__縣__汽車運輸有限公司，成立於2014年6月9日。一年來，公司始終堅持強基礎、抓開創、拓發展、鑄輝煌的奮鬥目標，圍繞經濟效益中心，著力產業拓展，做強基礎、強化隊伍，促進公司創新和可持續發展，為經濟建設作出了一定貢獻，現總結如下：
一、運輸工作：
通過一年努力，現已有運輸車輛6輛，主要品牌為大運，歐曼，陝汽等。總資產註冊資金200萬元，員工15名。經營跨地市以上線路100餘條，線路遍及江蘇、安徽、河南、河北、湖南、湖北、山東、上海、浙江等省市，日運輸負荷200噸以上，年營運額100多萬元。除去支出，年利潤10多萬元。
二、安全管理：
安全是我們運輸企業的生命，為此我司的安全工作始終堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，工作一絲不苟、一著不讓，安全日常工作嚴謹有序：加強全員的安全培訓，對全體員工進行了崗位再教育培訓，開展形式多樣的安全宣傳及安全文化宣傳;完善安全管理組織機構，健全安全組織網絡，明確安全「一崗雙責」職責，並層層分解安全目標，簽訂責任狀;健全車輛一車一檔檔案;落實各類安全管理制度，包括駕駛員安全管理制度、長途駕駛員休息制度、安全例會制度、安全生產監督檢查制度、安全生產獎懲制度等;行車前，停車後，車輛都要進行例行檢查保養制度，發現車、件隱患及時排除解決，不開帶病車、危險車、鬥氣車，確保安全無事故。按要求足額提取安全生產經費，規範使用渠道;加強車輛衛星定位監控管理力度;制訂並實施各類應急預案;成立了安全標準化建設領導小組，並組織由安全、運務、財務、辦公室組成的專門力量對照安全標準化的要求，加強安全管理、完善以往工作的不足，對照建設標準逐條逐項過堂，經過梳理，發現了安全管理中的缺欠，並及時進行了增補、完善。經過抓安全、講安全、安全工作成效明顯，全年行車無事故，一年來，安全標準化建設工作取得可喜成效，並已將標準化建設納入正常工作機制，警鐘長鳴，建立長效管理。
三、建立健全檔案管理制度
我公司按照要求建立了營運車輛檔案、管理人員檔案及叢業人員檔案，實行一車一檔、一人一檔、一事一檔，並配置了檔案櫃，方便了工作，方便了管理，提高了運輸工作效率。
四、精神文明及服務工作：
繼續深入開展「滿意在車廂、文明在交通」主題活動，引導駕乘人員增強為民服務意識，以更加熱情的態度對待客戶，當好交通使者，經營，規範經營，對客戶投訴事件及時處理，及時回復，增強服務意識，敦促管理人員為一線生產提供良好的後勤服務保障。
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家庭農場年度總結 18篇[朗讀]
在衛生工作方針領導下，在縣衛生局，鎮衛生院的親密領導下，一年來全面，高效，圓滿的完成了上級下達的各項任務，切實履行了一個終於衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作。切實彰顯了一個基層鄉村醫生務實，勤懇，踏實的優良作風。秉承「敬人樂業，拼搏奉獻」的工作精神，遵守「用心服務，感動顧客」的服務理念，立足於超前的服務意識，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。現總結如下。
一、工作具體表現
今年是一體化管理第一年，整體內部管理運行情況良好，能認真按照年初分步完成各項工作，配合中心完成各類應急、突擊工作，業務收入明顯上升，全年無不良投訴及醫患糾紛、事故發生。
雙向轉診率明顯偏低；部分服務站消毒隔離工作有待提高；門診日誌記錄不全；醫學教，部分站報表上報不及時，有缺報現象存在，希望在新的一年裡及時改進。強化管理，加強督查；提高社區衛生服務的醫療工作質量，提高醫療安全意識；認真完成中心工作和突擊性工作；加強雙向轉診；嚴格執行醫療保障體系的各項政策；構建和諧的醫患關係，提升社會滿意度。
二、預防工作方面
全年共為___餘人次適齡人群接種B肝疫苗，脊髓灰質炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。
三、日常門診工作方面
嚴格按照縣衛生局，鎮衛生院的工作要求，抓好『預防為主』這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易於接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告，為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。
四、新農合工作方面
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更深入，更深刻，更延續的參與這一惠民，益民，濟民，宏民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠，我將繼續忠於職守，兢兢業業，腳踏實地的實幹精神，完成下一年的醫療衛生事業，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥。
一、工作具體表現
今年是一體化管理第一年，整體內部管理運行情況良好，能認真按照年初分步完成各項工作，配合中心完成各類應急、突擊工作，業務收入明顯上升，全年無不良投訴及醫患糾紛、事故發生。
雙向轉診率明顯偏低；部分服務站消毒隔離工作有待提高；門診日誌記錄不全；醫學教，部分站報表上報不及時，有缺報現象存在，希望在新的一年裡及時改進。強化管理，加強督查；提高社區衛生服務的醫療工作質量，提高醫療安全意識；認真完成中心工作和突擊性工作；加強雙向轉診；嚴格執行醫療保障體系的各項政策；構建和諧的醫患關係，提升社會滿意度。
二、預防工作方面
全年共為___餘人次適齡人群接種B肝疫苗，脊髓灰質炎疫苗，麻疹疫苗及強化免疫，流感疫苗等預防接種工作。全面完成上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫療廢物的歸類管理。
三、日常門診工作方面
嚴格按照縣衛生局，鎮衛生院的工作要求，抓好『預防為主』這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格，準確不漏的記錄門診逐日登記冊，準確及時上報和登記發現的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作中，使廣大老百姓易於接受這種言傳身教的模式，讓更多的老百姓掌握與健康生活相關的知識。積極參與各級各界會議，會議記錄料理清晰，認真填寫各種表，卡，冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告，為鄉鎮一體化建議進綿薄之力。
四、新農合工作方面
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度，使廣大村民更深入，更深刻，更延續的參與這一惠民，益民，濟民，宏民的良好政策當中。作為基層的鄉村醫生任重道遠，我將繼續忠於職守，兢兢業業，腳踏實地的實幹精神，完成下一年的醫療衛生事業，為把老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮鬥。
2010年，在部黨組和分管部領導的正確領導和關懷下，在部內有關司局的大力支持下，評審中心領導班子帶領廣大幹部職工，齊心協力、紮實工作，較好地完成了部領導和各業務司局交辦的各項任務。同時，評審中心著力研究評審中心的職能定位和財政評審工作發展方向的問題，著力推進中心隊伍建設和內部制度建設，著力倡導樹立良好風氣,推動評審中心工作邁上了一個新的台階。
2010年，評審中心工作的主要特點是堅持「兩手抓、兩促進」，即一手抓制度建設和中心思想政治工作及幹部隊伍建設，促進中心樹立良好風氣、建設和諧中心；一手抓評審業務工作規範化，促進評審業務工作向縱深發展。
一、狠抓五項內部建設，促進穩定、和諧發展。
（一）積極推動機構建設，深入研究職能定位問題。
xx年，評審中心領導班子將職能定位問題作為推動財政評審工作和部評審中心進一步發展的突破口，深入開展了《關於明確評審中心職能定位促進財政評審事業健康發展的報告》課題的調研和研究工作。新的領導班子，通過與中心廣大幹部職工和部分省級評審中心主任的充分溝通，明確認識到制約財政投資評審工作和部評審中心發展的瓶頸，是財政投資評審機構的職能定位和財政評審工作的發展方向問題，這是部評審中心迫切需要解決的關鍵問題,為此中心領導班子將此項工作作為部評審中心今年的重點工作內容。通過召開部分省市評審中心主任座談會，赴河北、北京等省市評審中心進行深度調研，以及對全國財政系統省級評審機構性質、職責、工作模式等情況進行摸底等方式，全面掌握了全國財政評審工作和評審隊伍的總體發展狀況、各地財政評審工作的經驗成效及發展理念；通過到國家發改委評審中心、部農發辦評審中心、國防科工委評審中心進行調研，了解此類單位的職能定位和發展思路，理清並確定了下一步推進財政評審工作和部評審中心發展的思路，形成了《關於明確評審中心職能定位促進財政評審事業健康發展的報告》的課題報告並上報分管部領導。
（二）加強幹部隊伍建設，大力推進中層幹部選拔工作。
今年以來，評審中心領導班子堅持把解決中層幹部選拔的遺留問題作為幹部隊伍建設的重中之重，通過廣泛開展談心活動，統一廣大幹部職工的思想認識，制定相關辦法及方案，平穩地解決了中層幹部選拔的遺留問題，通過著手建立幹部職工晉升的長效機制，切實加強了中心幹部隊伍建設。一是中心領導班子率先垂範，講團結講正氣，堅持公開公平公正，注重傾聽民意，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，統一認識，起草了解決中層幹部選拔遺留問題的方案，報部領導和人教司批准同意後在中心組織實施，正是由於有中心領導班子的密切團結和堅強決心，以及中心廣大幹部職工的積極擁護，嚴重影響中心隊伍建設的中層幹部選拔遺留問題最終找到了較為穩妥的解決辦法。二是注重建立幹部職工晉升的長效機制。面對部評審中心人才晉升資源有限的困難情況，中心領導班子著力打通「管理崗位」和「技術崗位」晉升雙渠道，確定一名班子成員專門負責此項工作，組織工作小組，通過廣泛徵求群眾的意見、充分了解幹部隊伍現狀，研究制定了中層幹部選拔任用和技術崗位競聘上崗的方案及制度辦法（徵求意見稿），目前上述方案及制度辦法還在徵求意見、修改進程當中。通過制度建設，建立幹部職工晉升的長效機制，目的是為幹部創造一個公開、平等的競爭環境，讓德才兼備的幹部職工有一個良好的發揮平台，切實調動廣大幹部職工的工作積極性和工作熱情。三是解決了中心的混編問題。中心領導班子高度重視部分經費自理編制的轉編問題，在分管部領導和人教司等的全力支持和幫助下，在中心領導班子的努力下，完成了將部評審中心15個編制由經費自理改為財政補助事業編制的工作，解決了部中心三年來內部人員兩種編制共存的問題，穩定了隊伍的「軍心」、鼓舞了廣大幹部職工的士氣，為推動部中心機構建設和促進財政評審工作健康發展創造了條件、奠定了基礎。
（三）加強組織建設，認真完成中心黨委各項工作。
一是認真完成部評審中心黨委的換屆選舉工作。根據部機關黨委的要求，在機關黨委的支持下，中心領導班子認真組織完成了黨委換屆選舉工作，選舉產生了新的黨委會和黨支部，加強了組織建設，為充分發揮基層黨組織的作用打下良好的基礎。二是制定《投資評審中心xx年黨委工作計劃》，充分發揮各黨支部的作用，組織黨員積極參加黨委及支部開展的各項活動，積極組織開展了創先爭優活動，深入學習沈浩同志先進事跡活動和「薪火相傳」主題教育活動，組織開展講黨性、重品行、做表率活動，增強黨員意識，促進黨員發揮模範作用。三是積極組織開展各項政治學習活動,傳達貫徹十七屆中央紀委五次全會精神和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神,集中學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,學習《中國共產黨第十七屆五中全會會議公報》等精神,認真學習《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》等等。四是著力健全黨務公開制度，落實和保障黨員知情權、參與權和監督權，通過在中心內網開闢專欄豐富黨務公開形式，營造中心黨內民主環境。五是積極組織開展各項集體活動。中心領導積極組織帶領中心幹部職工參加部工會組織的籃球賽、踢毽子比賽、中央機關幹部職工運動會、「環湖走」等活動，努力提升廣大幹部職工的大局觀念和集體榮譽感，不斷增強大家的凝聚力。
（四）加強思想作風建設，努力樹立中心良好風氣。
今年以來，中心新一屆黨委積極承擔起推動中心風氣建設的職責，在樹立良好風氣、加強思想作風建設方面做出了較大的努力。一是廣泛開展談心活動，主動搭建領導與群眾之間最直接的溝通平台。中心領導班子成員特別是「一把手」帶頭多次與中心幹部職工進行誠懇地談心、溝通交流，通過與幹部職工談心，傾聽群眾心聲、交流認識、查擺問題等，充分了解、關心幹部職工的實際問題，及時掌握廣大幹部職工的思想動態，增進相互間的了解和信任，提高思想工作的針對性和實效性，為共事共心、齊心協力地做好各項工作、為構建思想和諧、工作和諧、利人際和諧的中心奠定了基礎。
二是加強思想政治教育工作，中心黨委書記親自講授黨課，與全體幹部職工進行推心置腹的交流溝通，開展釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心的工作，較好地糾正了一些人不正確的思維方式，統一了思想、提高了認識、凝聚了力量，為樹立良好風氣營造了氛圍。三是積極促進各黨支部開展讀書、參觀等學習實踐活動，不斷激發大家的學習熱情，努力營造良好的學習氛圍，不斷豐富中心內網等宣傳和學習載體的內容，努力為滿足中心廣大黨員幹部的精神文化需要創造條件。
（五）加強制度建設，促進內部管理和業務工作水平不斷提高。
今年，部評審中心在制度建設方面做出較大的努力，通過建章立制、完善制度，全力倡導規範管理、規範工作的方向，積極營造一個幹事創業的良好氛圍。一是強化內部管理制度方面的建設，一年之中先後制定或修訂出台了《投資評審中心工作規則》、《投資評審中心財務管理辦法》等4項中心內部管理制度，較好地規範了中心內部基礎管理工作，促進了中心內部管理水平的提高。二是大力加強內部業務制度建設，xx年，部評審中心以規範業務制度為核心，全方位著手構建評審業務制度框架體系。一方面主要是分析評審中心業務制度現存的問題,對已有的業務制度進行分類清理,並將現有業務制度分為可繼續執行的制度、需修訂的制度和應廢止的制度，全年共起草、修改、上報或印發了若干業務制度辦法，目前已印發了《關於印發評審報告格式的通知》，還有《項目稽核工作辦法》、《質量控制辦法》等評審業務制度辦法已起草、修訂、上報並等待印發。一方面是針對中心業務現狀及今後業務發展的方向，確定對「評審業務規範」和「評審機構管理辦法」等四大專題開展調研，目前，各項專題調研已進入收尾階段，開展專題調研有效地調動了廣大幹部職工積極參與的熱情，為構建中心的評審業務制度框架體系奠定了良好的基礎。
二、紮實工作、注重質量，圓滿完成全年各項工作任務。
xx年中心共完成預決算項目評審、重大科技專項評審及各類專項資金核查共涉及資金546.27億元，其中評審預算項目12個,送審投資120億元,審減投資8.67億元,審減率為7.2%,評審決算項目13個,送審投資42.32億元,審減不合理資金2.02億元，審減率4.7%；完成專項核查項目10個，涉及資金50.44億元；科技重大專項評審項目671個,總投資達376.55億元，調減不合理預算申報資金80.36億元，調減率21.3%。項目評審的結論為部內有關司局安排項目預算和批覆項目決算提供了可靠依據，為財政管理的科學化、精細化提供了重要技術支撐。主要成效是：
（一）開展項目預、決算評審和專項核查，倒逼項目單位加強管理，促進項目建設管理水平不斷提高。
一是通過預決算評審，發現項目建設中存在的不能嚴格執行基本建設程序、不嚴格履行招投標制、合同管理不規範、資金管理不嚴格等一系列問題，倒逼項目單位規範項目管理，提高項目建設管理水平。二是通過項目預、決算評審，發現項目預算、項目竣工決算中存在著的超規模、超標準、工程量計算有誤、計價取費不合理等問題，為合理審核預算、批覆竣工財務決算提供了依據及合理化建議，為有效地控制和節約財政資金髮揮了服務作用。三是通過對部分國務院部委xx年項目支出預算的專項核查，發現了普遍存在的項目初步設計概算論證不充分，建設規模及資金控制不嚴等問題，造成此類項目當年預算執行緩慢、結餘資金較多等後果。中心經過核查，據實向有關司局反映了情況，為預算的下達提供了有利的依據。
（二）高質量完成科技重大專項2010年年度預算評審，促進科研項目預算編制的科學化、精細化。
一是圓滿完成了專項三個批次708個項目的預算評審。評審的總投資達376.55億元，審定296.19億元，調減不合理預算申報資金80.36億元，調減率21.3%。評審中及時發現了專項立項分散、虛列預算、重複申報、預算編報方式不科學等問題，評審結論成為教科文司安排年度預算和撥款、有關部門專項管理辦公室與承擔單位簽訂任務合同的依據，有效擠出了科研項目預算編制中的水分。二是總結分析「十一五」期間重大專項立項和預算編報存在的問題。當好有關司局重大專項預算管理的參謀，利用預算評審掌握的數據和了解的行業信息，全面總結重大專項「十一五」期間立項和預算編報的特點，分析其存在的共性突出問題，並提出針對性建議。同時積極配合有關司局研究重大專項有關制度，對《民口科技重大專項預算審核工作規程》、《民口科技重大專項驗收辦法》等制度提出了修改意見。三是加強制度建設，在完善重大科技專項評審規範上狠抓了以下三項工作：1、梳理重大專項預算評審流程。在總結2009年預算評審經驗的基礎上，進一步梳理了評審流程，明確了前期準備、專家評審、專業覆核和稽核、報告撰寫、反饋意見複審等各個環節工作內容，確定了各參與人員的工作職責，使專項預算評審流程更加規範；2、建立了重大專項稽核工作規範，明確合作機構、稽核組、項目負責人及處室負責人的稽核任務；3、建立了評審組織規範，明確行業專家和財務評審人員工作內容和工作要求。四是創新評審方法。在以往的專家評審法、經費標準評審法的基礎上，研究並運用了經費科目比例分析法、項目查重法、設備查重法、對比分析法等評審方法，進一步豐富了評審手段，使預算評審更加深入，有效保證了評審效率和評審結論的科學性、權威性。
（三）高效完成財政部xx年部門預算項目支出預算評審任務，做實做細做准我部部門預算項目支出預算。
評審中心首次承擔了我部xx年部門預算項目支出的評審任務，對我部50個單位申報的227個項目、申報預算總額248139.66萬元進行了評審。在辦公廳領導的高度重視支持下，中心全力以赴投入到此項工作中，在評審中始終堅持獨立科學、客觀公正、實事求是的評審原則，以滿足部門預算公開和審計整改需要為目標，從規範項目申報文本、細化項目支出內容著手，取得了顯著成效：一是從嚴從緊、項目支出規模明顯減少，評審建議預算與申報預算相比減少9283.9萬元，為中央國家機關實現項目支出預算零增長的目標做出了表率；二是整合壓縮、項目個數大幅削減，將我部項目由原申報的227個整合為70個；三是規範申報文本、築牢預算編制工作基礎，細化編制依據，預算可執行性明顯增強，預算安排更加科學合理。通過我們的評審，做實、做細、做准了我部的部門預算項目支出預算，較好地發揮了項目支出預算評審促進預算管理的作用，推進財政部自身預算管理的科學化、精細化，得到了部領導的充分肯定。
（四）繼續做好世界銀行貸款項目專用賬戶的日常管理工作，加大力度清收世行貸款不良資產。
一是承接國際司委託管理的世界銀行貸(贈)款項目17個專用賬戶，審核辦理資金支付605萬美元，向世界銀行申請回補資金542萬美元，辦理提款報賬450份，申請回補25份。同時辦理了世行項目的出國考察、出國培訓等相關業務，辦理了26個出國團組的業務。二是配合審計署對12個世行貸（贈）款項目進行延伸審計。應用世行財務軟體，編制相關財務報表以及銀行賬務和大量的會計基礎工作，及時為審計署的審計工作提供財務相關資料，順利通過年度審計工作。三是完成對光大銀行第三期清收費用1800萬元的審核工作，同時對光大銀行2007年7月1日至2008年11月30日期間發生的清收費用進行核查，掌握了光大銀行的清收進展及存在的問題，得到了國際司的肯定和光大銀行的認同。四是清收工作取得新進展,圓滿完成了對廣州萬寶中博發展公司所欠亞行貸款全部本息的回收工作,共收回人民幣2048萬元,繼續催收世行貸款國營農場商業化項目工作，收回江蘇維桑項目欠款160萬元人民幣。
（五）精心組織舉辦「全國財政投資評審業務培訓班」，取得了良好的培訓效果。
對於與部干教中心共同組織舉辦的「全國財政投資評審業務培訓班」，中心領導給予了高度重視，在授課內容和授課老師的選擇上做了很多工作，重點提高培訓課程適用度與參與度，授課內容既有理論層次高宏觀性強的課程，也有借鑑意義和實務性非常強的課程，培訓效果良好，學員反響很好。部干教中心在《2010年全國財政投資評審業務培訓班綜合質量評估反饋報告》中給出的結論是：「評估問卷反饋顯示培訓班總體質量較高。在培訓準備、培訓過程、培訓學習效果三個方面學員都給予了較高評價。培訓目標明確，培訓內容具有很強的針對性、時效性、實用性，課程設置科學合理，教師具有較高的專業素質和授課水平，組織管理到位，後勤保障完善」。
（六）提高《財政投資評審動態》的質量，較好地發揮對財政評審工作的宣傳作用。
為了進一步促進財政系統對財政評審工作的認識，今年中心領導加大了《財政投資評審動態》的宣傳力度，狠抓了《財政投資評審動態》的質量和稿源，無論是在選題、立意、結構、語言上，還是在信息收集、文字校對等方面都下了很大的功夫。為了進一步豐富《財政投資評審動態》的內容，保障宣傳財政評審工作情況的稿源充足，制定出台了「關於強化《財政投資評審動態》稿源保障的意見」。今年已編輯印發了20期《財政投資評審動態》，創歷年之最，主要是對xx年以來部中心的工作情況和地方評審工作進展情況進行宣傳。其中有幾期已印發的介紹全國地方評審機構情況及一些省級評審中心經驗做法的《財政投資評審動態》影響較大、反響強烈，獲得了部內有關方面和地方的好評。
（七）清理了以前年度的付費並基本償還了所欠付費。
由於xx部分項目和xx年全年項目評審中心都沒有付費，中心遺留下列的未付費項目和事項很多。中心從今年4月份開始，即組織有關處室對未付費項目進行全面清理和分類。對於2009年及以前年度共計1820.66萬元應付未付評審費，按照先易後難的辦法，對未付費項目逐步進行付費，目前，除西格二線項目因資料不全等原因外，還有253.27萬元尚未支付,其餘已經全部支付完畢。
(八)及時完成了固定資產的清查工作。
為了摸清中心的「家底」，確切地掌握中心的固定資產狀況，今年中心領導研究確定專人負責對本單位的資產狀況進行清查，共清理固定資產1932件，價值3064.63萬元;需要報廢的資產433件,價值114.65萬元,現已將資產清查情況上報部辦公廳,辦公廳已批覆同意。
(九)圓滿完成了組團赴德、法兩國的考察。
根據財政部外事計劃，克服客觀上的一些困難，組團赴德國、法國對其政府投資項目的有關監管情況進行了學習和考察，期間與有關部門進行了座談和交流，圓滿完成考察並已形成考察報告。
三、積極開展創先爭優活動，切實取得階段性的成效。
部評審中心黨委按照部黨組和機關黨委的部署，緊緊圍繞財政中心工作開展創先爭優活動，不斷推動創先爭優活動深入、紮實地開展，中心黨委以「規範管理、加強隊伍建設、充分發揮財政評審在財政管理中的作用」為主題，以「樹立良好風氣、構建和諧文化」為載體」；以「建設團結協作、求真務實的領導班子」、「打造崇尚學習、作風過硬、業務能力強的黨員隊伍」、「樹立黨群幹群關係密切的良好形象」、「健全崗位職責清晰、工作運行順暢的制度和機制」和「努力拓寬評審業務、提高工作質量、再創工作佳績」為創先目標；確立了在活動總體要求的把握上重在「一個堅持」、在活動的組織領導上健全「兩個機制」、在活動的安排部署上實行「三個結合」、在推進活動深入開展的措施上做好「四項工作」、在領導班子作用發揮上堅持「五個帶頭」、在活動具體實踐上開展「六個一」的具體保障措施。通過組織豐富多彩的主題黨日活動、全面公開的「三重承諾」、緊貼業務工作的專題調研、領導與群眾的談心交流、支部讀書活動等多種方式，激發廣大黨員立足本職崗位積極創先爭優，取得了起步紮實、開局良好、進展順利的階段性成效。
（一）開展的主要活動是：1、豐富多彩的主題黨日活動。根據財政部創先爭優活動領導小組的部署及要求，評審中心黨委以「七一」主題黨日活動為契機，組織中心全體同志於「七一」前夕赴北京市房山區平西抗日戰爭紀念館、平西抗日烈士陵園進行參觀，開展了以「緬懷先烈、薪火相傳；繼承傳統、創先爭優」為主題的黨日活動，激發了評審中心廣大黨員幹部做好財政投資評審工作的使命感和自豪感，調動並發揮黨員幹部在工作中的先鋒模範作用，推動薪火相傳主題教育活動和創先爭優活動的深入開展，評審中心黨委高度重視此次主題黨日活動，通過精心籌劃、嚴密組織、廣泛參與，實現了黨日主題活動促進評審中心各支部及全體黨員積極、嚴肅、認真地投身創先爭優活動的目的。在這期間，各支部也積極組織開展了黨日活動，如第一黨支部組織黨員幹部前往北京鐵路局動車基地參觀學習，親身體驗我國近年來鐵路建設取得的巨大成就；第三黨支部組織參觀航天城，親身感受中國航天事業的特色和技術進步，與航天英雄翟志剛進行了面對面接觸，再次感動於他們特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻的載人航天精神。2、全面公開的「三重承諾」。按照部黨組和機關黨委的部署及要求，評審中心黨委於「七一」前夕組織完成了三個層次的「公開承諾」。評審中心黨委、各黨支部和黨員個人緊緊圍繞中心工作和本職工作，堅持按照「五個好」、「五帶頭」為努力方向，結合中心的創先目標提出各自的「創先爭優」目標和措施。首先，中心領導率先帶頭對如何加強學習、爭創佳績、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣在各所在的支部會上做出公開承諾，每名黨員也結合自己的工作崗位、確定自己的努力方向、做出具體打算並在各自的支部會上做出承諾。其次，各支部也結合所在處室的業務提出創先爭優目標及相關措施，進行討論、徵求意見、最終確定本支部的目標及措施，並對爭創先進黨支部在支部會上做出承諾。最後，評審中心黨委通過廣泛徵求意見、反覆研究討論，提出五個方面的創先爭優目標，並在全體大會上做出公開承諾。評審中心黨委、黨支部和黨員個人的公開承諾書均刊登在評審中心內網的「創先爭優」活動專欄上。3、開展了緊貼業務工作的專題調研。按照中心黨委的承諾，緊緊圍繞「完善工作機制和工作內容」等活動載體，中心領導班子研究確定了「評審業務流程和規範」、「評審業務中介機構選用辦法和付費辦法」、「財政評審信息化建設」和「項目支出標準體系建設」四個方面的專題調研，旨在推動中心各項工作的有序、高效。各專題調研小組成員積極投入，專題調研工作穩步開展。如「評審業務流程和規範」專題調研小組結合專題內容確定了擬對中心10個評審業務制度辦法進行修訂；兩大專題調研小組進行實地調研，寫出了有針對性的調研報告。開展專題調研充分調動了廣大黨員幹部積極參與的熱情，促進了評審工作的進一步規範和評審工作水平的進一步提高，促進了創先爭優活動與評審業務工作的緊密結合。4、支部開展讀書活動，營造良好的學習氛圍。根據《投資評審中心黨委創先爭優活動承諾書》中「六個一」的具體保障措施，中心各支部都將開展讀書活動作為一項必要的承諾。創建學習型組織非一日之功，基於這樣的認識，各支部積極創新思路、努力營造人人想學、時時在學的良好氛圍。如第二黨支部組織開展「四個一讀書」活動，旨在加強政治理論和業務知識的學習。讀書活動具體內容即「人薦一本書」、「日讀一小時、月讀一本書、半年一交流」，通過採取個人推薦、提供和支部集中購買的方式建立第二黨支部創先爭優小書架，供大家借閱、交流和學習，以此推動團隊學習、全員學習活動；通過寫讀書筆記和交流各自的讀書心得，搭建起共同分享好作品、好想法、好技能的平台，促使大家互相學習、共同提高，營造出愛讀書、讀好書的良好氛圍，促使大家提升能力、釋放潛力、增強活力，真正實現學習、工作兩促進。
（二）取得的成效主要有：1、提升了創先爭優的意識。通過召開黨委會、支部會，對創先爭優活動實施方案和黨委及支部的承諾書進行充分醞釀和廣泛討論，確立了符合單位實際和群眾意願的爭創主題和活動載體；通過開展評審中心黨委、各黨支部和黨員三個層次的公開承諾和積極踐行承諾，增強了各黨支部和廣大黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，黨員幹部爭先創優的意識不斷提升，精神面貌和工作態度有了新的改觀，上進心和集體榮譽感也得到了進一步的增強，立足本職、服務大局的自覺性得到提高，在支部中爭做先鋒，在本職崗位上爭當先進、在日常工作中爭創優秀的風氣正在逐步形成。2、促進了業務水平的提高。根據創先爭優活動主題和爭創目標，中心各黨支部緊緊圍繞「完善工作機制和工作內容」等活動載體，激發黨員幹部鑽研業務的熱情，使廣大黨員幹部積極投入到中心制度建設和業務專題調研中。通過開展業務專題調研、建立健全中心內部制度，發現、探討和解決工作中需要改進的問題，進一步規範、健全工作流程，促進中心內部工作運行順暢有序，為評審業務工作的健康發展創造良好條件，以真正實現創先爭優活動促評審業務水平提高的目的。3、增強了崇尚學習的氛圍。中心各支部在中心黨委的帶動下，以「努力建設作風硬、業務強的評審隊伍」為載體，圍繞「打造崇尚學習、作風過硬、業務能力強的黨員隊伍」的創先目標，通過組織開展讀書活動，激發黨員幹部學習的積極性、主動性和自覺性。逐步營造了愛讀書、讀好書的良好氛圍，增加了相互間的學習交流，豐富了知識、開拓了視野、增長了才幹、增強了素質，廣大幹部職工崇尚學習、自覺學習的氛圍正在逐步濃厚。
部評審中心在新一屆領導班子的帶領下，積累的問題得到部分解決，存在的不良風氣得到改善，隊伍建設切實得到加強，各項工作水平得到一定提高，廣大幹部職工思想認識逐步統一，單位的凝聚力得到增強，業務工作穩步發展，評審業務範圍有所突破，評審方式不斷創新，財政評審工作在推進財政科學化精細化、管理中的作用得到了更多領導、司局的重視、理解和支持。但實際工作中還面臨著一些問題，還存在著一些需要規範和改進的地方，如「十二五」時期財政評審工作的發展方向仍需明確，財政評審工作的法制化進程和評審業務的規範化工作還有待於逐步推進，全國財政評審系統各地工作發展的不平衡、不統一還有待於解決，部評審中心機構性質仍滯後於地方，評審質量和效率還有待進一步提高，幹部職工發展的空間切實需要拓展等等。新的一年裡，部評審中心將在部黨組和分管部領導的正確領導下，繼續堅持加強機構建設、職能建設和隊伍建設，與全國各級財政評審機構共同努力，為全面推動財政投資評審工作健康規範的發展，為不斷提高財政資金使用的規範性、安全性和有效性，為紮實推進財政管理的科學化精細化，做出更積極的貢獻、發揮更大的作用。
2010年，評審中心工作的主要特點是堅持「兩手抓、兩促進」，即一手抓制度建設和中心思想政治工作及幹部隊伍建設，促進中心樹立良好風氣、建設和諧中心；一手抓評審業務工作規範化，促進評審業務工作向縱深發展。
一、狠抓五項內部建設，促進穩定、和諧發展。
（一）積極推動機構建設，深入研究職能定位問題。
xx年，評審中心領導班子將職能定位問題作為推動財政評審工作和部評審中心進一步發展的突破口，深入開展了《關於明確評審中心職能定位促進財政評審事業健康發展的報告》課題的調研和研究工作。新的領導班子，通過與中心廣大幹部職工和部分省級評審中心主任的充分溝通，明確認識到制約財政投資評審工作和部評審中心發展的瓶頸，是財政投資評審機構的職能定位和財政評審工作的發展方向問題，這是部評審中心迫切需要解決的關鍵問題,為此中心領導班子將此項工作作為部評審中心今年的重點工作內容。通過召開部分省市評審中心主任座談會，赴河北、北京等省市評審中心進行深度調研，以及對全國財政系統省級評審機構性質、職責、工作模式等情況進行摸底等方式，全面掌握了全國財政評審工作和評審隊伍的總體發展狀況、各地財政評審工作的經驗成效及發展理念；通過到國家發改委評審中心、部農發辦評審中心、國防科工委評審中心進行調研，了解此類單位的職能定位和發展思路，理清並確定了下一步推進財政評審工作和部評審中心發展的思路，形成了《關於明確評審中心職能定位促進財政評審事業健康發展的報告》的課題報告並上報分管部領導。
（二）加強幹部隊伍建設，大力推進中層幹部選拔工作。
今年以來，評審中心領導班子堅持把解決中層幹部選拔的遺留問題作為幹部隊伍建設的重中之重，通過廣泛開展談心活動，統一廣大幹部職工的思想認識，制定相關辦法及方案，平穩地解決了中層幹部選拔的遺留問題，通過著手建立幹部職工晉升的長效機制，切實加強了中心幹部隊伍建設。一是中心領導班子率先垂範，講團結講正氣，堅持公開公平公正，注重傾聽民意，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，統一認識，起草了解決中層幹部選拔遺留問題的方案，報部領導和人教司批准同意後在中心組織實施，正是由於有中心領導班子的密切團結和堅強決心，以及中心廣大幹部職工的積極擁護，嚴重影響中心隊伍建設的中層幹部選拔遺留問題最終找到了較為穩妥的解決辦法。二是注重建立幹部職工晉升的長效機制。面對部評審中心人才晉升資源有限的困難情況，中心領導班子著力打通「管理崗位」和「技術崗位」晉升雙渠道，確定一名班子成員專門負責此項工作，組織工作小組，通過廣泛徵求群眾的意見、充分了解幹部隊伍現狀，研究制定了中層幹部選拔任用和技術崗位競聘上崗的方案及制度辦法（徵求意見稿），目前上述方案及制度辦法還在徵求意見、修改進程當中。通過制度建設，建立幹部職工晉升的長效機制，目的是為幹部創造一個公開、平等的競爭環境，讓德才兼備的幹部職工有一個良好的發揮平台，切實調動廣大幹部職工的工作積極性和工作熱情。三是解決了中心的混編問題。中心領導班子高度重視部分經費自理編制的轉編問題，在分管部領導和人教司等的全力支持和幫助下，在中心領導班子的努力下，完成了將部評審中心15個編制由經費自理改為財政補助事業編制的工作，解決了部中心三年來內部人員兩種編制共存的問題，穩定了隊伍的「軍心」、鼓舞了廣大幹部職工的士氣，為推動部中心機構建設和促進財政評審工作健康發展創造了條件、奠定了基礎。
（三）加強組織建設，認真完成中心黨委各項工作。
一是認真完成部評審中心黨委的換屆選舉工作。根據部機關黨委的要求，在機關黨委的支持下，中心領導班子認真組織完成了黨委換屆選舉工作，選舉產生了新的黨委會和黨支部，加強了組織建設，為充分發揮基層黨組織的作用打下良好的基礎。二是制定《投資評審中心xx年黨委工作計劃》，充分發揮各黨支部的作用，組織黨員積極參加黨委及支部開展的各項活動，積極組織開展了創先爭優活動，深入學習沈浩同志先進事跡活動和「薪火相傳」主題教育活動，組織開展講黨性、重品行、做表率活動，增強黨員意識，促進黨員發揮模範作用。三是積極組織開展各項政治學習活動,傳達貫徹十七屆中央紀委五次全會精神和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神,集中學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,學習《中國共產黨第十七屆五中全會會議公報》等精神,認真學習《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》等等。四是著力健全黨務公開制度，落實和保障黨員知情權、參與權和監督權，通過在中心內網開闢專欄豐富黨務公開形式，營造中心黨內民主環境。五是積極組織開展各項集體活動。中心領導積極組織帶領中心幹部職工參加部工會組織的籃球賽、踢毽子比賽、中央機關幹部職工運動會、「環湖走」等活動，努力提升廣大幹部職工的大局觀念和集體榮譽感，不斷增強大家的凝聚力。
（四）加強思想作風建設，努力樹立中心良好風氣。
今年以來，中心新一屆黨委積極承擔起推動中心風氣建設的職責，在樹立良好風氣、加強思想作風建設方面做出了較大的努力。一是廣泛開展談心活動，主動搭建領導與群眾之間最直接的溝通平台。中心領導班子成員特別是「一把手」帶頭多次與中心幹部職工進行誠懇地談心、溝通交流，通過與幹部職工談心，傾聽群眾心聲、交流認識、查擺問題等，充分了解、關心幹部職工的實際問題，及時掌握廣大幹部職工的思想動態，增進相互間的了解和信任，提高思想工作的針對性和實效性，為共事共心、齊心協力地做好各項工作、為構建思想和諧、工作和諧、利人際和諧的中心奠定了基礎。
二是加強思想政治教育工作，中心黨委書記親自講授黨課，與全體幹部職工進行推心置腹的交流溝通，開展釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心的工作，較好地糾正了一些人不正確的思維方式，統一了思想、提高了認識、凝聚了力量，為樹立良好風氣營造了氛圍。三是積極促進各黨支部開展讀書、參觀等學習實踐活動，不斷激發大家的學習熱情，努力營造良好的學習氛圍，不斷豐富中心內網等宣傳和學習載體的內容，努力為滿足中心廣大黨員幹部的精神文化需要創造條件。
（五）加強制度建設，促進內部管理和業務工作水平不斷提高。
今年，部評審中心在制度建設方面做出較大的努力，通過建章立制、完善制度，全力倡導規範管理、規範工作的方向，積極營造一個幹事創業的良好氛圍。一是強化內部管理制度方面的建設，一年之中先後制定或修訂出台了《投資評審中心工作規則》、《投資評審中心財務管理辦法》等4項中心內部管理制度，較好地規範了中心內部基礎管理工作，促進了中心內部管理水平的提高。二是大力加強內部業務制度建設，xx年，部評審中心以規範業務制度為核心，全方位著手構建評審業務制度框架體系。一方面主要是分析評審中心業務制度現存的問題,對已有的業務制度進行分類清理,並將現有業務制度分為可繼續執行的制度、需修訂的制度和應廢止的制度，全年共起草、修改、上報或印發了若干業務制度辦法，目前已印發了《關於印發評審報告格式的通知》，還有《項目稽核工作辦法》、《質量控制辦法》等評審業務制度辦法已起草、修訂、上報並等待印發。一方面是針對中心業務現狀及今後業務發展的方向，確定對「評審業務規範」和「評審機構管理辦法」等四大專題開展調研，目前，各項專題調研已進入收尾階段，開展專題調研有效地調動了廣大幹部職工積極參與的熱情，為構建中心的評審業務制度框架體系奠定了良好的基礎。
二、紮實工作、注重質量，圓滿完成全年各項工作任務。
xx年中心共完成預決算項目評審、重大科技專項評審及各類專項資金核查共涉及資金546.27億元，其中評審預算項目12個,送審投資120億元,審減投資8.67億元,審減率為7.2%,評審決算項目13個,送審投資42.32億元,審減不合理資金2.02億元，審減率4.7%；完成專項核查項目10個，涉及資金50.44億元；科技重大專項評審項目671個,總投資達376.55億元，調減不合理預算申報資金80.36億元，調減率21.3%。項目評審的結論為部內有關司局安排項目預算和批覆項目決算提供了可靠依據，為財政管理的科學化、精細化提供了重要技術支撐。主要成效是：
（一）開展項目預、決算評審和專項核查，倒逼項目單位加強管理，促進項目建設管理水平不斷提高。
一是通過預決算評審，發現項目建設中存在的不能嚴格執行基本建設程序、不嚴格履行招投標制、合同管理不規範、資金管理不嚴格等一系列問題，倒逼項目單位規範項目管理，提高項目建設管理水平。二是通過項目預、決算評審，發現項目預算、項目竣工決算中存在著的超規模、超標準、工程量計算有誤、計價取費不合理等問題，為合理審核預算、批覆竣工財務決算提供了依據及合理化建議，為有效地控制和節約財政資金髮揮了服務作用。三是通過對部分國務院部委xx年項目支出預算的專項核查，發現了普遍存在的項目初步設計概算論證不充分，建設規模及資金控制不嚴等問題，造成此類項目當年預算執行緩慢、結餘資金較多等後果。中心經過核查，據實向有關司局反映了情況，為預算的下達提供了有利的依據。
（二）高質量完成科技重大專項2010年年度預算評審，促進科研項目預算編制的科學化、精細化。
一是圓滿完成了專項三個批次708個項目的預算評審。評審的總投資達376.55億元，審定296.19億元，調減不合理預算申報資金80.36億元，調減率21.3%。評審中及時發現了專項立項分散、虛列預算、重複申報、預算編報方式不科學等問題，評審結論成為教科文司安排年度預算和撥款、有關部門專項管理辦公室與承擔單位簽訂任務合同的依據，有效擠出了科研項目預算編制中的水分。二是總結分析「十一五」期間重大專項立項和預算編報存在的問題。當好有關司局重大專項預算管理的參謀，利用預算評審掌握的數據和了解的行業信息，全面總結重大專項「十一五」期間立項和預算編報的特點，分析其存在的共性突出問題，並提出針對性建議。同時積極配合有關司局研究重大專項有關制度，對《民口科技重大專項預算審核工作規程》、《民口科技重大專項驗收辦法》等制度提出了修改意見。三是加強制度建設，在完善重大科技專項評審規範上狠抓了以下三項工作：1、梳理重大專項預算評審流程。在總結2009年預算評審經驗的基礎上，進一步梳理了評審流程，明確了前期準備、專家評審、專業覆核和稽核、報告撰寫、反饋意見複審等各個環節工作內容，確定了各參與人員的工作職責，使專項預算評審流程更加規範；2、建立了重大專項稽核工作規範，明確合作機構、稽核組、項目負責人及處室負責人的稽核任務；3、建立了評審組織規範，明確行業專家和財務評審人員工作內容和工作要求。四是創新評審方法。在以往的專家評審法、經費標準評審法的基礎上，研究並運用了經費科目比例分析法、項目查重法、設備查重法、對比分析法等評審方法，進一步豐富了評審手段，使預算評審更加深入，有效保證了評審效率和評審結論的科學性、權威性。
（三）高效完成財政部xx年部門預算項目支出預算評審任務，做實做細做准我部部門預算項目支出預算。
評審中心首次承擔了我部xx年部門預算項目支出的評審任務，對我部50個單位申報的227個項目、申報預算總額248139.66萬元進行了評審。在辦公廳領導的高度重視支持下，中心全力以赴投入到此項工作中，在評審中始終堅持獨立科學、客觀公正、實事求是的評審原則，以滿足部門預算公開和審計整改需要為目標，從規範項目申報文本、細化項目支出內容著手，取得了顯著成效：一是從嚴從緊、項目支出規模明顯減少，評審建議預算與申報預算相比減少9283.9萬元，為中央國家機關實現項目支出預算零增長的目標做出了表率；二是整合壓縮、項目個數大幅削減，將我部項目由原申報的227個整合為70個；三是規範申報文本、築牢預算編制工作基礎，細化編制依據，預算可執行性明顯增強，預算安排更加科學合理。通過我們的評審，做實、做細、做准了我部的部門預算項目支出預算，較好地發揮了項目支出預算評審促進預算管理的作用，推進財政部自身預算管理的科學化、精細化，得到了部領導的充分肯定。
（四）繼續做好世界銀行貸款項目專用賬戶的日常管理工作，加大力度清收世行貸款不良資產。
一是承接國際司委託管理的世界銀行貸(贈)款項目17個專用賬戶，審核辦理資金支付605萬美元，向世界銀行申請回補資金542萬美元，辦理提款報賬450份，申請回補25份。同時辦理了世行項目的出國考察、出國培訓等相關業務，辦理了26個出國團組的業務。二是配合審計署對12個世行貸（贈）款項目進行延伸審計。應用世行財務軟體，編制相關財務報表以及銀行賬務和大量的會計基礎工作，及時為審計署的審計工作提供財務相關資料，順利通過年度審計工作。三是完成對光大銀行第三期清收費用1800萬元的審核工作，同時對光大銀行2007年7月1日至2008年11月30日期間發生的清收費用進行核查，掌握了光大銀行的清收進展及存在的問題，得到了國際司的肯定和光大銀行的認同。四是清收工作取得新進展,圓滿完成了對廣州萬寶中博發展公司所欠亞行貸款全部本息的回收工作,共收回人民幣2048萬元,繼續催收世行貸款國營農場商業化項目工作，收回江蘇維桑項目欠款160萬元人民幣。
（五）精心組織舉辦「全國財政投資評審業務培訓班」，取得了良好的培訓效果。
對於與部干教中心共同組織舉辦的「全國財政投資評審業務培訓班」，中心領導給予了高度重視，在授課內容和授課老師的選擇上做了很多工作，重點提高培訓課程適用度與參與度，授課內容既有理論層次高宏觀性強的課程，也有借鑑意義和實務性非常強的課程，培訓效果良好，學員反響很好。部干教中心在《2010年全國財政投資評審業務培訓班綜合質量評估反饋報告》中給出的結論是：「評估問卷反饋顯示培訓班總體質量較高。在培訓準備、培訓過程、培訓學習效果三個方面學員都給予了較高評價。培訓目標明確，培訓內容具有很強的針對性、時效性、實用性，課程設置科學合理，教師具有較高的專業素質和授課水平，組織管理到位，後勤保障完善」。
（六）提高《財政投資評審動態》的質量，較好地發揮對財政評審工作的宣傳作用。
為了進一步促進財政系統對財政評審工作的認識，今年中心領導加大了《財政投資評審動態》的宣傳力度，狠抓了《財政投資評審動態》的質量和稿源，無論是在選題、立意、結構、語言上，還是在信息收集、文字校對等方面都下了很大的功夫。為了進一步豐富《財政投資評審動態》的內容，保障宣傳財政評審工作情況的稿源充足，制定出台了「關於強化《財政投資評審動態》稿源保障的意見」。今年已編輯印發了20期《財政投資評審動態》，創歷年之最，主要是對xx年以來部中心的工作情況和地方評審工作進展情況進行宣傳。其中有幾期已印發的介紹全國地方評審機構情況及一些省級評審中心經驗做法的《財政投資評審動態》影響較大、反響強烈，獲得了部內有關方面和地方的好評。
（七）清理了以前年度的付費並基本償還了所欠付費。
由於xx部分項目和xx年全年項目評審中心都沒有付費，中心遺留下列的未付費項目和事項很多。中心從今年4月份開始，即組織有關處室對未付費項目進行全面清理和分類。對於2009年及以前年度共計1820.66萬元應付未付評審費，按照先易後難的辦法，對未付費項目逐步進行付費，目前，除西格二線項目因資料不全等原因外，還有253.27萬元尚未支付,其餘已經全部支付完畢。
(八)及時完成了固定資產的清查工作。
為了摸清中心的「家底」，確切地掌握中心的固定資產狀況，今年中心領導研究確定專人負責對本單位的資產狀況進行清查，共清理固定資產1932件，價值3064.63萬元;需要報廢的資產433件,價值114.65萬元,現已將資產清查情況上報部辦公廳,辦公廳已批覆同意。
(九)圓滿完成了組團赴德、法兩國的考察。
根據財政部外事計劃，克服客觀上的一些困難，組團赴德國、法國對其政府投資項目的有關監管情況進行了學習和考察，期間與有關部門進行了座談和交流，圓滿完成考察並已形成考察報告。
三、積極開展創先爭優活動，切實取得階段性的成效。
部評審中心黨委按照部黨組和機關黨委的部署，緊緊圍繞財政中心工作開展創先爭優活動，不斷推動創先爭優活動深入、紮實地開展，中心黨委以「規範管理、加強隊伍建設、充分發揮財政評審在財政管理中的作用」為主題，以「樹立良好風氣、構建和諧文化」為載體」；以「建設團結協作、求真務實的領導班子」、「打造崇尚學習、作風過硬、業務能力強的黨員隊伍」、「樹立黨群幹群關係密切的良好形象」、「健全崗位職責清晰、工作運行順暢的制度和機制」和「努力拓寬評審業務、提高工作質量、再創工作佳績」為創先目標；確立了在活動總體要求的把握上重在「一個堅持」、在活動的組織領導上健全「兩個機制」、在活動的安排部署上實行「三個結合」、在推進活動深入開展的措施上做好「四項工作」、在領導班子作用發揮上堅持「五個帶頭」、在活動具體實踐上開展「六個一」的具體保障措施。通過組織豐富多彩的主題黨日活動、全面公開的「三重承諾」、緊貼業務工作的專題調研、領導與群眾的談心交流、支部讀書活動等多種方式，激發廣大黨員立足本職崗位積極創先爭優，取得了起步紮實、開局良好、進展順利的階段性成效。
（一）開展的主要活動是：1、豐富多彩的主題黨日活動。根據財政部創先爭優活動領導小組的部署及要求，評審中心黨委以「七一」主題黨日活動為契機，組織中心全體同志於「七一」前夕赴北京市房山區平西抗日戰爭紀念館、平西抗日烈士陵園進行參觀，開展了以「緬懷先烈、薪火相傳；繼承傳統、創先爭優」為主題的黨日活動，激發了評審中心廣大黨員幹部做好財政投資評審工作的使命感和自豪感，調動並發揮黨員幹部在工作中的先鋒模範作用，推動薪火相傳主題教育活動和創先爭優活動的深入開展，評審中心黨委高度重視此次主題黨日活動，通過精心籌劃、嚴密組織、廣泛參與，實現了黨日主題活動促進評審中心各支部及全體黨員積極、嚴肅、認真地投身創先爭優活動的目的。在這期間，各支部也積極組織開展了黨日活動，如第一黨支部組織黨員幹部前往北京鐵路局動車基地參觀學習，親身體驗我國近年來鐵路建設取得的巨大成就；第三黨支部組織參觀航天城，親身感受中國航天事業的特色和技術進步，與航天英雄翟志剛進行了面對面接觸，再次感動於他們特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能攻關、特別能奉獻的載人航天精神。2、全面公開的「三重承諾」。按照部黨組和機關黨委的部署及要求，評審中心黨委於「七一」前夕組織完成了三個層次的「公開承諾」。評審中心黨委、各黨支部和黨員個人緊緊圍繞中心工作和本職工作，堅持按照「五個好」、「五帶頭」為努力方向，結合中心的創先目標提出各自的「創先爭優」目標和措施。首先，中心領導率先帶頭對如何加強學習、爭創佳績、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣在各所在的支部會上做出公開承諾，每名黨員也結合自己的工作崗位、確定自己的努力方向、做出具體打算並在各自的支部會上做出承諾。其次，各支部也結合所在處室的業務提出創先爭優目標及相關措施，進行討論、徵求意見、最終確定本支部的目標及措施，並對爭創先進黨支部在支部會上做出承諾。最後，評審中心黨委通過廣泛徵求意見、反覆研究討論，提出五個方面的創先爭優目標，並在全體大會上做出公開承諾。評審中心黨委、黨支部和黨員個人的公開承諾書均刊登在評審中心內網的「創先爭優」活動專欄上。3、開展了緊貼業務工作的專題調研。按照中心黨委的承諾，緊緊圍繞「完善工作機制和工作內容」等活動載體，中心領導班子研究確定了「評審業務流程和規範」、「評審業務中介機構選用辦法和付費辦法」、「財政評審信息化建設」和「項目支出標準體系建設」四個方面的專題調研，旨在推動中心各項工作的有序、高效。各專題調研小組成員積極投入，專題調研工作穩步開展。如「評審業務流程和規範」專題調研小組結合專題內容確定了擬對中心10個評審業務制度辦法進行修訂；兩大專題調研小組進行實地調研，寫出了有針對性的調研報告。開展專題調研充分調動了廣大黨員幹部積極參與的熱情，促進了評審工作的進一步規範和評審工作水平的進一步提高，促進了創先爭優活動與評審業務工作的緊密結合。4、支部開展讀書活動，營造良好的學習氛圍。根據《投資評審中心黨委創先爭優活動承諾書》中「六個一」的具體保障措施，中心各支部都將開展讀書活動作為一項必要的承諾。創建學習型組織非一日之功，基於這樣的認識，各支部積極創新思路、努力營造人人想學、時時在學的良好氛圍。如第二黨支部組織開展「四個一讀書」活動，旨在加強政治理論和業務知識的學習。讀書活動具體內容即「人薦一本書」、「日讀一小時、月讀一本書、半年一交流」，通過採取個人推薦、提供和支部集中購買的方式建立第二黨支部創先爭優小書架，供大家借閱、交流和學習，以此推動團隊學習、全員學習活動；通過寫讀書筆記和交流各自的讀書心得，搭建起共同分享好作品、好想法、好技能的平台，促使大家互相學習、共同提高，營造出愛讀書、讀好書的良好氛圍，促使大家提升能力、釋放潛力、增強活力，真正實現學習、工作兩促進。
（二）取得的成效主要有：1、提升了創先爭優的意識。通過召開黨委會、支部會，對創先爭優活動實施方案和黨委及支部的承諾書進行充分醞釀和廣泛討論，確立了符合單位實際和群眾意願的爭創主題和活動載體；通過開展評審中心黨委、各黨支部和黨員三個層次的公開承諾和積極踐行承諾，增強了各黨支部和廣大黨員投身創先爭優活動的自覺性和主動性，黨員幹部爭先創優的意識不斷提升，精神面貌和工作態度有了新的改觀，上進心和集體榮譽感也得到了進一步的增強，立足本職、服務大局的自覺性得到提高，在支部中爭做先鋒，在本職崗位上爭當先進、在日常工作中爭創優秀的風氣正在逐步形成。2、促進了業務水平的提高。根據創先爭優活動主題和爭創目標，中心各黨支部緊緊圍繞「完善工作機制和工作內容」等活動載體，激發黨員幹部鑽研業務的熱情，使廣大黨員幹部積極投入到中心制度建設和業務專題調研中。通過開展業務專題調研、建立健全中心內部制度，發現、探討和解決工作中需要改進的問題，進一步規範、健全工作流程，促進中心內部工作運行順暢有序，為評審業務工作的健康發展創造良好條件，以真正實現創先爭優活動促評審業務水平提高的目的。3、增強了崇尚學習的氛圍。中心各支部在中心黨委的帶動下，以「努力建設作風硬、業務強的評審隊伍」為載體，圍繞「打造崇尚學習、作風過硬、業務能力強的黨員隊伍」的創先目標，通過組織開展讀書活動，激發黨員幹部學習的積極性、主動性和自覺性。逐步營造了愛讀書、讀好書的良好氛圍，增加了相互間的學習交流，豐富了知識、開拓了視野、增長了才幹、增強了素質，廣大幹部職工崇尚學習、自覺學習的氛圍正在逐步濃厚。
部評審中心在新一屆領導班子的帶領下，積累的問題得到部分解決，存在的不良風氣得到改善，隊伍建設切實得到加強，各項工作水平得到一定提高，廣大幹部職工思想認識逐步統一，單位的凝聚力得到增強，業務工作穩步發展，評審業務範圍有所突破，評審方式不斷創新，財政評審工作在推進財政科學化精細化、管理中的作用得到了更多領導、司局的重視、理解和支持。但實際工作中還面臨著一些問題，還存在著一些需要規範和改進的地方，如「十二五」時期財政評審工作的發展方向仍需明確，財政評審工作的法制化進程和評審業務的規範化工作還有待於逐步推進，全國財政評審系統各地工作發展的不平衡、不統一還有待於解決，部評審中心機構性質仍滯後於地方，評審質量和效率還有待進一步提高，幹部職工發展的空間切實需要拓展等等。新的一年裡，部評審中心將在部黨組和分管部領導的正確領導下，繼續堅持加強機構建設、職能建設和隊伍建設，與全國各級財政評審機構共同努力，為全面推動財政投資評審工作健康規範的發展，為不斷提高財政資金使用的規範性、安全性和有效性，為紮實推進財政管理的科學化精細化，做出更積極的貢獻、發揮更大的作用。
一年以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，在機關同志的關心支持下，我時刻嚴格要求自己，在學習上不斷加強政治學習和業務知識的學習，在工作上兢兢業業，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，圓滿完成了黨組織和領導交給的任務，現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業務素質。
自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持學習黨的方針政策，學習黨在農村的惠農政策，認真學習貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業務上，由於自己經驗及閱歷的不足，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法，與此同時不斷加強農廉業務知識的學習，深刻領會農廉知識的相關精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。
二、打造服務網絡，持續開展陽光農廉工作
本著方便群眾，服務群眾的原則，按照上級要求，及時錄入鄉鎮及村級公開內容，比如鄉站(所)辦事流程、職責，工作動態;各村每季度的「三務」公開及村裡的重大事項等。創新思路，積極搞好陽光農廉網絡建設，精心構建便民利民平台，打造服務網絡。在搭建平台的同時，我們通過各種形式作好對陽光農廉網的宣傳工作：首先是發放宣傳單，動員機關全體，進村挨家挨戶發放宣傳單，講解陽光農廉網;每逢逢集日，都要上街發放宣傳單，並為村民講解陽光農廉及查詢方式。其次是出動宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進行喇叭宣傳。通過近期的宣傳，全鄉對農廉網的關注度大幅提高。
三、上傳下達，做好包村工作
作為一名鄉鎮基層幹部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關係到全鄉各項工作的穩定和發展。在包村工作中，做到勤下村，準確了解和掌握各項工作的開展情況並及時向包片領導彙報;勤動嘴，多動耳，認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：
1、開展「民情大走訪」實踐活動。
以紀律作風整頓為契機，開展了「民情大走訪」實踐活動，由鄉黨委統一安排部署，豐富走訪內容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳於人民群眾得實惠，主要採取上門入戶、談心交心、拉家常、服務群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶徵求群眾意見;及時了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產生活中存在的困難和問題。
2、徵收「新農保」和農村合作醫療款。
通過廣播、張貼宣傳單，加強輿論宣傳引導，調動廣大農民群眾參加合作醫療和參加「新農保」的積極性，深入各家各戶宣傳「新農合」、「新農保」的方針、政策，用典型的事例教育人、激發人，用已受益的家庭說服人、引導人，提高村民自覺參合意識。
3、完成街巷道硬化。
按照縣委部署，實現農村街巷硬化全覆蓋的要求後，積極多方籌集資金，通過招投標選擇施工隊，科學規劃街巷布局，嚴把原料關、施工工序關，死守工地監督質量，高標準完成我村1、1公里街巷道硬化。
4、做好支村委換屆工作。
根據縣、鄉黨委政府關於做好各村第九屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時間緊、任務重的情況下，結合本村工作實際，積極準備，嚴格把關村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。
在以後的工作中，我將繼續根據鄉黨委、政府的要求，認真貫徹落實科學發展觀，紮實工作，奮力開拓，勇於創新，為實現後宮轉型跨越發展再創佳績。
一、繼續做好農廉工作，精心構建便民利民服務平台。
二、切實抓好我村信訪、維穩和安全生產工作，強力構建和諧後宮。
三、做好我村農業產業結構調整，積極推進農業產業化，提高農產品的產供銷服務水平，促進傳統農業向現代農業轉化。
一、加強學習，不斷加強自身的理論水平和業務素質。
自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持學習黨的方針政策，學習黨在農村的惠農政策，認真學習貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業務上，由於自己經驗及閱歷的不足，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法，與此同時不斷加強農廉業務知識的學習，深刻領會農廉知識的相關精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。
二、打造服務網絡，持續開展陽光農廉工作
本著方便群眾，服務群眾的原則，按照上級要求，及時錄入鄉鎮及村級公開內容，比如鄉站(所)辦事流程、職責，工作動態;各村每季度的「三務」公開及村裡的重大事項等。創新思路，積極搞好陽光農廉網絡建設，精心構建便民利民平台，打造服務網絡。在搭建平台的同時，我們通過各種形式作好對陽光農廉網的宣傳工作：首先是發放宣傳單，動員機關全體，進村挨家挨戶發放宣傳單，講解陽光農廉網;每逢逢集日，都要上街發放宣傳單，並為村民講解陽光農廉及查詢方式。其次是出動宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進行喇叭宣傳。通過近期的宣傳，全鄉對農廉網的關注度大幅提高。
三、上傳下達，做好包村工作
作為一名鄉鎮基層幹部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關係到全鄉各項工作的穩定和發展。在包村工作中，做到勤下村，準確了解和掌握各項工作的開展情況並及時向包片領導彙報;勤動嘴，多動耳，認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：
1、開展「民情大走訪」實踐活動。
以紀律作風整頓為契機，開展了「民情大走訪」實踐活動，由鄉黨委統一安排部署，豐富走訪內容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳於人民群眾得實惠，主要採取上門入戶、談心交心、拉家常、服務群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶徵求群眾意見;及時了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產生活中存在的困難和問題。
2、徵收「新農保」和農村合作醫療款。
通過廣播、張貼宣傳單，加強輿論宣傳引導，調動廣大農民群眾參加合作醫療和參加「新農保」的積極性，深入各家各戶宣傳「新農合」、「新農保」的方針、政策，用典型的事例教育人、激發人，用已受益的家庭說服人、引導人，提高村民自覺參合意識。
3、完成街巷道硬化。
按照縣委部署，實現農村街巷硬化全覆蓋的要求後，積極多方籌集資金，通過招投標選擇施工隊，科學規劃街巷布局，嚴把原料關、施工工序關，死守工地監督質量，高標準完成我村1、1公里街巷道硬化。
4、做好支村委換屆工作。
根據縣、鄉黨委政府關於做好各村第九屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時間緊、任務重的情況下，結合本村工作實際，積極準備，嚴格把關村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。
在以後的工作中，我將繼續根據鄉黨委、政府的要求，認真貫徹落實科學發展觀，紮實工作，奮力開拓，勇於創新，為實現後宮轉型跨越發展再創佳績。
一、繼續做好農廉工作，精心構建便民利民服務平台。
二、切實抓好我村信訪、維穩和安全生產工作，強力構建和諧後宮。
三、做好我村農業產業結構調整，積極推進農業產業化，提高農產品的產供銷服務水平，促進傳統農業向現代農業轉化。
回想第一學期的點點滴滴，所有的事情還歷歷在目。從大一加入團委已經三個多月了，從一名懵懂的大一新生到初涉工作本質的幹事，從稚嫩到成熟，從一無所知到較為明白，從一名幹事做起，在這三個多月的時間裡，也許在團委花費了一些時間和精力，但學到的經驗和道理遠遠超過了這些東西，這將成為我一生的寶藏。
工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，我與其他部門間的聯繫加強了，關係更加融洽了。在常規工作中，我以認真的態度對待與完成學校團委布置的工作任務。在這個過程中，由於剛開始對工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去請教學長學姐們。但每次當我遇到困難的時候，我都會鼓勵自己，盡力去完成每項工作。
工作是充滿挑戰的，參與競爭的有時也會有其他學院的同學（加油稿），但想到自己加入團委正是為了磨練自己和鍛鍊自己，我都會把一切猶豫和懷疑化為動力，儘量圓滿的完成工作。
在個人思想上，我對團委有了更深的理解。在這學期的工作中，我學會了更好更合理地安排團委的活動與自己的其他時間的衝突，對以後幾天必做的事情加深印象，確保時間充足再許下諾言。合理安排學習時間，變被動學習為主動學習；學會了冷靜地思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力，使自己更優秀，也努力讓這成為自己的一種習慣。
在團委中也有了一些感悟，第一，在做事的時候，能自己做的就自己解決，但決不能不懂裝懂。第二，做出了選擇了，就要堅持到最後，要積極的做好自己的事情。第三，團結協作是前提。例如寫稿只有大家的努力才有現在的成果。第四，良好的溝通，交流可以更好的提高工作效率，幫助工作做得更好。
回顧過去是不是為了停留，而是為了更好的展望未來，給自己施加壓力，讓自己更有動力，這一學期中，時間有限，條件有限，但是我們都努力付出了許多，也收穫了許多。
在團委這個大家庭里，我還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，感謝這一學期來學長學姐們對我工作的指點，我知道我在工作中還有很多不足之處和很多有待完善的地方，由於自己的水平和經驗不足，工作中也還存在著一定的問題。我將在以後的日子裡更加努力，爭取把以後的每一次任務都能很好的完成。作為團委的一員，事事都要認真對待，只有不斷地提高自身的素質，才能把自身的工作做得更好。在未來的日子裡，我還要繼續努力，爭取取得更大的進步，為團委美好的明天而努力。也希望團委在未來會越來越精彩。
工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，我與其他部門間的聯繫加強了，關係更加融洽了。在常規工作中，我以認真的態度對待與完成學校團委布置的工作任務。在這個過程中，由於剛開始對工作的不熟悉，很多地方不能拿定主意，要去請教學長學姐們。但每次當我遇到困難的時候，我都會鼓勵自己，盡力去完成每項工作。
工作是充滿挑戰的，參與競爭的有時也會有其他學院的同學（加油稿），但想到自己加入團委正是為了磨練自己和鍛鍊自己，我都會把一切猶豫和懷疑化為動力，儘量圓滿的完成工作。
在個人思想上，我對團委有了更深的理解。在這學期的工作中，我學會了更好更合理地安排團委的活動與自己的其他時間的衝突，對以後幾天必做的事情加深印象，確保時間充足再許下諾言。合理安排學習時間，變被動學習為主動學習；學會了冷靜地思考問題，能正確的認識自己的不足，彌補過失，同時也在參與各項工作中增強了自己的團隊協作能力，使自己更優秀，也努力讓這成為自己的一種習慣。
在團委中也有了一些感悟，第一，在做事的時候，能自己做的就自己解決，但決不能不懂裝懂。第二，做出了選擇了，就要堅持到最後，要積極的做好自己的事情。第三，團結協作是前提。例如寫稿只有大家的努力才有現在的成果。第四，良好的溝通，交流可以更好的提高工作效率，幫助工作做得更好。
回顧過去是不是為了停留，而是為了更好的展望未來，給自己施加壓力，讓自己更有動力，這一學期中，時間有限，條件有限，但是我們都努力付出了許多，也收穫了許多。
在團委這個大家庭里，我還跟很多的部門相互協助，我們在一起共同努力，感謝這一學期來學長學姐們對我工作的指點，我知道我在工作中還有很多不足之處和很多有待完善的地方，由於自己的水平和經驗不足，工作中也還存在著一定的問題。我將在以後的日子裡更加努力，爭取把以後的每一次任務都能很好的完成。作為團委的一員，事事都要認真對待，只有不斷地提高自身的素質，才能把自身的工作做得更好。在未來的日子裡，我還要繼續努力，爭取取得更大的進步，為團委美好的明天而努力。也希望團委在未來會越來越精彩。