功過能否相抵[朗讀]

功是功，有功必賞；過是過，有過必罰。
功和過是不能相抵的，不能把二者混為一談，這是最基本的規矩。
以前，自己也是認為二者是可以互相抵消的，其實，這完全是兩碼事，意義是不同的，不能摻和到一起的。可以將功補過，但是要劃清二者之間的界限，這樣才能夠更好地去做管理。
無論做什麼事情，都是要遵循客觀規律的，管理更是如此。
關於管理，自己的一貫做法都是綿柔的，充滿了同情心，有太多的換位思考，很是顧及別人的感受，這是不應該的，管理就要有管理的樣子，需要剛柔並濟，只有這樣，才能夠把一個隊伍帶好，才能夠讓團隊產生最大的績效。
不管到什麼時候，在什麼樣的背景下，我們都要深刻懂得規矩的重要性，沒有規矩，不成方圓，只有講規矩，才能夠保證工作和生活是按照我們的設想進步的，否則，會亂套的。