摘要：在改革開放和市場經濟的新形勢下，由於黨員的思想觀念和思維方式發生了很大的變化，對黨員的政治素質提出了新的要求，同時也給我們業已形成的黨員教育管理的方式方法提出了新的挑戰。加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，增強黨員黨性，發揮黨員在企業各項工作中應有的先鋒模範作用，是企業黨組織面臨的一項十分艱巨而又緊迫的任務。
關鍵詞：黨員；發揮；先鋒模範作用。
一、新形勢下企業黨員發揮先鋒模範作用存在的問題
（1）黨員的世界觀受到多種思想的影響。隨著改革開放的不斷深化，各種各樣的文化也一同隨著改革進入我們的生活，黨員的思想受到很大的影響，有些黨員對我們先前推崇的奉獻精神產生了「質疑」，認為在現實生活奉獻不需要了，世界觀受到很大的衝擊。（2）黨員業務素質有待提高。社會不斷的進步，我們的黨員必須跟上時代發展的腳步。改革開放和現代化建設需要企業黨員既要有愛崗敬業、無私奉獻的高尚品德，又要有帶領職工群眾迎接挑戰、開拓經營的實際本領，在這種情況下，有些文化水平較低、業務水平不精的黨員先鋒模範帶頭作用難以發揮。（3）黨員隊伍結構不盡合理。由於這幾年企業不斷的改革改制以及用工性質的變化，黨員隊伍呈現出「三多三少」，即老黨員多、年輕黨員少，低學歷多、高學歷少，男黨員多、女黨員少；黨員分布在生產一線黨員少，從事管理工作的黨員較多的現象。（4）個別黨員組織紀律觀念淡薄。
二、促進黨員發揮先鋒模範作用的對策。
（1）加強理論修養，提高黨員政治思想素質。①抓好黨員的理論政策教育。充分利用每月一次的黨組織生活會和基層單位的職工大會、調度會、班組班前會等各類會議組織黨員和職工學習黨的各項方針政策，提高黨員認識、分析和處理問題的能力，不斷增強與市場經濟相適應的改革觀念、效益觀念和競爭意識。②抓好黨員的理想信念教育。通過理想信念教育，引導廣大黨員牢固樹立共產主義的遠大理想和目標，樹立正確的人生觀和世界觀，以堅強的意志和頑強的毅力經受各種困難、風險的考驗。③抓好黨員的黨性教育。通過每年的黨員輪訓和日常黨員教育，每年企業開展的主題教育活動，教育黨員時刻把企業的利益視為自己全部活動的出發點和歸宿，講責任、講奉獻，愛崗敬業。④抓好黨員艱苦奮鬥教育。通過學習先模人物，特別是學習「大慶精神、鐵人精神」，督促黨員以先模人物為楷模，處處發揚黨的優良傳統和作風。（2）加強黨員業務培訓，增強黨員業務素質。黨支部要針對部分黨員知識底子薄、本領技能差的實際情況，將強化黨員業務知識培訓列入議事日程，著力對黨員進行科學文化基礎知識、崗位業務工作技能和企業管理知識的強化提高，使黨員做到至少掌握一門技術，具備一定技能，激發黨員敬業愛崗，能在企業改革、生產、經營和管理工作中發揮模範帶頭作用。
三、建立黨員考核機制，提升黨員發揮先鋒模範作用的內在動力
（1）實行黨員工作目標管理。目標管理認為，並不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能夠確定每個人的工作，黨員管理也可以實行黨員工作目標管理。黨支部要將黨委、支部的全年的工作目標，結合黨員的實際情況，將黨員工作目標化，分解落實到每個黨員頭上，使每個黨員人人頭上有任務。並且將管理納入所在單位管理的統一規劃之中。
（2）以「創先爭優」黨性實踐活動激勵黨員。根據企業基層黨委的工作任務，結合黨委和支部工作目標，組織引導黨員開展深化「創先爭優」活動，加強對黨員的考核，定期對黨員發揮作用情況進行評比檢查，讓黨員的工作成績接受群眾的監督。
（3）以黨員奉獻日活動提升組織生活的實效性。通過組織黨員奉獻日活動，突擊生產環節中的難點和瓶頸，為生產經營工作創造條件。
（4）加強群眾監督開展黨員民主評議。基層黨支部要根據企業黨委的安排部署深入開展好民主評議黨員活動，根據評議結果，實施獎優罰劣。
（5）積極開展黨員領導幹部年度述職。在抓好民主評議黨員的基礎上，實行科級以上領導幹部每年一次的民主評議工作，總結自身思想、工作、生活和履行崗位職責等方面的情況，通過領導幹部述職、職工民主評議活動，進一步加強了對幹部黨員的監督，同時也鞭策幹部黨員進一步形成兢兢業業，清廉為民的工作作風。
四、開展主題實踐活動，大力構建黨員發揮先鋒模範作用的活動平台
支部要將黨委的各項安排要通過黨組織生活會向廣大黨員安排、部署，協調解決黨建和生產經營工作中的疑難。建立黨建與生產雙贏的價值觀念，使黨員的先鋒模範作用通過日常性的黨風廉政、廠務公開、民主管理、監督檢查延伸至生產經營的各個角落，覆蓋生產經營全過程。使黨建與生產經營相輔相成，相得益彰，並在解決生產難題的過程中教育、引導職工向黨組織靠攏，在長時間的潛移默化中逐步影響、提高黨員自覺學會做思想政治工作的能力和水平。
關鍵詞：黨員；發揮；先鋒模範作用。
一、新形勢下企業黨員發揮先鋒模範作用存在的問題
（1）黨員的世界觀受到多種思想的影響。隨著改革開放的不斷深化，各種各樣的文化也一同隨著改革進入我們的生活，黨員的思想受到很大的影響，有些黨員對我們先前推崇的奉獻精神產生了「質疑」，認為在現實生活奉獻不需要了，世界觀受到很大的衝擊。（2）黨員業務素質有待提高。社會不斷的進步，我們的黨員必須跟上時代發展的腳步。改革開放和現代化建設需要企業黨員既要有愛崗敬業、無私奉獻的高尚品德，又要有帶領職工群眾迎接挑戰、開拓經營的實際本領，在這種情況下，有些文化水平較低、業務水平不精的黨員先鋒模範帶頭作用難以發揮。（3）黨員隊伍結構不盡合理。由於這幾年企業不斷的改革改制以及用工性質的變化，黨員隊伍呈現出「三多三少」，即老黨員多、年輕黨員少，低學歷多、高學歷少，男黨員多、女黨員少；黨員分布在生產一線黨員少，從事管理工作的黨員較多的現象。（4）個別黨員組織紀律觀念淡薄。
二、促進黨員發揮先鋒模範作用的對策。
（1）加強理論修養，提高黨員政治思想素質。①抓好黨員的理論政策教育。充分利用每月一次的黨組織生活會和基層單位的職工大會、調度會、班組班前會等各類會議組織黨員和職工學習黨的各項方針政策，提高黨員認識、分析和處理問題的能力，不斷增強與市場經濟相適應的改革觀念、效益觀念和競爭意識。②抓好黨員的理想信念教育。通過理想信念教育，引導廣大黨員牢固樹立共產主義的遠大理想和目標，樹立正確的人生觀和世界觀，以堅強的意志和頑強的毅力經受各種困難、風險的考驗。③抓好黨員的黨性教育。通過每年的黨員輪訓和日常黨員教育，每年企業開展的主題教育活動，教育黨員時刻把企業的利益視為自己全部活動的出發點和歸宿，講責任、講奉獻，愛崗敬業。④抓好黨員艱苦奮鬥教育。通過學習先模人物，特別是學習「大慶精神、鐵人精神」，督促黨員以先模人物為楷模，處處發揚黨的優良傳統和作風。（2）加強黨員業務培訓，增強黨員業務素質。黨支部要針對部分黨員知識底子薄、本領技能差的實際情況，將強化黨員業務知識培訓列入議事日程，著力對黨員進行科學文化基礎知識、崗位業務工作技能和企業管理知識的強化提高，使黨員做到至少掌握一門技術，具備一定技能，激發黨員敬業愛崗，能在企業改革、生產、經營和管理工作中發揮模範帶頭作用。
三、建立黨員考核機制，提升黨員發揮先鋒模範作用的內在動力
（1）實行黨員工作目標管理。目標管理認為，並不是有了工作才有目標，而是相反，有了目標才能夠確定每個人的工作，黨員管理也可以實行黨員工作目標管理。黨支部要將黨委、支部的全年的工作目標，結合黨員的實際情況，將黨員工作目標化，分解落實到每個黨員頭上，使每個黨員人人頭上有任務。並且將管理納入所在單位管理的統一規劃之中。
（2）以「創先爭優」黨性實踐活動激勵黨員。根據企業基層黨委的工作任務，結合黨委和支部工作目標，組織引導黨員開展深化「創先爭優」活動，加強對黨員的考核，定期對黨員發揮作用情況進行評比檢查，讓黨員的工作成績接受群眾的監督。
（3）以黨員奉獻日活動提升組織生活的實效性。通過組織黨員奉獻日活動，突擊生產環節中的難點和瓶頸，為生產經營工作創造條件。
（4）加強群眾監督開展黨員民主評議。基層黨支部要根據企業黨委的安排部署深入開展好民主評議黨員活動，根據評議結果，實施獎優罰劣。
（5）積極開展黨員領導幹部年度述職。在抓好民主評議黨員的基礎上，實行科級以上領導幹部每年一次的民主評議工作，總結自身思想、工作、生活和履行崗位職責等方面的情況，通過領導幹部述職、職工民主評議活動，進一步加強了對幹部黨員的監督，同時也鞭策幹部黨員進一步形成兢兢業業，清廉為民的工作作風。
四、開展主題實踐活動，大力構建黨員發揮先鋒模範作用的活動平台
支部要將黨委的各項安排要通過黨組織生活會向廣大黨員安排、部署，協調解決黨建和生產經營工作中的疑難。建立黨建與生產雙贏的價值觀念，使黨員的先鋒模範作用通過日常性的黨風廉政、廠務公開、民主管理、監督檢查延伸至生產經營的各個角落，覆蓋生產經營全過程。使黨建與生產經營相輔相成，相得益彰，並在解決生產難題的過程中教育、引導職工向黨組織靠攏，在長時間的潛移默化中逐步影響、提高黨員自覺學會做思想政治工作的能力和水平。