1.牢固樹立政治機關意識，把政治建設擺在首位，大力開展政治忠誠教育，樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，帶頭做到「兩個維護」，踐行「三個體現」。自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表，確保習近平總書記對山東工作重要指示要求和黨中央決策部署在本部門單位落到實處、見到實效。充分發揮各級黨組織和廣大黨員幹部作用，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，全面打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰，努力實現全年經濟社會發展目標任務，確保全面建成小康社會和完成「十三五」規劃。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，嚴防「七個有之」，做到「五個必須、五個絕不允許」。
3.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會精神全員輪訓，引導黨員幹部學深悟透、融會貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學習提升工程。
4.嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定年度黨組（黨委）、主要負責人、班子成員的機關黨建工作責任清單，年初專題研究機關黨建工作計劃和群團工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作彙報。對黨中央決策部署、省委工作安排要及時跟進學習，結合本單位實際，研究制定具體落實措施。
5.認真落實《關於開展模範機關建設工作的實施方案》，結合本部門單位職責，制定具體落實計劃，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
6.對照全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議上指出的問題和2019年抓基層黨建述職評議考核自查問題、反饋問題，建立問題整改台賬，對整改任務實行台賬管理。
7.嚴格執行黨組（黨委）理論學習中心組學習規則和實施辦法，精心制定學習計劃，嚴格落實學習紀律，務求學習成效，發揮領學促學作用。
8.認真落實《關於加強和改進省直機關思想政治工作的意見》，準確把握機關幹部職工的真實思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報告。
9.落實意識形態工作責任制，年內至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向工委專題彙報（書面）一次意識形態工作。
10.抓好精神文明建設工作，積極創建文明單位，大力開展志願服務、扶貧幫困社會公益活動，積極推薦「山東好人」、道德模範先進典型，樹立機關良好形象。
11.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深化黨支部標準化建設梯級提升工程，深入實施支部建設示範工程。
12.選優配強機關黨務幹部，強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席部門單位黨組（黨委）民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究本單位幹部選拔任用、黨員評優評先以及「三重一大」事項等會議的規定。黨員幹部選拔任用、評優評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。
13.對照省委經濟工作會議、省兩會確定的目標任務，圍繞「重點工作攻堅年」部署，發揮黨的建設的統領作用,把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」體現到抓好疫情防控和經濟社會發展的實際行動上。持續開展對標趕超行動，動員機關黨員幹部擔當作為、狠抓落實，創新突破、合力攻堅，努力爭取本部門單位工作走在本行業、本領域前列。積極參與「當好主力軍、聚力新動能、建功新時代」勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，提升素質，干好本職，崗位建功立業。
14.落實領導幹部基層聯繫點制度，有關情況納入抓基層黨建述職評議考核和績效考核。深入推進「雙聯共建」，紮實開展機關和企事業單位黨組織聯繫社區黨組織工作，積極參與萬名幹部下基層和「四進」攻堅工作,落實省委、省政府各項措施，為疫情防控和經濟社會發展作出積極貢獻。
15.履行黨風廉政建設主體責任，指導和督促檢查下一級領導班子、領導幹部抓好黨風廉政建設工作。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。
16.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，鞏固並深化「基層減負年」成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止「四風」反彈回潮。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員幹部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀「四種形態」，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬鬆軟的問題。紮實做好12345熱線、問政山東等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。
17.統籌機關紀檢監察、幹部人事、基層黨組織、群團組織等各方面黨建力量，形成機關全面從嚴治黨的整體合力。強化考核結果運用，在領導班子和領導幹部年度考核中，加大抓黨建工作權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部，對表現突出的幹部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。
2.嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，嚴防「七個有之」，做到「五個必須、五個絕不允許」。
3.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題常抓不懈，抓好十九屆四中全會精神全員輪訓，引導黨員幹部學深悟透、融會貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育，抓好青年理論學習提升工程。
4.嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，制定年度黨組（黨委）、主要負責人、班子成員的機關黨建工作責任清單，年初專題研究機關黨建工作計劃和群團工作計劃，年終專題聽取機關黨建工作彙報。對黨中央決策部署、省委工作安排要及時跟進學習，結合本單位實際，研究制定具體落實措施。
5.認真落實《關於開展模範機關建設工作的實施方案》，結合本部門單位職責，制定具體落實計劃，以更高標準、更嚴要求、更實舉措，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模範機關。
6.對照全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議上指出的問題和2019年抓基層黨建述職評議考核自查問題、反饋問題，建立問題整改台賬，對整改任務實行台賬管理。
7.嚴格執行黨組（黨委）理論學習中心組學習規則和實施辦法，精心制定學習計劃，嚴格落實學習紀律，務求學習成效，發揮領學促學作用。
8.認真落實《關於加強和改進省直機關思想政治工作的意見》，準確把握機關幹部職工的真實思想狀況，年終形成黨員思想政治狀況分析報告。
9.落實意識形態工作責任制，年內至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向工委專題彙報（書面）一次意識形態工作。
10.抓好精神文明建設工作，積極創建文明單位，大力開展志願服務、扶貧幫困社會公益活動，積極推薦「山東好人」、道德模範先進典型，樹立機關良好形象。
11.深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，深化黨支部標準化建設梯級提升工程，深入實施支部建設示範工程。
12.選優配強機關黨務幹部，強化機關黨委職能，落實機關黨委專職副書記列席部門單位黨組（黨委）民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究本單位幹部選拔任用、黨員評優評先以及「三重一大」事項等會議的規定。黨員幹部選拔任用、評優評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設，落實機關黨建工作經費保障。
13.對照省委經濟工作會議、省兩會確定的目標任務，圍繞「重點工作攻堅年」部署，發揮黨的建設的統領作用,把樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」體現到抓好疫情防控和經濟社會發展的實際行動上。持續開展對標趕超行動，動員機關黨員幹部擔當作為、狠抓落實，創新突破、合力攻堅，努力爭取本部門單位工作走在本行業、本領域前列。積極參與「當好主力軍、聚力新動能、建功新時代」勞動競賽、崗位練兵、業務比武系列活動，提升素質，干好本職，崗位建功立業。
14.落實領導幹部基層聯繫點制度，有關情況納入抓基層黨建述職評議考核和績效考核。深入推進「雙聯共建」，紮實開展機關和企事業單位黨組織聯繫社區黨組織工作，積極參與萬名幹部下基層和「四進」攻堅工作,落實省委、省政府各項措施，為疫情防控和經濟社會發展作出積極貢獻。
15.履行黨風廉政建設主體責任，指導和督促檢查下一級領導班子、領導幹部抓好黨風廉政建設工作。組織黨風廉政建設檢查考核，考核結果作為對領導班子總體評價和領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。支持紀檢監察部門履行監督責任。
16.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，鞏固並深化「基層減負年」成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止「四風」反彈回潮。堅持教育為先，著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育，提高黨員幹部的思想認識和道德修養。堅持紀在法前，精準運用監督執紀「四種形態」，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。加強紀律執行情況的監督和檢查，對違紀違法行為及時依紀依法予以處理，堅決防止和糾正執行紀律寬鬆軟的問題。紮實做好12345熱線、問政山東等對涉及本部門系統投訴、曝光辦理情況的整改落實。
17.統籌機關紀檢監察、幹部人事、基層黨組織、群團組織等各方面黨建力量，形成機關全面從嚴治黨的整體合力。強化考核結果運用，在領導班子和領導幹部年度考核中，加大抓黨建工作權重，對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見，作為確定考核等次的重要依據。注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別幹部，對表現突出的幹部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。