(一)思想觀念方面。
1、創新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想,在實際工作中有時還受到思維定勢影響,按輕車熟路的辦法辦事情,不敢突破「慣例」,不敢超越「本本」,工作措施創新性不足。工作中還不時存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時,深入研究不夠,闖勁不足。
2、學習的針對性不夠強。學習文化市場管理相關法律法規和專業知識相對較多,對政治理論、市場經濟理論等方面知識學習自覺性、主動性不足。平時學習,滿足於一般性地學文件、上黨課,對於如何聯繫工作實際,深入貫徹落實科學發展觀,創建和諧社會,深入研討問題的濃厚氛圍需要進一步強化。
(二)機制體制方面。
1、雖然我們在隊伍建設、制度建設上做了一些工作,也取得了一定的成績,但是與上海、長沙、深圳等發達地區相比,還存在一定的差距,根本原因在於思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。
2、對外協調能力還需在今後工作中,進一步加強。
(三)精神狀態方面。
仍然有作風漂浮、落實不力、因循守舊的現象,缺乏艱苦奮鬥、勤儉節約、撲下身子真抓實幹、開拓創新、爭創一流的精神。
(四)工作作風方面。
1、深入基層調研還需進一步加強。班子成員平時由於忙於面上工作,深入基層、深入企業第一線開展調查、研究、督查、檢查較少,對市區、縣市文化市場管理情況還不能做到了如指掌,決策分析還欠缺第一手資料,在一定程度上影響了科學決策。
2、在規範文化市場經營秩序,維護廣大人民群眾切身利益方面,還存在監管措施不到位、執法力度不夠的現象,網絡市場中違規接納未成年人,音像市場中非法盜版問題還時有發生。
(五)清正廉潔方面。
在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進一步落實,謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫,個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位,總認為做得不錯,不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙於工作、礙於情面,沒有拒絕吃請。
1、創新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想,在實際工作中有時還受到思維定勢影響,按輕車熟路的辦法辦事情,不敢突破「慣例」,不敢超越「本本」,工作措施創新性不足。工作中還不時存在畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時,深入研究不夠,闖勁不足。
2、學習的針對性不夠強。學習文化市場管理相關法律法規和專業知識相對較多,對政治理論、市場經濟理論等方面知識學習自覺性、主動性不足。平時學習,滿足於一般性地學文件、上黨課,對於如何聯繫工作實際,深入貫徹落實科學發展觀,創建和諧社會,深入研討問題的濃厚氛圍需要進一步強化。
(二)機制體制方面。
1、雖然我們在隊伍建設、制度建設上做了一些工作,也取得了一定的成績,但是與上海、長沙、深圳等發達地區相比,還存在一定的差距,根本原因在於思想不夠解放、眼界不夠開闊、框框比較多。
2、對外協調能力還需在今後工作中,進一步加強。
(三)精神狀態方面。
仍然有作風漂浮、落實不力、因循守舊的現象,缺乏艱苦奮鬥、勤儉節約、撲下身子真抓實幹、開拓創新、爭創一流的精神。
(四)工作作風方面。
1、深入基層調研還需進一步加強。班子成員平時由於忙於面上工作,深入基層、深入企業第一線開展調查、研究、督查、檢查較少,對市區、縣市文化市場管理情況還不能做到了如指掌,決策分析還欠缺第一手資料,在一定程度上影響了科學決策。
2、在規範文化市場經營秩序,維護廣大人民群眾切身利益方面,還存在監管措施不到位、執法力度不夠的現象,網絡市場中違規接納未成年人,音像市場中非法盜版問題還時有發生。
(五)清正廉潔方面。
在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進一步落實,謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫,個別班子成員在廉潔自律方面認識不到位,總認為做得不錯,不自覺地產生了自滿情緒,以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時忙於工作、礙於情面,沒有拒絕吃請。