關於審計局廉政黨課講稿 廉政教育黨課講稿[朗讀]

同志們:
今天我們舉辦一期廉政黨課，由我來講,主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢築思想防線，自覺增強「免疫力」，深化反腐倡廉建設。下面，我講三個方面的意見。
一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦，築牢拒腐防變防線
(一)要充分認識當前腐敗問題仍然比較突出。當前的腐敗現象呈現幾個特點：一是腐敗「集團化」。個人腐敗向團伙、集團腐敗發展，串案、窩案、案中案明顯增多。如中石油系統的貪腐等，都是集體貪污腐敗的典型案例。二是涉案人員職務「高端化」。2012年以來，中央查處了薄熙來，2014年又查處了周永康、徐才厚，2015年查處了郭伯雄等高級幹部，打破了「刑不上常委」的規則。三是腐敗「部門化」。主要特點是「公權私用」，「靠山吃山，靠水吃水」，「近水樓台先得月」，「公共權力部門化，部門權力利益化，部門利益個人化」。四是腐敗「年輕化」。由以前的「59歲現象」逐漸變為現在的「39歲現象」、「35歲現象」，年齡愈來愈小，涉案金額越來越大。五是腐敗「基層化」。小官巨貪現象引起社會廣泛關注，所作所為令人瞠目結舌。六是腐敗「家族化」。個別官員利用職權，在幹部任用、工程項目、招標採購等方面為親朋好友謀取不正當利益，「一人得道，雞犬升天」。另外，在我們一些黨員幹部中「四風」問題依然比較突出。不講大局、不講黨性的現象還仍然存在;一些黨員幹部的紀律觀念淡薄，執行紀律走樣，有令不行、有禁不止，上有政策，下有對策;一些領導幹部宗旨意識淡薄、工作作風漂浮，不作為、亂作為、差作為的現象依然存在;一些領導幹部在其位不謀其政，慵懶散浮拖，等等。可以看出，過去幾年反腐成績雖大，但反腐敗形勢依然嚴峻。
(二)要正確看待當前存在的腐敗問題。當前，我國社會存在腐敗現象的原因，歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的「毒瘤」。當前，我國正處於經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，有不少缺陷和漏洞，存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想「作祟」。在全方位對外開放的條件下，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入，同我國歷史上遺留下來的封建殘餘思想影響相結合，侵蝕著黨員幹部的思想，一些黨員幹部宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的「勾當」。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進，多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈，少部分不法商人，想法設法通過貼近權力階層獲得好處，通過商業賄賂攫取非法利益，從而導致腐敗問題發生。四是幹部隊伍精神「缺鈣」。一些黨員幹部理想信念發生動搖，部分中青年幹部缺少嚴格黨內生活鍛鍊和重大政治風浪考驗，容易受腐敗病毒感染;一些領導幹部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，心態浮躁、貪名圖利。五是制度建設存在「盲區」。警示教育不夠紮實，制度不夠健全，監督不夠得力，預防不夠有效，有的甚至包庇腐敗和犯罪。
(三)要正確認識和判斷一些錯誤認識和觀點。當前社會上出現了一些錯誤的看法和說法，甚至存在於我們的黨員幹部之中。第一種是認為「越反越腐」。最近幾年，我們黨查處的腐敗案件越來越多，級別也越來越高，於是就有人說「腐敗越反越多」了。這種說法是缺乏科學分析的。查處的腐敗案件逐年增加，並不等於腐敗越反越多，而是反腐的力度在逐漸加大，腐敗分子的存量愈來愈少。第二種是「唱反調」。國外查處了腐敗問題，有人說「體現了自由、法治精神」;改革開放以來，我們黨處決了成克傑、陳良宇等高級幹部，一些人卻說「共產黨連高官都腐敗了」。未查處腐敗的高官時，有些人攻擊我們黨只打「蒼蠅」不打「老虎」;查處了薄熙來、周永康、徐才厚、郭伯雄、令計劃等位高權重的腐敗分子，他們又說這些是政治鬥爭的犧牲品。這些評判都是偏執的，是沒有根據的錯誤認識。第三種是認為「影響發展」。2014年，我國經濟增長率7.4%，李克強總理政府把2015年的經濟增長目標定為7%，有些同志就會說，原來我們經濟增長率一直保持在9%以上，現在經濟增長放緩是反腐敗導致的，有些甚至還說餐館生意不好、經濟不景氣都是八項規定引起的。這些認識都是不對的。如果我們不反腐敗，任由腐敗滋生蔓延，社會就會動盪，生產力就會削弱，那才會影響和破壞經濟的發展，甚至亡黨亡國。當前經濟放緩是國家政策的調整，是由快速增長轉向平穩增長，是經濟發展的「新常態」。對於以上這些錯誤的認識和觀點，作為黨員幹部，我們必須頭腦清醒、是非分明、站穩立場。
二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性
黨員幹部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。在黨的十八大通過新修訂的黨章不久，習總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，強調「沒有規矩、不成方圓」。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴於國家法律，黨的各級組織和廣大黨員幹部不僅要模範遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作鬥爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員幹部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主幹，由法律、行政法規、地方性法規等多個層次的法律規範構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員幹部必須自覺遵守的規矩。黨員幹部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這麼大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員幹部的要求，不可能窮盡對黨員幹部思想和行為應當規範的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員幹部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。
在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到習近平總書記提出的「五個必須」。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
三、加強《廉政準則》貫徹落實，建立反腐倡廉的長效機制
俗話說：「沒有規矩，無以成方圓」。大至一個國家，需要制定法律、法規來規範國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。新《廉政準則》的頒布，從制度上規範了黨員幹部廉潔從政的行為準則，然而「知易行難」，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能築牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要「重修養以強魂，祛貪慾以守節」，方可築牢拒腐防變的思想防線。
(一)要「知」與「行」結合。思想是行動的先導，貫徹落實《廉政準則》這部規範黨員幹部行為的重要基礎性法規，首先必須要抓好對《廉政準則》的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什麼，不該做什麼還不夠，還必須將形成的理念用於，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什麼人可交，什麼人不可交;什麼事可做，什麼事不可做。在全國紀檢監察查處的違紀案件中，很多人都是因為「交友」不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員幹部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬於自己的個人關係空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由於地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關係異化為酒肉關係、金錢關係和交換關係，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關係？
(二)要「自律」與「他律」結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑乾淨的路面走，「擇地而行」，後來轎夫一不小心，踩進泥水坑裡，由此便「不復顧惜」了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示「終身不敢忘」。這個故事說明，人一旦「踩進泥水坑」，心裡往往就放鬆了戒備。反正鞋已經髒了，一次是髒，兩次也是髒，於是便有了慣性，從此便「不復顧惜」了。我們有些黨員幹部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進「泥坑」，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣「一日三省吾身」，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私慾膨脹。這樣才能做到「絕非分之想，拒非分之物」，不為物慾所惑，不為人情所累。
(三)要「勤小物，治其微」。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰於蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被遊街，偷針者感到委屈，發牢騷說：「我只偷了一根針，為什麼和盜牛賊一起遊街，太不公平了!」盜牛者對他說：「別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。」這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。胡長清第一次只是接受了不法商人贈送的兩支毛筆，後來發展到接受他人的宴請、金錢等，再後來便一發不可收拾，竟肆無忌憚地索要起來，最終被判死刑。「千里之堤，潰於蟻穴」，「小洞不補，大洞吃苦」，這都是至理名言，一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少，精簡意賅，要言不煩，對黨員幹部的行為進行了新的規範，要求我們廣大黨員，要「勿以惡小而為之」，從小事做起，從細微處注意，管好自己的「癖好」，管好身邊人的「要求」。領導幹部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高「思廉、踐廉」自覺性？
同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導幹部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，紮實開展「兩學一做」和「守紀律，講規矩」專題，以更高的思想境界、紮實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為我州外事僑務工作邁上新台階、為實現富民強州夢想作出積極的貢獻。

黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，持續深化反腐敗工作鬥爭，先後出台一系列黨風廉政建設制度，相繼部署開展了「打虎」「拍蠅」「獵狐」行動，一大批「打老虎」得到處理，身邊微腐敗得到有效遏制，反腐敗鬥爭「壓倒性態勢已經形成並鞏固發展」，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了歷史性成果，黨內政治生態得到明顯好轉，黨要管黨、全面從嚴治黨的成效得到人民群眾的擁護支持。習近平總書記曾深刻指出：「『微腐敗』也可能成為大禍害，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任。」隨著反腐敗鬥爭深入推進，個別行為逐步轉入「地下」，甚至隱形變異，隱藏在群眾身邊，蠶食著黨的健康肌體，破壞著黨同人民群眾的血肉聯繫，因此我們必須對身邊的微腐敗保持清醒認識，從我做起，自覺抵制、主動拒絕，堅決鬥爭，確保取得反腐敗鬥爭的決定性勝利。
一、給身邊的微腐敗畫畫像，讓其「無處遁形」
「千里之堤，毀於蟻穴」「不積跬步，無以至千里」「積沙成塔」，我想這些古語大家都耳熟能詳，都講的是同一個道理，那就是「積少成多，量變引起質變」。同樣，人民群眾身邊的微腐敗存在同樣的問題，雖然小，但是性質惡劣，如果不及時加以糾治和解決，長此以往將產生惡劣影響，帶來非常大的危害。「微腐敗」是指從事公務的人員（包括群眾自治組織中從事管理的人員）利用手中的公權力及影響力在「小」事上謀取私人利益或給公共利益造成了損失，通常是涉案金額在3萬元以下的違紀違法行為。實質是公權私用和濫用的行為，主要也有三個特點：一是小。指亂用公權的行為很小，如接待群眾態度冷漠、在下基層時會接受一點土特產、一盒香煙等，小到人們容易忽視它的存在。二是多。這種亂用公權行為比較普遍，如接受服務單位私人宴請在為其辦事時打"擦邊球"，或在幫人辦事時接受不貴重物品，群眾司空見慣、習以為常。三是隱。大家認為這些行為很小，生活在一起，低頭不見抬頭見，處理起來未免"上綱上線"，不近人情，對這種行為放之任之，也會效仿這種行為"方便"行事。
下面，我們就一起來看看「微腐敗」的主要表現形式：一是脫離群眾，高高在上。集中反映在特權思想作怪，大小事務一個人說了算，重要事項不經集體決策或者大搞「一言堂」等等。二是吃拿卡要，雁過拔毛。比如在執法過程中或服務群眾過程中，趁機索要或收受感謝費、辛苦費、禮品等。
或者通過截留、挪用、侵占等手段巧取豪奪，損害國家集體和群眾利益等。
或者群眾辦事時，雖然「門好進」「臉好看」了，但依然「事難辦」，甚至還存有推諉扯皮、雁過拔毛、收受剋扣、收取好處、索要錢物等現象。三是以權謀私，優親厚友。比如在工程項目、扶貧項目等方面，由於信息不對等、公開不透明或選擇性公開等情況，利用手中的一點權力，想方設法插手，違規為親朋好友謀取私利。四是欺上瞞下，虛報冒領。採取對上虛報冒領、對下隱瞞實情等手段，直接或變相騙取各項補助資金和套取物質。
有的截留專項補償款，獎勵款，將專項資金挪用作其他用途。
也有頂風違反中央八項規定精神虛報經費、收受紅包等現象。五是拉幫結派，拉票賄選。有的幹部派性鬥爭問題突出，想方設法發展「自己人」入黨，選舉時搞派性爭鬥，通過現金或微信紅包等方式拉票。六是執法不公，瞞上壓下。主要表現為有些基層執法人員暴力執法、選擇性執法、隨意性執法，辦關係案、人情案、金錢案，以權謀私，以案謀私，有些幹部甚至成為家族勢力、黑惡勢力的代言人，欺壓百姓，橫行鄉里。七是目無法紀，胡作亂為。有些幹部缺乏紀律約束和法律意識，在思想領域、黨紀修養、言行舉止上要求不高，突出表現在酒駕、賭博、打架、變相旅遊、出入娛樂會所等。
除了以上七種常見的「微腐敗」，在我們身邊還有不少其他形式的「微腐敗」，需要我們從人民的視角、從黨紀國法的要求、從修身立德的角度，去發現它們、鑑別它們。儘管「微腐敗」只是工作、作風上的小毛病，或許微不足道，也常不被人注意和重視。然而，事物往往就是從初始的「微」「小」，發展到後來的「巨」「大」。長期以來，社會對這種現象也給予了相當程度的容忍，因此，一些人心生僥倖，踩上「微腐敗」這條底線，打著「合情合理」的幌子，損公肥私。殊不知，相比「遠在天邊」的「大老虎」，群眾對「近在眼前」的「小蒼蠅」更加深惡痛絕，其惡劣影響和危害程度絕不亞於一些大案要案。
二、剖析身邊的微腐敗，讓其「揭開面紗」
群眾身邊的微腐敗屢禁不絕的根本原因，我認為主要是。
（一）慾望在作祟。「廉者常樂無求，貪者常憂不足。」意思是說，清廉的人因為沒有什麼貪慾的奢求而日日快樂？
貪婪的人總是為物慾不能滿足而常常憂傷。所以我覺得深究「微腐敗」產生的根源，慾望則是動力。從吃穿用度到日常消費，從財富積累到學歷經歷，從職級職位到收入待遇……生活中，一些人總是喜歡比較，而一旦走入盲目攀比的怪圈，則容易內心失衡、陷入迷茫。這山望到那山高的攀比歪風是滋生腐敗的根源。現實中往往有些人不顧自己的具體情況和條件，盲目與高標準相比，尤其是我們一些幹部在基層工作時兢兢業業、克勤克儉，恪守「在其位，謀其政」，有自己的責任與抱負，有追求的動力與前進的方向，一開始尚能做到清正自守。但是，一旦權力地位發生變化，內心的私慾膨脹，貪心變成了貪婪，從工作上攀比「政績工程」、「面子工程」、「材料政績」，為崗位升遷而苦心鑽營，為快速升遷而急功近利。
在個人生活上由簡入奢，熱衷於比排場、比豪車、比豪宅、比美女，拉起權利的小圈子，從一開始的「禮尚往來」到後來的「照單全收」，從「小貪小占」到「肆意斂財」，用及時行樂的思想和無所不能的態度待人接物，置法理於不顧，最終不僅斷送了自己的政治生命，也對黨的政治生態造成嚴重的污染。
（二）認識有誤區。有的幹部認為自己掌點小權，平時行個職務之便，收點吃點撈點，既上不了綱，又觸不了法。
有的看到身邊的人常搞點「小腐敗」，生活滋潤，便心理失衡、按捺不住。
有的認為為他人辦了事，有送有收才顯得隨和自然。
有的認為常在河邊走、哪能不濕鞋，與其保持操守，不如隨波逐流。
有的認為偷拿一點、貪占一點不是什麼大不了的事，只要手段高明，便能無影無蹤。殊不知這些都是認識的誤區，古語講「莫看江面平如鏡，要看水底萬丈深。」任何事物的變化都是由小變大，由量變到質變的。「巴豆雖小壞腸胃，酒杯雖小也能淹死人。」很多貪官正是在推杯換盞中放鬆了要求，在小利小惠前丟掉了原則，在燈紅酒綠中喪失了人格，久而久之，無數之「小」的積累，便會逐漸地使一個人由高尚變為低賤，由公正變成邪惡，由廉潔變得貪婪，最後往往是小節不保，大節喪失，最終落了個「因小失大」的下場。因而，對於我們這些普通幹部而言，更應當小事當慎，小節當拘？
（三）監督不到位。部分基層黨組織管黨治黨不力、責任傳導不夠，權力配置不合理，管理不規範不嚴謹，部門監督力量未有效整合，這些都使得「微腐敗」有機可乘。有些單位的「一把手」，黨性原則淡化，不履行黨風廉政建設第一責任人職責，還自詡深諳各種官場「潛規則」，對下屬失格行為不管不問，對問題睜一隻眼、閉一隻眼，讓制度形同虛設成為「稻草人」，監督更無從談起。
（四）整治不徹底。面對不起眼的「微腐敗」，有些人執紀不嚴，小錯不究，態度曖昧，以為批評教育就可以，不必「大動干戈」，這無疑給正風肅紀埋下隱患，讓心存僥倖者無所顧忌。部分基層黨組織警示教育只限於案件通報曝光、發放警示讀本、參觀教育基地這「老三樣」上，模式套路化、內容更新不及時，僅把「微腐敗」案例當故事聽、當電影看，沒有結合案例對照自查、舉一反三，沒有深入剖析身邊同類崗位、同級職務是否存在類似違紀者，沒有真正觸及靈魂，存在浮於表面走過場現象，致使教育難以起到震懾作用。
三、整治身邊的微腐敗，讓其「銷聲匿跡」
「蠹眾而木折，隙大而牆壞。」對待「微腐敗」不能有「微態度」，治理「微腐敗」要實行「零容忍」，做到「無微不治」。要從源頭上打消「微腐敗」思想，組織上凈化「微腐敗」隊伍，從制度上織密「微腐敗」籠子，從行動上打擊「微腐敗」行為，讓「微腐敗」永無藏身之地，曝光裸曬在「陽光」下。只有對「微腐敗」做到「無微不治」，形成震懾，才能形成不能腐、不敢腐、不想腐的機制，才能真正奏響正風反腐的最強音。
（一）強化思想教育。紀檢監察部門應根據新形勢、新問題在教育形式、內容上求創新，在教育針對性、實效性上求突破，抓常、抓深、抓新，增強教育震懾力。要分層分級抓好信念教育、法紀教育、道德教育、警示教育「四位一體」的黨員幹部教育，牢固樹立正確世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、金錢觀，從源頭上打消「微腐敗」思想。不僅要教育引導廣大幹部勤儉節約，不比排場、不攀比，弘揚廉潔文明家風，還要教育廣大幹部在大事大非面前把握住自己，在日常小事上堅守心靈的「防護堤」，嚴於律己，防微杜漸。「勿以惡小而為之，勿以善小而不為」典故：這是劉備去世前給其子劉禪的遺詔中的話，原句為:「勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服於人。」目的是勸勉他要進德修業，有所作為。不要因為好事小而不做，更不能因為壞事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則「足以亂國家」。這句話講的是做人的道理，只要是善，即使是小善也要做。
只要是惡，即使是小惡也不能做。同樣這句話也值得我們銘記在心。同時，要堅持典型案例通報曝光，增強黨紀法規意識，堅持「一案一剖析」「一案一預防」，做好源頭預防「後半篇」文章，築牢拒腐防變的思想防線。
（二）強化隊伍建設。「治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。」黨的十八大以來，中央始終將嚴把政治關廉潔關、選對人用好人作為加強班子配備和幹部隊伍建設的頭等大事。因此，要注重領導班子的選配，堅持德才兼備、以德為先選人標準，樹立忠誠、乾淨、擔當的用人導向，切實從組織上凈化「微腐敗」隊伍。在班子配備上要審慎舉人，要把那些理想信念堅定、對黨忠誠老實，自覺遵守「四個意識」，嚴守政治紀律和政治規矩的「明白人」委以重任、大膽使用。對那些與黨離心離德、在黨不言黨、無視組織紀律的「兩面人」，一票否決、堅決不用。要剛性執行選任程序，堅持公平公正，把那些「大事講原則，小事講風格」、真抓實幹、勇於創新的幹部用起來，真正把那些以人民為中心、對群眾有真感情、為老百姓辦實事、口碑好威信高的幹部選出來，選優配強「兩委」班子隊伍。同時，要堅持嚴管厚愛，充分運用談心談話、調研問診、專項巡察等手段，對推舉幹部進行「核真」，透過現象看本質，既要聽其言、觀其行，更要察其表、析其里，對不良行為早發現、早提醒、早糾正，真正做到防微杜漸，強化隊伍建設。
（三）強化壓力傳導。要堅持「主責在黨委、關鍵在壓力傳導、落實在基層一線」思維，全力構建橫向到邊，縱向到底的責任落實體系，探索實施「清單+提示+督導+問責」的工作推進機制，綜合運用約談、誡勉、述職述廉等多種形式，督促基層黨組織切實履行主體責任，把壓力傳導到每個「神經末梢」。要從法規依據、管理權限、運行流程、執行標準全方位健全制度，規範權力運行流程，從制度上織密「微腐敗」籠子。要全面推行小微權力清單制度，通過全面梳理、歸納和總結，將重大決策、集體資源處置、工程項目建設等事關基層群眾利益的事項列入清單目錄，實現權力清單化，確保權力法定、分事行權，讓"微權力"在陽光下運行，嚴防「微腐敗」滋生。
（四）強化監督執紀。紀檢監察部門要聚焦主責主業，實踐運用好監督執紀「四種形態」，嚴格執行「九個嚴禁」「九個一律」「凡提四必」等紀律，堅決從行動上打擊「微腐敗」行為。充分運用批評教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話等多種方式開展監督執紀，把紀委監委監督與群眾監督、輿論監督有效貫通，暢通信訪舉報渠道，健全各職能部門聯動監督機制，緊緊扭住關鍵領域、關鍵環節、關鍵線索不放，對「微腐敗」抓早抓小快查快結，形成不敢腐的震懾。
（五）築牢法紀底線。在工作與生活中，廣大黨員幹部必須帶頭遵守廉潔從政行為準則，自覺純潔交友圈、凈化生活圈、規範工作圈、管住活動圈，常修為官之德，常棄非分之想，常懼法紀之威，守住做人底線，自覺做到廉潔自律。要練就透過現象看本質的「火眼金睛」，學會從「微腐敗」現象推導結果危害性。要善於拒絕非正常的禮尚往來。比如，逢年過節是腐敗現象的易發、高發和頻發期。一些人往往會利用看望領導、慰問「恩人」、給領導幹部及其親屬過生日、賀喜錢、喬遷禮等五花八門的所謂機會求您辦事，這些都是違反相關規定或法律的非禮尚往來，我們要懂得拒絕，不能在糖衣炮彈面前敗下陣來，斷送前程。要敢于堅守法紀底線，底線是一個人做人立身的根本，也是一個人處世做事的根本原則，為人一世，當仰無愧於天，俯不怍於地，不管是對待上級，還是對待下級的有求之事，都要時刻規範自己的言行，堅守做人和為官底線，行得正、坐得穩。要始終做到潔身自好，一廉如水。「寧可清貧自樂，不可濁富多憂。」作為黨員幹部，我們必須常棄非分之想，堅守共產黨人的浩然正氣，而不能讓自己的慾望信馬由韁，更不能追求「心想事成」。
挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，是對幹部最大的愛護。
即查即糾、動輒則咎，是對幹部最大的保護。因此，我們的廣大幹部一定要慎獨、慎初、慎微、慎欲，從小事、小節上嚴格自律，從思想上拒絕、從行為上杜絕任何「微腐敗」行為，堅決不踩底線、不越紅線。

同志們：
按照市紀委《清風鄧州、廉潔雙節2017年廉政集中教育系列活動工作方案》的要求，今天我在這裡給大家講一節廉政黨課，主題為學《準則》、明《條例》，做忠誠、乾淨勇於擔當的共產黨員。結合三嚴三實專題教育，做到知敬畏、存戒懼、守紀律、講規矩，自覺把兩部法規內化為做人幹事的基本遵循和行動標尺，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。在春節來臨之際，提醒廣大黨員幹部廉潔過節日，倡導社會新風尚。
2019年以來，鄉黨委以履行全面從嚴治黨主體責任為出發點，鄉紀委以認真履行監督責任為己任，組織黨員幹部學習貫徹了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，兩個責任的履職情況已在上次會議上述職，一個準則、一個條例是每位共產黨員的行為準則和行動指南，準則是戒尺、是紅線，條例是規矩、是懲戒，更是老虎籠子和蒼蠅拍子，既抓大又抓小，誰觸動紅線，破了規矩，必將受到條例的懲戒，輕則黨內警告，重則開除出黨或移送司法機關，成為千古罪人，真正到了觸犯黨紀國法的時候，說什麼也晚了，因此，我希望大家今天的黨課能夠認真聽、認真記，內化於心、外化於行？
去年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鄉的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村幹部貪占集體財物，有的村幹部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明;二是村務公開和黨務公開流於形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;四是幹部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、認真學習《準則》，嚴格明晰《條例》。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》從2017年元月1日施行。
新《準則》有黨員廉潔自律規範4條和黨員領導幹部廉潔自律規範4條，共8條。其中黨員領導幹部廉潔自律規範的4條分別為第五條：廉潔從政，自覺保持人民公僕本色。第六條：廉潔用權，自覺維護人民根本利益。第七條：廉潔修身，自覺提升思想道德境界。第八條：廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。列舉了從政、用權、修身、齊家四個方面。
新《條例》共有十一章，一百三十三條。對照《準則》中黨員領導幹部廉潔自律規範的4條，在《條例》中分別有相應處罰或懲戒。結合我們農村基層黨員幹部實際，應注意以下四個方面內容：
一是廉潔從政方面：第四章第二十七條明文規定：黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、失職瀆職等刑法規定的行為涉嫌犯罪的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分。同時規定，要把嚴守政治紀律和政治規矩永遠排在首要位置。第六章第四十六條規定：妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的等等，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
二是嚴於用權方面：第六章第五十二條，在黨內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植私人勢力或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取政治資本的，給予嚴重警告或者撤銷黨內職務處分;情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。第七章第七十三條，又規定在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定，對直接責任者和領導者，給予與以上相同的處分。
第八章第八十五條規定:利用職權或者職務上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。在操辦婚喪事宜中藉機斂財或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，依照前款規定從重或者加重處分，直至開除黨籍。
三是廉潔修身方面，第八章第八十六條規定，接受可能影響公正執行公務的宴請或者旅遊、健身、娛樂等活動安排，第九十六條又有規定：違反有關規定組織、參加用公款支付的宴請，高消費娛樂、健身活動、或者用公款購買贈送、發放禮品，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。四是廉潔齊家方面：第八章第八十二條：黨員幹部的配偶、子女及其配偶不實際工作獲取薪酬或違反有關規定在該黨員領導幹部管轄的區域或者業務範圍內從事可能影響其公正執行公務的經營活動等等，依照前款規定從嚴處理。綜上所述，《中國共產黨紀律處分條例》對黨員的紀律處分種類共分五種，分別為一、警告;二、嚴重警告;三、撤銷黨內職務;四、留黨察看;五、開除黨籍。誰觸犯了條例，可視其情節，對號入座。對照《準則》和《條例》，作為領導幹部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹《準則》和《條例》取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。開卷有益、要多讀書、多看報，不能把時間消磨於麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，更多的是選擇了後者，這對我們的個人成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子裡就缺少新的東西。所以，我們的領導幹部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才幹，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要栽跟頭。領導幹部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次，好公民是基礎，是領導幹部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，《準則》和《條例》是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主徵集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村幹部行使職權一定要按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開工作法機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事？
二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰鬥力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎麼樣，20xx年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關於他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源於權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什麼程度，對外劉鐵男宣稱副省長請我，我根本不理，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以後前呼後擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過於驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，他已經不知道自己姓啥了。前不久，原廣東省委副書記，廣州市市委書記萬慶良在開庭審判時淚流滿面，泣不成聲，他說愧對黨、愧對人民、更愧對家人。我們常講幹部，什麼是幹部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說幹部是干與部的統一。然而當前，我們的一些幹部工作浮漂、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，不作為、慢作為、亂作為，重部輕干，干工作只限於開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻沒有按照三嚴三實的要求，真正撲下身子抓落實，已至於年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個？
幹事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹，求真務實、狠抓落實的干與部統一的領導幹部。中央的八項規定要求我們，要密切聯繫群眾，反對形式主義、官僚主義等四風。我們各級幹部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢於負責、勇於擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不准搞勞民傷財的形象工程、政績工程。
在三嚴三實教育活動中，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，勇於正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢於觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，切實糾正四風問題和不嚴不實問題，保持共產黨人良好形象。對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。要厲行勤儉節約，制止奢侈浪費。從嚴控制行政經費支出。嚴肅整治公款大吃大喝行為，落實公務接待有關規定，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動。嚴肅整治公款旅遊行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅遊。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，加強農村集體資金資產資源管理，建立健全村務監督機構。落實三重一大決策制度，實行民主集中制。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進農村基層黨風廉政建設工作。
作風建設永遠在路上，全面抓好黨的建設。要營造清正清廉清明之風。今年我鄉的黨風廉政建設工作，要按照上級的要求和部署，突出抓好以下幾個方面的工作。
一是抓教育。要堅持正面示範引導和反面警示教育相結合，強化農村黨員幹部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。
二是抓公開。各村要把支農惠農政策和到村到戶的資金、社會各界支持農村建設的項目、資金及其使用情況、宅基地使用、農村土地流轉、種糧直接補貼以及對村幹部的民主評議、考核和審計結果等情況納入公開的內容，及時向群眾公開。積極推行農村基層黨務公開。凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容;凡是鄉、村黨組織的工作事項;凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都必須予以公開，徵求黨員、群眾意見，接受黨員、群眾質詢和監督。確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。
三是抓監管。凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村三資管理等有關事項，必須村班子集體會議、群眾代表會議通過，必須報鄉黨委、政府審批。完善村民監督委員會建設，發揮村務監督小組、村民理財小組作用，抓好村級事務管理各項規章制度落實。
四是抓考核。加大對農村黨風廉政建設的檢查考核力度，將農村黨風廉政建設落實情況列入基層領導班子、領導幹部實績綜合評定的重要內容，與幹部考核評定、選拔任用掛鈎。落實好村幹部的年度述職述廉。
五是抓作風。作風有工作作風和生活作風。工作上要求我們幹部腳踏實地，認認真真的對待工作，不要什麼也不以為然，作風飄浮，小事不屑干，大事幹不了，不知道老百姓需要什麼，更不知道怎麼開展工作。有的村幹部唱獨角戲，幹什麼都單打獨鬥，沒有發揮出一個集體的凝聚力和戰鬥力，這些都需要我們幹部自身改正，黨委還要幫助你改正？
六是抓案件。嚴肅查處農村基層黨員和幹部違法違紀案件，發現一起查處一起。要通過綜合利用，發揮案源主渠道作用，推進懲防體系建設。
同志們，2017年我們已經完成了十二五規劃的圓滿收官，2017年是十三五規劃的開局之年，現在正處於改革發展的黃金時期，我鄉的發展需要我們這一批人帶領老百姓去共同奮鬥。在工作方式上我們要敢於創新，有所創新;在工作阻力面前敢於碰硬，善於碰硬;在工作標準上爭當一流，不甘落後，大家一定要充滿責任感和使命感，把全鄉人民加快發展的強烈願望轉化為奮進崛起的正能量，進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展，齊心協力開創龍堰更加美好的未來。

各位同志們：
大家上午好，按照公司黨委的要求，今天我在這裡給大家交流一堂廉政黨課，主題為「學黨章、守紀律、轉作風」。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什麼，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化於心外化於行？
今年以來，全礦上下緊緊圍繞公司黨委的工作部署，凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我村的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是黨務公開流於形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;二是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;三是幹部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全礦和諧穩定發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導幹部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十八大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導幹部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關於學習的評論，這樣說到：「人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些幹部是不是渾然不覺地把生命消磨於肥皂劇中、消磨於麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來並不多餘的時間?」這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多幹部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了後者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子裡就缺少新的東西。所以，我們的領導幹部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才幹，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：「好人不見得是好官，但好官必須先是好人」。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導幹部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次，好公民是基礎，是領導幹部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主徵集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的幹部行使職權一定要按照《基層幹部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開一審查工作機制，黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事？
二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰鬥力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的關注怎麼樣，xx年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關於他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源於權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什麼程度，對外劉鐵男宣稱「副省長請我，我根本不理」，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以後前呼後擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過於驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老？
土話說，「他已經不知道自己姓啥了」。我們常講幹部，什麼是幹部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說幹部是「干」與「部」的統一。然而當前，我們的一些幹部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重「部」輕「干」，干工作只限於開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至於年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個？
幹事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹，求真務實、狠抓落實的「干」。
與「部」統一的領導幹部。

各位同志們：
大家上午好，按照縣紀委的要求，今天我在這裡給大家講一堂廉政黨課，主題為「學黨章、守紀律、轉作風」。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什麼，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化於心外化於行？
今年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、幹事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鄉的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村幹部貪占集體財物，有的村幹部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明;二是村務公開和黨務公開流於形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;四是幹部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規範。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛鍊，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導幹部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導幹部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關於學習的評論，這樣說到：「人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些幹部是不是渾然不覺地把生命消磨於肥皂劇中、消磨於麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來並不多餘的時間?」這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多幹部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了後者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子裡就缺少新的東西。所以，我們的領導幹部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才幹，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：「好人不見得是好官，但好官必須先是好人」。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導幹部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導幹部成長的必然規律。好公民、好黨員、好乾部這三個層次，好公民是基礎，是領導幹部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導幹部堅持黨的民主集中制。什麼是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主徵集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村幹部行使職權一定要按照《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事？
二、不折不扣落實中央關於改進工作作風、密切聯繫群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰鬥力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。
不知道現在大家對時事的觀注怎麼樣，20__年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關於他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源於權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什麼程度，對外劉鐵男宣稱「副省長請我，我根本不理」，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以後前呼後擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過於驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，「他已經不知道自己姓啥了」。我們常講幹部，什麼是幹部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說幹部是「干」與「部」的統一。然而當前，我們的一些幹部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重「部」輕「干」，干工作只限於開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正鋪下身子抓落實，已至於年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個？
幹事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦幹，求真務實、狠抓落實的「干」與「部」統一的領導幹部。