黨史學習教育活動開展以來，按照「學黨史、悟思想、辦實事、開新局」的要求，一方面我認真學習《中國共產黨歷史1-5卷》、習近平《論中國共產黨歷史》、習近平新時代中國特色社會主義理論，另一方面積極參加「我為群眾辦實事」實踐活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，按照局黨組《關於認真開好今年黨史學習教育專題民主生活的通知》要求，在談心談話，徵求意見的基礎上，我始終堅持問題導向，認真查找自身存在的問題和不足，並深刻剖析原因，制定具體整改措施。現予以彙報，請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要問題和表現。
1、關於黨的創新理論方面。在對黨的創新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領導小組要求學習了必修的規定內容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鑽研理解不深，對黨的創新理論的時代背景、哲學內涵、理論貢獻認識不到位。主要表現在「三多三少」：即讀理論原文多，個人思考得較少;集體學習次數多、參與專題研討發言次數較少;聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少;二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務、應付檢查的心態，導致學習效果打了折扣;三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節的現象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創新理論指導實踐的功效沒有得到充分發揮。
2、關於履行工作職責方面。一是主動謀劃工作的意識不足。日常工作安排部署主要是按照上級的要求進行落實，針對本單位實情、某一階段工作實際、下一階段工作任務等主動研究分析不夠，採取具體措施、加強跟蹤督辦等環節不連續、不系統，時常還存在以文件落實文件，以會議傳達工作等問題;二是創新性的工作舉措不多。習慣於用老觀念、老經驗、老方法思考和處理問題，貫徹執行上級決策部署還存在按部就班、機械落實的傾向，創新發展的思路不寬、舉措不多;三是存在怕得罪人的「老好人」思想，對幹部職工的要求不夠嚴格，日常績效考核不細，民主生活會上，有時考慮個人的感受，針鋒相對，紅臉出汗式的批評較少，和風細雨式的點到為止較多;四是大局意識欠缺，對自己分管領域的工作考慮得較多，對其他分管領導需要配合性的工作關注得較少，有時怕「越界」其他分管領導、其他股室同志有想法的思想。
3、關於工作作風方面。一是工作作風不夠實。缺乏敢於碰硬、敢於較真、敢於打拚的勁頭，碰到難題和矛盾有繞著走，拖著走，等、靠、推的現象;二是工作中存在以文件落實文件，以會議落實會議的做法，這是形式主義和官僚主義的體現;三是存在重業務，輕黨建的現象。對黨建工作與分管業務工作沒有同步安排、同步檢查、同步落實。四是黨性修養還需要加強。受社會上一些不良風氣的影響，自己的主觀世界有時還會出迷茫彷徨，甚至是私心雜念的現象，自我思想改造不足，政治定力不足。
4、關於執行黨章黨規黨紀方面。作為一名基層黨員，我嚴格按照《黨章》、《準則》》、《條例》等規定工求自己。但檢視反省還存在以下不足：一是理想信念上不夠純粹。沒有象革命先烈那樣始終意志堅定、理想高遠、信念如磐;二是政治站位不夠高。對意識形態領域的不良現象缺乏必要的警惕性和鬥爭精神。雖然能夠認識到網絡里、朋友圈裡存在一些錯誤思潮、段子，但沒有進行堅決制止，堅決鬥爭，有「事不關自己，高高掛起」的不良念頭;三是參加黨組織生活還不夠自覺，組織生活制度執行不到位，參加所在黨支部的組織活動有缺席現象。四是在教育黨員、管理黨員，發揮黨員模範先鋒作用方面落實力度不夠，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為人生必修課，工作必做課。
二、產生問題的原因剖析。
1、學風不嚴謹端正。對黨在不同歷史時期形成的理論，對習近平新時代中國特色社會主義理論的學習和理解不深入，不透徹，歸根結底，問題出在學風上。不願下真功夫、用真正管用、有效的的方法讀原文、悟原理，求本源，簡單地認為看看資料，學學文件，聽聽講座，做做筆記，就可以將政治理論學深吃透，結果事與願違，殊不知這是一種懶漢式的學習方法，一種浮躁的學風、要使自己做到與時俱進，必須具備紮實的政治理論功底，只有這樣才能做到理論指導實踐，推進日常工作順利推進，行穩致遠。
2、宗旨意識不夠深厚。中國共產黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮鬥史，黨中央開展黨史教育活動，就是要解決群眾急難愁盼的問題，讓群眾成為黨史教育活動的最大受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人工作熱情有所減退，工作激情有所減弱，沒有經常深入工作一線進行調查研究，在工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現象，對一些民生領域的涉訴上訪問題，有時認為與本部門、本崗位關係不大，存在事不關己，高高掛起的想法。
3、勇於擔當精神有所弱化。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放鬆，以致調查研究不細緻，掌握情況不全面，對一些歷史遺留的問題，陳年複雜棘手的難題，擔當意識，擔當精神不夠，缺乏敢啃「硬骨頭」的勇氣、信心和毅力，有繞道走，躲避的現象，解決工作中問題的積極性、主動性不強烈。
4、艱苦奮鬥的精神有所欠缺。習慣於按部就班地開展工作，對一些工作拈輕怕重，選擇性地承接，不怕吃苦，不怕吃虧的思想有所減弱，受一些不良風氣的影響，放鬆對個人的高標準嚴要求，勢必導致工作幹勁、拼勁減弱，工作的積極性、主動性、創造性打折扣。
三、今後整改的措施和方向。
1、強化政治理論學習。今後要轉變學風，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、條例、準則作為學習的關鍵，堅持原原本本學、全面系統學、結合實際學，吃透核心要義、領會精神實質，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強個人解決實際問題的能力。
2、強化艱苦奮鬥精神。今後要結合這次黨史教育活動，向先輩看齊，對焦，要發揚老一輩無產階級革命家的優良傳統和作風，轉變舊有觀念，增強創新意識，發揚艱苦奮鬥精神，主動謀劃工作，善於大膽創新，拿出新招硬招，在「十四五」開局的第一年，抓好班子，帶好隊伍，搞好黨建，發揚民主，集思廣益，力創新業績。
3、強化為民服務宗旨意識。今後要腳踏實地，不斷改進工作作風，提高為民服務本領，增強為服務宗旨意識，常態化開展「我為群眾辦實事」活動，做到在本職崗位上為民謀利、為民辦事、為民解憂，在「放管服」中增強服務對象的滿意度和獲得感。
4、強化個人廉潔自律。一是認真執行中央八項規定，堅決抵制各種形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。二是堅持用黨紀國法規範自己日常一言一行，常懷敬畏之心，常存貪慾之害，做到心存敬畏、心存戒尺，心存底線。三是堅持廉潔用權，主動接受監督，築牢勤政廉潔、拒腐防變的「防火牆」，樹立個人良好形象。四是面對大是大非敢於亮劍，面對歪風邪氣敢於鬥爭，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五是將黨建與業務工作相互融合，做到黨建工作與業務工作同步安排、同步檢查、同步落實。以黨建促業務，以黨建凝神聚力，以黨建促廉潔自律。
一、存在的主要問題和表現。
1、關於黨的創新理論方面。在對黨的創新理論學習方面，一是學習研究不透徹，淺嘗輒止。雖然按照局黨史學習教育領導小組要求學習了必修的規定內容，但多是泛泛讀原文、深入思考不夠，鑽研理解不深，對黨的創新理論的時代背景、哲學內涵、理論貢獻認識不到位。主要表現在「三多三少」：即讀理論原文多，個人思考得較少;集體學習次數多、參與專題研討發言次數較少;聽黨課講座多，撰寫心得感悟較少;二是存在以干代學、重干輕學、對黨的創新理論靜下心來學習的有效時長沒有得到足夠保證，有時受工學矛盾影響，存在完成任務、應付檢查的心態，導致學習效果打了折扣;三是存在理論和實際融會貫通不夠，相互脫節的現象，在用黨的理論指導實踐時，工作缺乏前瞻性、長遠性和全局性，黨的創新理論指導實踐的功效沒有得到充分發揮。
2、關於履行工作職責方面。一是主動謀劃工作的意識不足。日常工作安排部署主要是按照上級的要求進行落實，針對本單位實情、某一階段工作實際、下一階段工作任務等主動研究分析不夠，採取具體措施、加強跟蹤督辦等環節不連續、不系統，時常還存在以文件落實文件，以會議傳達工作等問題;二是創新性的工作舉措不多。習慣於用老觀念、老經驗、老方法思考和處理問題，貫徹執行上級決策部署還存在按部就班、機械落實的傾向，創新發展的思路不寬、舉措不多;三是存在怕得罪人的「老好人」思想，對幹部職工的要求不夠嚴格，日常績效考核不細，民主生活會上，有時考慮個人的感受，針鋒相對，紅臉出汗式的批評較少，和風細雨式的點到為止較多;四是大局意識欠缺，對自己分管領域的工作考慮得較多，對其他分管領導需要配合性的工作關注得較少，有時怕「越界」其他分管領導、其他股室同志有想法的思想。
3、關於工作作風方面。一是工作作風不夠實。缺乏敢於碰硬、敢於較真、敢於打拚的勁頭，碰到難題和矛盾有繞著走，拖著走，等、靠、推的現象;二是工作中存在以文件落實文件，以會議落實會議的做法，這是形式主義和官僚主義的體現;三是存在重業務，輕黨建的現象。對黨建工作與分管業務工作沒有同步安排、同步檢查、同步落實。四是黨性修養還需要加強。受社會上一些不良風氣的影響，自己的主觀世界有時還會出迷茫彷徨，甚至是私心雜念的現象，自我思想改造不足，政治定力不足。
4、關於執行黨章黨規黨紀方面。作為一名基層黨員，我嚴格按照《黨章》、《準則》》、《條例》等規定工求自己。但檢視反省還存在以下不足：一是理想信念上不夠純粹。沒有象革命先烈那樣始終意志堅定、理想高遠、信念如磐;二是政治站位不夠高。對意識形態領域的不良現象缺乏必要的警惕性和鬥爭精神。雖然能夠認識到網絡里、朋友圈裡存在一些錯誤思潮、段子，但沒有進行堅決制止，堅決鬥爭，有「事不關自己，高高掛起」的不良念頭;三是參加黨組織生活還不夠自覺，組織生活制度執行不到位，參加所在黨支部的組織活動有缺席現象。四是在教育黨員、管理黨員，發揮黨員模範先鋒作用方面落實力度不夠，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為人生必修課，工作必做課。
二、產生問題的原因剖析。
1、學風不嚴謹端正。對黨在不同歷史時期形成的理論，對習近平新時代中國特色社會主義理論的學習和理解不深入，不透徹，歸根結底，問題出在學風上。不願下真功夫、用真正管用、有效的的方法讀原文、悟原理，求本源，簡單地認為看看資料，學學文件，聽聽講座，做做筆記，就可以將政治理論學深吃透，結果事與願違，殊不知這是一種懶漢式的學習方法，一種浮躁的學風、要使自己做到與時俱進，必須具備紮實的政治理論功底，只有這樣才能做到理論指導實踐，推進日常工作順利推進，行穩致遠。
2、宗旨意識不夠深厚。中國共產黨的百年歷史，就是為人民謀利益的奮鬥史，黨中央開展黨史教育活動，就是要解決群眾急難愁盼的問題，讓群眾成為黨史教育活動的最大受益者。對照全心全意為人民服務的宗旨意識，個人工作熱情有所減退，工作激情有所減弱，沒有經常深入工作一線進行調查研究，在工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現象，對一些民生領域的涉訴上訪問題，有時認為與本部門、本崗位關係不大，存在事不關己，高高掛起的想法。
3、勇於擔當精神有所弱化。近年來隨著辦公條件，工作條件的改善，對自己高標準嚴要求有所放鬆，以致調查研究不細緻，掌握情況不全面，對一些歷史遺留的問題，陳年複雜棘手的難題，擔當意識，擔當精神不夠，缺乏敢啃「硬骨頭」的勇氣、信心和毅力，有繞道走，躲避的現象，解決工作中問題的積極性、主動性不強烈。
4、艱苦奮鬥的精神有所欠缺。習慣於按部就班地開展工作，對一些工作拈輕怕重，選擇性地承接，不怕吃苦，不怕吃虧的思想有所減弱，受一些不良風氣的影響，放鬆對個人的高標準嚴要求，勢必導致工作幹勁、拼勁減弱，工作的積極性、主動性、創造性打折扣。
三、今後整改的措施和方向。
1、強化政治理論學習。今後要轉變學風，通過自學、專家輔導學、以考促學等方式強化政治理論學習。自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章、條例、準則作為學習的關鍵，堅持原原本本學、全面系統學、結合實際學，吃透核心要義、領會精神實質，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強個人解決實際問題的能力。
2、強化艱苦奮鬥精神。今後要結合這次黨史教育活動，向先輩看齊，對焦，要發揚老一輩無產階級革命家的優良傳統和作風，轉變舊有觀念，增強創新意識，發揚艱苦奮鬥精神，主動謀劃工作，善於大膽創新，拿出新招硬招，在「十四五」開局的第一年，抓好班子，帶好隊伍，搞好黨建，發揚民主，集思廣益，力創新業績。
3、強化為民服務宗旨意識。今後要腳踏實地，不斷改進工作作風，提高為民服務本領，增強為服務宗旨意識，常態化開展「我為群眾辦實事」活動，做到在本職崗位上為民謀利、為民辦事、為民解憂，在「放管服」中增強服務對象的滿意度和獲得感。
4、強化個人廉潔自律。一是認真執行中央八項規定，堅決抵制各種形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，保持健康的工作方式和良好的生活情趣。二是堅持用黨紀國法規範自己日常一言一行，常懷敬畏之心，常存貪慾之害，做到心存敬畏、心存戒尺，心存底線。三是堅持廉潔用權，主動接受監督，築牢勤政廉潔、拒腐防變的「防火牆」，樹立個人良好形象。四是面對大是大非敢於亮劍，面對歪風邪氣敢於鬥爭，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。五是將黨建與業務工作相互融合，做到黨建工作與業務工作同步安排、同步檢查、同步落實。以黨建促業務，以黨建凝神聚力，以黨建促廉潔自律。