各位領導，教師，師兄師姐，同學們，大家晚上好。
我是來自工管系1408班的學生，我叫邢文彬，在這驕陽勝似火的夏日裡，在這雄偉壯觀的尊師體育場館內，在這活力洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在那裡發表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年裡，我擔任班長與院學生會辦公室幹事的職位，為此，請允許我代表**級人體及學生會向在座的各位及其他學生幹部對我們一向以來工作的理解與支持，表示衷心的感激。(鞠躬致謝)經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了必須的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改善，正所謂人無完人。
在現階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現工作人手不足的現象，導致工作成效不高。第二，學生會各部門對各班班幹部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現個別班長對我們的工作產生必須程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發的活動通知或沒有進取地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情景。第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的幹部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現了較大的分離現狀，導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。第四，我們學生會有個別幹部工作不進取，甚至出現中途退出機構的現象，這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。
針對以上問題，我們應當在原有的機制上再加以改善建立起一個完善的人事調用機制，強調各部門開展工作前必須明確分工，合理調用幹部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。
其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統，包括學生會幹部以及各班班幹部，這樣，能夠有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，儘量要求幹部都開通短號，這樣一來，能夠工作時能夠節省話費，二來能夠方便幹部們平時的交流。再次，我會進取與團委機構溝通，做到人事調動方面能夠互相協調，活動能夠一齊開展。這樣一來，能夠保證各類活動的順利開展，二來幹部之間能夠多作工作。
在最終，我覺得作為一名學生幹部，最需要具備的一個因素不是本事，而是職責心，因為職責心是一切工作的主體，如果沒有強烈的職責心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做准做細。所以，若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和進取的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的職責心來承諾我今日在那裡許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號，或浮華背後的虛偽，而是期望伴隨大家一齊成長，一齊為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信經過今日的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞台由我主宰會更為精彩!我明白，再多燦爛的話語也只可是是一瞬間的智慧與活力，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我必須會言必行，行必果。
以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞台上提升自我的人生價值。
我的演講完畢，多謝大家。
我是來自工管系1408班的學生，我叫邢文彬，在這驕陽勝似火的夏日裡，在這雄偉壯觀的尊師體育場館內，在這活力洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在那裡發表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年裡，我擔任班長與院學生會辦公室幹事的職位，為此，請允許我代表**級人體及學生會向在座的各位及其他學生幹部對我們一向以來工作的理解與支持，表示衷心的感激。(鞠躬致謝)經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了必須的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改善，正所謂人無完人。
在現階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現工作人手不足的現象，導致工作成效不高。第二，學生會各部門對各班班幹部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現個別班長對我們的工作產生必須程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發的活動通知或沒有進取地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情景。第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的幹部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現了較大的分離現狀，導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。第四，我們學生會有個別幹部工作不進取，甚至出現中途退出機構的現象，這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。
針對以上問題，我們應當在原有的機制上再加以改善建立起一個完善的人事調用機制，強調各部門開展工作前必須明確分工，合理調用幹部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。
其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統，包括學生會幹部以及各班班幹部，這樣，能夠有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，儘量要求幹部都開通短號，這樣一來，能夠工作時能夠節省話費，二來能夠方便幹部們平時的交流。再次，我會進取與團委機構溝通，做到人事調動方面能夠互相協調，活動能夠一齊開展。這樣一來，能夠保證各類活動的順利開展，二來幹部之間能夠多作工作。
在最終，我覺得作為一名學生幹部，最需要具備的一個因素不是本事，而是職責心，因為職責心是一切工作的主體，如果沒有強烈的職責心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做准做細。所以，若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和進取的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的職責心來承諾我今日在那裡許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號，或浮華背後的虛偽，而是期望伴隨大家一齊成長，一齊為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信經過今日的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛鍊中，一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞台由我主宰會更為精彩!我明白，再多燦爛的話語也只可是是一瞬間的智慧與活力，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我必須會言必行，行必果。
以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞台上提升自我的人生價值。
我的演講完畢，多謝大家。