最近，根據政法團隊教育整頓的要求，與今年全國政法團隊教育整頓的指導和實施方案相比，民主生活會組織生活會的六談要求興常的野心(對本次教育整頓的認識，表明教育整頓的態度，二談自己存在的突出問題，三談分管部門存在的傾向問題，四談三項規定的認識，說明實行三項規定的情況，五談自己和家人是否有商業企業的情況，六談本部門政治生態存在的問題和不足)，在深入學習、調查整的基礎上，本人結合自己的工作方向，深入研究整問題。
-、對政法團隊教育整頓的認識。
經過緊張豐富的學習教育階段，自己的政治理解力、政治執行力、政治鑑別力明顯提高。對此次政法團隊教育整頓有了更深刻的認識。
一是有了更高的政治站。開展政法團隊教育整頓是黨中央對政法團隊提出的新要求，是政法戰線全面嚴格管理黨治警察的新措施，是人民群眾繼掃黑除惡特別鬥爭之後的新期待，意義重大，影響深遠。中央設置了學習教育、調查改革、總結提高三個環節，各環節設置了一些具體任務，充分體現了中央對本次教育改革準備的深度、計劃的距離。這次整頓活動不是虎頭蛇尾，而是下雨過地濕結束，而是真正鑄造靈魂威力，刮骨療毒的***。
二是充分認識到教育整頓的緊迫性、必要性。中央認為政法隊伍的主流很好。黨的十八大以來，從政法隊的上層打虎'到基層的拍蒼蠅，成果也很顯著。受黨培養多年的黨員幹部和領導人被拉下馬來，包括黨的高級領導幹部。我區政法隊也有很多問題，每年政法幹部受到黨紀政紀處分，甚至被剝奪警服轉移到司法機關。他們的教訓是悲慘的，非常遺憾。黨中央可以說是基於這一點，在政法團隊開展教育整頓，正好是時候，需要。
三是積極投入教育整頓潮流。在教育整頓中，我們要提高政治立場，深化思想認識，增強思想自覺和行動自覺。克服消極恐懼感，盲目樂觀感情，切實放置自己，為自己做全面的政治體檢。在過去的工作中，我們可能認為嚴格依法工作，沒有問題。正如古語所說，廬山不知廬山真面目"；自己不能以經驗主義工作，要加強學習，比較六大頑疾"；挖掘，通過談話讓領導同事們點擊，尋找標準先進的英模，切實找到自己的問題。
二、自己存在的突出問題。
一是理論武裝需要加強。雖然自己平時主動組織參加機構學習，也加強了對思想的理解，但是從歷史地位、時代背景等深層次的格局學習還不夠透徹，理論認為是高層次的設計，自己只要在思想和行動上與黨中央保持一致，把具體工作做好就可以了，學習體系性不強，思想武裝不全面，理論水平提升慢。
二是缺乏昂貴的精神狀態。儘快安排工作就安排，對同志們沒有執行效果的監督。習慣按照上司的要求執行，創造性地抓住自己的特色很少考慮。
三是調查研究還不夠深入。自己可以在工作中積極計劃，認真聽取同志們的意見和建議，想工作，工作，工作中也有不現實的問題。每年年底審查自己都會帶領各部門進行審查，發現工作不足，但真正沉入大眾調查研究，知道的情況也停留在表面上，不能為決策提供充實有力的現實依據，工作指導還不夠具體。四是統一協調能力還需要提高。每天忙於日常事務和會議，一些工作缺乏全球視野。平時的工作可以獨立完成工作，但是無視和同志們的合作，也沒有考慮把自己的工作納入職場的全局，考慮如何做得更好，取得舉一反三的效果。經常引起工作的重複。例如，黨史學習教育工作，自己安排了基層，但在此之前，宣傳部門的同事已經接近安排，不能合併同類項目，不僅增加了機關同志們的工作量，還增加了基層的負擔。
三、分管部門存在的趨勢性問題。
一是工作中有僵化的思想。同志們受到我的影響，接受工作後，首先考慮儘快完成，認真計劃，如何提高亮點，特徵上思考少。雖然也創造了一些亮點，但是如何更好地取得實際效果，思維不足，動作緩慢，與其他兄弟縣相比，還有一定的差距，表明我們的創新觀念需要進一步深化。
二是工作思路封閉狹窄。自己工作的視野不開闊。例如，在組織分部的學習、主題黨日活動中，也邀請了專家上課，但組織的同志們很少出去，客觀地說明了視野不開闊、思維停滯等現象，我們在組織的學習、工作方法上有待創新。
第三，對工作的要求不高。部門同志有年齡較大的弱點。那些老同志經驗豐富，但沒有進取精神，心裡有緩、休息的想法，滿足現在的狀態。但是，政法工作關係到整個地區的穩定大局，特別是近年來大眾的安全感和滿意度不高，表明我們的工作還有很多不足之處，下一步的工作要在強弱、短板上下功夫，繼續開拓進取，創造一流的業績。
四、三項規定的執行情況。
自己認真學習三條規定，嚴格遵守執行，在工作中，堅決不聽事件，不做司法經紀人，同時鼓勵幹部同志勇於鬥爭違反規定的行為，切實維持司法事件的良好環境。
五、自己和家人是否經營企業。
鄭重承諾，自己和家人嚴格遵守黨紀黨規，不存在經營企業的情況。
六、本單位政治生態存在的問題和不足。
一是政治學習能力需要進一步提高。同志們可以利用幹部學習平台、機關學習例會、個人自學等形式，深入理解思想，及時理解中央政法工作的重要指示、講話精神，但學習存在雨過地皮濕潤的情況，對應知的知識不牢固，理論和工作的實際結合也不足。
二是負責人作為意識需要進一步加強。在工作中，同志們堅持貫徹中央、省委、市委政法工作會議精神，合作推進全區工作，但與兄弟縣市相比有些差距，沒有創造自己的特色。例如，去年，我區沒有接受省級以上領導的調查，也沒有接受現場會議等任務。說明自己的工作在整個工作的整體表現上並不突出，這與我們擔任意識的不足無關。
有時遲到早退，沒有工作，沒有工作。特別是一些年輕同志經常玩手機，沒有展現精神狀態，這表明我們仍然缺乏幹部隊伍的管理。
七、出現問題的原因分析。
(1)學習不夠深入。總體來說，雖然進一步加強了學習，但主動學習的意識並不強烈，仍然停留在表面，沒有深入探究新思想新理論背後的基礎，往往忙於日常工作，往往不能主動學習，學習不深，不透徹，缺乏全面、系統的學習，在工作實踐中，主要依靠經驗工作，新方法、新思路少，理論與實踐相結合的能量沒有充分發揮。
(二)敬業精神弱化。隨著工作時間和經驗的增加，周圍環境的不斷變化，或多或少產生了情感心理，認為工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少。
(三)黨性修養放鬆。在黨性修養方面，可以按照黨章工作，按照黨員的標準要求自己，按時參加分部會和民主生活會，認真貫徹黨的路線、方針、政策，完成負擔的各項工作，黨員意識強，經常按照黨章的條例標準對照自己，分析自己，但與先進人物、周圍的模範典型相比，自己在黨性修養、為人民服務的自覺方面有很大差距，往往加強黨性修養。
八、今後的努力方向和整改措施。
通過這次民主生活會，我必須以問題為導向，抓住問題的根源，明確努力的方向，從以下幾點認真解決自己存在的突出問題。
(一)堅定理想信念。我總是以思想為指導，把講政治貫穿日常工作和生活，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步確立四個意識"，堅定四個自信"，實現四個服從"。同時，提高學習實效性，改善學習方式，科學安排學習內容，發揚理論與實際學習風格聯繫，確立與時俱進的思想，著眼於理論的靈活運用，在理解通信的基礎上，著眼於實踐的理性思考，大膽解放思想，開拓創新，利用科學理論。
(二)加強責任擔當。一是認真貫徹上級決策配置，不打折，不通融，切實改變思維方式，改善工作風格，站在大眾立場規劃工作，為大眾工作，解決困難。二是積極關心基層工作人員，經常理解需求和困難，提高幹事創業的責任感、積極性。三是認真總結調查研究和實踐經驗，積極協調同志們反映的困難和問題，及時解決，堅定確立全心全意為人民服務的宗旨意識，為大眾謀求事實，做好事情。
(三)遵守紀律規則。一是始終以黨性原則要求自己，自覺接受上級領導和幹部群眾的監督，樹立正確的權力觀和事業觀。二是堅持把紀律放在前面，認真履行黨政主要負責人落實黨風的主體責任，自覺遵守八項規定精神和廉潔自律要求，自覺抵抗四風，不做小團體、小圈子，積極凈化自己朋友的圈子。第三，倡導良好的工作風格和家庭風格，牢牢樹立公僕意識、自省意識，正確使用手中的權力，嚴格規律自己，做什麼，做什麼。以上是我的對照檢查資料，對於檢查不足、整改不足的地方，請領導、同志們批評，我虛心接受大家的意見，在今後的工作中認真改善？
-、對政法團隊教育整頓的認識。
經過緊張豐富的學習教育階段，自己的政治理解力、政治執行力、政治鑑別力明顯提高。對此次政法團隊教育整頓有了更深刻的認識。
一是有了更高的政治站。開展政法團隊教育整頓是黨中央對政法團隊提出的新要求，是政法戰線全面嚴格管理黨治警察的新措施，是人民群眾繼掃黑除惡特別鬥爭之後的新期待，意義重大，影響深遠。中央設置了學習教育、調查改革、總結提高三個環節，各環節設置了一些具體任務，充分體現了中央對本次教育改革準備的深度、計劃的距離。這次整頓活動不是虎頭蛇尾，而是下雨過地濕結束，而是真正鑄造靈魂威力，刮骨療毒的***。
二是充分認識到教育整頓的緊迫性、必要性。中央認為政法隊伍的主流很好。黨的十八大以來，從政法隊的上層打虎'到基層的拍蒼蠅，成果也很顯著。受黨培養多年的黨員幹部和領導人被拉下馬來，包括黨的高級領導幹部。我區政法隊也有很多問題，每年政法幹部受到黨紀政紀處分，甚至被剝奪警服轉移到司法機關。他們的教訓是悲慘的，非常遺憾。黨中央可以說是基於這一點，在政法團隊開展教育整頓，正好是時候，需要。
三是積極投入教育整頓潮流。在教育整頓中，我們要提高政治立場，深化思想認識，增強思想自覺和行動自覺。克服消極恐懼感，盲目樂觀感情，切實放置自己，為自己做全面的政治體檢。在過去的工作中，我們可能認為嚴格依法工作，沒有問題。正如古語所說，廬山不知廬山真面目"；自己不能以經驗主義工作，要加強學習，比較六大頑疾"；挖掘，通過談話讓領導同事們點擊，尋找標準先進的英模，切實找到自己的問題。
二、自己存在的突出問題。
一是理論武裝需要加強。雖然自己平時主動組織參加機構學習，也加強了對思想的理解，但是從歷史地位、時代背景等深層次的格局學習還不夠透徹，理論認為是高層次的設計，自己只要在思想和行動上與黨中央保持一致，把具體工作做好就可以了，學習體系性不強，思想武裝不全面，理論水平提升慢。
二是缺乏昂貴的精神狀態。儘快安排工作就安排，對同志們沒有執行效果的監督。習慣按照上司的要求執行，創造性地抓住自己的特色很少考慮。
三是調查研究還不夠深入。自己可以在工作中積極計劃，認真聽取同志們的意見和建議，想工作，工作，工作中也有不現實的問題。每年年底審查自己都會帶領各部門進行審查，發現工作不足，但真正沉入大眾調查研究，知道的情況也停留在表面上，不能為決策提供充實有力的現實依據，工作指導還不夠具體。四是統一協調能力還需要提高。每天忙於日常事務和會議，一些工作缺乏全球視野。平時的工作可以獨立完成工作，但是無視和同志們的合作，也沒有考慮把自己的工作納入職場的全局，考慮如何做得更好，取得舉一反三的效果。經常引起工作的重複。例如，黨史學習教育工作，自己安排了基層，但在此之前，宣傳部門的同事已經接近安排，不能合併同類項目，不僅增加了機關同志們的工作量，還增加了基層的負擔。
三、分管部門存在的趨勢性問題。
一是工作中有僵化的思想。同志們受到我的影響，接受工作後，首先考慮儘快完成，認真計劃，如何提高亮點，特徵上思考少。雖然也創造了一些亮點，但是如何更好地取得實際效果，思維不足，動作緩慢，與其他兄弟縣相比，還有一定的差距，表明我們的創新觀念需要進一步深化。
二是工作思路封閉狹窄。自己工作的視野不開闊。例如，在組織分部的學習、主題黨日活動中，也邀請了專家上課，但組織的同志們很少出去，客觀地說明了視野不開闊、思維停滯等現象，我們在組織的學習、工作方法上有待創新。
第三，對工作的要求不高。部門同志有年齡較大的弱點。那些老同志經驗豐富，但沒有進取精神，心裡有緩、休息的想法，滿足現在的狀態。但是，政法工作關係到整個地區的穩定大局，特別是近年來大眾的安全感和滿意度不高，表明我們的工作還有很多不足之處，下一步的工作要在強弱、短板上下功夫，繼續開拓進取，創造一流的業績。
四、三項規定的執行情況。
自己認真學習三條規定，嚴格遵守執行，在工作中，堅決不聽事件，不做司法經紀人，同時鼓勵幹部同志勇於鬥爭違反規定的行為，切實維持司法事件的良好環境。
五、自己和家人是否經營企業。
鄭重承諾，自己和家人嚴格遵守黨紀黨規，不存在經營企業的情況。
六、本單位政治生態存在的問題和不足。
一是政治學習能力需要進一步提高。同志們可以利用幹部學習平台、機關學習例會、個人自學等形式，深入理解思想，及時理解中央政法工作的重要指示、講話精神，但學習存在雨過地皮濕潤的情況，對應知的知識不牢固，理論和工作的實際結合也不足。
二是負責人作為意識需要進一步加強。在工作中，同志們堅持貫徹中央、省委、市委政法工作會議精神，合作推進全區工作，但與兄弟縣市相比有些差距，沒有創造自己的特色。例如，去年，我區沒有接受省級以上領導的調查，也沒有接受現場會議等任務。說明自己的工作在整個工作的整體表現上並不突出，這與我們擔任意識的不足無關。
有時遲到早退，沒有工作，沒有工作。特別是一些年輕同志經常玩手機，沒有展現精神狀態，這表明我們仍然缺乏幹部隊伍的管理。
七、出現問題的原因分析。
(1)學習不夠深入。總體來說，雖然進一步加強了學習，但主動學習的意識並不強烈，仍然停留在表面，沒有深入探究新思想新理論背後的基礎，往往忙於日常工作，往往不能主動學習，學習不深，不透徹，缺乏全面、系統的學習，在工作實踐中，主要依靠經驗工作，新方法、新思路少，理論與實踐相結合的能量沒有充分發揮。
(二)敬業精神弱化。隨著工作時間和經驗的增加，周圍環境的不斷變化，或多或少產生了情感心理，認為工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少，工作多或少。
(三)黨性修養放鬆。在黨性修養方面，可以按照黨章工作，按照黨員的標準要求自己，按時參加分部會和民主生活會，認真貫徹黨的路線、方針、政策，完成負擔的各項工作，黨員意識強，經常按照黨章的條例標準對照自己，分析自己，但與先進人物、周圍的模範典型相比，自己在黨性修養、為人民服務的自覺方面有很大差距，往往加強黨性修養。
八、今後的努力方向和整改措施。
通過這次民主生活會，我必須以問題為導向，抓住問題的根源，明確努力的方向，從以下幾點認真解決自己存在的突出問題。
(一)堅定理想信念。我總是以思想為指導，把講政治貫穿日常工作和生活，增強黨性觀念，提高政治素養，進一步確立四個意識"，堅定四個自信"，實現四個服從"。同時，提高學習實效性，改善學習方式，科學安排學習內容，發揚理論與實際學習風格聯繫，確立與時俱進的思想，著眼於理論的靈活運用，在理解通信的基礎上，著眼於實踐的理性思考，大膽解放思想，開拓創新，利用科學理論。
(二)加強責任擔當。一是認真貫徹上級決策配置，不打折，不通融，切實改變思維方式，改善工作風格，站在大眾立場規劃工作，為大眾工作，解決困難。二是積極關心基層工作人員，經常理解需求和困難，提高幹事創業的責任感、積極性。三是認真總結調查研究和實踐經驗，積極協調同志們反映的困難和問題，及時解決，堅定確立全心全意為人民服務的宗旨意識，為大眾謀求事實，做好事情。
(三)遵守紀律規則。一是始終以黨性原則要求自己，自覺接受上級領導和幹部群眾的監督，樹立正確的權力觀和事業觀。二是堅持把紀律放在前面，認真履行黨政主要負責人落實黨風的主體責任，自覺遵守八項規定精神和廉潔自律要求，自覺抵抗四風，不做小團體、小圈子，積極凈化自己朋友的圈子。第三，倡導良好的工作風格和家庭風格，牢牢樹立公僕意識、自省意識，正確使用手中的權力，嚴格規律自己，做什麼，做什麼。以上是我的對照檢查資料，對於檢查不足、整改不足的地方，請領導、同志們批評，我虛心接受大家的意見，在今後的工作中認真改善？