關於2021年企業黨課[朗讀]

同志們：
今天，我要講的題目是《「嚴」字當頭轉作風「實」字為先幹事業》。希望通過這次黨課，和大家一起進一步學習理解「嚴實相濟」的深刻內涵，準確把握踐行途徑，從而更好地反思自我、警醒自身，為今後立起優秀黨員幹部新標杆確立目標、明確方向。
「信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔」，是習近平總書記明確提出的好乾部標準。如何做好一名好乾部，我體會，「嚴」是保證，就是堅定馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，自覺做到懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾。「實」是基礎，就是一切從實際出發、理論聯繫實際、實事求是、在中檢驗真理和發展真理，牢牢把握求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，秉持忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度。我認為，我們每一名黨員幹部，應自覺對照「嚴」和「實」的要求，從思想、工作、用權、生活等方面深挖細查、對照恪守，內修品行、外樹形象，真正立起與黨優良傳統作風相一致、與好乾部標準相吻合、與廣大群眾期待願望相適應的黨員幹部好樣子。
一是要把「嚴實相濟」作為修身做人之本。做官先做人，做人必修身。對黨員幹部來說，修身做人就是做合格的共產黨員，做社會的先進分子。要堅定理想信念。我們常講，人生如屋，信念如柱。一個人只有理論清醒，信念堅定，才不會迷失人生方向。有人曾問鄧小平，「長征那麼艱難兇險、前途未卜，你是怎樣走過來的?」他堅定地說「跟著走！」簡短三個字，看似平淡無奇，但卻道出了無數革命前輩愛黨、信黨、跟黨走的赤子情懷和肺腑心聲。正是這種對黨無限忠誠的信念，使廣大黨員幹部有了強大的價值支撐和內在動力。黨員幹部堅定理想信念，就是要堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義理論、道路、制度的信念，對實現中華民族偉大復興「中國夢」「強軍夢」的信心，對黨中央和習總書記的信賴，始終把習總書記系列重要講話作為科學指南和根本遵循牢固樹立起來、作為信仰信念和精神支柱牢固確立起來。這樣，我們才有「主心骨」，才有精神「壓艙石」，才能負責地跑完跑好我們這一程。要加強黨性修養。黨性修養是共產黨員按照黨性原則進行的自我教育、自我改造和自我完善，也是我們黨區別於其他任何政黨的特色和優勢。戰爭年代，我們黨許多同志被敵人打散多年，都始終不忘找黨組織；不少革命先烈犧牲前，都不忘繳納最後一次黨費，這些都是堅強黨性的生動寫照！當前，有的同志黨性意識淡薄，組織觀念弱化，甚至受錯誤政治觀點的影響，對黨的主張「嘴上無雜音、心裡有問號」，如果不及時糾偏正向，必將走向歧途、危害無窮。要始終把「心中有黨」作為基本操守，把黨員身份作為第一身份，把為黨工作作為第一職責，在黨為黨、在黨憂黨、在黨護黨，特別是在敏感問題上要敢于堅持原則，在大是大非面前要敢於較真碰硬，守牢共產黨人的精神高地，在任何時候任何情況下都與黨中央和習總書記保持高度一致。要提升道德境界。德是百行之首、立身之基。毛主席講，「治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。」可見，黨員幹部講道德，既是立身做人的需要，也是黨的事業的需要。我們黨歷來重視道德建設，很多領導幹部在人品官德上做了很好的榜樣，焦裕祿、楊善洲、楊業功等在人民心中矗立了一座座道德的豐碑。反觀一些幹部違法亂紀，大都是從道德品質上出問題開始的。黨員幹部必須懂得，當了官不等於品行過關，職務高不等於境界就高，一定要把立德、修德、踐德作為終身課題，以德律己、以德礪行、以德服人，永葆共產黨人的政治本色。特別是各單位的「領頭羊」，要帶頭端正價值追求，帶頭傳承紅色基因，帶頭弘揚中華傳統美德，帶頭恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，切實當好精神嚮導和道德模範。要誠實坦蕩做人。誠實坦蕩就是光明磊落、忠誠老實，是每個人立於天地間的脊樑。周總理曾說過：「世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗。」這句話頗有哲理。我們黨員幹部始終以誠實坦蕩的態度去面對工作和生活，其實是一種最簡單、最有效、最智慧的為人處事方式。我們作為一名黨員幹部，尤其要謹記，忠誠比能力更重要，務實比聰明更重要，做人比做事更重要。要爭當公道正派的表率，凡事出以公心，堅持正氣正派，面對不正之風敢於亮劍、敢於鬥爭。要爭當誠實守信的表率，做老實人、說老實話、干老實事，人前人後一個樣、台上台下一個樣。要爭當嚴於律己的表率，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該交的人不交，時刻保持一份清醒的意識、淡定的心態、高尚的追求，真正做一個忠誠老實、陽光透亮、表里如一、坦坦蕩蕩的人。
二是要把「嚴實相濟」作為從政用權之道。我們每一名黨員幹部都必須常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保行使手中權力不偏向、不變質、不越軌、不出格。要心存一個「畏」字。古人說：「凡善怕者，必身有所正、言有所規、行有所止」「畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及於禍」。戰國時期魯國宰相公儀休最喜歡吃魚，人們爭相送魚卻堅辭不受。他說收了魚就要按人家的意思辦事，難免要違反國家法紀，如果自己免職了還能吃上魚嗎?反之就能「長自給魚」。現實中常常可以看到，一些人一旦當了大官、掙了大錢、出了大名，就昏昏然、飄飄然，就忘乎所以、不知天高地厚，膽大妄為、為所欲為，什麼都不在話下、什麼都無所顧忌。實際上，權也好，錢也好，名也好，都是一把雙刃劍，既會帶來鮮花也會帶來罪惡，既會帶來榮譽也會帶來鐐銬，既能把人推向高峰也能使人跌入深淵，關鍵在於怎麼對待。每一名黨員幹部在對待權力問題上，都要切實擺正自己的位置，正確處理個人同組織、同群眾的關係，既要「有所為」，更要「有所畏」，不能膽子太大，否則必然恣意妄為。要破除一個「私」字。秉公用權是為官從政的第一要義。紅軍長征翻越夾金山途中，彭老總見一名同志凍死在大樹旁，便叫人把軍需處長找來，回來的人報告，凍死的人就是軍需處長。紅軍歷盡千難萬險而不垮，很大程度就是有一大批像這名軍需處長一樣公而忘私的好乾部。三年自然災害時期，劉少奇身為國家主席，他姐姐挨餓，姐夫甚至餓死，都沒有動一點私心、謀一毫私利，這就是我們共產黨人對待公與私的態度和選擇！如果權與私結合，必然造成異化腐化，結出難咽的惡果。反思剖析周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等案件，都具有家族式腐敗的特徵，沒有管住私慾的慘痛教訓極為深刻。落馬貪官季建業在悔過書寫到：「私慾像精神鴉片，麻痹了我，使我靈魂出竅，闖下大禍，拉著我們全家奔向深淵」。認識很深刻，但為時已晚。黨員幹部要始終牢記手中權力永遠姓公不姓私，算好人生的得失賬，千萬不能因貪圖物質利益丟掉人格，千萬不能因違規用權葬送政治前程，千萬不能因超越為官底線給親人和家庭造成無法彌補的傷害。要謹記一個「法」字。明太祖朱元璋曾問大臣，人活著怎樣才能算是快樂，有的說是功成名就的人，有的說是金榜題名的人，有的說是富甲天下的人。只有大臣萬綱回答：「畏法度者最快樂。」朱元璋龍顏大悅，深為讚賞。「畏法度」，不做違法亂紀的事，心裡踏實坦蕩，也就不會整天提心掉膽，沒有擔驚受怕的憂愁，生活自然充滿快樂。很多貪官在落網前，每天燒香拜佛，但還是噩夢相隨、夜夜失眠，甚至在落網之後發出「終於可以睡個好覺」的感慨，真是得不償失。曾經不可一世的「河北第一秘」李真在監獄中有段感言：「以前一直覺得不遵紀守法沒什麼大不了。監獄生活使我體會到，法紀是約束更是保護。它約束的是私慾，保護的是我們的生存權。」這是絕大多數違法犯罪者的共同懺悔，是以自由甚至生命為代價換來的深刻教訓。我們每名黨員幹部都要強化法治思維、法紀觀念，自覺做尊法學法守法用法的模範，堅決防止和克服心存僥倖、滿不在乎、逆反牴觸等問題，用法紀為自己的用權行為把關兜底，為個人的政治生命保駕護航？
三是要把「嚴實相濟」作為幹事創業之要。當前，面對正風反腐的強勁態勢，面對使命任務的多元繁重，面對調整的實質推進，強調黨員幹部幹事創業，並不是一個虛的概念，而是一個實的行動，也是修身立世的出發點落腳點。要求真務實、真抓實幹。鄧小平同志說過，「世界上的事情都是干出來的，不幹，半點馬克思主義都沒有。」習總書記曾指出，「我們的各級幹部也是蠻拼的。」這個「干」和「拼」，是作風的體現，更是幹事的要求。從單位目前情況來看，絕大部分同志作風務實、工作踏實，體現了強烈的事業心責任感，但工作中「急、浮、虛」的問題仍不同程度存在：有的急功近利，不遵循單位建設規律，不願做艱苦細緻的基礎性工作；有的工作浮在表面，對單位建設情況若明若暗，對下屬的現實思想心中無數；有的擔當作為精神不強，攻堅克難的膽識魄力不足，對一些矛盾難點問題，消極迴避，躲著繞著走。這些都違背了求真務實的精神，是幹事創業的大忌。黨員幹部要自覺察實情說實話、出實招干實事、務實幹求實效，無論謀劃決策，還是指導抓建，都要堅持一切從實際實效實戰出發，多做打基礎、利長遠的事情，多做單位需要、群眾擁護的事情，確保每一項工作都經得起歷史、實踐和群眾的檢驗。要勇於負責、敢於擔當。習總書記指出：「擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業」。如果只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，遇到矛盾繞著走、碰到難題往後退，那就沒有資格當領導。1985年百萬大裁軍，當時也是矛盾很多、阻力重重，時任軍委主席的鄧小平輕輕伸出一個手指頭說：「這是個得罪人的事情，我來得罪吧，不把這個矛盾留給新的軍委主席。」當前，無論是抓整頓固本開新、抓發展形成能力，還是抓整風持續深入、抓反腐重拳攻堅，對各級黨員幹部都是直接而現實的考驗。面對重大關口、特殊年份的這場「大考」，我們決不能「守攤子」、「混日子」，對制約發展的突出問題、困擾基層的難點問題、群眾關注的熱點問題、久拖不決的遺留問題，一定要勇於負責、敢於擔當，以實際行動交出合格答卷。要解放思想、開拓創新。當前，十四五的發展大幕已經拉開，只有站在時代發展前沿，在實踐中創新、創新中實踐，才能推動單位建設取得更大進步。一些單位之所以工作平淡、缺乏特色亮點，很大程度上是主官思想僵化、觀念陳舊造成的。當前，形勢任務對我們工作提出了很多新的要求，如果思想僵化、因循守舊，還憑老經驗老辦法辦事，就解決不了新矛盾新問題，單位建設也難有大的發展和突破。「雞蛋從外打破是食物，從內打破是生命」。對創新發展而言，就是要敢於自我突破，敢於放下過去的榮譽光環，敢於否定過時的思想理念，敢於跳出習慣的思維模式，敢於突破固化的工作模式，想前人之所不想，做他人之所不做，以勇於超越、追求卓越的思維理念和切實舉措，開創單位建設新局面。
同志們，我們是一名黨員，作為黨員，就要牢記使命，敢於衝鋒！希望大家把個人理想抱負融入時代浩浩蕩蕩的前程中，切實自覺做到「嚴」字當頭轉作風，「實」字為先幹事業，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志，拼搏的精神，立足本職崗位不懈奮鬥，積極樹起優秀黨員幹部新標杆，為單位發展建設貢獻力量。
我的講課完了，謝謝大家。

基層黨支部是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨對職工群眾的重要「影響源」和信息「反饋點」，也是維護黨的純潔性、先進性的關鍵。在當前國企改革領域不斷拓展、任務不斷增加、力度不斷加大的情況下，如何做一名優秀的基層黨支部書記，把方向、管大局、保落實，做好統一思想、凝心聚力、宣傳解釋和化解矛盾等各項工作，團結帶領廣大幹部職工助推企業改革發展，打牢企業基業長青的根基，是每位基層黨支部書記需要認真思考的一道難題。
一、以提升能力為基礎，履職盡責敢擔當
提升終身學習能力。當前，企業面臨的形勢任務發展變化很快，各種新問題新情況層出不窮，黨支部書記應強化關注變化的意識，樹立「終身學習」的理念，把學習作為工作和生活的主旋律，既要「溫故知新」，又要「學新知新」，切實把握自身工作脈搏，快速更新知識結構，增強工作本領，努力成為基本理論的「掌握者」、黨建業務的「政策通」、崗位知識的「活字典」、遵章守紀的「明白人」、安全把控的「放心人」、生產經營的「能幹人」、黨的溫暖的「郵遞員」。
提升一流業績能力。企業技術革新、發明創造、合理化建議以及急難險重任務大多在井區、隊組、班組層面完成，為基層黨支部書記團結帶領隊伍攻堅克難、創造一流業績提供了廣闊天地。黨支部書記要紮實落實以日寫實、月例會、季調研、年黨課、年述評為主要載體的「五個一」制度，把黨建工作擺上突出位置，以責任促行動，在決策上穩操「方向盤」，定向把關，謀篇布局；在工作中勇當「領頭雁」，敢挑重擔，推功攬過；在辦事時要像「公平秤」，公開透明，公道正派；在協調中勤作「潤滑劑」，把握事態，化解矛盾；在支委內當好「調度員」，科學分工，知人善任，贏得職工群眾的信賴和擁護，把黨員和職工群眾緊緊凝聚在一起，創造一流業績。
提升統籌協調能力。基層黨組織平時要圍繞安全生產、經營管理、降本增效等主題組織開展多項活動，落實上級部署，服務職工群眾，增強組織感召力、向心力。黨支部書記必須強化「思想先導」理念，研究並熟知企業規章制度、規範、條例、辦法和細則，知曉並掌握基層工作情況，始終堅持在學習中深入思考、在實踐中總結思考、在借鑑經驗中比較思考，努力成為既會做黨的工作，又熟悉安全生產和經營管理的復合型幹部。
二、以保證精力為核心，真抓實幹見實效
做好「合力」文章。黨政班子是一個單位團結的核心、組織的靈魂、推動工作的心臟，更是發揮政治核心作用的重要保證，貫徹落實集團公司、礦「三會」任務指標的關鍵。作為黨政領導，要加強班子團結，堅持建設以「政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好」為主要內容的「四好」領導班子，狠抓學習修身、事業立身、聚力強身、形象塑身四件大事，充分利用中心組理論抓學習、轉觀念、議大事、謀發展，提高班子的決策水平；要規範運行支部議事制度，實現科學決策、依規決策、民主決策；要完善班子溝通協調機制，使班子成員思想常見面、工作常商量、情況常溝通，做到「五分五合」（職責上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關係上合；業務上分，效益上合；執行上分，監督上合），不斷提升幹部職工隊伍的凝聚力和戰鬥力，形成和諧共處、團結奮鬥、幹事創業的強大合力。
做好「結合」文章。企業是一個經濟實體，其中心任務是要把安全生產管住、把經營管理搞好、把效率效益提上去。基層黨組織要堅持「黨政合種一塊田，以人為本創績效」的工作理念，始終圍繞企業的安全生產、經營管理、降本增效等中心工作開展黨支部的各項活動，做到「四點」「四同」和「四主動」。「四點」就是黨支部工作要把自身承擔的「三會」任務指標穩步推進作為工作的出發點，把解決本單位安全生產經營過程中的重點難點薄弱點問題作為工作的切入點，把解決職工群眾思想認識問題作為工作的著力點，把維護國家、企業、個人三者利益關係作為工作的落腳點；「四同」就是基層單位黨政負責人在統籌安全生產經營管理和思想政治工作、精神文明活動時，做到安全生產經營管理和支部工作同安排布置、同檢查督促、同考核獎懲、同總結提升；「四主動」就是支部要為企業改革發展主動獻計獻策，為企業安全生產經營管理主動參與決策，為職工群眾主動提供正確輿論政策導向，為維護職工群眾合法利益主動分憂擔責，最終用中心工作的實效來檢驗黨建工作的成果，不斷增強黨建工作的吸引力和凝聚力。
做好「融入」文章。企業黨組織是企業的政治核心，是落實各項任務的組織者、推動者和實踐者，其政治核心作用能否充分發揮直接關係著各項任務指標能否得到有效落實和企業的發展方向。基層黨組織要牢固樹立「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」的融入意識、「企業要發展，黨建必先行」的大局意識、「有作為就有地位」的責任意識和「抓黨建也是抓發展」的發展意識，在黨建工作切入點上科學融入。通過建立以安全、生產、經營、管理、效益、黨建、穩定等為核心內容的管理機制，突出安全教育、人才隊伍建設、黨員作用發揮、精神文明創建等重點，實現黨建工作與企業中心工作的有機整合，使黨建工作由「圍繞型」向「參與型」轉變、由「指導型」向「服務型」轉變、由「務虛型」向「效益型」轉變，做到思想上時刻想著「中心」，工作中處處參與「中心」，體現工作效果依據「中心」，把黨建工作融入和滲透到企業中心工作的深層次之中。
三、以增強活力為保障，凝心聚力促發展
同心，有共同的價值認同感。要緊跟時代步伐，認真學習、深刻理解、全面把握踐行以「同心做人，合力做事」為核心理念，以戰略文化、政治文化、安全文化、廉潔文化、學習文化、管理文化、和諧文化、創新文化、競爭文化等分系統文化為支撐的「x+x」文化建設體系，形成上下統一的核心價值觀、文 化向心力、行動執行力。
同向，有長效的人才興企規劃。堅持黨管幹部、黨管人才的原則，把以德為先、德才兼備、以廉為基，忠誠、乾淨、擔當作為選人用人的重要導向，加大年輕幹部和高校生的使用力度，加大公開競聘力度，切實選拔任用品德優秀、能力突出、員工認可的人才，打造務實、擔當、廉潔、幹事的人才隊伍，讓黨組織真正成為人才的聚集地。
同力，有開放的工作運行格局。堅持以黨建帶群團建設，加強對群團組織的領導和指導，努力發揮黨組織的政治引領作用和群團組織在服務中心、關愛職工、活躍文化等方面的特殊優勢，以活動提高活力，形成統籌協同、互動互進、齊抓共管的大黨建工作格局。
同效，有科學的考核評價機制。紮實推進黨組織和黨員績效評價，細化考核內容，量化考核指標，通過月評定、季獎懲、半年警示、全年定級，暢通幹部職工參與企業管理、安全生產、經營管理的渠道，及時有效查找發展過程中的問題和不足，不斷改進完善管理方式方法，促進企業快速健康發展。
同果，有生命力的企業管理文化。緊緊圍繞「學習執行打基礎、提質增效抓落實」工作主題，全面開展環境衛生、制度「廢改立」整合、交通秩序、辦公用房及非公寓住房「四項整治」，美化礦容礦貌，凈化發展環境，規範管理流程，推進精細化管理，實現制度管人，流程管事，努力提升企業形象。

今天把大家召集在一起，與大家共同探討廉政建設工作目標和任務。廉政建設是關乎企業興衰的大事，只有抓好廉政建設，才能增強員工對企業發展的信心，化解不穩定因素，增強凝聚力。抓好廉政建設，也有利於充分調動員工的積極因素，使之認真履行職責，努力開拓業務，從而促進企業的經營發展。
廉政建設責任重大，任重道遠，要搞好廉政建設，一定要從企業中心工作的實際出發，落實責任，加強教育，嚴管嚴控。從黨和國家大環境對反腐倡廉的懲治力度，到董事會及集團公司對廉政建設工作的高度重視，**公司如何把這項工作做到深入，提幾點要求：
一、落實廉政責任制，增強各級幹部廉政從業意識。
1、完善責任機制，建立廉政建設領導小組。要形成橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，為促進企業健康協調發展，奠定良好的環境和堅實的基礎。
2、明確責任分工，層層落實廉政責任制舉措。嚴格執行廉政小組有關規定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管工作進行督察，嚴格規範各級廉潔從政行為，並組織職工代表對中層以上管理幹部進行民主評議和測評。
3、提高領導幹部廉潔自律意識。反腐倡廉能否見成效，關鍵在領導，領導要帶頭，嚴以律己，用自己的廉潔行為來感染黨員群眾。領導幹部必須努力做到：掌權用權，一心為公；遵章守紀，一絲不苟；為人處事，一身正氣；潔身自愛，一塵不染。
二、紮實開展反腐倡廉教育，從源頭遏制腐化行為。
1、在教育對象上，要以掌握一定權力的領導幹部和人、財、物管理關鍵崗位工作人員為重點，通過開展教育，常吹廉風、常敲警鐘，使他們提高自律意識和自控能力，在誘惑和腐蝕面前能夠始終保持頭腦清醒，自覺拒腐防變，並發揮帶頭作用，營造濃厚的學習氛圍。
2、在教育內容上，要認真組織學習中央關於廉政建設的重要論述，宣傳企業加強廉政建設的相關規定。還要開展法紀教育活動，進行有針對性的專題教育，著眼於培育良好的職業道德、思想品格，樹立正確的責權觀，弘揚愛崗敬業精神，樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神。
3、在教育形式上，要豐富多樣。如開展職業道德和廉潔教育座談會，黨委組織上警示教育黨課、觀看警示教育片等。要善於發現和總結企業內湧現出來的廉潔奉公、乾淨幹事的典型，以身邊事教育身邊人；同時，利用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鳴。
三、推進預防和懲治腐敗制度建設，全力打造廉政「防火牆」。
加強廉政建設，不斷加大從源頭上預防腐敗的力度，必須不斷建立健全反腐倡廉長效機制，從根本上剷除滋生腐敗的條件和土壤，有效發揮制度的「防火牆」作用。
1、要在健全完善制度上下功夫。當前我們的流程制度、決策制度、監督制度、懲治制度等都相對完備，關鍵在於制度的宣傳，使領導幹部乃至員工都熟悉各項制度，把已經制定的制度落實到位，並在實際工作中，發現問題，查找缺陷，進而完善制度。
2、要在制度落實上下功夫。制度重在落實，沒有落實的制度只是一紙空文。落實制度，就是要以權力制約權力，以權力監督權力，以確保制度的有效性。強化制度的執行力，必須加強組織領導，強化制度意識、掃清執行障礙。強化對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度落到實處，堅決維護制度的嚴肅性。
四、強化監督檢查，嚴肅查處違法違紀行為。
防治腐敗，監督是關鍵，有效的監督可以規範權力運行，約束幹部行為，打造「群眾明白，幹部清白」的和諧幹群關係。
1、加強行風監督，維護客戶利益。引導員工牢固樹立「以客戶為中心」的服務意識，注重通過明查暗訪，發現行風問題。及時處理投訴舉報，嚴肅查處在工作中出現的損害客戶利益行為，堅決糾正行業不正之風。
2、加強領導監督。要定時召集相關單位和部門的負責人，對制度落實中發現的問題進行分析研究，提出意見和建議；對不落實制度的單位和領導幹部，要予以提醒，造成嚴重後果的，要進行責任追究，以促使各級領導對制度的落實進行及時有效的監督。
3、加強群眾監督。「陽光是最好的防腐劑」。強化權力監督的實質是讓權力運行公開透明，讓權力時時、處處在嚴格的監督制約之下，保證人民群眾的知情權、參與權和監督權。因此我們要充分發揮信訪舉報、特邀監察員等主渠道作用，大力推進辦事公開制度，把領導幹部的行為置於制度的規範約束之下。
廉政建設是一項長期而艱巨的任務，必須常抓不懈，任何時候都不能放鬆，這就需要我們解放思想、實事求是，積極探索、銳意進取，將反腐倡廉建設搞實、搞活、搞出成效，為實現企業的持續發展提供強有力的保證。

根據鎮黨委、政府的要求，今天由我講一堂專題教育黨課，通過同大家一起上黨課，進一步深化思想認識，掌握有關要求，全面啟動我區「三嚴三實」專題教育工作。下面，就如何踐行「三嚴三實」要求，談幾點認識和體會，與大家進行交流。
黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，黨員幹部特別是各級領導幹部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這「三嚴三實」，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導幹部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。
開展「三嚴三實」專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。從深化作風建設來看，轉作風改作風正處在一個關鍵點、節骨眼上，必須乘勢而上;從守紀律講規矩、營造良好政治生態來看，進一步明規矩、嚴紀律、強約束，還要從嚴上入手、從實處著力;從鍛造過硬隊伍、推進事業發展來看，也需要大力弘揚嚴的精神、實的作風。「三嚴三實」專題教育有的放矢、指向性強，對於進一步增強黨的創造力凝聚力戰鬥力具有十分重要的現實意義。
學習「三嚴三實」、踐行「三嚴三實」，前提是準確把握「三嚴三實」的基本內涵、精神實質和實踐要求。
嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人將「修身」作為做人的根本，作為「齊家、治國、平天下」的基礎。今天，共產黨員嚴以修身就要自覺樹立堅定的信仰，錘鍊堅強的黨性，培育高尚的情操。嚴以修身根本是堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神之「鈣」，從嚴管黨治黨，首先要堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」問題。要深入學習中國特色社會主義理論體系，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強「三個自信」，始終堅守共產黨人的精神家園。嚴以修身核心是加強黨性修養。加強黨性修養就要大力弘揚黨的優良傳統，自覺增強黨的意識，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，任何時候都要與黨同心同德。嚴以修身基礎是提升道德境界。國無德不興，人無德不立。要大力弘揚社會主義核心價值觀，自覺做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權要反對特權思想。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員，黨員幹部作為人民公僕，就要永遠牢記權力的來源和歸屬，始終堅持全心全意為人民服務，始終堅持以人為本、用權為民，一絲一毫都不能私用。嚴以用權要正確行使權力。既然選擇了當幹部，就要自覺遵守當幹部的規矩，敬畏權力、管好權力、慎用權力，按照法律和制度規定去管權、管事、管人，用程序規範權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。嚴以用權要加強對權力運行的制約和監督。黨員幹部沒有與生俱來的權力，也沒有不受監督的權力。加強監督是對幹部最大的愛護，要增強主動接受監督和依法依規保護監督的意識，自覺置於黨和人民的監督之下。
嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤於自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。領導幹部地位特殊、崗位重要，面對錯綜複雜的考驗和形形色色的誘惑，如果不能自律，就會走上歪路，甚至身敗名裂。作為領導幹部要常懷敬畏之心、戒懼之意，時時處處嚴格要求自己，真正做到「打鐵還需自身硬」。嚴以律己要有自省意識。古人云，吾日三省吾身，共產黨人更要注重自我純潔自我凈化。嚴以律己要有紅線意識。時刻警鐘長鳴、上緊發條，守住做人底線、分清公私界線。嚴以律己要有法治意識。要帶頭學習法律，模範遵守法律，依法辦事、依法決策、依法行政，不能行使不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。
謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。謀事要實，既要解決思想認識問題，也要解決方法能力問題。要加強學習，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，努力使各項決策體現科學性、把握規律性、富於實效性。要深入調研，深入基層、深入實際，在掌握實情的基礎上出主意，在心中有「數」的情況下拿主張。要民主決策，認真貫徹民主集中制，嚴格履行民主決策程序，廣泛聽取意見建議，更好地凝聚各方面的智慧和力量。
創業要實，就是要腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。習近平總書記反覆強調，「空談誤國，實幹興邦」「一分部署，九分落實」。作為領導幹部，要有敢於擔當的精神，挑戰面前有衝破難關的勇氣，機遇面前有敢抓善搶的銳氣。要有踏石留印的韌勁，發揚釘釘子精神，咬定青山不放鬆，對定下來的事情雷厲風行、抓緊實施，對部署的工作一抓到底、見到成效。要有接力奮鬥的境界，牢固樹立「功成不必在我」的理念，一張藍圖繪到底、一任接著一任干，一步一個腳印把工作推向前進。
做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。老老實實做人，既是一種高尚的人生態度，更是一種嚴謹的道德實踐，要從小事、身邊事做起，在點點滴滴中體現。對黨和人民要忠心耿耿。黨員幹部要對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠於黨、忠於祖國、忠於人民，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。對黨、對組織、對同志要講真話、講實話、講心裡話。對工作要盡職盡責，愛崗敬業、忠於職守，在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想幹事，千方百計干成事。要謙虛謹慎，成績面前不張揚、榮譽面前不伸手。對群眾要滿懷真情，自覺擺正同群眾的關係，把群眾放在心中最高位置，堅持情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾。
「三嚴三實」要求是一個有機整體，從錘鍊黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢於擔當、公道正派等方面，深刻闡明了新形勢下作風建設的新內涵，體現了內在自覺與外在約束的辯證統一，體現了繼承優良傳統與貼近時代要求的辯證統一，為深入推進作風建設樹立了新的標杆。「三嚴」是內在要求，主要指向主觀世界的改造，有了「三嚴」，「三實」就有了堅實基礎。「三實」是行為取向，主要指向客觀世界的改造，有了「三實」，「三嚴」的實際價值才得以體現。「三嚴」要求黨員幹部築牢思想上的「防火牆」，增強抵禦各種病毒的免疫力，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為黨員幹部為人處世、正心修身提供了基本遵循。「三實」要求黨員幹部說老實話、辦老實事、做老實人，摒棄花架子和表面文章，拋棄損害群眾利益的「形象工程」和「政績工程」，堅持實事求是、求真務實、狠抓落實，做到老老實實、規規矩矩、坦誠實在，為黨員幹部履職盡責、用權為民提供了重要準則。對黨員幹部來說，「三嚴三實」既是思想上的守則，又是行為上的準則，是必須堅守的人生信條。全區黨員幹部要深刻認識「三嚴三實」的理論意義和實踐意義，準確把握豐富的科學內涵，切實增強踐行的自覺性和堅定性，心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為，爭做對黨忠誠、個人乾淨、務實擔當的幹部。
我們一定要深入學習領會習近平總書記關於「三嚴三實」的重要論述，切實增強踐行「三嚴三實」的思想自覺和行動自覺，把從嚴從實的要求貫徹「三嚴三實」專題教育始終，推動專題教育深入紮實開展。
在座的社區「兩委」、黨員骨幹同志，我們要把把開展專題教育與做好當前各項工作結合起來，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進。要把開展「三嚴三實」專題教育放到社區發展總體布局中來推進，把開展專題教育的成效轉化為推進社區發展的強大動力，為加快實現新跨越、再造新北港貢獻力量。

「兩學一做」主題教育活動開展以來，鄉村兩級班子高度重視，結合「冬訓」工作，在全鄉黨員認真組織實施「五步並進」活動成效明顯，推動「兩學一做」學習教育活動不斷向縱深發展。現就活動開展情況作如下報告：
第一步：講「黨課」。充分利用前後外出務工和流動黨員大量返鄉的大好機會，結合黨員「冬訓」工作要求，重點對今年沒有參加學習教育的黨員進行大量集中「補課」。採取巡迴宣講、專題研討、書記領學等多種方式，圍繞黨章、黨規、十八屆五中全會精神、習近平總書記系列講話、省市委決策部署、各項惠農政策、農村實用法律法規、精準扶貧精準脫貧的政策等內容，組織農村在家黨員、外出流動黨員、入黨積極分子和有入黨意願的年輕群眾，採用靈活多變的方式在村部、農家院落、農家書屋、農民文化廣場等場所集中開展學習活動。
鄉黨委書記精心準備專題，到每個村講了一堂黨課;鄉班子成員和科級幹部每人聯繫一個村，結合村情實際選好主題講黨課。以村為單元，制定詳細的《活動計劃安排表》8份，具體到村、到人、到每一天，對照落實。
第二步：走訪慰問困難黨員。開展「黨建扶貧送溫暖」春節慰問活動，在前期調查摸底的基礎上，進村入戶慰問建國前入黨老黨員、生活困難黨員和困難大學生村官共計51人，了解他們的生活、家庭及困難情況，給他們送去春節的問候和新年的祝福，每戶送慰問金500元，縣委組織部共發放慰問金2.5萬元，切實解決了他們的燃眉之急。
第三步：開辦文體活動。大力舉辦健康有益的文體娛樂活動，全鄉8個村級活動場所以「黨在我心中」為主題，組織民間藝人、非物質文化遺產傳承人、大學生村官、第一書記和返鄉務工年輕黨員積極參與，廣泛開展桌球、籃球、拔河、棋類、羽毛球、剪窗花、婦女刺繡、唱山歌、廣場舞等比賽活動，並結合村俗傳統，正月初一、初五開展社火秧歌巡演，平均每村參與人數均在100人以上。至目前，全鄉每村安排各類活動均在6場次以上。
第四步：組織開展志願服務活動。由鄉黨委牽頭，包村領導主抓，村黨支部具體承辦，開展「為黨員拜年」活動。組織雙聯扶貧駐村工作隊、大學生村官、年輕黨員共同參與，志願上門入戶為生活特困黨員、孤寡老人送窗花、貼對聯、掛燈籠，讓他們感受到黨的關懷和溫暖。
第五步：挖掘樹立先進典型。圍繞「學黨章強黨性」、參加春節期間系列黨建活動、黨員作用發揮等內容，以村級黨組織為單位，以黨員為對象，評選「黨員模範」，充分發揮黨員的帶頭模範作用。同時，邀請縣電視台記者及時跟蹤報道他們服務廣大黨員和群眾的先進事跡，吸引更多的黨員向先進看齊。
堅持黨性原則
堅持黨課教育的黨性原則，就是黨課教育的內容和形式都要符合黨章和黨內有關規定。黨課講授者要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以自己的模範行為和人格魅力去影響和教育黨員群眾。黨課教育的具體內容，應當圍繞黨的中心任務，結合黨員隊伍的實際情況，針對黨員關心的重大理論與實踐問題，統籌安排，精心組織，認真實施。
堅持理論聯繫實際
黨課教育的價值在於運用馬克思主義的立場、觀點和方法，解決黨員群眾關心的問題，通過有的放矢地教育，把黨的基本理論情理交融地滲透到黨員心裡。這就必須堅持理論聯繫實際，認真研究分布於不同行業、從事不同職業的黨員情況和需求，分析黨課教育對象的creditsailing.com特點，根據教育對象的不同特點和不同需求，運用黨的基本理論，有針對性地幫助廣大黨員認識和解決實踐中遇到的問題。同時，注意把黨課教育同分析解決改革發展中的現實問題，同廣大黨員關心的熱點、難點問題，同完成本單位的任務、做好本職工作有機結合起來，使黨員每聽一次黨課，都有新的收穫和啟發。
堅持黨員領導幹部帶頭
黨員領導幹部既要帶頭講黨課，又要帶頭聽黨課。中共中央辦公廳印發《關於深化「四風」整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》規定：「黨員領導幹部要聯繫思想、工作和作風建設實際，每年至少為基層黨員、幹部講一次黨課。」黨員領導幹部從自身做起，以身作則，言傳身教，為黨員作出表率，是堅持黨課制度、增強教育效果的關鍵。
堅持教學相長、學學相長
引導黨員結合黨課講授進行討論交流，是消化黨課內容、提高黨課質量的有效方法，也是營造黨內生活的民主氛圍，調動黨員積極性主動性的有效方法。一次好的黨課，應當激發出黨員平等的討論、同志式的批評內動力，而且應當允許不同認識、不同見解的爭論，從而使黨員的意見得到充分表達，黨員的權利得到充分尊重。這就需要圍繞黨課主題，緊密結合實際，組織黨員討論交流，把黨課講授引向深入。通過討論交流，達到教學相長、學學相長，幫助黨員明辨是非、提高覺悟、增強黨性。