個人考察主要特點和不足[朗讀]

不牢牢抓住理論學習，工作穩定恐慌，滿足現狀。
深入市場調研研究不足，開發新經濟增長點方面沒有突破。
理論學習不牢固，自覺主導性不強，理論聯繫實際流於形式，工作中出現的新情況、新問題缺乏解決思路和方法，工作效率不高。
關心員工，為員工服務工作不深，進一步確立宗旨意識，聽取員工的意見，考慮員工的想法，解除員工的憂慮，為員工做好工作，實施措施需要研究加強。
工作創新意識不足，管理模式需要提高，工作思路調查研究不足。
重工作，輕學習，專業學習不牢固，企業科技創新不深入。