時間：20**年1月9日。
地點：社區黨建辦公室。
主持人：譚湘平。
會議內容：黨支部黨風廉政學習計劃。
黨風廉政教育，是加強黨風廉政建設和*鬥爭的一項基礎性工作，抓好黨風廉政建設和*工作，提高廣大黨員幹部的思想*素質，應立足於教育，著眼於防範，增強拒腐防變的能力。根據街道黨工委提出的思路，目標內容要求，為實現街道黨工委提出的黨風廉政建設責任目標，為推動黨風廉政建設和*工作持續深入開展，結合居委會的實際特制定今年的黨風廉政學習計劃：
一、堅持以*理論為指導，深入開展「三個代表」重要思想的學習活動，認真貫徹黨的*、十七屆三中全會、四中全會精神和*二次全會精神，堅定社會主義信念，堅持立黨為公，執政為民，保持黨的先進性和純潔性，要堅持黨的路線，解放思想，事實求是，與時俱進，抓好「八個堅持，八個反對」要求的落實，加強*三項工作，從源頭上預防和治理*問題，*抓工作落實，努力取得黨風廉政建設和*鬥爭的新成果，切實領會其精神實質，和深刻含義，為做好今年的廉政教育工作奠定堅實的基礎。
二、通過加強黨風廉政教育，引導廣大黨員幹部，特別是黨員領導幹部，要牢固樹立正確的世界觀，權力觀，擺正個人利益和*利益的關係，正確認識和行使手中的權利，全心全意為*服務，為*謀利益。通過加強法律法規和黨紀條規教育，讓黨員幹部真正明白那些可以做，那些不可以做，做了以後有什麼後果，從而提高廉潔從政的自覺性，用黨紀政紀約束自己，作到自重、自省、自*、自勵，自覺*和克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義，樹立黨員的光輝形象。始終堅持依法行政、依法辦？
三、組織黨員幹部學習**紀律檢查委員會向黨的第十七次全國代表大會的。
四、開展豐富多*的教育活動，黨支部組織黨員學習黨風廉政的有關文件精神，通過開闢黨風廉政教育專欄，、讀書活動等多種形式，使黨員*的能力逐步提高，按照上級有關部門要求,組織廣大黨員幹部職工及時收看推薦的*倡廉的電影或電視。
五、採取「四結合」使領導幹部真正得到教育。一是把集中教育與日常教育結合起來，以擴大黨風廉政教育的影響力，二是把正反典型教育結合起來，以增強黨風廉政教育的感召力，三是把各種教育形式和教育載體結合起來，以增強黨風廉政教育的親和力，四是把廣泛性教育和針對性教育結合起來，以提升黨風廉政教育的感染力。
六、認真抓好黨風廉政教育月活動，進一步堅定廉潔從政意識，自覺遵守黨紀政紀條規，全面實施黨風責任制，結合實際在黨風廉政教育月出一期板報,使黨風廉政教育工作落到實處。擴大教育面，提高黨員的防腐聚變的能力。
- 範文問答
- 答案列表
支部廉情分析會議記錄[朗讀]
一、基本情況。
全鎮總體情況。
二、工作開展情況。
（一）制定工作方案。按照《中共縣委組織部縣民政局關於開展村（社區）「兩委」班子綜合分析研判的通知》文件精神，我鎮結合工作實際制定《中共縣鎮委員會關於開展村（社區）「兩委」班子綜合分析研判的通知》。（二）明確人員分工。村「兩委」班子研判工作由鎮牽頭，黨建辦指導，各聯片領導及駐村幹部負責實施。（三）工作落實。按照《中共縣鎮委員會關於開展村（社區）「兩委」班子綜合分析研判的通知》要求，各聯片領導及駐村幹部針對村（社區）運行情況、幹部現實表現、村（社區）常職幹部優點與不足、後備幹部、如何推進換屆情況等方面進行研判，通過集體談話、班子互評、入戶走訪、調查問卷進行實施。
三、存在問題。
（一）年齡結構偏大，文化水平偏低。村「兩委」班子平均年齡46歲，35歲及以下僅占13.9%；文化水平高中及以上17人，占40.4%，一定程度上限制村（社區）發展。（二）後備幹部不足。村（社區）班子的後備幹部不足，大多數在外務工，不願返鄉任職。（三）能力水平與經濟發展不適應。村（社區）常職幹部不具有專業的能力水平，對當前要求實施現代、鄉村旅遊等要求缺乏認識及實施能力。
四、下一步打算。
（一）組織業務培訓。以各辦公室為單位，對村（社區）常職幹部就日常業務進行培訓，明確工作方法和工作流程。（二）將鄉村振興與人才引進相結合。在引資的同時，尋找是否有本地的成功人士，邀請他們返鄉創業。在實施鄉村振興的同時，留住在家務工的年輕人士。（三）實行老帶新。村（）常職幹部的工作方法和與群眾打交道的能力值得學習，所以在村（）班子中納入新成員時鼓勵實行「老帶新」。
全鎮總體情況。
二、工作開展情況。
（一）制定工作方案。按照《中共縣委組織部縣民政局關於開展村（社區）「兩委」班子綜合分析研判的通知》文件精神，我鎮結合工作實際制定《中共縣鎮委員會關於開展村（社區）「兩委」班子綜合分析研判的通知》。（二）明確人員分工。村「兩委」班子研判工作由鎮牽頭，黨建辦指導，各聯片領導及駐村幹部負責實施。（三）工作落實。按照《中共縣鎮委員會關於開展村（社區）「兩委」班子綜合分析研判的通知》要求，各聯片領導及駐村幹部針對村（社區）運行情況、幹部現實表現、村（社區）常職幹部優點與不足、後備幹部、如何推進換屆情況等方面進行研判，通過集體談話、班子互評、入戶走訪、調查問卷進行實施。
三、存在問題。
（一）年齡結構偏大，文化水平偏低。村「兩委」班子平均年齡46歲，35歲及以下僅占13.9%；文化水平高中及以上17人，占40.4%，一定程度上限制村（社區）發展。（二）後備幹部不足。村（社區）班子的後備幹部不足，大多數在外務工，不願返鄉任職。（三）能力水平與經濟發展不適應。村（社區）常職幹部不具有專業的能力水平，對當前要求實施現代、鄉村旅遊等要求缺乏認識及實施能力。
四、下一步打算。
（一）組織業務培訓。以各辦公室為單位，對村（社區）常職幹部就日常業務進行培訓，明確工作方法和工作流程。（二）將鄉村振興與人才引進相結合。在引資的同時，尋找是否有本地的成功人士，邀請他們返鄉創業。在實施鄉村振興的同時，留住在家務工的年輕人士。（三）實行老帶新。村（）常職幹部的工作方法和與群眾打交道的能力值得學習，所以在村（）班子中納入新成員時鼓勵實行「老帶新」。
時間：20**年6月20日。
地點：辦公室。
支持人：書記。
記錄人：xx
會議主題：黨風廉政建設民主生活會。
參會人員：黨支部全體黨員。
會議內容：
一，書記在會上講話並強調在實際工作中加強黨風廉政建設，要認真貫徹落實《廉政準則》，就自己在工作中的廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，並認真剖析自身的不足之處。
（1）、廉潔自律情況。
首先，加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才幹的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。
一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十九大、十九屆五中全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產黨員的本色。
二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規範自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。
其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照「先做人，再做事」的原則，加強自身修養，嚴於律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導幹部從政行為「八大禁止」和「52不准」及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，並落實到實際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。
在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關於廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。
（2）、存在的問題和不足。
一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理複雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。
二.在認真聽取書記的講話後寧局長在會上發言並對廣大黨員提出要求：
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤於總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，勇於正視錯誤；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
三，書記在最後總結髮言說，在今後的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》「八大方面」「52個不准」存在不相符的地方，有沒有把「52個不准」當作自己的法制準線。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。
地點：辦公室。
支持人：書記。
記錄人：xx
會議主題：黨風廉政建設民主生活會。
參會人員：黨支部全體黨員。
會議內容：
一，書記在會上講話並強調在實際工作中加強黨風廉政建設，要認真貫徹落實《廉政準則》，就自己在工作中的廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，並認真剖析自身的不足之處。
（1）、廉潔自律情況。
首先，加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才幹的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。
一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十九大、十九屆五中全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產黨員的本色。
二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格按照紀律要求，規範自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。
其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照「先做人，再做事」的原則，加強自身修養，嚴於律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導幹部從政行為「八大禁止」和「52不准」及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，並落實到實際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。
在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關於廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。
（2）、存在的問題和不足。
一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理複雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。
二.在認真聽取書記的講話後寧局長在會上發言並對廣大黨員提出要求：
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤於總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，勇於正視錯誤；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行為。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。
三，書記在最後總結髮言說，在今後的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》「八大方面」「52個不准」存在不相符的地方，有沒有把「52個不准」當作自己的法制準線。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。
根據關於開展廉情分析的要求，個人通過認真學習文件精神，充分認識到開展廉情分析對於強化自身建設，提高素質、提高工作能力和水平，切實履行好黨和人民賦予的神聖職責極端重要，現將廉情分析報告如下：
一、當前存在的廉政風險
個人愛崗敬業，奉獻意識不濃，有軟、拖現象；在學習實踐中,由於工作繁忙等原因,疏於學習,有時候,自己不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習《廉政準則》我認識到輕視學習,往往會導致嚴重後果，會因為沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤，對制度、法規了解不充分，也可能因為認識不到位而觸犯黨紀國法。
二、存在問題的原因
通過對自身黨性、黨風方面存在的問題進行深刻反省,深感這些問題的產生有深層次的原因。主要有以下幾個方面的原因:
1.認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。
2.自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題。
3.在工作上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的。
工作。
三、整改措施及努力方向
(一)嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記「兩個務必」。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上築起反腐廉政的長城。
(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。從思想源頭上下功夫,按照「《廉政準則》中「八個禁止」「52不准」的要求,做到頭腦清醒、政治堅定,做到清正廉潔、自重、自省、自警、自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準。
一、當前存在的廉政風險
個人愛崗敬業，奉獻意識不濃，有軟、拖現象；在學習實踐中,由於工作繁忙等原因,疏於學習,有時候,自己不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習《廉政準則》我認識到輕視學習,往往會導致嚴重後果，會因為沒有自覺地增強抵禦腐敗病毒的免疫力,在物殊條件下往往由於一念之差犯下錯誤，對制度、法規了解不充分，也可能因為認識不到位而觸犯黨紀國法。
二、存在問題的原因
通過對自身黨性、黨風方面存在的問題進行深刻反省,深感這些問題的產生有深層次的原因。主要有以下幾個方面的原因:
1.認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關係。
2.自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題。
3.在工作上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的。
工作。
三、整改措施及努力方向
(一)嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記「兩個務必」。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上築起反腐廉政的長城。
(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督。從思想源頭上下功夫,按照「《廉政準則》中「八個禁止」「52不准」的要求,做到頭腦清醒、政治堅定,做到清正廉潔、自重、自省、自警、自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準。
白集小學領導班子安全形勢分析研究會議記錄。
9月2號下午，井溪學校召開了近期安全形勢分析工作會，全體班子成員參加了這次會議，會議由學校校長楊西川主持。
會上，楊校長認真分析了近期學校的安全形勢，他指出：一，雨季還沒結束，防汛形勢嚴峻，必須加強對學生上學放學的路線監管，家長接送要有詳細記錄；二，由於季節特點，必須認真組織開展消防安全大檢查，及時排除安全隱患；三，繼續加強學生交通安全、食品衛生安全教育，毫不鬆懈地抓好學校食品衛生「日檢查」工作。最後楊校長對近期學校安全工作做了詳細的安排部署，並落實了責任人。只有高度重視學校安全工作，才能杜絕、遏制安全事故的發生。
下面是班子成員集體討論的結論：
學校安全工作總體呈現出平穩健康良好發展態勢，這充分體現和展示了全校老師人尊重保護學生生命安全至上的高度責任意識和可貴敬業精神，也為今年教育事業的更好更快發展奠定了一個良好的開局。但是，我們決不能盲目樂觀、麻痹大意、倦怠鬆懈，一定要始終繃緊學校安全這根弦，居安思危，警鐘長鳴，認真分析研判學校安全形勢，切實完善和強化工作措施，全力抓好安全教育和防範工作。明確責任，強化措施，狠抓落實，進一步保持鞏固和深化學校安全工作的平穩良好發展態勢。一是安全警鐘要長鳴。要定期分析研判學校安全形勢，特別是要清醒深刻認識學校安全形勢的複雜性、長期性和艱巨性，始終保持學校安全工作的高壓嚴管態勢。二是安全排查整改機制要健全。學校安全的最大隱患就是熟視無睹。學校要建立健全安全隱患排查整治的常態機制和長效機制，安全投入必須得到保障。三是。
安全責任要落實。領導責任體制要落實，校長要重視安全。人員崗位職責要落實，監管檢查要到位，崗位、責任、考核要掛鈎。四是安全責任追究要到位。學校安全發生事故一定要問責，對於安全工作不紮實，安全預案不可行的也要問責。
大家都就學校安全形勢和存在的突出矛盾問題分別作了發言，取得了共識。
白集小學。
2012-9-2。
9月2號下午，井溪學校召開了近期安全形勢分析工作會，全體班子成員參加了這次會議，會議由學校校長楊西川主持。
會上，楊校長認真分析了近期學校的安全形勢，他指出：一，雨季還沒結束，防汛形勢嚴峻，必須加強對學生上學放學的路線監管，家長接送要有詳細記錄；二，由於季節特點，必須認真組織開展消防安全大檢查，及時排除安全隱患；三，繼續加強學生交通安全、食品衛生安全教育，毫不鬆懈地抓好學校食品衛生「日檢查」工作。最後楊校長對近期學校安全工作做了詳細的安排部署，並落實了責任人。只有高度重視學校安全工作，才能杜絕、遏制安全事故的發生。
下面是班子成員集體討論的結論：
學校安全工作總體呈現出平穩健康良好發展態勢，這充分體現和展示了全校老師人尊重保護學生生命安全至上的高度責任意識和可貴敬業精神，也為今年教育事業的更好更快發展奠定了一個良好的開局。但是，我們決不能盲目樂觀、麻痹大意、倦怠鬆懈，一定要始終繃緊學校安全這根弦，居安思危，警鐘長鳴，認真分析研判學校安全形勢，切實完善和強化工作措施，全力抓好安全教育和防範工作。明確責任，強化措施，狠抓落實，進一步保持鞏固和深化學校安全工作的平穩良好發展態勢。一是安全警鐘要長鳴。要定期分析研判學校安全形勢，特別是要清醒深刻認識學校安全形勢的複雜性、長期性和艱巨性，始終保持學校安全工作的高壓嚴管態勢。二是安全排查整改機制要健全。學校安全的最大隱患就是熟視無睹。學校要建立健全安全隱患排查整治的常態機制和長效機制，安全投入必須得到保障。三是。
安全責任要落實。領導責任體制要落實，校長要重視安全。人員崗位職責要落實，監管檢查要到位，崗位、責任、考核要掛鈎。四是安全責任追究要到位。學校安全發生事故一定要問責，對於安全工作不紮實，安全預案不可行的也要問責。
大家都就學校安全形勢和存在的突出矛盾問題分別作了發言，取得了共識。
白集小學。
2012-9-2。