1.同志努力生活上學習業務,吃苦耐勞、勇挑重擔,能向不良現象作鬥爭。能正確處理整體利益和個人利益之間的關係。工作上本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色。但在遇到問題和困難的時候,考慮不全面,有時會對一些細節把握的不夠。
2.有時對分層檢測工作上習慣於依葫蘆畫瓢,工作只求過得去,完成了任務就行。
3.對質量監督工作中出現的熱點,難點,焦點問題敏銳力差。
4.平時遇到問題和困難的時候,思考不夠全面,把握細節方面有待提高。
5.不善於大膽、放手開展工作,對於急、難、險、重工作中存在畏難情緒。
6.在預備黨員期間,能努力理解黨組織和培養人的培養教育,克服自我存在的不足。
7.黨的理論知識學習不夠,有些資料學習不紮實,繼續加強黨的理論學習。
8.思想觀念需要進一步更新,工作缺乏主動性和創造性。
9.學習不深入,不系統,不透徹,存在實用主義,要用什麼才去學什麼?
10.發揮優勢不夠。作為年輕幹部,精力學識都充沛,但幹事創業激情不足,創新意識不足。缺乏主動為領導分憂,主動擔當,勇挑重擔的精神,比如在街道班子一些工作討論中,對分管的工作考慮多,對全局性和分管外的工作意見建議提的少。
2.有時對分層檢測工作上習慣於依葫蘆畫瓢,工作只求過得去,完成了任務就行。
3.對質量監督工作中出現的熱點,難點,焦點問題敏銳力差。
4.平時遇到問題和困難的時候,思考不夠全面,把握細節方面有待提高。
5.不善於大膽、放手開展工作,對於急、難、險、重工作中存在畏難情緒。
6.在預備黨員期間,能努力理解黨組織和培養人的培養教育,克服自我存在的不足。
7.黨的理論知識學習不夠,有些資料學習不紮實,繼續加強黨的理論學習。
8.思想觀念需要進一步更新,工作缺乏主動性和創造性。
9.學習不深入,不系統,不透徹,存在實用主義,要用什麼才去學什麼?
10.發揮優勢不夠。作為年輕幹部,精力學識都充沛,但幹事創業激情不足,創新意識不足。缺乏主動為領導分憂,主動擔當,勇挑重擔的精神,比如在街道班子一些工作討論中,對分管的工作考慮多,對全局性和分管外的工作意見建議提的少。