家庭農場年度總結 18篇[朗讀]

上半年，市氣象局在市委、市政府的正確領導下，圍繞高標準打造「宜居建德」、高水平推動跨越趕超發展戰略，堅守「氣象防災減災第一道防線」職責，強化氣象監測預報預警能力建設，積極融入數智建德改革框架，推進更高水平氣象現代化建設重點任務，現將如下。
一、
1、提升氣象監測預警服務能力。全力做好決策和公眾氣象服務，加強上、下游聯防聯動，完善氣象服務各項制度，科學研判短時臨近預報預警業務服務，在災害性天氣過程前，主動向市委、市政府及有關部門發送氣象服務信息，通過滾動監測、及時預警，做到提前彙報，第一時間發布。加強與應急、農業、水利、規資等部門聯合會商，建立預報預警信息發布通報機制。截至6月15日，我市平均面雨量735.4毫米，新安江雨量711.2毫米，共製作服務材料52期，報送《重要天氣報告》8期，啟動氣象災害應急響應5次，發布氣象災害預警信號43次，發送災害天氣提醒、實況通報等各類決策簡訊300餘條，100萬餘人次，電話服務70餘次。
2、推動黨史學習教育走深走實。迅速啟動部署黨史學習教育，制定黨史學習教育實施方案，通過黨組中心組學習會、主題黨日活動和網上黨史學習20餘次，把汛期氣象業務服務與黨史學習教育同謀劃同推進，參觀蘭溪浙西特委紅色教育基地，組織17人黨史知識測試、專題學習研討2次、觀看黨史紀錄片3次、撰寫千字文8篇、重溫入黨誓詞10人、分享讀書感悟17人次，紮實開展「我為群眾辦實事」實踐活動3次，開展「三服務」走訪16次，派駐大慈岩鎮陳店村第一書記到村指導工作23餘次。
3、優化和完善氣象監測網格布局。完成「十四五」規劃徵求意見、專家論證等前期工作，爭取儘快發文。積極配合開展氣象綜合業務一體化平台建設，做好亞運氣象保障前期工作。實施氣候宜居城市氣象服務保障項目和亞運會x波段雷達建設。統籌加密鄉鎮(街道)氣象災害自動監測站建設，在小流域山洪、地質災害易發區增建8套6要素和41套2要素區域自動氣象監測站，目前已指導部分鄉鎮(街道)開展監測站點選址、方案設計等。
4、挖掘生態氣候資源潛力。開展「中國氣候宜居城市」複評相關工作，召開複評任務分解推進會，收集匯總四大類18項任務清單，聯合南京信息工程大學開展近三年生態氣候綜合評估。建設了覆蓋森林、山區、農田、水面等的生態變量氣象監測體系，開展清新空氣、霧霾、負離子、能見度、酸雨等多維度的立體生態氣候監測。編印發布《今年建德氣候宜居指數白皮書》，用數據呈現建德氣候生態優勢。
5、履行依法行政社會管理職能。縱深推進「最多跑一次」。對升放無人駕駛自由氣球、系留氣球單位的資質實行「證照分離」，全面實施政務服務「無證明」。實現審批事項100%網上辦、申報材料100%電子化，所有事項接入政務服務網「一窗受理」平台，實現100%即辦。優化「網際網路+政務服務」，推動企業和群眾辦事「一網通辦」。加強與市城管局、保險公司的對接聯繫，做好對低空系留氣球的事後監管和氣象保險理賠服務零次跑工作，截至目前辦理審批事項和氣象保險服務100件。運用浙江省行政執法監管平台、浙政釘掌上執法系統與現場檢查方式，對全市27家易燃易爆防雷重點單位進行「網際網路+監管」檢查和「雙隨機」全覆蓋實地檢查;與應急管理局、住建局、教育局等多部門開展燃氣儲配站點、學考考點、旅遊景區等聯合檢查9次，對發現的30餘處隱患問題通報主管單位及時整改。
6、加強農村基層防災減災體系建設。開展2次氣象協理員、信息員及網格員線上培訓，做好人員管理和職能對接，明確將預警信息傳播和氣象災情匯總上報納入氣象信息員職責。持續推進「網格+氣象」、「鄉村釘」推廣應用工作，活躍度達80%以上。深入推進新農村氣象防災減災標準化村建設，年內創建省級氣象防災減災標準化村(社區)共33個，覆蓋率達到100%。繼續推進「六個提升」和「六個一」的任務要求，全面更新氣象防災減災一張圖信息。
7、推進氣象數字化應用場景建設。充分利用氣象數字駕駛艙1.0版成果，加強與數據管理局、農業農村局、應急管理局等部門合作，共同打造「防汛一張圖」信息系統。融入智慧城市治理，截至目前全市69家防雷重點單位已實現「防雷安全風險碼」動態信息化管理。
二、下半年工作思路
1、強化梅汛期、短臨天氣監測預報預警能力建設，進一步完善重大氣象災害、極端天氣和重大活動氣象監測預報預警服務工作流程，開展崗位業務練兵，加強智能網格等產品本地化應用，突出關鍵期和高影響天氣的預警提醒服務，利用融媒體多渠道廣泛開展公眾氣象服務和氣象科普宣傳。
2、圍繞宜居城市複評指標體系，主動加強與國家氣候中心的聯繫溝通，掌握複評工作的最新動態，及時向市委市政府和上級氣象部門彙報工作進度，確保順利通過複評。
3、加快啟動亞運會x波段雷達項目建設，結合自然災害風險普查，重點做好亞運相關的主要氣象災害風險的調查研究分析，謀劃亞運氣象服務保障準備工作。
4、加強生態監測氣象服務，開發集數據監控和17度新安江霧預報模式為一體的立體氣候宜居城市氣象服務系統，形成江霧預報模型，儘早投入業務化試運行。
5、加強防雷安全主體責任監管，防雷監管實行鄉鎮(街道)屬地化管理和行業主管部門監管原則，將防雷安全納入鄉鎮目標考核任務。
6、加強鄉鎮(街道)災害性天氣氣象服務保障工作，加快推進自動氣象站加密建設，儘快開展設備採購和基礎建設施工，完成監測數據組網併入業務平台，優化升級部分鄉鎮代表站要素配置。

20xx年，自我任職紀檢委員以來，我始終堅持以黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，根據鎮黨委、政府的工作要求，認真履行紀檢監察工作職責，積極開展執紀監督工作。現將工作彙報如下：
(一)加強自身修養，牢固樹立良好形象。在生活和工作中，我時刻嚴格要求自己，遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。
(二)強化資金監管，切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度，跟蹤檢查資金專戶存儲和專款專用情況，在入賬、管理、發放和使用等環節確保惠農資金規範使用，對發現的問題及時提出整改要求，對違規違紀問題堅決糾正和處理，切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責，全開展監督工作。年初，由鎮紀委牽頭成立專項檢查組，聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮xx個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對「三資」管理制度、「三重一大」「三會一課」等制度的執行情況的檢查過程中，嚴格規範村幹部的決策行為，防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、「一站式」服務大廳「窗口」辦事程序等方面，著重完善村級財務審批制度，暢通群眾監督反饋機制。
存在的不足：
一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進，執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察幹部，過去的一年裡，我對新的理論、法規掌握的還不夠全面，查辦案件的專業知識還停留在「蜻蜓點水、淺嘗輒止」的程度上，不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢幹部作為黨風廉政建設基層戰線的「排頭兵」，要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗，但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺，有待進一步提高。
在下步的工作中，我將結合工作實際，針對自身存在的不足進行改進，在抓好自身思想建設、能力建設的同時，持續加強業務學習，努力提高工作實效，為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。

回首今年，是播種希望的一年，也是收穫碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們___全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，讓我明白了這樣一個道理：對於一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做後盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，並發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。
5、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的「讓我干」到積極的「我要干」。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;
其次，積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，並以積極的態度去解決。
現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。
面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;
2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團隊。