遭到組織紀律處理的這 x 名幹部都是組織擬提拔或擬肯定為重點培養對象的，按規定查核其個人事項，發現存在不照實填報問題，既影響了市委的整體人事安排斟酌，又影響了幹部個人的發展，確切使人惋惜、使人痛心。
實行領導幹部報告個人有關事項制度，是黨中央作出的重要決定，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領導幹部管理監督，增進領導幹部廉潔從政，發揮了重要作用。
今年以來，整體看，各級領導幹部在履行個人有關事項報告規定上是嚴肅認真的，但也有個別領導幹部違背規定不照實報告，嚴重違背黨的紀律。為嚴肅黨規黨紀，警示領導幹部高度重視、嚴肅對待個人有關事項報告工作，現將有關情況通報以下。
1、通報情況 為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不照實報告個人有關事項行動 進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現，也是全面落實中央巡查整改要求的體現，希望能夠引發各級組織和黨員幹部的重視，確保此類問題不再產生。
2、緣由剖析 經過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的毛病有了深入認識。究其思想本源，主要存在以下幾方 面緣由。
1 是政治站位不高。某些同志沒有深入認識到領導幹部報告個人有關事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領導幹部個人事項中的家事家產，最能反應領導幹部是不是做到廉潔用權廉潔齊家。領導幹部報告個人有關事項，是管黨治黨的 1 項重要制度安排，領導幹部是不是向組織如實彙報。
201x 年領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作展開以來，特別是今年「兩項法規」印發以來，對領導幹部照實準確報告個人有關事項提出了嚴格要求，把是不是照實報告個人有關事項作為衡量領導幹部是不是虔誠老實、清正廉潔的重要參考根據。但是，仍有部分領導幹部不能照實報告個人有關事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面緣由:客觀緣由:1 是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領導幹部在思想上、認識上仍未對報告個人有關事項工作引發高度重視。2 是部分單位對領導幹部報告個人有關事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領導幹部學習個人有關事項政策規定，致使部分領導幹部對個人有關事項的政策要求掌握不夠準確全面。3 是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉行的個人有關事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去後不能全面準確地轉達學習培訓班會議精神，不能正確地指點培訓領導幹部填報個人有關事項。
主觀緣由:1 是部分領導幹部對報告個人有關事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引發高度重視，以致在填報個人有關事項時不認真、不仔細，出現漏填漏報問題。2 是部分領導幹部填報個人有關事項時，不認真學習政策規定，不仔細瀏覽填表須知和填報說明，不按規定要求填報個人有關事項，致使少報告、不報告的情形時有產生。3 是由於夫妻離異、子女在外地工作生活等緣由，造成領導幹部在填報個人有關事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現漏報和不報告的情形。
3、意見建議通過對上述領導幹部不照實報告個人有關事項問題。
的分析，對今後做好全市領導幹部報告個人有關事項工作，提出以下意見建議:1 是嚴格落實主體責任。領導幹部報告個人有關事項工作，是管黨治吏的 1 項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，1 級抓 1 級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督幹部，催促引導所在單位領導幹部照實報告個人有關事項，真正把從嚴管理幹部的要求落實到具體行動當中。2 是切實提高思想認識。照實報告個人有關事項，是檢驗領導幹部是不是對黨虔誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領導幹部要從講政治的高度，充分認識展開領導幹部報告個人有關事項工作的重要意義，切實增強規矩意識、紀律意識，增強報告個人有關事項的責任感和主動性，自覺接受監督，做組織放心、人民滿意的幹部。3 是認真做好指點培訓。各級黨委、黨組及其部門要切實擔當起管黨治黨責任，做實做細個人有關事項報告指點培訓工作。在集中填報個人有關事項時，要嚴格依照上級組織部門的要求，組織領導幹部深入學習個人有關事項報告政策規定，指定專人負責領導幹部個人有關事項報告的指點、培訓等工作，確保領導幹部照實準確報告個人有關事項。
4 是照實填報個人事項。不照實報告個人有關事項，究其本源，主要緣由還在於領導幹部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領導幹部在報告個人有關事項時，1 定要吃透政策要求，仔細瀏覽填表須知和填報說明，嚴格依照規定要求填報個人有關事項，對不掌握的事項、信息，要尋根究底，弄清楚、弄明白，堅決避免因政策規定和信息了解掌握不準確，產生少報告、不報告等問題。
5 是嚴肅處理背規人員。對不照實報告個人有關事項的領導幹部，要嚴格依照《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以 1 儆百，以儆效尤，堅決把對組織不虔誠、家產家事有問題的幹部擋在門外，避免幹部「帶病提拔」、「帶病上崗」，警示和倒逼領導幹部懂規矩、守紀律，乾淨做官，老實做人。
實行領導幹部報告個人有關事項制度，是黨中央作出的重要決定，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針，加強領導幹部管理監督，增進領導幹部廉潔從政，發揮了重要作用。
今年以來，整體看，各級領導幹部在履行個人有關事項報告規定上是嚴肅認真的，但也有個別領導幹部違背規定不照實報告，嚴重違背黨的紀律。為嚴肅黨規黨紀，警示領導幹部高度重視、嚴肅對待個人有關事項報告工作，現將有關情況通報以下。
1、通報情況 為落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，市委對以上不照實報告個人有關事項行動 進行了嚴肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴治黨要求的體現，也是全面落實中央巡查整改要求的體現，希望能夠引發各級組織和黨員幹部的重視，確保此類問題不再產生。
2、緣由剖析 經過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的毛病有了深入認識。究其思想本源，主要存在以下幾方 面緣由。
1 是政治站位不高。某些同志沒有深入認識到領導幹部報告個人有關事項工作的重要性和嚴肅性，沒有認識到領導幹部個人事項中的家事家產，最能反應領導幹部是不是做到廉潔用權廉潔齊家。領導幹部報告個人有關事項，是管黨治黨的 1 項重要制度安排，領導幹部是不是向組織如實彙報。
201x 年領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作展開以來，特別是今年「兩項法規」印發以來，對領導幹部照實準確報告個人有關事項提出了嚴格要求，把是不是照實報告個人有關事項作為衡量領導幹部是不是虔誠老實、清正廉潔的重要參考根據。但是，仍有部分領導幹部不能照實報告個人有關事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面緣由:客觀緣由:1 是部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位，層層傳導壓力不足，以致部分領導幹部在思想上、認識上仍未對報告個人有關事項工作引發高度重視。2 是部分單位對領導幹部報告個人有關事項工作不夠重視，不認真組織所在單位領導幹部學習個人有關事項政策規定，致使部分領導幹部對個人有關事項的政策要求掌握不夠準確全面。3 是個別單位工作人員責任心不強，在參加組織部門舉行的個人有關事項報告輔導培訓班時，不認真學習聽課，以致回去後不能全面準確地轉達學習培訓班會議精神，不能正確地指點培訓領導幹部填報個人有關事項。
主觀緣由:1 是部分領導幹部對報告個人有關事項工作的重要性和作用認識不足，沒有在思想上引發高度重視，以致在填報個人有關事項時不認真、不仔細，出現漏填漏報問題。2 是部分領導幹部填報個人有關事項時，不認真學習政策規定，不仔細瀏覽填表須知和填報說明，不按規定要求填報個人有關事項，致使少報告、不報告的情形時有產生。3 是由於夫妻離異、子女在外地工作生活等緣由，造成領導幹部在填報個人有關事項時掌握的信息不全面、不準確，從而出現漏報和不報告的情形。
3、意見建議通過對上述領導幹部不照實報告個人有關事項問題。
的分析，對今後做好全市領導幹部報告個人有關事項工作，提出以下意見建議:1 是嚴格落實主體責任。領導幹部報告個人有關事項工作，是管黨治吏的 1 項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負責同志要認真落實全面從嚴治黨主體責任，1 級抓 1 級，層層抓落實，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督幹部，催促引導所在單位領導幹部照實報告個人有關事項，真正把從嚴管理幹部的要求落實到具體行動當中。2 是切實提高思想認識。照實報告個人有關事項，是檢驗領導幹部是不是對黨虔誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領導幹部要從講政治的高度，充分認識展開領導幹部報告個人有關事項工作的重要意義，切實增強規矩意識、紀律意識，增強報告個人有關事項的責任感和主動性，自覺接受監督，做組織放心、人民滿意的幹部。3 是認真做好指點培訓。各級黨委、黨組及其部門要切實擔當起管黨治黨責任，做實做細個人有關事項報告指點培訓工作。在集中填報個人有關事項時，要嚴格依照上級組織部門的要求，組織領導幹部深入學習個人有關事項報告政策規定，指定專人負責領導幹部個人有關事項報告的指點、培訓等工作，確保領導幹部照實準確報告個人有關事項。
4 是照實填報個人事項。不照實報告個人有關事項，究其本源，主要緣由還在於領導幹部個人思想認識不到位，重視程度不夠。因此，領導幹部在報告個人有關事項時，1 定要吃透政策要求，仔細瀏覽填表須知和填報說明，嚴格依照規定要求填報個人有關事項，對不掌握的事項、信息，要尋根究底，弄清楚、弄明白，堅決避免因政策規定和信息了解掌握不準確，產生少報告、不報告等問題。
5 是嚴肅處理背規人員。對不照實報告個人有關事項的領導幹部，要嚴格依照《領導幹部個人有關事項報告查核結果處理辦法》進行嚴肅處理，做到以 1 儆百，以儆效尤，堅決把對組織不虔誠、家產家事有問題的幹部擋在門外，避免幹部「帶病提拔」、「帶病上崗」，警示和倒逼領導幹部懂規矩、守紀律，乾淨做官，老實做人。