強化使命擔當堅持履職盡責——「學習系列講話強化使命擔當」心得體會習總書記講話中強調黨員領導幹部要敢於擔當，並將敢於擔當作為好乾部的五條標準之一，這些重要論述充分體現了中華民族擔當文化傳統，弘揚了馬克思主義擔當精神，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵，具有極強的現實針對性和長遠指導性。黨性由責任來承載，由擔當來體現。擔當體現的是一個人的魄力與責任。沒有敢於擔當的精神，先鋒模範作用就無從談起；沒有敢於擔當的高尚品格，就難以直面矛盾、解決問題。擔當是我們黨員幹部的必備素質，是推動工作、實現目標的重要保障。作為辦公室工作人員，應該自覺把擔當意識深入到日常工作錘鍊自己，放大到事業發展大局中謀劃考量，堅持履職盡責，做到敢擔當有作為。
一是加強理論學習，提升理論素養。樹立學習就是工作的理念，自覺摒棄把學習當作負擔的片面認識，堅持每周自學半天，認真記錄學習筆記和心得。同時認真參加支部政治學習，保證各種學習活動不少時、不缺課。樹立學習就是素質的理念，堅持不懈地學習政治理論和稅收業務等知識，積極主動地參與業務工作，提升工作能力。樹立學習就是提高的理念，向局黨組學習，認真領會局領導管理理念，把握工作重點，在工作中積極向辦公室主任及有工作經驗的同志請教，向他們學習工作方法，學習管 理經驗，學習寫作技巧，及時化解難題，妥善處理複雜問題，努力改進自己的工作方式，提升工作質效。
二是改進工作作風，增強責任意識。牢固樹立全心全意為全局服務的思想，對局領導交辦的事，做到今日事今日結，不拖拉散漫。積極組織參加支部民主生活會，通過思想交流，認真收集同事們的不同意見和建議，通過開展批評和自己批評，誠懇接受大家的監督和指正，在工作中加強與同事的溝通和互動，認真聽從領導同事們的指導和建議。
三是學習先進典型，努力爭先創優。把個人的追求融入日常工作之中，把工作當事業，增強為工作無私奉獻的精神。克服消極懈怠，破除急躁情緒，迎難而上，積極面對工作困難；從服務全局的高度認識自己的工作，增強事業心，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
四是增強擔當意識，提高工作實效。
辦公室工作雖然頭緒多，但只要善於總結，都有規律可循，大事小事按照客觀規律去辦，都能得到主動化解。
特別是要堅持自我加壓，樹立超前服務意識，在超前服務上多動腦筋、多想辦法，把工作做細做實做精，被動的問題就會迎刃而解。同時，要勤於觀察，注重知識積累，學習兄弟單位的經驗做法，提高分析問題、解決問題能力。
五是立足本職崗位，切實用心盡心。作為辦公室人員，要立足崗位、擔當負責，銳意進取、真抓實幹，努力在平凡的崗位上的干出不平凡的實績。理清工作頭緒，擺布好各項工作任務，最 大限度的做到用心盡心，不讓領導擔心操心；注重創新意識培養，不斷總結工作中的得失，及時發現存在的問題和不足，在實際工作中不斷提高工作方法，不斷完善工作思路，努力推進各項工作再上新水平。
一是加強理論學習，提升理論素養。樹立學習就是工作的理念，自覺摒棄把學習當作負擔的片面認識，堅持每周自學半天，認真記錄學習筆記和心得。同時認真參加支部政治學習，保證各種學習活動不少時、不缺課。樹立學習就是素質的理念，堅持不懈地學習政治理論和稅收業務等知識，積極主動地參與業務工作，提升工作能力。樹立學習就是提高的理念，向局黨組學習，認真領會局領導管理理念，把握工作重點，在工作中積極向辦公室主任及有工作經驗的同志請教，向他們學習工作方法，學習管 理經驗，學習寫作技巧，及時化解難題，妥善處理複雜問題，努力改進自己的工作方式，提升工作質效。
二是改進工作作風，增強責任意識。牢固樹立全心全意為全局服務的思想，對局領導交辦的事，做到今日事今日結，不拖拉散漫。積極組織參加支部民主生活會，通過思想交流，認真收集同事們的不同意見和建議，通過開展批評和自己批評，誠懇接受大家的監督和指正，在工作中加強與同事的溝通和互動，認真聽從領導同事們的指導和建議。
三是學習先進典型，努力爭先創優。把個人的追求融入日常工作之中，把工作當事業，增強為工作無私奉獻的精神。克服消極懈怠，破除急躁情緒，迎難而上，積極面對工作困難；從服務全局的高度認識自己的工作，增強事業心，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
四是增強擔當意識，提高工作實效。
辦公室工作雖然頭緒多，但只要善於總結，都有規律可循，大事小事按照客觀規律去辦，都能得到主動化解。
特別是要堅持自我加壓，樹立超前服務意識，在超前服務上多動腦筋、多想辦法，把工作做細做實做精，被動的問題就會迎刃而解。同時，要勤於觀察，注重知識積累，學習兄弟單位的經驗做法，提高分析問題、解決問題能力。
五是立足本職崗位，切實用心盡心。作為辦公室人員，要立足崗位、擔當負責，銳意進取、真抓實幹，努力在平凡的崗位上的干出不平凡的實績。理清工作頭緒，擺布好各項工作任務，最 大限度的做到用心盡心，不讓領導擔心操心；注重創新意識培養，不斷總結工作中的得失，及時發現存在的問題和不足，在實際工作中不斷提高工作方法，不斷完善工作思路，努力推進各項工作再上新水平。