為進一步鞏固創先爭優和農村基層抓點示範活動成果，深化農村基層黨組織建設，根據縣委組織部文件精神，結合我鎮實際，將「發展是第一要務」與「黨建是第一責任」緊密結合，在全鎮開展了「五星級」黨支部和「五星級」黨員創建活動。
我鎮各村黨支部以創建「五星級」基層黨組織為目標，不斷加強支部建設，深入貫徹和落實科學發展觀，紮實開展工作，勤奮開拓實踐，始終堅持「把實事辦好，把好事辦實」的指導思想，有力促進了村級經濟的全面發展。
一、抓班子，以深入開展創先爭優活動為契機，建設一個政治過硬、作風優良的領導班子。
各支部圍繞堅定理想信念，推動農村發展，採取支部議學的方式狠抓領導班子建設，組織村委幹部深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以科學發展觀武裝頭腦，以開展創先爭優活動為實踐，增強凝聚力，提升鬥志，強化理論武裝，用共同理想凝聚一班人。黨支部定期不定期的對黨員開展教育培訓活動，以「請進來」、「走出去」的方式，採取各種靈活多樣的形式取長補短，加強理論應用於實踐能力的培養，尤其在創先爭優活動當中，村班子每個成員都通過學習培訓不斷增長自己的才幹，提升自身素質，講理想、講信念、講團結、講大局。在建設社會主義和諧新農村的事業中，領導班子衝鋒在前，審時度勢，運籌帷幄，以嚴謹負責的態度、吃苦耐勞的精神、搶抓實幹的拼勁成為一支靠得住、打不垮的領導班子。
二、抓隊伍建設，黨員「星級目標」管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
一是堅持每月支部學習，按照制定學習計劃，明確學習內容。同時採取以會代培，利用各種動員會、座談會、學習總結會等組織幹部進行理論和業務的學習。
二是在各支部工作中，嚴格按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，每年召開黨委會研究發展黨員工作，嚴格履行入黨手續。按照縣委組織部要求，為進一步把好黨員「入口」關，從源頭上保證黨員隊伍質量，開展了發展黨員工作。
三、抓「雙培雙帶」，力促農業增效、農民增收。
一是確立培育目標。全面摸清全鎮「雙培雙帶」基地和示範戶底數和現狀，按照「優勝劣汰」的原則，實行動態管理。並按照今年全鎮新農村建設和農村產業結構調整思路，明確「雙培雙帶」培育重點，確定示範基地和示範戶，提高培育示範基地(戶)的針對性和實效性。
二是制定培訓計劃。為深化「雙培雙帶」先鋒工程，提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的「雙帶」本領，有針對性地對農村黨員進行培訓。培訓的內容以農業實用技術和職業技能為主，使大多數參訓者特別是青壯年黨員真正掌握一門以上農業實用技術，或具備一種以上職業技能。三是實行領導聯繫點制度。建立鎮黨政領導幹部聯繫「雙培雙帶」示範基地(戶)制度，明確幫扶目標要求，制定具體幫扶措施，切實落實幫扶責任制，著力在資金、信息、技術、政策等方面予以扶持，積極培育「雙培雙帶」示範基地(戶)的發展，並引導其發揮示範帶動作用。
四是改進培訓方式。把普遍培訓與重點培訓、課堂學習與基地實踐、在線學習與典型示範有機結合起來。一是利用遠程教育平台，開設「在線講堂」;二是定期邀請有關專家和農村致富帶頭人授課，組織黨員在村組織活動場所收看、學習;三是依託「雙培雙帶」示範基地，組織黨員進行集中觀摩學習。
近年來，我鎮把調整農業結構，提高生產效益放在十分突出的位置，選准發展黃坑作為主攻方向。黨支部探索出「支部+協會」的模式，成立了黃坑貢柑種植合作社。通過合作社，支部、協會有機連為一體，互相促進，相互提高。隨著種植規模的不斷擴大，種植貢柑的村民的生活水平不斷提高。
四、抓管理，以提高管理水平帶動服務水平。
一是在村幹部管理方面，制定了村幹部考核辦法，每半年對村幹部進行一次考核，今年我們組成了以主管黨建工作的沈委員為組長，以鎮紀檢委、基層辦幹部為成員的村幹部半年工作考核小組，對全鎮各村的村幹部從為民服務意識、工作作風、工作能力、廉潔自律等方面進行了為期三天的考核。在每個村推行了村幹部坐班制，每個村制定了值班表，保證上班8小時內有幹部坐班。我們還建立了村幹部定期彙報工作制度。要求村幹部在完成任務之後，向鎮主管工作的領導彙報工作完成情況。
二是繼續抓好「三老「黨員管理，近兩年來，每個支部每年組織人員對落實農村「三老」黨員政治生活待遇問題進行專項檢查。我鎮各村重大事項邀請「三老」黨員進行討論，聽取他們的意見和建議。年終時發放民意調查表，向他們徵求本村經濟社會發展方面意見，整理好後，列入本村下一年村「兩委」班子整改項目。每逢春節、中秋節等節日領導、村幹部都要到「三老」黨員家中進行慰問，了解社情民意，解決他們生活中遇到的問題。
三是積極開展精神文明建設活動。通過村宣傳欄、宣傳資料等開展了法制、計劃生育、種養殖宣傳教育活動;整修了老年人活動室、圖書室等文化場所;積極開展健身廣場活動，豐富了村民的精神文化生活。
四是黨支部認真做好睏難群眾、困難黨員的生活安置工作。開展黨員幹部「一幫一」、「一帶一」幫扶活動，對這部分群眾實行定時救助、定量幫扶，各方面給予減免照顧，並積極爭取政府社會力量給予救助。
五、大力宣傳，做好評選，全面推進。
通過鎮、村各支部充分發揮宣傳欄、廣播、電視、網際網路以及現代遠程教育網絡和手機簡訊的作用，採取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳星級目標管理的內容、方法、步驟。
在評選中，堅持按照規定的評選要求和評選程序進行，嚴把質量標準，實行比例控制。「五星級」黨支部的評選採取「黨支部自評申報-黨支部互評-黨委考評審批-評選結果公示-報縣委組織部驗收評為「五星級」的」的程序進行;「五星級」黨員的評選採取「黨員自評-黨員互評-群眾參評-黨支部考評-報黨委審批-評選結果公示」的程序進行。對評選的「五星級」農村黨支部和「五星級」黨員不隨意降低標準。在評星中，按照公開、公平、公正的原則，不搞暗箱操作，不搞平穩照顧。通過評選，我們評出了68名「五星級」黨員和確定了下營和黃坑兩個「五星級黨」支部。
通過評選「五星級」黨支部和「五星級」黨員創建活動，引導廣大農村黨支部和廣大共產黨員以先進典型為榜樣，爭做先進黨組織和優秀共產黨員，努力在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為創先爭優活動的順利開展營造良好的氛圍。
我鎮各村黨支部以創建「五星級」基層黨組織為目標，不斷加強支部建設，深入貫徹和落實科學發展觀，紮實開展工作，勤奮開拓實踐，始終堅持「把實事辦好，把好事辦實」的指導思想，有力促進了村級經濟的全面發展。
一、抓班子，以深入開展創先爭優活動為契機，建設一個政治過硬、作風優良的領導班子。
各支部圍繞堅定理想信念，推動農村發展，採取支部議學的方式狠抓領導班子建設，組織村委幹部深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以科學發展觀武裝頭腦，以開展創先爭優活動為實踐，增強凝聚力，提升鬥志，強化理論武裝，用共同理想凝聚一班人。黨支部定期不定期的對黨員開展教育培訓活動，以「請進來」、「走出去」的方式，採取各種靈活多樣的形式取長補短，加強理論應用於實踐能力的培養，尤其在創先爭優活動當中，村班子每個成員都通過學習培訓不斷增長自己的才幹，提升自身素質，講理想、講信念、講團結、講大局。在建設社會主義和諧新農村的事業中，領導班子衝鋒在前，審時度勢，運籌帷幄，以嚴謹負責的態度、吃苦耐勞的精神、搶抓實幹的拼勁成為一支靠得住、打不垮的領導班子。
二、抓隊伍建設，黨員「星級目標」管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
一是堅持每月支部學習，按照制定學習計劃，明確學習內容。同時採取以會代培，利用各種動員會、座談會、學習總結會等組織幹部進行理論和業務的學習。
二是在各支部工作中，嚴格按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的方針，每年召開黨委會研究發展黨員工作，嚴格履行入黨手續。按照縣委組織部要求，為進一步把好黨員「入口」關，從源頭上保證黨員隊伍質量，開展了發展黨員工作。
三、抓「雙培雙帶」，力促農業增效、農民增收。
一是確立培育目標。全面摸清全鎮「雙培雙帶」基地和示範戶底數和現狀，按照「優勝劣汰」的原則，實行動態管理。並按照今年全鎮新農村建設和農村產業結構調整思路，明確「雙培雙帶」培育重點，確定示範基地和示範戶，提高培育示範基地(戶)的針對性和實效性。
二是制定培訓計劃。為深化「雙培雙帶」先鋒工程，提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的「雙帶」本領，有針對性地對農村黨員進行培訓。培訓的內容以農業實用技術和職業技能為主，使大多數參訓者特別是青壯年黨員真正掌握一門以上農業實用技術，或具備一種以上職業技能。三是實行領導聯繫點制度。建立鎮黨政領導幹部聯繫「雙培雙帶」示範基地(戶)制度，明確幫扶目標要求，制定具體幫扶措施，切實落實幫扶責任制，著力在資金、信息、技術、政策等方面予以扶持，積極培育「雙培雙帶」示範基地(戶)的發展，並引導其發揮示範帶動作用。
四是改進培訓方式。把普遍培訓與重點培訓、課堂學習與基地實踐、在線學習與典型示範有機結合起來。一是利用遠程教育平台，開設「在線講堂」;二是定期邀請有關專家和農村致富帶頭人授課，組織黨員在村組織活動場所收看、學習;三是依託「雙培雙帶」示範基地，組織黨員進行集中觀摩學習。
近年來，我鎮把調整農業結構，提高生產效益放在十分突出的位置，選准發展黃坑作為主攻方向。黨支部探索出「支部+協會」的模式，成立了黃坑貢柑種植合作社。通過合作社，支部、協會有機連為一體，互相促進，相互提高。隨著種植規模的不斷擴大，種植貢柑的村民的生活水平不斷提高。
四、抓管理，以提高管理水平帶動服務水平。
一是在村幹部管理方面，制定了村幹部考核辦法，每半年對村幹部進行一次考核，今年我們組成了以主管黨建工作的沈委員為組長，以鎮紀檢委、基層辦幹部為成員的村幹部半年工作考核小組，對全鎮各村的村幹部從為民服務意識、工作作風、工作能力、廉潔自律等方面進行了為期三天的考核。在每個村推行了村幹部坐班制，每個村制定了值班表，保證上班8小時內有幹部坐班。我們還建立了村幹部定期彙報工作制度。要求村幹部在完成任務之後，向鎮主管工作的領導彙報工作完成情況。
二是繼續抓好「三老「黨員管理，近兩年來，每個支部每年組織人員對落實農村「三老」黨員政治生活待遇問題進行專項檢查。我鎮各村重大事項邀請「三老」黨員進行討論，聽取他們的意見和建議。年終時發放民意調查表，向他們徵求本村經濟社會發展方面意見，整理好後，列入本村下一年村「兩委」班子整改項目。每逢春節、中秋節等節日領導、村幹部都要到「三老」黨員家中進行慰問，了解社情民意，解決他們生活中遇到的問題。
三是積極開展精神文明建設活動。通過村宣傳欄、宣傳資料等開展了法制、計劃生育、種養殖宣傳教育活動;整修了老年人活動室、圖書室等文化場所;積極開展健身廣場活動，豐富了村民的精神文化生活。
四是黨支部認真做好睏難群眾、困難黨員的生活安置工作。開展黨員幹部「一幫一」、「一帶一」幫扶活動，對這部分群眾實行定時救助、定量幫扶，各方面給予減免照顧，並積極爭取政府社會力量給予救助。
五、大力宣傳，做好評選，全面推進。
通過鎮、村各支部充分發揮宣傳欄、廣播、電視、網際網路以及現代遠程教育網絡和手機簡訊的作用，採取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳星級目標管理的內容、方法、步驟。
在評選中，堅持按照規定的評選要求和評選程序進行，嚴把質量標準，實行比例控制。「五星級」黨支部的評選採取「黨支部自評申報-黨支部互評-黨委考評審批-評選結果公示-報縣委組織部驗收評為「五星級」的」的程序進行;「五星級」黨員的評選採取「黨員自評-黨員互評-群眾參評-黨支部考評-報黨委審批-評選結果公示」的程序進行。對評選的「五星級」農村黨支部和「五星級」黨員不隨意降低標準。在評星中，按照公開、公平、公正的原則，不搞暗箱操作，不搞平穩照顧。通過評選，我們評出了68名「五星級」黨員和確定了下營和黃坑兩個「五星級黨」支部。
通過評選「五星級」黨支部和「五星級」黨員創建活動，引導廣大農村黨支部和廣大共產黨員以先進典型為榜樣，爭做先進黨組織和優秀共產黨員，努力在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為創先爭優活動的順利開展營造良好的氛圍。