今年上半年本支部在集團黨委和**黨委的正確領導下，緊緊圍繞疫情防控、復工復產，在增收節支方面與黨員管理幹部共同努力，取得一定進展，並針對公司實際經營困難的情況，積極推進公司內部的各項管理改革，在精益管理、崗位優化、成本管控等方面的管理變革工作起到了明顯的效果。現將上半年支部黨風廉政建設和反腐敗工作彙報如下：
一是堅決深化幹部作風建設，查究「四風」問題。
以支部作風建設為抓手，通過對四風問題自查自糾，充分認識到四風問題的頑固性、反覆性和「四風」問題的危害，提高了黨員幹部同「四風」問題作鬥爭、嚴格執行中央八項規定和集團的各項規章制度自覺性。尤其是針對「元旦」、「春節」、「清明」、「五一」等重要時間節點，密切關注「四風」問題新動向，認真分析「四風」問題在節日期間的表現形式，積極宣導集團印發的《關於做好「五一」「端午」節日期間廉潔自律及疫情防控有關工作的通知》等文件，通過加大宣傳力度，明確要求全體黨員幹部要樹牢「四個意識」。
二是抓思想建設，培養政治意識。
結合「三會一課」學習教育常態化、制度化，不僅定期(每季度一次)親自給全體黨員講黨課，使黨員學習常態化，還堅持利用每周例會以及每月經營分析會時間有機滲透廉潔教育，並積極豐富學習教育形式，綜合運用主題活動、環境打造等在全體黨員中開展思想教育宣傳活動。同時，組織單位全體黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，「講廉說廉」，組織觀看《國家監察》等專題警示教育片，落實廉政警示教育、幹部廉政談話等重要內容，使廣大黨員幹部始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨。
三是堅持正確選人用人導向，堅決選好用好乾部。
嚴格按翔業集團的相關規定執行和落實幹部選拔任用，把信念堅定、敢於擔當、清正廉潔的好乾部選拔出來、任用起來，務實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的組織基礎。同時，密切與公司的黨員幹部談心談話，對黨員幹部存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。要求黨員幹部嚴格按程序、按照標準實施行管理行為，確保了黨支部全年無違紀違規事件發生。
四是抓八項規定，改善單位風氣。
今年以來，本支部持續督導管轄支部，嚴格執行中央「八項規定」、嚴格控制「三公」經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出。
一是堅決深化幹部作風建設，查究「四風」問題。
以支部作風建設為抓手，通過對四風問題自查自糾，充分認識到四風問題的頑固性、反覆性和「四風」問題的危害，提高了黨員幹部同「四風」問題作鬥爭、嚴格執行中央八項規定和集團的各項規章制度自覺性。尤其是針對「元旦」、「春節」、「清明」、「五一」等重要時間節點，密切關注「四風」問題新動向，認真分析「四風」問題在節日期間的表現形式，積極宣導集團印發的《關於做好「五一」「端午」節日期間廉潔自律及疫情防控有關工作的通知》等文件，通過加大宣傳力度，明確要求全體黨員幹部要樹牢「四個意識」。
二是抓思想建設，培養政治意識。
結合「三會一課」學習教育常態化、制度化，不僅定期(每季度一次)親自給全體黨員講黨課，使黨員學習常態化，還堅持利用每周例會以及每月經營分析會時間有機滲透廉潔教育，並積極豐富學習教育形式，綜合運用主題活動、環境打造等在全體黨員中開展思想教育宣傳活動。同時，組織單位全體黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想等，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真領會各級黨代會要求，「講廉說廉」，組織觀看《國家監察》等專題警示教育片，落實廉政警示教育、幹部廉政談話等重要內容，使廣大黨員幹部始終保持政治清醒，自覺服從發展需要，時刻牢記黨的宗旨。
三是堅持正確選人用人導向，堅決選好用好乾部。
嚴格按翔業集團的相關規定執行和落實幹部選拔任用，把信念堅定、敢於擔當、清正廉潔的好乾部選拔出來、任用起來，務實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的組織基礎。同時，密切與公司的黨員幹部談心談話，對黨員幹部存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。要求黨員幹部嚴格按程序、按照標準實施行管理行為，確保了黨支部全年無違紀違規事件發生。
四是抓八項規定，改善單位風氣。
今年以來，本支部持續督導管轄支部，嚴格執行中央「八項規定」、嚴格控制「三公」經費支出，按規定使用公車，堅決杜絕公車私用，實施車輛定點加油維修，嚴格財務審批，嚴控辦公經費支出。