xx街道圍繞全力建設「xx」工作目標，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持強基固本、深化拓展、亮牌登高，不斷提升基層黨建工作新的水平。
一、強基固本，打造規範黨建。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，紮實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執行「三會一課」、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導幹部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發展黨員細則》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳等工作。三是紮實推進「兩個覆蓋」。對「兩新」黨組織進行規範化管理，採取「保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批」的方式理順非公組織。以街道社區黨群服務中心為引擎，發揮「兩新」黨組織紐帶連結作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規範建設。制定建設標準，創新「支部+」模式，統籌推進街道、社區、商務樓宇、企業、社會組織等領域黨建，開展「先鋒支部」建設，發揮戰鬥堡壘作用。統一制定街道、社區、「兩新」組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程「三統一」。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志願服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強「四個意識」，樹立「四個自信」，保持定力，激發活力。一是開展「學習十九大、共享幸福夢」系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業、進社區、進學校、進樓棟，向廣大幹部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展「新使命、我擔當」實踐系列活動。以「棚戶區改造」、「城中村改造」為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員幹部放到征拆一線鍛鍊成長，開展「老帶新、一幫一」活動，提升幹部責任擔當能力、解決複雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員幹部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展「一心六型」創建活動。圍繞「一心」打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞「六型」在六個社區、一個管委會開展「智能安全社區」、「書香型人文社區」、「共融型共建社區」、「服務型和諧社區」、「友善型互助社區」、「先鋒型紅旗社區」創建，執黨建之「手」，繡好城市管理之「花」。四是抓好黨員隊伍教育管理。依託革命老區豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員幹部實地學習和重溫黨的創業史、奮鬥史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員「積分管理」、開展「學習領跑」，將「網際網路+」與傳統載體緊密結合，利用「e刻服務」微信網絡陣地開闢培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育「雲課堂」網絡平台，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創新黨建。
堅持「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」。一是培育「網格化」共建品牌。紮實推進「網格化」黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行「街道黨工委——社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組」四級組織架構。發揮街道社區兼職委員作用，完善社區黨建聯席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區建設。二是打造「赤嶺有約」服務品牌。組織開展「陽光議站」民情會、「民情熱線」、「一米陽光」微心愿等一批社區黨建服務議事活動，通過現場議事、熱線電話徵集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民「微心愿」。建立社區居民點單、社區黨組織下單、駐社區單位和在職黨員幹部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依託黨員志願服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現黨建、工作、感情三融合。三是創建「黨員愛心驛站」便民品牌。引導黨員業主依託經營店鋪建立「黨員愛心驛站」，為高溫天氣下的環衛工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供諮詢問路、求助等方面的服務，黨員業主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴於律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志願服務。四是提升「一季一主題」暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展「一季一主題」系列暖心活動，針對黨員幹部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展「包居聯戶」大走訪，徵集社區居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。
一、強基固本，打造規範黨建。
堅持從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，紮實建設全面進步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實基層黨建責任。著力構建全方位、立體式的責任體系，完善基層黨組織書記抓基層黨建責任制清單，簽訂責任書，層層傳導壓力，把從嚴治黨要求向社區、管委會、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。二是嚴肅黨內政治生活。認真執行「三會一課」、支部主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等黨內組織生活制度。領導幹部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發展黨員細則》，從嚴從實做好發展黨員、黨費收繳等工作。三是紮實推進「兩個覆蓋」。對「兩新」黨組織進行規範化管理，採取「保留一批、撤銷一批、遷轉一批、新建一批」的方式理順非公組織。以街道社區黨群服務中心為引擎，發揮「兩新」黨組織紐帶連結作用，健全兩新黨建工作責任制，落實季度督查講評及年度百分制考核制度。四是抓實支部規範建設。制定建設標準，創新「支部+」模式，統籌推進街道、社區、商務樓宇、企業、社會組織等領域黨建，開展「先鋒支部」建設，發揮戰鬥堡壘作用。統一制定街道、社區、「兩新」組織黨群服務陣地建設標準，堅持外觀標識、管理方式、服務流程「三統一」。圍繞微空間、微幫手、微服務、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務基地、志願服務基地、文體娛樂基地等功能陣地。
二、深化拓展，打造活力黨建。
始終把政治建設放在基層黨建的首位，引導黨員自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強「四個意識」，樹立「四個自信」，保持定力，激發活力。一是開展「學習十九大、共享幸福夢」系列主題學教活動。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在學懂弄通做實上下功夫，切實推動黨的十九大精神進基層、進企業、進社區、進學校、進樓棟，向廣大幹部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內涵、總體布局、重大意義和深遠影響。二是認真開展「新使命、我擔當」實踐系列活動。以「棚戶區改造」、「城中村改造」為契機，把能力強、素質好、潛力大的年輕黨員幹部放到征拆一線鍛鍊成長，開展「老帶新、一幫一」活動，提升幹部責任擔當能力、解決複雜問題能力和破解征拆難題的能力，強化黨員幹部的責任意識，不忘初心、牢記使命。三是開展「一心六型」創建活動。圍繞「一心」打造機關黨建陣地，通過貫徹落實黨的十九大精神，發布黨建項目任務，傳播黨建文化，指導黨建工作，落實黨建責任，引領全街基層黨建工作。圍繞「六型」在六個社區、一個管委會開展「智能安全社區」、「書香型人文社區」、「共融型共建社區」、「服務型和諧社區」、「友善型互助社區」、「先鋒型紅旗社區」創建，執黨建之「手」，繡好城市管理之「花」。四是抓好黨員隊伍教育管理。依託革命老區豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員幹部實地學習和重溫黨的創業史、奮鬥史，堅定理想信念，改進工作作風。推行黨員「積分管理」、開展「學習領跑」，將「網際網路+」與傳統載體緊密結合，利用「e刻服務」微信網絡陣地開闢培訓新領域，利用微信群、公眾號、微博構建黨員教育「雲課堂」網絡平台，學習宣傳十九大精神，分享工作經驗，增強教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造創新黨建。
堅持「圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展」。一是培育「網格化」共建品牌。紮實推進「網格化」黨建工作措施，在網格上建強基層黨組織。全面運行「街道黨工委——社區黨組織——網格黨支部——樓棟黨小組」四級組織架構。發揮街道社區兼職委員作用，完善社區黨建聯席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區建設。二是打造「赤嶺有約」服務品牌。組織開展「陽光議站」民情會、「民情熱線」、「一米陽光」微心愿等一批社區黨建服務議事活動，通過現場議事、熱線電話徵集、微信留言等方式，篩選合理可行的居民「微心愿」。建立社區居民點單、社區黨組織下單、駐社區單位和在職黨員幹部接單、街道黨工委評價反饋服務流程，依託黨員志願服務方式和社會化微利服務方式，全力打造相約一起，服務惠民，實現黨建、工作、感情三融合。三是創建「黨員愛心驛站」便民品牌。引導黨員業主依託經營店鋪建立「黨員愛心驛站」，為高溫天氣下的環衛工人等戶外勞動者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報、手機充電場所，為有需求的群眾提供諮詢問路、求助等方面的服務，黨員業主公開承諾：文明經營、遵紀守法、嚴於律己、樹立形象，機關黨員和兩新組織黨員定期到驛站報到，開展志願服務。四是提升「一季一主題」暖心品牌。認真落實激勵關懷幫扶機制。開展「一季一主題」系列暖心活動，針對黨員幹部思想困惑和工作生活壓力等問題，開展談心談話，加強關懷幫扶。開展「包居聯戶」大走訪，徵集社區居民服務需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務渠道。