項目名稱。
主要內容。
責任主體。
具體任務。
一、鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。
按照中央和省委、市委的統一部署，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，以黨的政治建設為統領，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，教育引導市科協黨員幹部不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、踐行「兩個維護」，爭做「三個表率」，爭創模範機關。
黨組。
1.按照中央和省委、市委統一部署，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，專題研究制定本系統落實的具體措施。
2.深入貫徹落實習近平總書記對推進機關黨的政治建設的重要指示精神、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》和《中共中央關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，以黨的政治建設為統領，堅持把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，結合本系統實際，把「爭做『三個表率』、爭創模範機關」納入「不忘初心、牢記使命」 主題教育中，推動市科協黨的政治建設、能力建設、作風建設。
3.結合本系統實際，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神，採取黨組示範引領學、支部集中經常學、深入基地實踐學等方式開展學習。
4.嚴格落實《市黨委（黨組）理論學習中心組學習實施辦法》，制定黨組中心組年度集中學習計劃，全年集體學習研討不少於8次，嚴格執行一學一報制度。
5.嚴肅黨內政治生活，嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增強鬥爭精神，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。
6.貫徹落實市委《關於加強各級黨委（黨組）民主集中制建設的實施意見》，增強領導幹部民主素養，不斷提高領導班子凝聚力和戰鬥力。
7.認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，按規定做好請示報告、個人重大事項報告。
8.按要求召開黨員領導幹部民主生活會。黨員領導幹部以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評，主動接受所在支部黨員監督。
9.黨組主要負責同志給本單位黨員講黨課，領導班子成員所在黨支部講黨課。
機關黨委。
1.加強機關黨委政治建設，定期對所屬基層黨組織「不忘初心、牢記使命」主題教育開展情況進行調研指導。
2.按照《關於全面推行「5+n」模式進一步深化「支部主題黨日」活動的通知》的要求，結合本單位實際，督促指導所屬黨支部落實「5+n」黨支部主題黨日模式。
3.在本單位全面推廣「學習強國」平台，做到「應學盡學」。
4.做好黨員思想政治工作，落實黨員思想動態分析制度和談心談話制度，定期開展黨員思想動態分析。
5.建立健全並落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強人文關懷和心理疏導，做實黨員幹部身心健康工程和關愛幫扶行動，開展心理諮詢、健康講座等活動。定期慰問困難黨員、離退休老黨員，做到有制度、有措施、有台賬。
6.發揮基層黨組織和黨員在籌辦組織軍運會中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，深入開展「雙進雙服務」「清潔家園行動」「黨建品牌創建」等活動，引導機關黨員幹部爭當「五個先鋒」。
黨支部。
1.將學習教育納入支部經常性教育的重要內容，引導黨員做到「四個合格」。制定並落實黨支部年度學習計劃。
2.嚴肅黨內組織生活，認真落實「三會一課」、組織生活會制度，規範開展支部主題黨日活動，推進主題黨日活動與「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會的有機融合。每季度黨支部安排一次黨課，每年至少召開一次組織生活會。
3.以支部或支部聯合為單位，組織到市直機關黨員幹部教育基地開展教育活動，每半年開展1次。
4.督促黨員利用好「學習強國」app學習平台開展學習，組織支部黨員積極參加「雙進雙服務」「雙萬雙聯」「清潔家園行動」「黨建品牌創建」活動，積極為企業、群眾解決實際困難。
二、落實黨建主體責任。
認真落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，全面落實黨組抓機關黨建的領導責任。認真落實中共中央《關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和《湖北省貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，健全黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委推進落實、行政負責人「一崗雙責」的責任體系，紮實推進黨組、機關黨委、黨支部、黨員「3+1」黨建主體責任的有效落實。做好本單位統戰、意識形態、國家安全等工作。
黨組。
1.貫徹落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，進一步落實黨組抓機關黨建的領導責任和主體責任。持續做好巡察反饋問題整改落實和建章立制工作，加強機關黨建標準化規範化建設。以機關黨委換屆為契機，加強機關黨委和機關紀委建設，進一步健全組織、配強幹部、理順關係、明確職責。
2.調整、優化本系統基層黨組織設置，同步做好發展黨員、黨組織關係接轉、黨費收繳管理等基礎工作，實現基層黨的組織和工作全覆蓋。
3.將機關黨建工作列入本單位年度工作要點，全年專題研究機關黨建工作不少於2次。
4.立足本系統黨建工作實際，全面梳理排查風險點、風險面、風險源，建立完善風險研判、風險評估、風險防控協同等工作機制。
5.加強幹部隊伍建設。突出政治標準選人用人，提高幹部選拔任用科學化水平。深入實施年輕幹部成長工程，大力發現培養選拔優秀年輕幹部。
6.推進「抓黨建促脫貧」工作，開展「四大行動」，推動黨建工作更好地融入脫貧、服務脫貧。
7.落實機關黨委專職副書記列席有關會議、對任免幹部提出建議等有關規定。探索機關黨務幹部推優機制，根據「三定」方案選優配強專兼職黨務幹部。加強黨務幹部與行政業務幹部的交流輪崗，積極選派黨務幹部參加市直機關工委組織的各類黨務幹部培訓班。
8.貫徹落實《市科協黨組意識形態工作責任制實施細則》，做細做實機關思想政治工作。落實領導幹部談心談話制度，開展經常性的交心談心活動。
9.堅持總體國家安全觀，全面落實黨組國家安全責任制和機要保密工作責任制。紮實推進「七五」普法宣傳及法治機關建設。
10.深入貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，為黨外知識分子建言獻策、聯誼交友搭建平台。
11.做好離退休幹部支部建設和思想政治工作，離退休幹部各項生活待遇落實到位，工作機構、人員、經費保障到位。
12.牢固樹立以人民為中心的發展思想，規範群眾投訴辦理工作機制，提升投訴件按期辦結率和群眾滿意率。
13.將黨建活動經費列入部門行政預算，嚴格按照《市市直機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》支持基層黨組織開展學習教育活動。
14.不斷改進機關黨建檢查考核方式，注重工作實施，重點解決黨建工作中重「痕」不重「績」、留「跡」不留「心」等問題，讓黨務幹部把更多精力用在抓工作落實上。
機關黨委。
1.履行牽頭抓總、推進落實的主體責任。落實機關黨組織書記年度述職查找問題整改落實工作，做到有整改、有效果。
2.加強對直屬單位基層黨組織建設的領導和指導，強化分級管理和分類指導。
3.嚴格執行「一定雙評」要求，組織所屬基層黨組織開展年度述職評議考核工作。
4.機關黨委委員、機關紀委委員職責明確，按照分工開展工作，將履職盡責情況作為述職述廉的主要內容。
5.對上級規定的重點工作項目不折不扣落實到位。
6.充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範任用，教育引導黨員幹部立足崗位敢於擔當、善於擔當、體現擔當，在改革發展中體現推動力，在改善民生中增強凝聚力，在打好「三大攻堅戰」中發揮戰鬥力，為推動中央重大部署、推進國家中心城市建設新篇章提供作風保障。
黨支部。
1.黨支部工作做到計劃詳實，責任明確，任務清晰。
2.支部書記認真履行「一崗雙責」，支部委員分工明確，發揮作用充分。
3.按照「一定雙評」要求，支部書記在支部黨員大會上報告年度支部工作完成情況和履職情況，並接受支部黨員評議。
4.做好支部黨員的思想政治工作，及時向上級黨組織報告黨員幹部思想動態。
三、基層黨組織建設。
深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持基層導向、問題導向、效果導向和可持續導向，以學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》以及開展支部建設和黨員質量「雙提升」行動為抓手，強化政治功能，推動機關黨支部標準化、規範化建設，不斷提升基層組織力。
黨組。
1.全面落實新時代黨的組織路線和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以機關基層組織體系建設為重點，突出政治功能，提升基層組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
2.建立基層黨建工作聯繫點，每名黨員領導幹部全年到聯繫點指導黨建工作不少於2次。
3.推動學會黨建工作規範化制度化，進一步發揮學會黨建指導員的作用，著力打造學會黨建示範典型，形成學會黨建與學會業務互相促進的良好局面。
4.指導本系統開展機關黨建品牌創建，以「建國70周年」和「七軍會」等重大活動為契機，深入開展「雙提升」行動和「雙萬雙聯」、「千局聯千企」活動，紮實推進「雙進雙服務」活動，發動機關基層黨組織和黨員幹部特別是窗口單位黨員幹部當先鋒，作模範。
5.「七一」前夕開展系列慶祝建黨98周年活動。
機關黨委。
1.採取多種形式，深入學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步推動機關黨支部標準化，規範化建設。
2.深入開展支部建設和黨員質量「雙提升」行動，組織開展示範支部創建活動。
3.指導所屬基層黨組織健全黨支部按期換屆提醒督促機制，加強黨支部委員會制度建設，更好發揮支部委員的作用。
4.及時做好黨組織關係排查，加強失聯黨員處置，規範流動黨員管理。積極探索離退休黨員和流動黨員開展活動、發揮作用的管理機制。
5.有專設或兼設的黨員活動室。建立黨務政務公開欄，對公開內容及時更新。嚴格規範黨費的收繳、管理和使用，規範管理「紅色基金」，加強對所屬基層黨組織黨費收繳管理使用情況的監督檢查。
6.實施黨員幹部培訓「345工程」，對所屬支部新任書記培訓做到全覆蓋，每名黨員每年集中學習培訓時間不少於32學時。
7.堅持黨建帶群建，領導和指導機關工會、共青團、婦委會按照各自章程開展工作，圍繞慶祝「建國70周年」和舉辦「七軍會」等重大節點，開展豐富多彩的文化體育活動，唱響禮讚新中國、奮進新時代的主旋律，進一步展示市科協幹部職工良好的精神風貌。
黨支部。
1.按要求建立完善黨支部黨建工作管理台賬，內容規範、完整。
2.深入推進支部建設和黨員質量「雙提升」行動，積極爭創示範支部。
3.加強黨員手冊紀實管理，加強入黨積極分子培養，嚴把發展黨員入口關，注重在基層一線和業務骨幹中發展黨員。及時做好失聯黨員排查和處置，加強流動黨員管理。認真開展黨員民主評議，穩妥有序嚴肅處置不合格黨員。
四、黨風廉政建設。
大力整治形式主義、，為高質量發展，成功舉辦「第七屆世界軍運會」提供有力的作風保障。持續從嚴監督執紀，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。
黨組。
1.督促各級黨組織和黨員幹部樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、踐行「兩個維護」，堅決查處和糾正違背中央和省委、市委決策部署，搞有令不行有禁不止的行為，旗幟鮮明地同違反政治紀律、政治規矩的言論和行為作堅決鬥爭。
2.督促各級黨組織強化政治擔當，履行主體責任，堅持底線思維，加大政治風險和廉政風險防控力度。加強對幹部的日常管理監督，使幹部習慣在監督下開展工作。
3.完善對公權力和公職人員的監督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。以貫徹新發展理念、實現高質量發展、打好「三大攻堅戰」和優化營商環境、開展「雙萬雙聯」等內容為監督重點，全面加強服務中心工作的監督檢查力度。
4.對黨的十八大後仍有不收斂不收手、群眾反映強烈、問題嚴重且在重要崗位的，從嚴從快查處。旗幟鮮明地為堅持原則、敢於擔當、敢於鬥爭的幹部撐腰鼓勁，為受到誣告陷害的幹部澄清正名。
5.認真貫徹「三個區分開來」要求，落實全市作風工作會議精神，堅決做到「十不准」，深入治理形式主義、問題，組織開展好「力戒形式主義、三年行動」，嚴肅查處不維護、不作為、不擔當的問題。
6.討論和決定黨員處分事項。
機關黨委。
1.加強對黨內政治生活制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅、不健康以及在貫徹民主集中制、開展批評與自我批評、選人用人等方面存在的突出問題。
2.持之以恆落實中央八項規定及實施細則精神和省市委實施辦法要求。堅持問題導向，嚴防死守、深挖細查，抓具體、補短板、防反彈，緊扣廉政風險防控的重要部位和時間節點，對享樂主義、奢靡之風露頭就打。加強對公款吃喝、公款旅遊、公車私用、私車公養、違規濫發津補貼等問題的查處和通報，切實將日常監督抓起來、抓到位。
3.開展黨費收支、工會會費收繳、使用和管理的專項督促檢查。
4.繼續大力整治形式主義、，深化集中整治形式主義、成果，深挖細查可能存在的隱形變異「四風」問題，對典型問題一律從嚴處理並點名道姓通報曝光。
5.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，緊盯重點領域、重點部門、關鍵崗位、重大工程，強化日常監督，堅決查處侵害群眾利益的「蠅貪」，堅決整治吃拿卡要、盤剝剋扣、貪污挪用等問題。
6.認真落實省、市紀委監委關於「十進十建」活動的要求，將黨章黨規黨紀、《憲法》《國家監察法》等內容，納入日常學習教育計劃和黨員培訓教育中，建立健全「普紀普法」學習制度，切實抓好落實。緊密結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，開展好第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
7.深化標本兼治，組織幹部認真學習上級紀委通報的典型案例、編印的「懺悔錄」、拍攝的警示教育片以及長江日報「見微思紀」專欄文章，切實發揮以案治本、以案釋紀的作用。
8.對機關紀委書記和紀檢幹部進行業務培訓。
9.加強自身建設，把機關黨委打造成為黨員幹部成長的重要基地和溫馨的「黨員之家」，營造黨員幹部擔當作為、幹事創業的良好氛圍。
黨支部。
1.科學運用監督執紀「第一形態」，抓早抓小、防微杜漸。綜合運用提醒談話、批評與自我批評、讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。
2.密切關注形式主義、隱形變異新動向新表現，把日常檢查和集中督查結合起來。
3.堅持把紀律挺在前面，督促黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩。
4.經常性開展「普紀普法」教育，推動廉政教育常態化、長效化。廣泛開展警示教育，通過參觀廉政教育基地、通報典型違紀違法案例、旁聽庭審職務犯罪等多種形式，不斷提高警示教育的針對性和實效性。
5.加強廉政風險排查，建立防控機制。
五、精神文明建設。
紮實開展市科協精神文明創建活動。加強黨對宣傳思想工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，在市科協積極培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播「好聲音」。注重經驗總結，積極向市級以上媒體推介市科協黨建的經驗做法，打造特色鮮明的工作品牌。
黨組。
1.黨組高度重視，明確分管領導、責任處室和專人負責精神文明建設工作。將精神文明建設工作納入單位年度工作要點，定期研究。組織和指導本系統開展精神文明建設工作。
2.落實本單位意識形態工作主體責任，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動，做到有部署、有措施、有活動、有成效。深入推進「四講四訪」活動，引領機關黨員幹部積極傳播「好聲音」。
3.深入開展爭創市級以上文明單位活動。
4.指導本單位總結、推介黨建和文明創建工作經驗做法，積極參加「市直機關黨旗紅」宣傳，打造特色鮮明的工作品牌。
機關黨委。
1.統籌做好本單位精神文明建設的謀劃布置、檢查落實考核總結等工作。
2.開展文明單位創建學習交流，每半年開參加1次市直機關文明單位「四互」活動。
3.開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。組織文明禮儀教育、網絡文明傳播等活動。
4.開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。開展道德模範學習宣傳、「立足崗位 爭創一流」先進典型選樹和學習活動。
5.開展有特色的志願服務活動，組織黨支部和黨員幹部積極投身「四個百萬」活動，帶頭展示文明、和諧、智慧、整潔城市形象。
6.開展群眾性文化體育活動。
黨支部。
1.積極組織黨員幹部職工參加本單位開展的各類教育和志願服務活動。
2.積極組織黨員幹部職工開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。
3.積極組織黨員幹部職工參加本單位開展的群眾性文化體育活動。
主要內容。
責任主體。
具體任務。
一、鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果。
按照中央和省委、市委的統一部署，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，以黨的政治建設為統領，突出用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，教育引導市科協黨員幹部不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」、踐行「兩個維護」，爭做「三個表率」，爭創模範機關。
黨組。
1.按照中央和省委、市委統一部署，鞏固深化「不忘初心、牢記使命」主題教育成果，專題研究制定本系統落實的具體措施。
2.深入貫徹落實習近平總書記對推進機關黨的政治建設的重要指示精神、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》和《中共中央關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，以黨的政治建設為統領，堅持把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，結合本系統實際，把「爭做『三個表率』、爭創模範機關」納入「不忘初心、牢記使命」 主題教育中，推動市科協黨的政治建設、能力建設、作風建設。
3.結合本系統實際，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神，採取黨組示範引領學、支部集中經常學、深入基地實踐學等方式開展學習。
4.嚴格落實《市黨委（黨組）理論學習中心組學習實施辦法》，制定黨組中心組年度集中學習計劃，全年集體學習研討不少於8次，嚴格執行一學一報制度。
5.嚴肅黨內政治生活，嚴格尊崇和維護黨章，把政治建設的要求體現到黨員的日常學習和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增強鬥爭精神，發展積極健康的黨內政治文化，鞏固風清氣正的良好政治生態。
6.貫徹落實市委《關於加強各級黨委（黨組）民主集中制建設的實施意見》，增強領導幹部民主素養，不斷提高領導班子凝聚力和戰鬥力。
7.認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》，按規定做好請示報告、個人重大事項報告。
8.按要求召開黨員領導幹部民主生活會。黨員領導幹部以普通黨員身份參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評，主動接受所在支部黨員監督。
9.黨組主要負責同志給本單位黨員講黨課，領導班子成員所在黨支部講黨課。
機關黨委。
1.加強機關黨委政治建設，定期對所屬基層黨組織「不忘初心、牢記使命」主題教育開展情況進行調研指導。
2.按照《關於全面推行「5+n」模式進一步深化「支部主題黨日」活動的通知》的要求，結合本單位實際，督促指導所屬黨支部落實「5+n」黨支部主題黨日模式。
3.在本單位全面推廣「學習強國」平台，做到「應學盡學」。
4.做好黨員思想政治工作，落實黨員思想動態分析制度和談心談話制度，定期開展黨員思想動態分析。
5.建立健全並落實黨內激勵、關懷、幫扶機制，加強人文關懷和心理疏導，做實黨員幹部身心健康工程和關愛幫扶行動，開展心理諮詢、健康講座等活動。定期慰問困難黨員、離退休老黨員，做到有制度、有措施、有台賬。
6.發揮基層黨組織和黨員在籌辦組織軍運會中的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，深入開展「雙進雙服務」「清潔家園行動」「黨建品牌創建」等活動，引導機關黨員幹部爭當「五個先鋒」。
黨支部。
1.將學習教育納入支部經常性教育的重要內容，引導黨員做到「四個合格」。制定並落實黨支部年度學習計劃。
2.嚴肅黨內組織生活，認真落實「三會一課」、組織生活會制度，規範開展支部主題黨日活動，推進主題黨日活動與「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會的有機融合。每季度黨支部安排一次黨課，每年至少召開一次組織生活會。
3.以支部或支部聯合為單位，組織到市直機關黨員幹部教育基地開展教育活動，每半年開展1次。
4.督促黨員利用好「學習強國」app學習平台開展學習，組織支部黨員積極參加「雙進雙服務」「雙萬雙聯」「清潔家園行動」「黨建品牌創建」活動，積極為企業、群眾解決實際困難。
二、落實黨建主體責任。
認真落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，全面落實黨組抓機關黨建的領導責任。認真落實中共中央《關於加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和《湖北省貫徹<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>實施辦法》要求，健全黨組書記負總責、班子成員分工負責、機關黨委推進落實、行政負責人「一崗雙責」的責任體系，紮實推進黨組、機關黨委、黨支部、黨員「3+1」黨建主體責任的有效落實。做好本單位統戰、意識形態、國家安全等工作。
黨組。
1.貫徹落實黨章要求和習近平總書記的重要指示精神，進一步落實黨組抓機關黨建的領導責任和主體責任。持續做好巡察反饋問題整改落實和建章立制工作，加強機關黨建標準化規範化建設。以機關黨委換屆為契機，加強機關黨委和機關紀委建設，進一步健全組織、配強幹部、理順關係、明確職責。
2.調整、優化本系統基層黨組織設置，同步做好發展黨員、黨組織關係接轉、黨費收繳管理等基礎工作，實現基層黨的組織和工作全覆蓋。
3.將機關黨建工作列入本單位年度工作要點，全年專題研究機關黨建工作不少於2次。
4.立足本系統黨建工作實際，全面梳理排查風險點、風險面、風險源，建立完善風險研判、風險評估、風險防控協同等工作機制。
5.加強幹部隊伍建設。突出政治標準選人用人，提高幹部選拔任用科學化水平。深入實施年輕幹部成長工程，大力發現培養選拔優秀年輕幹部。
6.推進「抓黨建促脫貧」工作，開展「四大行動」，推動黨建工作更好地融入脫貧、服務脫貧。
7.落實機關黨委專職副書記列席有關會議、對任免幹部提出建議等有關規定。探索機關黨務幹部推優機制，根據「三定」方案選優配強專兼職黨務幹部。加強黨務幹部與行政業務幹部的交流輪崗，積極選派黨務幹部參加市直機關工委組織的各類黨務幹部培訓班。
8.貫徹落實《市科協黨組意識形態工作責任制實施細則》，做細做實機關思想政治工作。落實領導幹部談心談話制度，開展經常性的交心談心活動。
9.堅持總體國家安全觀，全面落實黨組國家安全責任制和機要保密工作責任制。紮實推進「七五」普法宣傳及法治機關建設。
10.深入貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》，為黨外知識分子建言獻策、聯誼交友搭建平台。
11.做好離退休幹部支部建設和思想政治工作，離退休幹部各項生活待遇落實到位，工作機構、人員、經費保障到位。
12.牢固樹立以人民為中心的發展思想，規範群眾投訴辦理工作機制，提升投訴件按期辦結率和群眾滿意率。
13.將黨建活動經費列入部門行政預算，嚴格按照《市市直機關基層黨組織黨建活動經費管理辦法》支持基層黨組織開展學習教育活動。
14.不斷改進機關黨建檢查考核方式，注重工作實施，重點解決黨建工作中重「痕」不重「績」、留「跡」不留「心」等問題，讓黨務幹部把更多精力用在抓工作落實上。
機關黨委。
1.履行牽頭抓總、推進落實的主體責任。落實機關黨組織書記年度述職查找問題整改落實工作，做到有整改、有效果。
2.加強對直屬單位基層黨組織建設的領導和指導，強化分級管理和分類指導。
3.嚴格執行「一定雙評」要求，組織所屬基層黨組織開展年度述職評議考核工作。
4.機關黨委委員、機關紀委委員職責明確，按照分工開展工作，將履職盡責情況作為述職述廉的主要內容。
5.對上級規定的重點工作項目不折不扣落實到位。
6.充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範任用，教育引導黨員幹部立足崗位敢於擔當、善於擔當、體現擔當，在改革發展中體現推動力，在改善民生中增強凝聚力，在打好「三大攻堅戰」中發揮戰鬥力，為推動中央重大部署、推進國家中心城市建設新篇章提供作風保障。
黨支部。
1.黨支部工作做到計劃詳實，責任明確，任務清晰。
2.支部書記認真履行「一崗雙責」，支部委員分工明確，發揮作用充分。
3.按照「一定雙評」要求，支部書記在支部黨員大會上報告年度支部工作完成情況和履職情況，並接受支部黨員評議。
4.做好支部黨員的思想政治工作，及時向上級黨組織報告黨員幹部思想動態。
三、基層黨組織建設。
深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持基層導向、問題導向、效果導向和可持續導向，以學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》以及開展支部建設和黨員質量「雙提升」行動為抓手，強化政治功能，推動機關黨支部標準化、規範化建設，不斷提升基層組織力。
黨組。
1.全面落實新時代黨的組織路線和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以機關基層組織體系建設為重點，突出政治功能，提升基層組織力，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。
2.建立基層黨建工作聯繫點，每名黨員領導幹部全年到聯繫點指導黨建工作不少於2次。
3.推動學會黨建工作規範化制度化，進一步發揮學會黨建指導員的作用，著力打造學會黨建示範典型，形成學會黨建與學會業務互相促進的良好局面。
4.指導本系統開展機關黨建品牌創建，以「建國70周年」和「七軍會」等重大活動為契機，深入開展「雙提升」行動和「雙萬雙聯」、「千局聯千企」活動，紮實推進「雙進雙服務」活動，發動機關基層黨組織和黨員幹部特別是窗口單位黨員幹部當先鋒，作模範。
5.「七一」前夕開展系列慶祝建黨98周年活動。
機關黨委。
1.採取多種形式，深入學習宣傳、貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，進一步推動機關黨支部標準化，規範化建設。
2.深入開展支部建設和黨員質量「雙提升」行動，組織開展示範支部創建活動。
3.指導所屬基層黨組織健全黨支部按期換屆提醒督促機制，加強黨支部委員會制度建設，更好發揮支部委員的作用。
4.及時做好黨組織關係排查，加強失聯黨員處置，規範流動黨員管理。積極探索離退休黨員和流動黨員開展活動、發揮作用的管理機制。
5.有專設或兼設的黨員活動室。建立黨務政務公開欄，對公開內容及時更新。嚴格規範黨費的收繳、管理和使用，規範管理「紅色基金」，加強對所屬基層黨組織黨費收繳管理使用情況的監督檢查。
6.實施黨員幹部培訓「345工程」，對所屬支部新任書記培訓做到全覆蓋，每名黨員每年集中學習培訓時間不少於32學時。
7.堅持黨建帶群建，領導和指導機關工會、共青團、婦委會按照各自章程開展工作，圍繞慶祝「建國70周年」和舉辦「七軍會」等重大節點，開展豐富多彩的文化體育活動，唱響禮讚新中國、奮進新時代的主旋律，進一步展示市科協幹部職工良好的精神風貌。
黨支部。
1.按要求建立完善黨支部黨建工作管理台賬，內容規範、完整。
2.深入推進支部建設和黨員質量「雙提升」行動，積極爭創示範支部。
3.加強黨員手冊紀實管理，加強入黨積極分子培養，嚴把發展黨員入口關，注重在基層一線和業務骨幹中發展黨員。及時做好失聯黨員排查和處置，加強流動黨員管理。認真開展黨員民主評議，穩妥有序嚴肅處置不合格黨員。
四、黨風廉政建設。
大力整治形式主義、，為高質量發展，成功舉辦「第七屆世界軍運會」提供有力的作風保障。持續從嚴監督執紀，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。
黨組。
1.督促各級黨組織和黨員幹部樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、踐行「兩個維護」，堅決查處和糾正違背中央和省委、市委決策部署，搞有令不行有禁不止的行為，旗幟鮮明地同違反政治紀律、政治規矩的言論和行為作堅決鬥爭。
2.督促各級黨組織強化政治擔當，履行主體責任，堅持底線思維，加大政治風險和廉政風險防控力度。加強對幹部的日常管理監督，使幹部習慣在監督下開展工作。
3.完善對公權力和公職人員的監督體系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。以貫徹新發展理念、實現高質量發展、打好「三大攻堅戰」和優化營商環境、開展「雙萬雙聯」等內容為監督重點，全面加強服務中心工作的監督檢查力度。
4.對黨的十八大後仍有不收斂不收手、群眾反映強烈、問題嚴重且在重要崗位的，從嚴從快查處。旗幟鮮明地為堅持原則、敢於擔當、敢於鬥爭的幹部撐腰鼓勁，為受到誣告陷害的幹部澄清正名。
5.認真貫徹「三個區分開來」要求，落實全市作風工作會議精神，堅決做到「十不准」，深入治理形式主義、問題，組織開展好「力戒形式主義、三年行動」，嚴肅查處不維護、不作為、不擔當的問題。
6.討論和決定黨員處分事項。
機關黨委。
1.加強對黨內政治生活制度執行情況的監督檢查，著力糾正黨內政治生活不嚴肅、不健康以及在貫徹民主集中制、開展批評與自我批評、選人用人等方面存在的突出問題。
2.持之以恆落實中央八項規定及實施細則精神和省市委實施辦法要求。堅持問題導向，嚴防死守、深挖細查，抓具體、補短板、防反彈，緊扣廉政風險防控的重要部位和時間節點，對享樂主義、奢靡之風露頭就打。加強對公款吃喝、公款旅遊、公車私用、私車公養、違規濫發津補貼等問題的查處和通報，切實將日常監督抓起來、抓到位。
3.開展黨費收支、工會會費收繳、使用和管理的專項督促檢查。
4.繼續大力整治形式主義、，深化集中整治形式主義、成果，深挖細查可能存在的隱形變異「四風」問題，對典型問題一律從嚴處理並點名道姓通報曝光。
5.持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，緊盯重點領域、重點部門、關鍵崗位、重大工程，強化日常監督，堅決查處侵害群眾利益的「蠅貪」，堅決整治吃拿卡要、盤剝剋扣、貪污挪用等問題。
6.認真落實省、市紀委監委關於「十進十建」活動的要求，將黨章黨規黨紀、《憲法》《國家監察法》等內容，納入日常學習教育計劃和黨員培訓教育中，建立健全「普紀普法」學習制度，切實抓好落實。緊密結合「不忘初心、牢記使命」主題教育，開展好第二十個黨風廉政建設宣傳教育月活動。
7.深化標本兼治，組織幹部認真學習上級紀委通報的典型案例、編印的「懺悔錄」、拍攝的警示教育片以及長江日報「見微思紀」專欄文章，切實發揮以案治本、以案釋紀的作用。
8.對機關紀委書記和紀檢幹部進行業務培訓。
9.加強自身建設，把機關黨委打造成為黨員幹部成長的重要基地和溫馨的「黨員之家」，營造黨員幹部擔當作為、幹事創業的良好氛圍。
黨支部。
1.科學運用監督執紀「第一形態」，抓早抓小、防微杜漸。綜合運用提醒談話、批評與自我批評、讓「紅紅臉、出出汗」成為常態。
2.密切關注形式主義、隱形變異新動向新表現，把日常檢查和集中督查結合起來。
3.堅持把紀律挺在前面，督促黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩。
4.經常性開展「普紀普法」教育，推動廉政教育常態化、長效化。廣泛開展警示教育，通過參觀廉政教育基地、通報典型違紀違法案例、旁聽庭審職務犯罪等多種形式，不斷提高警示教育的針對性和實效性。
5.加強廉政風險排查，建立防控機制。
五、精神文明建設。
紮實開展市科協精神文明創建活動。加強黨對宣傳思想工作的領導，牢牢把握意識形態工作主動權，在市科協積極培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播「好聲音」。注重經驗總結，積極向市級以上媒體推介市科協黨建的經驗做法，打造特色鮮明的工作品牌。
黨組。
1.黨組高度重視，明確分管領導、責任處室和專人負責精神文明建設工作。將精神文明建設工作納入單位年度工作要點，定期研究。組織和指導本系統開展精神文明建設工作。
2.落實本單位意識形態工作主體責任，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育活動，做到有部署、有措施、有活動、有成效。深入推進「四講四訪」活動，引領機關黨員幹部積極傳播「好聲音」。
3.深入開展爭創市級以上文明單位活動。
4.指導本單位總結、推介黨建和文明創建工作經驗做法，積極參加「市直機關黨旗紅」宣傳，打造特色鮮明的工作品牌。
機關黨委。
1.統籌做好本單位精神文明建設的謀劃布置、檢查落實考核總結等工作。
2.開展文明單位創建學習交流，每半年開參加1次市直機關文明單位「四互」活動。
3.開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育。組織文明禮儀教育、網絡文明傳播等活動。
4.開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。開展道德模範學習宣傳、「立足崗位 爭創一流」先進典型選樹和學習活動。
5.開展有特色的志願服務活動，組織黨支部和黨員幹部積極投身「四個百萬」活動，帶頭展示文明、和諧、智慧、整潔城市形象。
6.開展群眾性文化體育活動。
黨支部。
1.積極組織黨員幹部職工參加本單位開展的各類教育和志願服務活動。
2.積極組織黨員幹部職工開展文明家庭和文明處室等細胞創建活動。
3.積極組織黨員幹部職工參加本單位開展的群眾性文化體育活動。