黨支部黨建工作責任清單18篇[朗讀]

今年黨的建設工作，要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞新時代黨的建設總要求，認真落實上級黨委全會部署要求，按照「強化政治引領、狠抓組織功能、推進隊伍建設、深化基層黨建、嚴格作風紀律」的思路，深入落實全面從嚴治黨，以黨的建設新成績新面貌，為落實「十四五」規劃建設目標提供堅強組織保證。
一、紮實打牢思想政治根基
1.深入推進思想建黨。全面系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習掌握習近平總書記最新重要講話精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學習，著力抓好知行合一、學以致用的優良學風。在廣大黨員中大力開展「日學一句、周記一篇」的理論學習活動，不斷增強學習教育的針對性、層次性、實效性，固本培元、補鈣夯基，增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」。
2.大力抓好黨員教育。以學習黨章、遵守黨章、維護黨章為總要求，以各級黨組織為鍛鍊主陣地，以「三會一課」為重要抓手，持續深化鞏固「不忘初心、牢記使命」主題教育常態化制度化成果。對照主題教育檢視問題清單，結合年度黨組織生活會、黨小組會，各黨支部、黨小組定期組織「回頭看」，在持續糾治問題中強化黨員黨性意識、黨紀意識。
二、著力建強黨員幹部隊伍
3.堅持選人用人高標準。始終站在為黨的事業選幹部配班子的政治高度，落實「好乾部」標準，嚴格幹部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計、群眾評議等環節，樹立公道正派鮮明導向，把政治過硬、勤奮敬業、敢於擔當、作風務實、專業精湛的幹部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調整配備工作。
4.優化幹部隊伍結構。重視優秀年輕幹部的源頭培養，各級黨委對年輕幹部進行經常性考核考察，加強對年輕幹部的談心談話和「一對一」幫帶，推薦參加上級的各類培訓，使年輕幹部在成長過程中始終接受黨的教育和考驗，優化年輕幹部成長路徑。廣泛吸收高學歷、高素質人才進入班子，不斷打造政治忠誠、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。
5.加強幹部日常監管。嚴格落實黨管幹部、黨管黨員要求，建立信息通報共享機制，建立幹部監督台賬，加強幹部德才表現檔案管理，全面準確掌握幹部情況。深化運用監督執紀「四種形態」，加強對落實黨的路線方針政策日常監督和檢查，加強幹部品德形象的全方位監管，定期聽取各黨支部、各黨小組關於黨員幹部思想和工作情況彙報，及時發現傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。
6.完善選人監督機制。深入貫徹《防止幹部「帶病提拔」的意見》等制度規定，嚴把選人用人廉政關，堅持幹部預審制度，開展「帶病提拔」倒查，對存在問題的相關責任人進行嚴肅處理，堅決防止和克服「劣幣驅逐良幣」的逆淘汰現象。
三、深入抓好基層黨建工作
7.提高基層黨組織標準化規範化。按照中國共產黨支部工作《條例》，著眼建強「五個陣地」，確定不同類型黨支部進行試點，每個季度匯總一次情況，聽取一次意見建議，分別探索總結經驗路子，進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
8.創新開展基層黨組織建設。在科技含量高的領域和單位，與本地區高新技術企業進行技術引進，通過「網絡+」「大數據+」等方式，探索創新基層黨建工作信息化、網絡化、智能化，嘗試運用信息手段規範黨建工作的具體方法，推進黨建工作與時俱進。
9.嚴格落實黨組織生活。嚴格落實「三會一課」、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，開展「精品黨課展播」「微黨課平台」「網上黨員培訓」活動，把黨組織生活融入到機關日常工作、企業生產經營、院校教學等工作當中，提高實效性。進一步規範黨書記「雙述雙評」等工作，建立創先爭優長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷強化黨組織領導功能。
10.做好黨員發展和管理工作。嚴格落實發展黨員程序、標準和制度，高標準做好入黨積極分子培訓選拔，過細開展流動黨員黨組織關係和檔案管理，定期排查黨員組織關係，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。
四、從嚴落實正風肅紀反腐
11.著力抓好黨委決策的監督。狠抓巡視巡察發現問題整改，採取事前監督、事中監督、事後監督相結合的辦法，對黨委議事決策實施全方位全過程的評價，圍繞脫貧攻堅、環境污染防治、國企改革、民生實事等重大敏感事項，倒逼檢視黨委決策科學性、合法性、實效性，重點查糾整治黨委領導懶政怠政、低質量議事決策、個人意志決策等問題。
12.嚴格執行「八項規定」。深入推進反「四風」正作風，通過明察暗訪、隨機督查、末端問效等方式，對隱形變異的作風問題、頂風違紀的傾向問題實施嚴肅震懾整治。重點是貫徹落實中央關於為基層減負的指示要求，組織對精簡會議文電成效進行檢查，進一步加大問責力度，督促黨員幹部牢記職責、改進作風、樹好形象。
13.大力培樹廉政文化。深入學習貫徹《準則》《條例》，邀請紀委、政法委領導開展授課講座，組織黨員幹部參觀警示教育圖片展，學習正風肅紀問題情況通報，切實上緊思想發條。廣泛開展廉政教育「每月一課」，製作廉政警示卡、拒腐防變警示錄、遵紀守法口袋書，讓黨員時時受教育受警醒。以從嚴從實要求開好民主生活會、組織生活會，對有問題苗頭的黨員及時提醒批評，嚴格落實個人重大事項報告，進一步純正生活圈、娛樂圈、交往圈，嚴格用權用錢制度約束，一體推進不想腐、不敢腐、不能腐。
五、探索開展黨建與群團聯創聯建
14.濃厚活動氛圍。把黨建與群團聯動起來抓，著眼黨建工作和群團活動政治性、創新性、群眾性，通過主題黨日、主題團日，開展特色鮮明、主題突出、形式多樣的活動，把黨的建設影響力輻射到各個群眾組織。
15.開展結對幫扶。採取一個黨支部帶一個團支部、一名黨員結對幾名團員的形式，廣泛開展理論共學、黨課共享、組織共建、理念共籌、爭優共抓、形象共創「六個共同」活動，把黨建成果對其他群團組織進行延伸，形成黨建帶團建的良好氛圍。
六、著力強化抓黨建工作的組織領導
16.黨委強化示範帶動效應。嚴格落實民主集中制，修改完善黨委常委會(或黨組)議事規則和決策程序，堅持按原則辦事、按規矩辦事、按集體意志辦事，堅持科學決策、民主決策、依法決策，維護黨的集體領導權威，防止和克服「家長制」「一言堂」。
17.強化黨管幹部主體責任。把抓黨建作為黨委工程、主官工程、書記工程，結合年度工作任務籌劃部署，總體設計安排全年黨建工作目標規劃，建立定期分析黨建形勢、檢查黨建成效、聽取黨建述職、解決黨建問題工作機制，確保黨建工作高標準高質量落實。對抓黨建不履職不盡責的，要追究主要領導責任，加大問責追責力度。
18.嚴格落實工作制度。把落實黨內製度法規作為抓黨建基礎性工作，納入其他業務性工作一併要求、一併落實。履行「一崗雙責」制度，樹立抓業務抓黨建、管人事管黨員、嚴法紀嚴黨紀的導向，確保黨建工作在正規有序的軌道下高效運行。

一、指導思想
以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，鞏固和拓展教育活動成果，始終把黨建工作擺在突出位置，落實管黨責任，優化制度設計，加強考核督查，把黨支部書記抓黨建工作的責任具體化、標準化，推動基層黨建更好引領基層治理。
二、實施對象
各行政村黨(總支)支部書記。
三、實施原則
一是強化主體責任。建立責任清單制度，嚴格落實黨支部書記履行黨建工作第一責任人的職責，為形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局奠定堅實基礎。
二是堅持問題導向。從基層黨支部黨建工作的責任清單入手，結合黨建工作在村級各項工作中示範性、引領性的導向作用，梳理存在問題，著力攻堅克難，提高黨建工作整體水平，為農村各項工作的順利推進奠定堅實黨建保障。
三是注重統籌整合。既要根據本文件中所列的黨建工作責任清單抓好落實，又要結合實際探索，研究分析本支部黨建工作實際情況，豐富拓展責任清單內容，形成黨建工作的個性化格局。同時要充分整合黨員幹部示範、組織紀律約束、群眾參與監督的作用，形成工作合力。
四、工作內容
黨支部書記抓黨建責任清單分基層組織建設、黨員幹部管理、村級事務決策、任期承諾事項考評四方面。
(一)抓好基層組織建設工作。
1、規範基層績效黨建運行。注重日常工作，定期開展相關活動，及時建立台賬資料，確保黨支部年度晉位升級工作順利推進。軟弱渙散黨支部要直面存在問題，積極穩步開展整改工作，如期完成整轉任務。
2、規範做好發展黨員工作。要堅持程序完整、清晰、把關嚴格的總體要求，紮實開展工作，確保黨員發展體現嚴肅性、激勵性、示範性。
3、開展「百村立功」競賽活動。組織開展村幹部、黨員、後備幹部的一句承諾，強化幫扶力量。
4、高質量召開組織生活會。每年定期召開一次組織生活會，做到準備充分，要本著交心談心、相互指正的態度，立足問題發言直截，不走過場，不流於形式泛泛空談。
5、認真落實「百姓事馬上辦」一站通平台管理制度。要定期走訪農戶，收集信息，按時組織開展民情分析會並做好會議記錄。要把走訪群眾收集民意訴求、及時分析解決，作為貼近群眾，建設和諧村的重要途徑。
6、認真執行「三會一課」制度。按時召開各類會議，以常態化的會議制度，體現組織生活嚴肅性，增強黨員同志的歸屬感。
7、切實加強村級後備人才培養。要立足長遠，秉持公心，抓好村後備人才隊伍建設，要及時制定培養計劃並讓其參與相關中心工作。
8、認真開展年度評議工作。每年年底召開一次「雙述雙評」工作，將年度述職考評工作，作為剖析存在問題，優化工作思路的重要途徑。黨支部書記要同步開展抓黨建工作的述職。
(二)加強黨員幹部管理。
1、嚴肅開展黨員鋒領指數考評管理工作。要將鋒領指數考評管理工作，作為正風肅紀、提升教育效果，體現黨員隊伍純潔性、先進性的重要途徑。要按期開展考評工作，對考評結果要嚴肅按要求進行分類處理。
2、開展一月一次的黨組織的生活日工作。要立足日常管理教育，開展「黨員固定活動日」工作，每月第一個周二為黨員固定活動日，作為保證黨員鋒領指數考評結果客觀、公正的核心依據，情況掌握到位、結果處置到位。
3、嚴格執行黨員組織關係管理制度。加強對黨員組織關係轉移和接收工作的管理。
4、認真做好黨費收繳工作。每月按時足額收繳黨費，並及時在黨務公開欄內進行公示，接受黨員群眾監督。
5、開展不合格黨員處置工作。按不合格黨員處置工作方法步驟和總體要求，嚴肅完成不合格黨員處置相關工作。
6、加強黨員教育培訓。組織黨員定期收看遠程教育平台節目，每月組織4次以上集中收看活動，並在上規範做好收看記錄。
7、切實履行村主職幹部周二聯合辦公制度。值班期間不得從事黨務、村務之外的活動，因事外出必須履行請假手續，不擅自離崗或虛報去向。村兩委幹部原則上每周二上午進行集中學習辦公，做到村級事務集體協商。
8、紮實抓好村幹部輪流值班制度。值班人員公出或因特殊情況離崗，須按要求履行請假手續，並落實好代班人員。值班期間不遲到早退，或擅離職守。
(三)推行村級事務公開決策。
1、執行村級重大事務決策「五議決策法」制度。嚴格落實「36條」小微權力管理制度，規範村級各類工程管理，對相關事項，村黨支部要按照黨員群眾建議、黨組織提議、村務聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議決議的程序進行，並將表決結果公開、實施情況公開。
2、黨員幹部積極聯繫服務群眾。要積極開展黨員志願服務活動，開展黨員設崗定職，落實黨員聯繫服務群眾制度。
五、實施步驟
(一)明確工作內容。各黨支部要根據本文件所列的責任清單內容，組織全體黨員學習，並要根據黨員群眾平時的意見建議和專項學習會上的建議意見，在村級黨建共性責任清單的基礎上，補充完善個性化的責任清單，並於20xx年4月30日前上報鄉組織辦。
(二)推動清單落實。各基層黨組織要及時成立黨(總支)支部抓黨建工作的領導小組。要將確定後的責任清單內容在黨員大會上進行公開承諾。要按季度分析工作進展情況，清晰把握存在問題，明確下季度改進方向。每季度對各黨支部責任清單的進展情況進行督查，並下發督查通報。
建立黨支部抓黨建責任清單制度，是新形勢下落實黨要管黨、從嚴治黨方針的有力抓手，是確保支部黨建工作紮實推進的重要保障。各黨支部要按照「一心一意謀發展、聚精會神抓黨建」的要求，高度重視，狠抓落實，務求實效，堅決杜絕僥倖心理，堅決避免被動應付、避重就輕的消極思想。