作風建設心得體會[朗讀]

作風是工作中一貫表現出來的態度和做法，其潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改善作風建設從中央到地方到公司，糾正工作態度成為大趨勢，改變工作風格成為主要趨勢。最近，本人通過自學和班級集體學習了創新開展風格建設提高月活動的精神，感動了我，意識到了很多。個人思想受到洗禮，精神升華，現分享學習心得如下。
一、提高思想認識，加強作風建設。
風格是旗幟，形象，戰鬥力，風格關係到成敗，風格硬才能成功。一是培養敬業樂業精神。作為地鐵公司的一員，幹事要有熱情，把獻身放在第一位，堅持在職要愛崗位，在職要有能力，在職要求勝任的要求。要有創業的熱情，任何人都不能工作，任何人都不能承量，人人不能承擔的責任，心裡想工作，眼裡看工作，手裡工作，腳上跑工作，勤奮創造利益，利益表現風貌。二是培養學習謹慎的精神。當今時代，知識更新快，棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新的問題和面對新的問題，要在未知中提高工作預見性，提高解決問題的能力，就要學會掌握主導權。第三，培養努力工作的精神。最初面對複雜棘手的工作問題時會產生恐怖感，不斷學習才知道事業是乾的，成果是拼寫的，只有努力才是硬道理。應該多想怎麼辦，不想不行？
二、堅持追求現實，鍛鍊工作能力。
加強風格建設，畢竟是更好的工作服務，個人工作能力不強是檢查風格不硬的試金石。日常工作要加強實踐，不斷總結，提高倉庫保管員的工作能力。必須鍛鍊業務能力。工作班承擔上啟下、協調使用部門、採購、供應商的作用，統一協調服務，確保生產部門高效運行，規範業務操作流程，提高收貨效率，逐漸形成慣性思維。第二，要鍛鍊創新思想。創新是第一動力，也是提高工作效率和質量的有效途徑，在正常工作的基礎上，要敢於創新，善於創新，在不斷發展變化的工作環境中與時俱進。三要鍛鍊精緻的意識。要始終追求一流的業務標準，高起點，嚴格要求，作為倉庫保管員要有這種意識，小局不是弱局，而是在審查中，在業務排行榜中要求提高，勇於爭先。
三、加強責任擔當，嚴格遵守紅線。
敢於承擔是責任的行為，是自覺的狀態，敢於承擔是用鐵肩承擔責任，做應該做的事。在加強責任責任的同時，要嚴格遵守紅線，在關係原則、關係方向的問題上始終保持政治上的堅定和冷靜，在日常事務中立場堅定，提高防腐拒絕能力。
青年員工是企業的未來，在處理工作時要更加積極難而上的恆心，勇敢負責決心，積極負責，為鄭州地鐵事業獻出自己的微薄力量。

根據省、地有關要求，結合「作風建設年」活動的開展，著力抓好黨員幹部特別是領導幹部思想作風、工作作風和生活作風建設，分別開展了對縣直機關作風進行民主評議、對機關領導幹部及工作人員工作作風進行明察暗訪、局長下基層、作風大轉變以及向副科級以上領導幹部發放民情記實手冊等活動。現將工作情況總結如下：
一、開展民主評議。
緊緊圍繞「轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越」主題，按照建設「團結、務實、勤奮、廉潔」的領導班子的要求，以幹部群眾滿意為標準，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，深入解決機關作風方面存在的突出問題，樹立縣級機關和領導幹部為民、務實、清廉的良好形象，堅持公開、公平、公正、邊評邊改，評改結合、正面教育、實事求是的原則，通過單位互評、信息員評議、基層評議等方式，著重對縣直機關轉變職能方面、提高辦事效率方面、幹事創業方面、簡政放權方面進行民主評議。全面客觀地反映縣直單位機關作風建設的情況，進一步找准作風建設存在的突出問題，採取切實措施進行整改，進一步提高機關服務基層、服務發展、服務群眾的自覺性，著力解決作風建設中職能轉變不到位、機關效能低下、工作不思進取、部門利益至上的突出問題。對評議結果較差的單位，通過函詢、誡免談話等形式，幫助其認真分析原因，幫助找准薄弱環節，明確整改內容、整改時限、整改措施、整改責任人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對100個縣直機關民主評議表712份，評議結果較好的有縣委辦、紀委、組織部、統戰部等80家單位，評議結果較差的有住房與城鄉建設局、交警大隊、順達公司、公安局、縣醫院、電力公司等20家單位。
二、進行明察暗訪。
4月21日至4月22日，縣作風建設辦、環境建設辦組織2個工作組對縣直有關單位執行工作紀律等情況進行明察暗訪，嚴肅了工作紀律，切實轉變了機關工作作風。經查，有的單位能夠較好地遵守工作紀律、執行上下班制度，保持良好的機關作風;一些單位幹部職工不遵守上下班制度，作風渙散;一些單位幹部職工不嚴格工作紀律，上班時間干與工作無關的事。通過明察暗訪，解決了部分單位工作責任意識不強和作風渙散、服務意識淡薄和服務態度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執行不力和制度適用弱化等問題，並要求有關單位和部門要針對存在的問題認真進行整改。
三、設立首問責任窗口和服務接待窗口。
針對我縣具體情況，對已進駐便民利民政務服務中心的不再設立「首問責任」和「服務接待」窗口，未進駐便民利民政務服務中心的各單位必須按規定設立「首問責任」和「服務接待」窗口。各涉及單位迅速落實設立「首問責任」窗口和「服務接待」窗口的各項措施，按照節約、實用、美觀、方便群眾辦事的原則，注重整合現有資源，統籌好辦公場地，配齊必要的辦公設施、諮詢服務電話等。同時，明確窗口分管領導和日常管理人員，明確窗口的職責定位、規模大小，切實加強領導，確保各項工作順利推進、落到實處。我縣共設立「首問責任」窗口31個，「服務接待」窗口6個，接受諮詢6600人次，提供指導5372人次，辦理審批事項2581件，協調督促辦理審批事項726件，收集意見建議701條。
四、建立工作通報制度。
各鄉(鎮)、縣直各工作部門每月定期向縣作風建設年辦公室報送領導幹部開展「四幫四促」活動情況，開展「履職守紀」教育、「作風問計」、「三服務」承諾、創建「六型機關」活動情況，認真查找本單位、本部門存在的問題，制定整改措施，落實方案並組織實施建立長效機制。按照「一月一自查」、「一月一整改」的要求，定期向縣作風辦報送自查情況及整改落實情況。縣「三個建設年」聯繫會議辦公室將定期對各鄉(鎮)、縣直各部門開展工作情況進行通報，並將單位領導幹部開展作風建設年和「四幫四促」活動納入「雙考雙評雙掛鈎」動態跟蹤考核管理。
五、深入開展創先爭優活動。
把各級黨組織領導班子和黨員領導幹部開展創先爭優活動作為整個活動的重點。建立了縣四大班子黨員領導幹部聯繫點和聯繫點制度，認真落實「一走訪兩承諾三評議」機制，引導各級黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創先進、爭優秀。2010年，縣委共評選表彰99名優秀共產黨員，命名表彰150個「五好」基層黨組織，地區表彰了我縣2名「十佳抓黨建鄉(鎮)黨委書記」、1名「十佳村黨組織書記」、3名抗旱救災先進個人和11個「五好」基層黨組織。
六、建立作風整治實事月報制。
從「轉變職能」、「提高效率」、「幹事創業」、「簡政放權」四個方面，認真查各部門、單位是否增強發展意識、服務意識、依法行政意識，解決「重管理輕服務」的問題;是否加快工作節奏、提高辦事效率，解決「工作拖拖拉拉，半天能幹成的事，幾天都幹不成」的問題;是否增強發展理念、苦幹實幹、敢於負責，敢於擔當，解決「工作不用心、不專心、不盡心」的問題;是否公開辦事事項，簡化辦事程序，下放審批權限，解決「部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要」等問題。根據存在的問題，制定和完善作風整治措施，進一步梳理公開承諾，紮實抓好整改，認真梳理有關活動中存在的問題及不足，加強整改力度，暢通舉報投訴渠道，切實解決群眾反映強烈的突出問題。做到群眾需要辦的事，件件有迴音、事事有結果、人人有好評。建立作風整治實事月報制，切實把握作風整治實事的範圍，全面了解作風整治實事情況，在認真開展作風整治工作的基礎上，圍繞上述作風整治實事範圍，認真了解掌握各部門所做的作風整治辦實事情況，具體掌握和弄清楚採取了什麼措施轉變作風、解決了什麼問題、為基層和群眾辦了什麼實事、取得了什麼成效、基層和群眾有什麼評價等，並切實做好統計匯總，建好工作檯賬，認真做好作風整治實事報送。、？
七、存在問題和下步打算。
我縣作風建設雖然取得一定成效，但還存在一些不足。一是個別領導幹部存在的「庸懶散漂」問題。二是有的領導幹部中存在的「精氣神」不佳問題。三是領導幹部中存在的「執行力」不強問題。針對存在問題，我下我縣將加大力度在全縣範圍內開展經濟社會發展環境綜合整治工作，特別是幹部執行力結合整治。一是深入開展幹部作風大整頓，深入整治幹部「庸、懶、散、漂」現象，著力解決領導幹部執行力和落實力方面存在的突出問題。二是認真落實「能者上、庸者讓、差者下」的幹部選拔任用機制，著力建設民本意識強、領導能力強、擔當本領強的發展型幹部隊伍。三是加大督查考核力度，特別是加大「三重一大」(重點領域、重點工程、重點環節和重大項目)領域的動態跟蹤考核力度，把執行力、落實力與群眾評價有機結合起來，真正建立起以實績論英雄、讓群眾評幹部的考核評價機制。四是認真對待群眾舉報，對涉及部門相關人員進行嚴肅問責。

按照局統一布署，認真學習有關規定學習篇目以及相關領導講話和文件精神。在這次作風紀律整頓活動中，認真剖析檢查存在的問題，及時整改，確保各項工作落實到位。
一、弘揚新風正氣、加強作風建設。
加強作風建設，要牢牢抓住思想作風這個關鍵。構成良好的思想作風需要增強政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到信念堅定、志存高遠，並把理想與腳踏實地幹事創業統一齊來;增強創新意識，做到解放思想、與時俱進，用創新的方法發展中的難題，用勇於爭先的精神開創各項工作的新局面。
加強作風建設，要牢牢抓住學風這個基礎。學習是一個人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。學風問題實質上就是能否做到理論聯繫實際的問題。構成良好的學風，就是要把學習作為一種精神追求，一種政治職責，一種生活習慣，一種工作動力，樹立終身學習的思想，認真學習黨的最新理論和現代經濟、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學發展觀、和諧社會建設和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養和知識水平;就是要學以致用，始終堅持理論聯繫實際的學風，高度重視對分管領域、本職工作中現實問題的研究，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施以及解決問題的潛力。
加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。始終持續奮發向上的精神狀態，善於謀實事、創實業、勇於開拓;求真務實，教育引導廣大黨員幹部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在幹事業、抓落實上。進一步落實相關工作制度和機制，對既定的目標任務層層分解，明確職責，嚴格考核。
二、認真查擺、落實整改。
1、在政治理論學習方面還不夠深入，由於事物性工作多，加之主動學習精神不夠，工作閒時就多學點，工作一忙時就放鬆了學習，個性是對理論的系統學習上，規劃不夠明確，想起學點什麼就學點什麼，存在著實用主義思想，由於學的不夠好，不夠深入，導致思想意識方面達不到上級領導的要求？
2、領導水平和對外協調潛力還需在今後工作中，進一步加強。要透過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的潛力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由於自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表此刻工作上存在必須程度的急於求成。在以後的工作中，應注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實際出發，講求實效。
三、作風建設活動中自身的努力方向。
1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規知識及組織管理知識，用學習的成果為園林建設事業服務。
2、真抓實幹、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的職責感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦幹，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
3、艱苦奮鬥、勤儉節約，牢記「兩個務必」，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。
4、自覺遵守黨規黨紀和國家的法律法規，嚴格執行廉潔自律各項規定。
5、生活作風正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養健康的生活情趣，持續高尚的精神追求。
透過此次作風紀律整頓活動，力求自身的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改善、法紀觀念有明顯增強、業務水平有明顯提高，從而促進自身全面發展。

黨的十八大以來，習近平同志為總書記的黨中央主張黨要管理黨，嚴格管理黨，集中精力，直接打擊缺點，消除邪惡，貫徹作風建設，持續出力，長期工作，使黨風政風呈現新氣象，深入黨心民心。
一是通過紮實的努力，全黨對黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識更加深刻，抓住作風、轉換作風的自覺性普遍增強。特別是在黨的大眾路線教育實踐活動和三嚴三實主題教育中，各地區各部門堅持貫徹學習教育，根據中央要求學習原文、讀原作、理解原理，深入學習近平總書記系列的重要講話精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨廉潔自律標準》、《中國共產黨紀律處分條例》，重視學習先行、思想發動，立根本下功夫，廣大黨員幹部精神補鈣，促進思想認識提高，更加堅定。
二是各級黨委對新形勢下作風建設重點抓住什麼，如何抓住的認識更準確，集中教育和定期工作有新的道路，積累了新的經驗。在黨中央的強有力領導下，各級黨組織不僅提高了加強作風建設的思想認識，還加強了執行黨治黨的主體責任，明確了新形勢下作風建設的思路和方法，豐富了黨治黨的經驗，著力將依規黨與德治黨緊密結合，緊密結合常規教育和集中教育。進一步認識到抓住作風的建設要回歸樸素、固本培元，在加強黨性修養的同時，要把傳播中華優秀傳統文化的紀律建設放在更加突出的位置，堅持紀律在法律面前，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律、生活紀律管理所有黨員的作風建設要經常咬住長字，經常抓住、深入抓住、持續抓住，不斷提高黨建設的科學化水平？
三是形式主義、官僚主義、樂趣主義和奢侈風格得到有力整備，領導幹部中不嚴格的問題得到初步解決，許多老虎、蒼蠅被繩索以黨紀國法，整體形成了不腐敗的氛圍，不腐敗、不腐敗的工作正在深化。三年多來，我們黨以四風為焦點，強調問題導向，解決問題開始，以正風肅紀先聲奪人，以專業整備尋求突破，重拳，重典，緊固螺釘，緊固發條，阻止四風蔓延勢頭，致力於解決黨治黨的寬鬆、寬鬆、柔軟的問題。
四是黨風廉政建設制度法規更完善，制度籠子扎得更緊，制度執行力和紀律約束力明顯增強。三年多來，我黨在推進作風建設中立即將成功經驗轉化為制度成果，為全面嚴格管理黨提供製度工具。堅持解決問題與建章制度相結合，堅持健全制度與執行制度相結合，重點改變作風的制度體系更加完善。中央相繼發布黨政機關反對浪費、國內公務接待管理、公務車等一系列制度，發布實施新修訂的《中國共產黨廉潔自律標準》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強對不良作風的剛性制約，按規則工作，按規則使用權意識顯著加強，黨紀律更加嚴格，黨內生活更加規範。
五是黨風廉政建設全面從嚴治黨，促進發展穩定各項工作。風清氣正，氣正心齊，心齊。三年多來，隨著作風建設的紮實推進，推動黨風民風社風明顯好轉，在全黨全社會弘揚正氣，進一步樹立黨在人民群眾中的威信和形象，黨心民心進一步凝聚，厚植黨執政的政治基礎，形成了推動改革發展的強大正能量。實踐充分證明，我黨全面從嚴治黨把握作風作為先手棋，一個人落下，活著，為新形勢下我党進行新的歷史特徵偉大鬥爭提供了強有力的保證。
作風建設永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上。如今，反腐敗鬥爭的壓倒性形勢正在形成，黨風廉政建設和反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜。我們必須追趕四風問題和一切腐敗現象，消除惡務。繼續前進的集合號碼已經響了。習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會重要講話中，明確了2016年黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的五大工作要點。一是尊重黨章，嚴格執行標準和條例二是堅持，把作風建設抓到最後三是不腐敗，堅決抑制腐敗現象的繁殖勢頭四是全面從嚴格的黨向基層延伸，五是標本兼治，凈化政治生態。我們相信，以馳而不息的精神通過作風建設全面嚴格控制黨，全面嚴格控制黨，全面實現小康社會，確保四個全面的戰略布局，一定會消除四風和腐敗的陰霾，給黨、國家、民族帶來清爽的政治生態。我們相信，在以習近平同志為總書記的黨中央英明領導下，這種宏偉願望一定能成功。
任重而道遠。我們要加強政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識，更加緊密地團結在習近平同志為總書記的黨中央周圍，以鐵的一般信仰、鐵的一般信念、鐵的一般紀律、鐵的一般負責的精神狀態，從嚴格的現實、真正的管理、嚴格的管理、嚴格的管理、嚴格的管理、嚴格的工作狀態。

作風建設，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調適、順應時代發展的需要，根本目的是踐行和實現政黨的宗旨及執政目標。
轉作風，核心在情感上。焦裕祿當縣委書記僅一年多時間，但是群眾對他的感情、他在群眾心中的地位是很多黨員幹部十年甚至是幾十年都無法達到或超越的，這源於他對老百姓的真情實意和真心付出。文體工作者就是要學習焦裕祿對群眾、對工作的那份感情，一方面把服務群眾和增進與群眾的感情作為出發點和立足點，體現文體惠民的本質屬性;另一方面深入群眾、依靠群眾，和群眾打成一片，汲取文藝創作的靈感和源泉，以更多的優秀作品回報群眾、回饋社會。
轉作風，根子在思想上。教育實踐活動強調觸及思想、觸及靈魂，只有在思想上把各類模糊認識釐清了、把各種偏差校正了，才能在行動上有方向和目標、在作風上有改進和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。在帶著三個問題反思學習的過程中，我經常思考，文體事業應該如何發展?文體事業發展究竟為了誰?文體事業的公益性怎樣才能堅持?這些都是我們需要認真面對的問題。我們已經建起州博物館、州文化館和大劇院，又將啟動圖書館新館建設，有了《嗯嘎女兒會》《女兒寨》等很多在全省、全國有影響並多次獲獎的優秀劇目，有了9處文物保護單位、13項非物質文化遺產等，我們的咸豐唐崖土司城申報世界非物質文化遺產已取得重大進展……這些閃光點見證了我們在文體惠民上所做的努力和文體事業的發展。但是，僅有這些還遠遠不夠，因為我們還有130萬貧困人口，怎麼保障他們同等享受文化服務的權益，怎樣建設點多面廣的文化體育基礎設施，切實落實群眾文化、群眾體育的思路和普適性公共文化服務，就是我們文體幹部踐行群眾路線的切入點和著力點？
轉作風，關鍵在行動上。開展黨的群眾路線教育，教育是手段和方式，走進群眾、為了群眾是目的和關鍵。活動有時限，但文體系統踐行群眾路線，為民、惠民永無「休止符」。我們需要更多的行動、更多的執行來贏得群眾滿意度。鄉鎮文化站的體制機制去年已進一步理順，如何給基層群眾更多的文化盛宴和精神套餐是我們文化工作者必須努力的重要方向。我們要文藝創作的「陽春白」，也要切近群眾和生活的「下里巴人」。我們各類文體中心、廣場建設好了，但需要更多有力措施讓老社區、貧困人口聚集區、邊遠山區的群眾也享受到公共文化服務。
黨的幹部，為民是宗旨和信念，務實是職業操守和行動準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線要求，爭當焦裕祿式好乾部、好黨員是我們不懈的追求，作風建設永遠在路上。