在黨史學習教育中堅定理想信念。要堅持樹立正確的黨史觀和科學的方法論，從黨的百年偉大奮鬥歷程中汲取前進的智慧和力量。通過黨史學習教育，深刻感悟馬克思主義的真理力量和實踐力量，善於從紅色基因中汲取強大的信仰力量，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，永葆共產黨人政治本色。旗幟鮮明講政治、保證黨的團結和集中統一是黨的生命，也是我們黨能成為百年大黨、創造世紀偉業的關鍵所在。我們要堅定不移做到「兩個維護」，時刻與上級黨組織同頻共振，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
在黨史學習教育中站穩人民立場。要始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，推動改革發展成果更多更公平惠及全體人民。要將「我為群眾辦實事」實踐活動作為錘鍊全系統廣大黨員為民服務本領的「磨刀石」，推動解決基層的困難事、群眾的煩心事。繼續探索將企業管理中的一些好理念、好做法向零售客戶和煙農延伸，助推零售客戶和煙農增收致富。紮實做好各級「第一書記」幫扶統籌，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。省局(公司)機關以深入開展「四個一」活動為契機，加強與基層的溝通聯繫，真正摸清基層工作情況，掌握群眾所想所急所盼，提高實踐活動的針對性和有效性。結合中央為基層減負的新精神、新舉措，認真執行全系統年度發文計劃、會議計劃和督查檢查考核計劃，確保全年發文只降不增，嚴控計劃外會議，為基層騰出更多時間和精力抓落實。
在黨史學習教育中激發澎湃動力。要把黨史學習教育成效轉化為推動高質量發展的強大動力，努力在新征程中邁好第一步。就企業管理工作而言，要聚焦轉型升級，持續深化全員、全過程、全方位精益管理，為全系統核心競爭力提升和高質量發展夯實基礎。深入推進直屬單位和省局(公司)機關兩個層面的流程建設，繼續推進精益業務，分領域開展「十佳流程」評選、管理診斷，實行處級幹部課題同台評審，抓好課題成果推廣應用，推動管理與業務深度融合。用好對標管理平台，做實市縣兩級分類對標，實施第二批結對幫扶，促進短板消缺和平衡發展。完善考核激勵機制，建立高質量發展目標體系和評價體系，拓展重點工作差異化考核，發揮目標導向和引領作用。同時，配合做好上、下半年兩次高質量發展現場會工作，更好發揮企業管理在業務提升中的支撐作用，促進各項工作深度融合、一體提升，為全系統高質量發展注入強大內生動力。
在黨史學習教育中站穩人民立場。要始終把人民放在心中最高位置、把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標，推動改革發展成果更多更公平惠及全體人民。要將「我為群眾辦實事」實踐活動作為錘鍊全系統廣大黨員為民服務本領的「磨刀石」，推動解決基層的困難事、群眾的煩心事。繼續探索將企業管理中的一些好理念、好做法向零售客戶和煙農延伸，助推零售客戶和煙農增收致富。紮實做好各級「第一書記」幫扶統籌，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。省局(公司)機關以深入開展「四個一」活動為契機，加強與基層的溝通聯繫，真正摸清基層工作情況，掌握群眾所想所急所盼，提高實踐活動的針對性和有效性。結合中央為基層減負的新精神、新舉措，認真執行全系統年度發文計劃、會議計劃和督查檢查考核計劃，確保全年發文只降不增，嚴控計劃外會議，為基層騰出更多時間和精力抓落實。
在黨史學習教育中激發澎湃動力。要把黨史學習教育成效轉化為推動高質量發展的強大動力，努力在新征程中邁好第一步。就企業管理工作而言，要聚焦轉型升級，持續深化全員、全過程、全方位精益管理，為全系統核心競爭力提升和高質量發展夯實基礎。深入推進直屬單位和省局(公司)機關兩個層面的流程建設，繼續推進精益業務，分領域開展「十佳流程」評選、管理診斷，實行處級幹部課題同台評審，抓好課題成果推廣應用，推動管理與業務深度融合。用好對標管理平台，做實市縣兩級分類對標，實施第二批結對幫扶，促進短板消缺和平衡發展。完善考核激勵機制，建立高質量發展目標體系和評價體系，拓展重點工作差異化考核，發揮目標導向和引領作用。同時，配合做好上、下半年兩次高質量發展現場會工作，更好發揮企業管理在業務提升中的支撐作用，促進各項工作深度融合、一體提升，為全系統高質量發展注入強大內生動力。