根據中央及省市區政法隊伍教育 整頓工作的統一部署和相關要求，對照政治忠誠主題，本人結合個人思想、工作和生活等方面表現，認真查找自身存在問題，深入剖析問題產生的根源，明確下一步努力的方向。現剖析如下：
一、存在的主要問題
1、政治學習不夠深入。對習近平新時代政治理論體系缺乏系統深入的學習和理解，往往有實用主義學習的現象，需要什麼知識時，就去尋找什麼樣的學習內容。理想信念還不夠堅定，宗旨意識還不夠牢固？
2、政治修養不夠紮實。在實際工作中缺乏從講政治的高度去觀察和分析問題，缺乏高度的政治判斷力、政治敏銳性和政治鑑別力。
3、價值觀念不夠恆定。生活中偶爾會與高收入人群去比辛苦、比享受的錯誤思想，容易產生對艱苦奮鬥工作持抱怨情緒；隨著年齡增大，工作的積極性、主動性也有所退化。
二、存在問題原因剖析
1、有時不太注重對政治理論的學習，讀原文、學原著、悟原理做得不夠到位，對政治忠誠的理解不夠深刻。
2、在踐行政治忠誠中偶爾會考慮個人的進退得失，我是誰、為了誰有時還模糊不清，踐行政治忠誠的自覺性還沒有達到新的水平。
3、如何在工作中體現政治忠誠切入得還不夠準確，如何將政治忠誠內化於心、外化於行，以高度的政治責任心去推進工作、高質量地完成任務做得還不夠到位。
三、下一步整改措施
1、增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇於、學用結合的表率。
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政法隊伍教育整頓自查自糾集合11篇[朗讀]
自開展隊伍突出問題查擺活動以來，我通過學習，牢固樹立自覺性和堅定性。著力解決思想觀念、司法行為、紀律作風、文明司法等方面存在的突出問題，結合自身在職業道德、執法思想和行為規範、紀律作風、執法辦案、遵紀守法等方面情況進行一下自我查擺整改。
一、存在問題。
(一)在學習方面:
對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業務學習才是硬任務。除了集體組織開展日常的政治學習外，自已主動集中精力鑽研理論少。
(二)在工作方面:
對出現的新情況、新問題認識不足。對現有業務工作體制和考勤考核工作，還停留在粗放經營狀態，不思進取，術能及時總結往年工作的得失，進步提出今後對工作制度性意見和操作性強的考評辦法。l作作風不夠紮實。對新形勢缺乏應有的思想準備。認為自己業務生疏，難以勝任:有怕苦、求穩和怕出事、保平安思想。工作中缺乏開拓創新精神。
二、產生問題的根源
(一)對政治學習不關心。政治敏銳性不高，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。對學習自覺性稍差、重視不夠，究其思想根源:
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。
(二)工作水平不高，缺乏敬業精神。
一方面認為自己工作多年，有一定的實踐經驗，主觀放鬆了在工作中不斷學習的要求:另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過。對自己的要求標準不高、不嚴格，對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理:未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對於沒有碰到的問題，沒有主動去了解。
三、今後的努力方向
(一)進一步改進工作作風。要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作:善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題:
善於從政治全局的高度認識事物:善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
(二)加強政治理論學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
(三)提高自身的道德修養，保持良好的工作作風。工作上盡心盡責，求真務實，嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質:以良好的精神風貌做好工作中的每一一件事，把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。
通過學習教育，把「忠誠、為民、公正、廉潔」的核心價值觀牢根植於心中，進一步堅守忠誠的政治本色、樹牢為民的宗旨理念、堅定公正的價值追求、嚴守廉潔的基本操守。
一、存在問題。
(一)在學習方面:
對自己的要求不嚴，學習抓的不緊。這些年來，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺得理論學習是軟任務，業務學習才是硬任務。除了集體組織開展日常的政治學習外，自已主動集中精力鑽研理論少。
(二)在工作方面:
對出現的新情況、新問題認識不足。對現有業務工作體制和考勤考核工作，還停留在粗放經營狀態，不思進取，術能及時總結往年工作的得失，進步提出今後對工作制度性意見和操作性強的考評辦法。l作作風不夠紮實。對新形勢缺乏應有的思想準備。認為自己業務生疏，難以勝任:有怕苦、求穩和怕出事、保平安思想。工作中缺乏開拓創新精神。
二、產生問題的根源
(一)對政治學習不關心。政治敏銳性不高，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼長遠。對學習自覺性稍差、重視不夠，究其思想根源:
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。
二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題、認識問題、解決問題。
(二)工作水平不高，缺乏敬業精神。
一方面認為自己工作多年，有一定的實踐經驗，主觀放鬆了在工作中不斷學習的要求:另一方面，缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過。對自己的要求標準不高、不嚴格，對單位任務多、責任重、壓力大、時間短的難處認識不深，思想準備不充分，產生了馬虎應付的心理:未能全面準確掌握各方面的政策和文件精神，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，對於沒有碰到的問題，沒有主動去了解。
三、今後的努力方向
(一)進一步改進工作作風。要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作:善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題:
善於從政治全局的高度認識事物:善於根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
(二)加強政治理論學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效益為落腳點，堅持不懈地加強學習，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。
(三)提高自身的道德修養，保持良好的工作作風。工作上盡心盡責，求真務實，嚴格要求自己，及時改進工作中存在的不足，不斷提高自身的綜合素質:以良好的精神風貌做好工作中的每一一件事，把全心全意為人民服務的宗旨觀念真正落實到具體工作中去。
通過學習教育，把「忠誠、為民、公正、廉潔」的核心價值觀牢根植於心中，進一步堅守忠誠的政治本色、樹牢為民的宗旨理念、堅定公正的價值追求、嚴守廉潔的基本操守。
根據中央、省、市關於在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照「四個對照」，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今後努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況彙報如下:
一、查擺出的問題
(一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特徵的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業務水平有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇於擔當的鬥爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的鬥志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細緻，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數排名長期靠後，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調，按部就班開展「支部生活日」、「主題黨日」活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風「一崗雙責」認識不充分，對分管工作黨風往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員幹部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與幹部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照掃黑除惡專項鬥爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
一是鬥爭精神有所放鬆。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧後的心理，一往無前的衝勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項鬥爭後期思想認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對「深挖根治」攻堅階段專項鬥爭的嚴峻性、複雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
二是嚴格執法有待進一步規範。少數幹警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項鬥爭開展以來，xx縣紀委監委共立案查處「五類問題」政法幹警xx人(公安幹警xx人、法院幹警xx人，科級幹部xx人、一般幹部xx人)，其中以充當黑惡勢力「保護傘」問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項鬥爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打「傘」打財力度不深入、成效不明顯。對標對表「六清」任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法幹警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法幹警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是「結合」工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項鬥爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用「漏洞」，促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
(一)學習有所放鬆。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升，放鬆了對黨性鍛鍊要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘鍊。
(二)黨性錘鍊有所鬆弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放鬆了「三觀」的修煉和提升，放鬆了對「總開關」的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。礙於情面，工作和生活中相互恭維較多，敢於批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強。「怕、慢、假、庸、散」作風頑疾在部分幹部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少「釘釘子」精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對幹部的管理有時失之於寬、失之於軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
(四)紀律觀念有所鬆懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥倖思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入。
三、整改措施
1.持之以恆學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導，推動基層政法事業的發展。
2.堅定理想信念，磨礪黨性修養。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，積極開拓進取、真抓實幹。
3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法幹警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念「總開關」，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞「一個確保、四個提升」目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造「講黨性、有血性、能戰鬥、有形象、守底線、為人民」xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加紮實的作風，紮實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線，涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政「一崗雙責」，帶頭執行中央八項規定，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化，讓廉潔從政內化於心、外化於行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛幹部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。
一、查擺出的問題
(一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特徵的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業務水平有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化改革、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇於擔當的鬥爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的鬥志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細緻，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數排名長期靠後，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調，按部就班開展「支部生活日」、「主題黨日」活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風「一崗雙責」認識不充分，對分管工作黨風往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員幹部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與幹部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照掃黑除惡專項鬥爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
一是鬥爭精神有所放鬆。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧後的心理，一往無前的衝勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項鬥爭後期思想認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對「深挖根治」攻堅階段專項鬥爭的嚴峻性、複雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
二是嚴格執法有待進一步規範。少數幹警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項鬥爭開展以來，xx縣紀委監委共立案查處「五類問題」政法幹警xx人(公安幹警xx人、法院幹警xx人，科級幹部xx人、一般幹部xx人)，其中以充當黑惡勢力「保護傘」問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項鬥爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打「傘」打財力度不深入、成效不明顯。對標對表「六清」任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法幹警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法幹警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是「結合」工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項鬥爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用「漏洞」，促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
(一)學習有所放鬆。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升，放鬆了對黨性鍛鍊要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘鍊。
(二)黨性錘鍊有所鬆弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放鬆了「三觀」的修煉和提升，放鬆了對「總開關」的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。礙於情面，工作和生活中相互恭維較多，敢於批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強。「怕、慢、假、庸、散」作風頑疾在部分幹部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少「釘釘子」精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對幹部的管理有時失之於寬、失之於軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
(四)紀律觀念有所鬆懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥倖思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入。
三、整改措施
1.持之以恆學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導，推動基層政法事業的發展。
2.堅定理想信念，磨礪黨性修養。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，積極開拓進取、真抓實幹。
3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法幹警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念「總開關」，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞「一個確保、四個提升」目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造「講黨性、有血性、能戰鬥、有形象、守底線、為人民」xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加紮實的作風，紮實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線，涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政「一崗雙責」，帶頭執行中央八項規定，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化，讓廉潔從政內化於心、外化於行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛幹部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。
這次政法隊伍教育整頓，堅持「五個過硬」要求、突出「四項任務」、聚焦「三個環節」，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對於純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽領導動員宣講、專家輔導講座，參加本院集中學習討論，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。下面結合學習思考和平時工作實踐中的一些感受，談幾點粗淺體會：
一、忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。作為檢察機關的共產黨員，培塑忠誠純潔可靠品質，基本前提就是要加強黨的創新理論、路線綱領和專業法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。法院工作的特殊性質，使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛後，都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放鬆對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進行認真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。給我心靈上的震撼永遠無法忘懷，無法抹去，使我在精神上再一次得到洗禮，在信念上進一步得到升華！在工作中要做到「三個始終」。
二、始終旗幟鮮明講政治。法院是人民的法院，是黨領導下的人民法院，作為基層法院的一名法官，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅定理想信念，弘揚蘇區精神，不忘初心使命。始終不渝地堅持和依靠黨的領導，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，確保黨中央令行禁止，確保黨的路線方針政策在司法工作中推行和落實好，確保法院的各項工作部署落到實處，做一個政治合格的人民法官。
三、始終堅定不移強素質。作為一名基層員額法官，自覺把xxx新時代中國特色社會主義思想貫徹到審判工作和其他工作全過程。一方面要牢牢把握和嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決守住黨紀國法、倫理道德的底線，遵守法院的各項規章制度，確保院各項措施落實到位。另一方面就是作為法院的一個員額法官，為使自己處理的每一件案件公平公正，經得起歷史的檢驗，必須加強法律業務的學習和庭審駕馭能力的提高，加強對法律知識的學習，尤其是新出台的法律、司法解釋的學習和理解，要向書本學，向同事學，努力提高自己的審判業務水平，同時有效把握好黨的方針政策和國情、民情，做到有機結合，妥善處理每一件案件，讓案件的處理即符合法律規定，又能從社會大局出發，維護社會穩定，促進社會的安定團結，讓每一件案件都體現出公平正義的社會主義核心價值觀。
四、始終堅持操守保廉潔。一名稱職的人民法官，除了需要具備法律基本素質，還要有高度的職業道德和職業情操。「公正、廉潔、為民」是政法幹警的核心價值觀，也是人民法院的核心價值觀。作為一名員額法官，應當牢固樹立起社會主義法治理念，熱愛審判事業，珍惜法官榮譽，堅持法官職業操守，恪守法官良知，以維護社會公平正義為己任，認真履行法官職責。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，依法正確行使審判權。嚴格遵守中央八項規定、「五個嚴禁」和廉潔司法規定，「知敬畏、存戒懼、守底線」。始終繃緊廉潔自律這根弦，始終對法律和權力抱有敬畏之心。堅決守住用權的法律紅線和黨紀政紀底線，嚴格按原則、規矩和程序辦案、辦事情，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格，確保手中的公權力在法律框架內行使。堅持做到一心為民、司法為民，讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公平正義。
一、忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。作為檢察機關的共產黨員，培塑忠誠純潔可靠品質，基本前提就是要加強黨的創新理論、路線綱領和專業法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。法院工作的特殊性質，使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛後，都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放鬆對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進行認真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。給我心靈上的震撼永遠無法忘懷，無法抹去，使我在精神上再一次得到洗禮，在信念上進一步得到升華！在工作中要做到「三個始終」。
二、始終旗幟鮮明講政治。法院是人民的法院，是黨領導下的人民法院，作為基層法院的一名法官，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅定理想信念，弘揚蘇區精神，不忘初心使命。始終不渝地堅持和依靠黨的領導，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，確保黨中央令行禁止，確保黨的路線方針政策在司法工作中推行和落實好，確保法院的各項工作部署落到實處，做一個政治合格的人民法官。
三、始終堅定不移強素質。作為一名基層員額法官，自覺把xxx新時代中國特色社會主義思想貫徹到審判工作和其他工作全過程。一方面要牢牢把握和嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決守住黨紀國法、倫理道德的底線，遵守法院的各項規章制度，確保院各項措施落實到位。另一方面就是作為法院的一個員額法官，為使自己處理的每一件案件公平公正，經得起歷史的檢驗，必須加強法律業務的學習和庭審駕馭能力的提高，加強對法律知識的學習，尤其是新出台的法律、司法解釋的學習和理解，要向書本學，向同事學，努力提高自己的審判業務水平，同時有效把握好黨的方針政策和國情、民情，做到有機結合，妥善處理每一件案件，讓案件的處理即符合法律規定，又能從社會大局出發，維護社會穩定，促進社會的安定團結，讓每一件案件都體現出公平正義的社會主義核心價值觀。
四、始終堅持操守保廉潔。一名稱職的人民法官，除了需要具備法律基本素質，還要有高度的職業道德和職業情操。「公正、廉潔、為民」是政法幹警的核心價值觀，也是人民法院的核心價值觀。作為一名員額法官，應當牢固樹立起社會主義法治理念，熱愛審判事業，珍惜法官榮譽，堅持法官職業操守，恪守法官良知，以維護社會公平正義為己任，認真履行法官職責。樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，依法正確行使審判權。嚴格遵守中央八項規定、「五個嚴禁」和廉潔司法規定，「知敬畏、存戒懼、守底線」。始終繃緊廉潔自律這根弦，始終對法律和權力抱有敬畏之心。堅決守住用權的法律紅線和黨紀政紀底線，嚴格按原則、規矩和程序辦案、辦事情，確保權力行使不偏向、不越軌、不出格，確保手中的公權力在法律框架內行使。堅持做到一心為民、司法為民，讓人民群眾在每一件司法案件中感受到公平正義。
根據中央、省、市關於在政法隊伍教育整頓中認真組織開展查擺糾正問題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關領導班子召開專題會議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照「四個對照」，深入查擺不足和差距，深刻剖析問題存在的原因，明確改進措施和今後努力方向。現將縣委政法委機關自查自糾情況彙報如下:
一、查擺出的問題
(一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特徵的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業務水平有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇於擔當的鬥爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的鬥志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細緻，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數排名長期靠後，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調，按部就班開展「支部生活日」、「主題黨日」活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設「一崗雙責」認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員幹部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與幹部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照掃黑除惡專項鬥爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
一是鬥爭精神有所放鬆。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧後的心理，一往無前的衝勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項鬥爭後期思想認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對「深挖根治」攻堅階段專項鬥爭的嚴峻性、複雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
二是嚴格執法有待進一步規範。少數幹警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項鬥爭開展以來，xx縣紀委監委共立案查處「五類問題」政法幹警xx人(公安幹警xx人、法院幹警xx人，科級幹部xx人、一般幹部xx人)，其中以充當黑惡勢力「保護傘」問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項鬥爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打「傘」打財力度不深入、成效不明顯。對標對表「六清」任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法幹警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法幹警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是「結合」工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項鬥爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用「漏洞」，促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
(一)學習有所放鬆。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升，放鬆了對黨性鍛鍊要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘鍊。
(二)黨性錘鍊有所鬆弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放鬆了「三觀」的修煉和提升，放鬆了對「總開關」的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。礙於情面，工作和生活中相互恭維較多，敢於批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強。「怕、慢、假、庸、散」作風頑疾在部分幹部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少「釘釘子」精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對幹部的管理有時失之於寬、失之於軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
(四)紀律觀念有所鬆懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥倖思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入。
三、整改措施
1.持之以恆學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業的發展。
2.堅定理想信念，磨礪黨性修養。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，積極開拓進取、真抓實幹。
3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法幹警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念「總開關」，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞「一個確保、四個提升」目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造「講黨性、有血性、能戰鬥、有形象、守底線、為人民」xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加紮實的作風，紮實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線，涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政「一崗雙責」，帶頭執行中央八項規定，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化，讓廉潔從政內化於心、外化於行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛幹部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。
一、查擺出的問題
(一)對照建設新時代過硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學習能力有待提升。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上存在理解領會不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學懂弄通做實存在差距。在落實中央、省、市、縣決策部署與政法事業發展實際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著。運用新理論新思想指導實踐，推動工作還不夠有力。比如:在推動市域社會治理現代化試點工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點、時代特徵的社會治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質能力與適應新時代政法工作要求存在差距。面對新時代新使命新任務和政法工作新形勢新要求，理論水平和業務水平有待提升，在加快推進社會治理現代化、加快推進政法領域全面深化、加快推進政法隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設新征程中存在本領恐慌和保守心理，缺乏勇於擔當的鬥爭精神和與時俱進、敢闖敢試、奮勇爭先的鬥志，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委2019年政治督察和紀律作風督查巡查情況通報存在的問題。
一是在落實上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細緻，存在工作部署多、檢查落實少的情況，對工作部署和推進只注重結果而忽略過程和細節，在落實落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問效的具體措施。比如，部分政法機關滿意度指數排名長期靠後，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進鄉鎮綜治中心實體化建設工作開會部署多，落地見效慢。
二是機關黨組織建設存在薄弱環節。黨組織生活比較單調，按部就班開展「支部生活日」、「主題黨日」活動，組織生活會上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風廉政建設「一崗雙責」認識不充分，對分管工作黨風廉政建設往往以會議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員幹部職工的管理有時候因顧及面子而不夠嚴格，沒有做到經常性與幹部、職工談心談話、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照掃黑除惡專項鬥爭中暴露出的政法隊伍存在的問題。
一是鬥爭精神有所放鬆。面對急難險重的工作任務存在畏難情緒和瞻前顧後的心理，一往無前的衝勁和積極進取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進典型的精神力量不夠。比如，掃黑除惡專項鬥爭後期思想認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態，對「深挖根治」攻堅階段專項鬥爭的嚴峻性、複雜性、長期性、隱蔽性認識不足，工作主動性不夠。
二是嚴格執法有待進一步規範。少數幹警執法不公、執法不嚴，掃黑除惡專項鬥爭開展以來，xx縣紀委監委共立案查處「五類問題」政法幹警xx人(公安幹警xx人、法院幹警xx人，科級幹部xx人、一般幹部xx人)，其中以充當黑惡勢力「保護傘」問題立案xx件xx人，以其他失職失責問題立案xx件xx人。
三是工作質效有待提升。在縱深推進我縣掃黑除惡專項鬥爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協調作用發揮效應有待進一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時掌握各條線索核查進度和案件辦理情況上有時不夠嚴謹，打「傘」打財力度不深入、成效不明顯。對標對表「六清」任務，行業清源任務較重，推進速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務存在的差距和問題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線先進典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過先進典型激勵和引領廣大政法幹警忠誠履職、為民服務、擔當作為，通過反面典型案例以案示警引導政法幹警知敬畏、存戒懼、守底線效果不顯著。
二是「結合」工作不夠緊密。在統籌兼顧、協調推進掃黑除惡專項鬥爭、市域社會治理現代化試點、維護國家政治安全與社會穩定等重點工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進以教育整頓開展促進工作任務完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用「漏洞」，促進政法機關嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關滿意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
(一)學習有所放鬆。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識提升，放鬆了對黨性鍛鍊要求和保持黨員先進性純潔性追求，沒有養成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命事業的再錘鍊。
(二)黨性錘鍊有所鬆弛。面對新常態、新形勢、新任務和新要求，放鬆了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進性和純潔性的追求，放鬆了「三觀」的修煉和提升，放鬆了對「總開關」的改造，將精力更多地放在推進業務工作上。存在重業務輕黨建的思想，有時以事務工作代替政治和黨性鍛鍊。礙於情面，工作和生活中相互恭維較多，敢於批評和自我批評較少。
(三)作風建設有待加強。「怕、慢、假、庸、散」作風頑疾在部分幹部身上仍然存在，在工作中有時出現拖拉、散漫、不思進取，缺少「釘釘子」精神，部分工作沒有及時跟蹤問效導致進展緩慢。對幹部的管理有時失之於寬、失之於軟，存在好人主義思想，沒有對照黨員標準嚴格管理。
(四)紀律觀念有所鬆懈。大的原則方面一貫要求很嚴，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過且過和僥倖思想，沒有時刻將紀律這根帶電的高壓線入腦入。
三、整改措施
1.持之以恆學習，提高綜合素養。認真學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，吃透上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學習促提高，以學習增強本領，以學習武裝頭腦、指導實踐，推動基層政法事業的發展。
2.堅定理想信念，磨礪黨性修養。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，積極開拓進取、真抓實幹。
3.牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法幹警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念「總開關」，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓黨和人民信得過、靠得住、能放心。圍繞「一個確保、四個提升」目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿意度)，鍛造「講黨性、有血性、能戰鬥、有形象、守底線、為人民」xx政法鐵軍。以更加過硬的擔當、更加有效的措施、更加紮實的作風，紮實深入開展政法隊伍教育整頓工作，完善落實政治督察、紀律作風督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實處。
4.堅守廉政底線，涵養廉潔文化。全面落實黨風廉政「一崗雙責」，帶頭執行中央八項規定，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風頑疾，主動如實報告個人有關事項。涵養清廉機關文化，讓廉潔從政內化於心、外化於行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛幹部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早督促，永葆共產黨員清正廉潔本色，形成風清氣正的良好氛圍。