領導幹部個人評價意見主要特點及不足[朗讀]

（一）市委政法委1、領導班子的主要特點和存在的不足主要特點：自換屆以來，政法委領導班子團結共事，實幹創新，廉潔勤政。⑴堅持抓班子帶隊伍，思想政治工作得到加強。⑵政法工作成效明顯。主要不足：需要進一步加強對系統內各單位的領導、指導、協調。2、在職副縣級以上表現突出的幹部主要特點和不足aa（副書記、維穩辦主任）：政治立場堅定，敏感性強，敢於擔當，處理突發事件的能力強，有基層工作和各崗位任職的經驗，組織協調能力強，工作絲毫不懈怠，群眾威信高，是主要領導的好幫手，為人心胸開朗、關心下屬、清正廉明，是一個德能勤績廉具佳的幹部。主要不足：工作中有時要求過高過嚴，稍顯急躁。3、副縣級幹部備用人選的主要特點和不足⑴bb（女，綜合協調科科長）：文字和口頭表達能力較強，組織協調綜合能力較強，為人大氣兼容，活潑開朗，作風正派，愛崗敬業，是網格化管理頂樑柱。主要不足：缺乏基層一線業務工作的經驗。⑵cc（辦公室主任）：政治上清醒，組織協調能力較強，團結同志有凝聚力，公私分明，廉潔自律。主要不足：工作激情需加強，理論功底不夠深厚，作用發揮不強。⑶田文濤（執法監督科科長）：理論功底較深，法律知識熟，品德優，對黨忠誠，工作有耐心，接訪攻心力強，工作勤懇，任勞任怨，事業心責任感強，想干會幹能幹，有培養前途。主要不足：缺乏基層工作經驗。4、領導班子和幹部隊伍建設的建議加大交流任職力度，發揮更大的作用。政法委的班子是個很有戰鬥力的班子，班子成員（特別是三名副書記）政治上強、業務上精、作風上硬、紀律上嚴，**同志有很高的威望，很好的口碑，建議提拔重用。**同志曾任過**山書記，年富力強，可調任市直重要職能部門任主職，發揮更大作用。**同志自學法律，有很強的責任心，幹事創業的衝勁較足，可交流任職。