「某」年「某」月」「某」日，為學習先進的生產技術，吸收先進的生產經驗，我們來到「某」「某」廠進行學習參觀訪問，經過」某」天的訪問感受頗深，具體來說分為一下幾點。
第一，從環境角度來說，「某某」廠從外部角度來看，整體規劃整潔、布局合理，進入廠房內部，映入眼帘的是整齊的工具機以及乾淨明亮的，環境對工人的影響是直接的，在這樣的環境下工作，工人不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間接的影響工作效率，對提高工作產量、質量，對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響。
第二，從機械的維護與養護的角度來看，「某某」廠有著一套完整的維護養護措施，從而對每台機械的保養與維護做的更徹底，「生產工具代表生產力」，有先進的生產工具必然會帶來先進的的生產力，而良好的機械維修與養護，正是保證生產工具正常使用的前提！這就是為什麼「某某」廠的工具機「用起來更加順手」的原因所在？
第三，從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規範全面，對方方面面的事項都有明確細緻的規範，「沒有規矩，不成方圓！」對職工準則的規範化，既有利於管理，又有利於工廠的發揚壯大，而管理職工的最好辦法就是對職工進行規範化的教育，提高職工的規則意識，獎罰分明，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利於工廠的發揚壯大。
第四，也是最重要的一點，職工素質，人是工作的主體，也是工作管理的對象，上述所說的所有角度，歸根結底都是作用於人，而關係工廠生存與發展的最重要因素還是人！沒有良好的職工素質何來良好的環境？再好的環境無人去維持與保護也是無用；沒有良好的職工素質，再好的工具機不會使用也是徒勞；沒有良好的職工素質再好的工具機不去正確的養護，也將會成為一堆廢鐵；沒有良好的職工素質，再規範的條例不去遵守，也是一紙空文！總而言之，職工素質的高低關係到工廠各個方面更關係到工廠的興衰！學會萬事「以人為本」的態度，把提高職工素質與道德修養相結合是工廠向長遠發展的重要途徑。
不斷的在學習中成長，是生活的重要組成部分，學習充實了生活，生活給了學習者更多的經驗。
總之，在這個經濟高速發展的年代裡，要想在困難中生存，並且「屹立不倒」，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發展的不滅信念，用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁複雜的新社會。社會需要前進也必定前進，歷史證明了，先進的、科學的事物必將戰勝陳舊與迂腐，生存與發展都掌握在我們自己的手中。
第一，從環境角度來說，「某某」廠從外部角度來看，整體規劃整潔、布局合理，進入廠房內部，映入眼帘的是整齊的工具機以及乾淨明亮的，環境對工人的影響是直接的，在這樣的環境下工作，工人不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間接的影響工作效率，對提高工作產量、質量，對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響。
第二，從機械的維護與養護的角度來看，「某某」廠有著一套完整的維護養護措施，從而對每台機械的保養與維護做的更徹底，「生產工具代表生產力」，有先進的生產工具必然會帶來先進的的生產力，而良好的機械維修與養護，正是保證生產工具正常使用的前提！這就是為什麼「某某」廠的工具機「用起來更加順手」的原因所在？
第三，從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規範全面，對方方面面的事項都有明確細緻的規範，「沒有規矩，不成方圓！」對職工準則的規範化，既有利於管理，又有利於工廠的發揚壯大，而管理職工的最好辦法就是對職工進行規範化的教育，提高職工的規則意識，獎罰分明，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利於工廠的發揚壯大。
第四，也是最重要的一點，職工素質，人是工作的主體，也是工作管理的對象，上述所說的所有角度，歸根結底都是作用於人，而關係工廠生存與發展的最重要因素還是人！沒有良好的職工素質何來良好的環境？再好的環境無人去維持與保護也是無用；沒有良好的職工素質，再好的工具機不會使用也是徒勞；沒有良好的職工素質再好的工具機不去正確的養護，也將會成為一堆廢鐵；沒有良好的職工素質，再規範的條例不去遵守，也是一紙空文！總而言之，職工素質的高低關係到工廠各個方面更關係到工廠的興衰！學會萬事「以人為本」的態度，把提高職工素質與道德修養相結合是工廠向長遠發展的重要途徑。
不斷的在學習中成長，是生活的重要組成部分，學習充實了生活，生活給了學習者更多的經驗。
總之，在這個經濟高速發展的年代裡，要想在困難中生存，並且「屹立不倒」，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發展的不滅信念，用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁複雜的新社會。社會需要前進也必定前進，歷史證明了，先進的、科學的事物必將戰勝陳舊與迂腐，生存與發展都掌握在我們自己的手中。