;談本單位政治生態存在的問題和不足等六個方面做了深刻的自我剖析，並開展了批評和自我批評，對查擺出的問題進行全面梳理，形成了問題清單，建立了整改台賬，做到了明責知責、履職盡責、擔當盡責。
4.全力做好警示教育。4月22日，崇信縣政法隊伍教育整頓第二次警示教育大會召開，縣委政法委科級以上幹部全部參加了會議。4月30日，縣委政法委召開了第二次警示教育大會，全體幹部職工會參加了會議，會上，觀看了警示教育片《代價》，進一步教育引導廣大幹部職工打開心結、放下包袱，全身心投入查糾整改環節各項工作。
二、存在問題和下一步工作打算。
雖然我們在政法隊伍教育整頓中做了一些工作，但與上級要求、與人民群眾期盼相比，還存在一些差距和不足，如學習方式方法較為單一，載體創新不夠，開展學習教育針對性還不夠強;思想發動不深入，工作進展不夠平衡;工作提煉不夠，特色亮點不明顯，英模典型挖掘還不深入等等。下一步，我們將認真貫徹落實中央和省市縣關於教育整頓各項決策部署，以更高的政治站位、更嚴的紀律要求、更實的工作作風，持續深化學習教育，紮實做好思想發動、問題查糾整改落實等工作，強力推動教育整頓走深走實。一是以高度的政治自覺抓好教育整頓。縣委政法委將繼續站在政治和全局的高度，把開展教育整頓作為增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的具體實踐，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不折不扣貫徹落實好中央和省市縣委各項決策部署，堅決打好這場「刀刃向內」的攻堅戰。二是以多元的方式方法深化學習教育。堅持把學習教育貫穿於教育整頓全過程，持續抓好「政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育」，深化學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想、習近平總書記關於新時代政法工作的重要指示精神等內容，使廣大幹警把忠誠鑄入靈魂、融入血脈。突出抓好黨紀黨規學習教育、警示教育、「延安整風」精神學習教育，反覆組織學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規以及防止干預司法「三個規定」等內容，進一步夯實查糾整改的思想基礎。三是以嚴實的工作要求推動查糾整改。按照縣委政法委頑瘴痼疾整治實施方案，深入開展大排查、大起底、大整治，全面精準分析本單位政法隊伍在政治、紀律、作風和執法司法方面的多發性、頑固性、典型性問題及其表現，在「人、事、因、制」上下功夫，找准頑瘴痼疾背後的深層次原因，見人見事，全面摸排本單位存在的「六大頑瘴痼疾」，建立整改台賬，堅持邊查邊改、即知即改，確保頑瘴痼疾整治及時到位。四是以強烈的系統觀念提升工作質效。注重把政法隊伍教育整頓與建黨100周年大慶維穩安保、市域社會治理現代化試點及平安崇信、法治崇信建設等工作結合起來，與推進隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設結合起來，全鏈條發力、全系統整治，通過查糾整改進一步激發政法隊伍幹事創業熱情，從嚴從實從細抓好防風險、保安全、護穩定、促發展主責主業，努力以維護國家安全、社會安定、人民安寧的新業績檢驗教育整頓成果。

為進一步轉變我局機關作風,提高工作效率,建設學習型機關、服務型機關,根據全市機關作風整頓活動要求和部署,我局通過組織開展一系列活動,認真查找在紀律、作風、工作上存在的問題和不足,精心制定了今後的整改措施,進一步強化了機關幹部的工作紀律,轉變了工作作風,機關幹部的精神面貌有了明顯變化,責任意識、服務意識明顯提高,機關的凝聚力、創造力、戰鬥力明顯增強,為完成全年的各項工作任務提供了保證.現將活動開展情況總結如下:
一、精心組織、周密部署,確保整頓活動有序開展
為加強對機關作風整頓活動的組織領導,我**成立了由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,並成立領導小組**公室,負責活動的具體組織實施.同時,結合我局幹部隊伍的思想和工作實際,制定了《關於開展作風整頓的實施方案》,進一步明確了各階段的任務目標.8月10日,召開了動員會議,傳達了全市機關作風整頓工作會議精神,學習了相關文件,作了動員講話.要求全體機關幹部把思想和行動統一到此次活動中來,結合當前的中心工作和本職工作,切實轉變工作作風,加強紀律觀念,從現在做起,鼓足幹勁,確保完成各項工作任務。
二、狠抓學習教育,打牢整頓基礎
紀律作風整頓的效果如何,學習教育是基礎.在學習階段,結合單位的實際,對學習內容、時間、方式等方面進行了細緻的安排,採取切實有力的措施狠抓學習教育,收到了較好的效果.一是學習方式多樣,採取集中學習和個人自學相結合,與輪流領學相結合的方式,增強了學習教育的吸引力和生動性；二是保證學習時間,做到了集中學習時間可串不可占,也就是計劃定的集中學習時間由於特殊情況不能正常學習,就串到第二天進行；三是制定考勤制度,確保不缺席；四是保證學習內容,嚴格按照全市機關作風整頓活動配檔表的內容穿插學習；五是確保學習見成效,通過學習使機關幹部樹立了正確的人生觀,使之進一步地轉變了工作作風,真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。
三、深入查擺問題,堅決把整改落到實處
查擺整改階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題,政策性強,時間緊,要求高,是能不能把黨員、幹部、職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面存在的突出問題找准解決的關鍵時期,是衡量機關作風教育整頓活動能不能取得實效的重要標準.為確保查擺整改階段工作的紮實開展,8月17日,我局機關作風教育整頓領導小組組織召開會議,對全體幹部職工進行宣傳動員,安排查擺整改階段工作,並就如何開展好查擺整改階段的工作進行了認真研究,明確了總體要求、具體內容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關係,規定了查擺整頓階段活動內容、活動時間、活動方式、參加人員和責任人等具體內容,提出了具體要求,確保我**機關作風教育整頓活動健康有序開展,不走過場、不出偏差、取得實效。
（一）廣泛徵求意見,找准突出問題.查擺整改開始後,我局機關作風整頓領導小組及時採取措施,積極組織廣大黨員幹部職工參**擺問題工作、引導幹部職工幫助查擺問題.一是充分發揚民主,堅持走群眾路線.通過召開座談會、發放徵求意見函、設立意見箱、個別談心等形式廣泛聽取和徵求各方面的意見,並積極引導幹部職工幫助查擺問題；二是領導幹部帶頭徵求意見.為廣泛徵求意見,印發了《關於開展機關作風整頓活動徵求意見的函》,廣泛徵求相關部門單位、有關企業的意見和建議.共發出徵求意見函154份,反饋意見建議185條；三是認真梳理匯總,查找突出問題.我局機關作風教育整頓領導小組**公室對徵求到的意見和建議進行認真梳理匯總,查找涉及作風建設及影響全市發展方面的突出問題,分解落實到相關科室和個人,並明確責任人,規定整改時限。
（二）開展談心活動,加強思想溝通.我局機關作風整頓領導小組堅持把開展談心活動作為徵求意見、找准問題的有效手段,作為溝通思想、增進團結的重要途徑.一是堅持「溝通思想,增進團結,找准問題,形成共識」的原則.班子成員之間、領導幹部與科室負責人之間,黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動,認真開展批評與自我批評,為專題民主生活會打下良好的基礎.二是合理安排談心活動.將談心活動與廣泛徵求意見、找准突出問題有機結合,穿插進行.在徵求意見中談心,在談心中徵求意見.談心時坦誠相見、推心置腹,對自己嚴格剖析,對同志寬厚中肯,真正達到既交流思想、明辨是非,又增進了解、加強團結的目的。
（三）嚴把專題民主生活會質量關.為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效,堅持按標準召開專題民主生活會,堅持進度服從質量,做到以下四點:一是明確主題、提高認識.就思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等方面的問題,開好專題民主生活會.二是聯繫實際、認真剖析.要求廣大黨員幹部職工要對照市委關於機關作風整頓活動的具體要求,聯繫思想和工作實際,深刻剖析思想根源,明確整改方向.三是以身作則、確保實效.領導幹部要以身作則,不走過場,發揮帶頭作用,使專題民主生活會成為廣大黨員幹部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議,達到預期目的。
四、鞏固整頓成果,建立長效機制
（一）制定切實可行的整改方案.一是每名機關幹部按照要求,針對查找出來的問題和不足,實事求是地制定了切實可行的整改方案.二是對個人和單位查擺出來的突出問題,從現在做起,從當前工作抓起,立說立行,見諸行動。
（二）把抓落實、求實效作為搞好整改的基本要求.做到時間落實、責任落實、措施落實.一要分輕重緩急.從群眾意見最集中的問題改起,從群眾最希望**的事做起,從群眾最關心的事**起.逐項明確整改責任人,狠抓落實.二要取得整改實效.要把整改的各個環節把握好、各項措施落實好,把好事**好,把實事**實.通過整改,切實轉變機關作風,為群眾排難解憂,讓更多的職工群眾感受到整改的實際效果。
（三）建立健全規章制度,建立長效工作機制.針對存在的問題,從制度上查找原因和漏洞,進一步完善各種規章制度,加強對機關幹部的管理,建立營造良好機關作風的長效工作機制,不斷鞏固和擴大整改成果。
紀律作風整頓是一項長期的任務,必須常抓不懈.雖然通過這次幹部作風集中整頓,我局幹部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決,取得了階段性的成效.但是,我們還必須清醒地認識到,一次幹部作風集中整頓不可能解決所有的問題,有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈.今後,我**將始終如一繃緊幹部作風整頓這根弦,繼續把幹部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好,做到集中整頓和平時一個樣,以新的思想觀念、新的精神面貌,新的工作作風不斷開創全市商務工作的新局面,為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。