關於通過學習不忘初心牢記使命主題教育查擺問題及整改措施[朗讀]

隨著「不忘初心、牢記使命」主題教育的深入開展，通過深入學習，是我對黨的理論知識、法律法規、規章制度等有了新的認識，對我本身也有了新的認識。根據主題教育安排，我通過最近一段時間的所學，結合問題檢視、意見徵集、交流研討，對自己做一個深刻的剖析。
一、問題清單
一是學習意識淡薄。不能夠積極主動的參加政治理論學習，不能夠很好的、有創造性地學習。
二是理想信念模糊。認為自己受黨教育多年，理想和信念都沒有問題，放鬆了思想政治學習，導致理想信念模糊。
三是安於現狀、不思進取。在工作中的敢打敢拼盡頭逐漸減少，工作憑經驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，缺乏銳意進取的精神。
二、整改措施
一是加強理論學習，提高政治素養。切實把理論學習作為自己的第一需要，積極主動參加，開展有創造性的學習，豐富學習內容和形式，鍛鍊黨性，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
二是堅定理想信念，堅定「四個自信」。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為立身之本，奮鬥動力和行為坐標，牢記黨的宗旨，切實轉變工作作風。
三是開拓創新，永葆工作活力。努力學習，用政治理論武裝頭腦，理論聯繫實際。加強業務知識學習，衝破傳統觀念和工作習慣的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安於現狀，大膽工作。

一、領導班子存在問題與整改計劃
(一)存在的突出問題。
1.在理論學習方面。班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今後一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收穫的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現了遲到、請假、開小會的現象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些幹部受「經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務」思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不願坐下來或無暇靜下來學理論。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來,沒有結合本地實際情況，缺少理論聯繫實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
2.在思想政治方面。常委班子成員能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不願反駁，不願抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
3.在幹事創業方面。班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣於做「二傳手」，抓落實「一陣風」，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑑他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松後緊、細緻不夠等現象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。
4.在為民服務方面。班子成員牢固樹立以人民為中心的發展理念，把群眾的願望作為自己的奮鬥目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉鎮和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研，但在開展調研活動時,有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃准、摸透、搞准，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取彙報、開會部署任務占有較大分量，雖然也深入基層進行調研，但是到鄉鎮機關多、走村入戶較少;與幹部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。
5.在清正廉潔方面。班子成員能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。「一崗雙責」落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風政「一崗雙責」缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置，執行各項紀律還不夠嚴格，對幹部監督教育失之於寬、失之於軟。堅決抵制「圍獵」腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規定,嚴格執行準則和條例，堅決抵制「圍獵」腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被「圍獵」的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮鬥精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
(二)整改計劃。
常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。
1.要提高政治站位，維護中央權威。常委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢「四個意識」，增強「四個自信」，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
2.要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬鬆軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員幹部敢於擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3.要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠於信仰、忠於黨、忠於人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑑別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員幹部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
4.要加強組織建設，錘鍊幹部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導幹部日常考察考核方式，全方位掌握幹部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀幹部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照「三個區分開來」，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的幹部，為敢擔當的幹部擔當，最大限度調動廣大幹部的積極性、主動性、創造性。
5.要加強作風建設，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設「兩個責任」,切實加強對職責範圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造「乾淨幹事」的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督「四種形態」，自覺抵制「四風」的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規範，真正讓制度內化於心，外化於行，成為規範和約束班子成員履職盡責、乾淨幹事、廉潔從政的行為準則。
二、幹部個人存在問題與整改計劃
(一)存在的問題和不足。
1.理論學習方面。主動學習少，被動接受多;筆記抄的不少，聯繫實際不夠，還停留在「一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告」的傳統模式。一是系統學習不夠。習近平總書記的中國特色社會主義思想涵蓋改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各方面，博大精深、系統全面，在學習中存在應急式、突擊式、要點式學習的現象，往往是「瀏覽式」「標題式」「概要式」學習，全面學、系統學、深入學不夠，對許多內容理解領會比較膚淺。二是理解精髓不夠。從整體上理解和把握習近平總書記的中國特色社會主義思想還不夠，平時讀理論的評論解讀多，對其中思想的歷史脈絡、要義精髓掌握少，只通讀了一兩遍講話，記了一些基本內容，沒有準確把握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，一知半解、淺嘗輒止的問題是存在的。三是實踐運用不夠。理論指導實踐有差距，學歸學、用歸用，學用兩張皮的現象依然存在，運用習近平系列講話中蘊含的科學工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。比如，分管的工作存在的基層組織功能弱化、思想政治教育實效性不強、違規違紀頻發等問題沒有深入研究，致使問題在一定範圍內仍然存在，沒有得到根治。
2.思想政治方面。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」,堅決維護黨中央權威和集中統一領導，但對標反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學用結合不緊密。在貫徹落實中央和省市的部署上，緊緊滿足於學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬於綜合科室，工作量很大，別的單位和科室不願干、幹不了的工作經常「移交」過來，經常會接到一些「超出能力」「超出職責」「超出職權」的工作，經年累月，疲憊不堪。於是有時就有了一些怨言、怨意，覺著為什麼別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡，才覺得自己政治站位還不高、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念？
3.幹事創業方面。一是全局觀念不夠。有時認為自己只是機關黨委書記，上有黨組，下有黨支部、各科室，在處理重要工作時，屬於自己分管的、比較熟悉的發言積極，對不直接分管的工作調查不深、研究不透，主動發言少、出謀劃策不多，從全局思考不夠，總擔心自己越權、錯位、過了界。二是主動作為不夠。被動接受的多、主動作為的少，作為機關黨委書記，落實從嚴治黨主體責任不太到位，對各黨支部黨建督導指導停留在形式上，沒有從思想深處高度重視，對個別同志出現的工作散漫、作風漂移問題礙於情面，沒有能夠有效幫助提高，大膽發揮作用不夠。三是更新理念不夠。針對新時代新特點建黨管黨治黨的新模式，自己還存在憑經驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃機關黨的建設不夠，缺乏前瞻性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙於應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢幹的創新精神不足。
4.為民服務方面。一是聽不進意見。下級和職工群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾彙報工作、反應情況時，不是耐心細緻聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反映，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找准問題內在關係，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該幹什麼、該怎麼干、怎樣能幹好，但是，有時對於職工和群眾反映的情況卻是「猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來」，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責？
5.清正廉潔方面。自己所在的部門是個「清水衙門」，沒有獨立的財權、事權，也沒有「經受考驗」的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是好人主義遏制不力。在抓機關黨委工作上，感到大家在一起工作是緣份，儘可能多說好話、多做補台的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結，存在批評不夠嚴肅、執紀不夠嚴厲的問題。二是落實組織生活不嚴。比如，儘管能夠積極參加雙重組織生活，但接受群眾監督的自覺性還不夠高，有時彙報思想、揭露問題還不夠全面徹底，有時缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會，歸根結底，還是自己沒有處理好個人與組織的關係，還存在自我放鬆、自我寬容的思想，值得認真反思，需要很好加以改進。三是督促落實用勁不夠。對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少，比如，有時檢查講評工作時，缺點沒當面指出，往往把問題當要求提，把差距當希望講。在熱點敏感問題上還有照顧情面、講私情的現象。
(二)整改措施。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
1.做強化理論學習的表率。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
2.做堅定政治立場的表率。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
3.做一心為民的表率。牢固樹立「人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標」的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關心、最直接、最現實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯繫群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
4.做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到「忠誠乾淨擔當」，永葆共產黨員清正廉潔本色。

尊敬的黨組織：
自支隊「不忘初心、牢記使命」主題教育下發下來，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想綱要、習近平關於「不忘初心、牢記使命」論述摘編、黨章黨內法規等理論知識，不斷增強「四個意識」、堅定「四個自信」，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。通過一系列學習，我個人思想受到了很大的影響，現結合本人思想和工作情況，就「六個方面」進行認真反思剖析，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。
現將具體檢查情況彙報如下：
一、查擺的主要問題
(一)增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」方面：1.學習態度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺平時工作干好就可以了，集體學習被動參加，缺乏熱情。2.學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)做到「不忘初心、牢記使命」方面：1.對於本身工作職責，能夠做到履職盡責，做到「不忘初心、牢記使命」，但對照《黨章》發現，作為黨支部成員，本單位的黨務工作開展不全面正規，學習教育疏於形式，黨務工作力量薄弱等問題。2.攻堅克難的意識沒有常態化，狠抓落實的跟蹤力度不夠，隊伍正規化建設還有很大的差距，很多規章制度落實不嚴格。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面：1.在隊列前指揮多，帶頭完成上級工作少。2.存在只完成工作，與消防員交流溝通少的現象。
(四)知敬畏、存戒懼、守底線方面：1.在隊伍管理上存在畏難情緒，存在老好人思想，對個別平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。2.存在重指導、輕實踐現象，存在作風不紮實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門同志去做，不必每項工作都親力親為，缺乏深入實踐。
(五)思想覺悟、能力素質、但當作為、道德修養、作風形象方面：1.工作中遇到特殊情況或者突發性時間不能夠及時向上級領導彙報，缺少不定期以口頭或者書面形式向上級領導彙報機制。2.對工作具體落實不迅速、不全面，特別是對有難度的工作，主動協調、想辦法克服的較少。
(六)落實黨的建設主體責任方面：能夠主動配合完成上級安排的黨建工作，但基本上按部就班，沒有新意，工作缺乏積極性、創造性。
二、產生問題的根源
(一)學習自覺性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規等理論知識學習不深入、不系統、不全面，對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
(二)理想信念不堅定。理想信念不夠牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養不夠深。一是黨性修養放鬆。受外界影響，價值觀念發生變化，覺得「多做多錯、少做少錯」，干好乾差一個樣，修養高低一個樣，產生「划船」思想，黨性修養產生放鬆;二是放鬆了艱苦奮鬥的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮鬥是「陳年老調」，再談就跟不上「潮流」了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。
(四)工作作風鬆懈、不夠嚴謹。一是工作標準不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握;二是對待工作不夠主動、積極，往往是領導安排什麼就幹什麼，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細;三是主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地考慮和研究，有時把工作作為負擔？
(五)工作能力不足。一是自身能力不出眾，不能把握消防員思想動態，不能在消防員中產生威信，導致部分工作落實不好;二是自身作風不硬，指點多實踐少，中隊很多工作沒有參與完成，只是安排吩咐。
(六)政治覺悟不達標。面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、核心堅守，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，造成了工作只干表面只求完成，對於效果好不好、大家滿意不滿意沒有提出要求。
三、採取的應對舉措
(一)加強理論武裝。一是在原原本本讀原著的基礎上，更要明背景、知奧義，多度相關著作，聯繫黨史、新中國史、國內外形勢、中隊實際，邊學習邊思考，逐步形成理論大局觀;二是加強專業理論知識學習，結合中隊工作實際，認真學習相關滅火救援、執勤訓練等專業理論知識，做到「精通本職、掌握相關、了解全面」，努力塑造為合格消防指揮員。
(二)加強黨性修養。一是加強為人民服務宗旨意識，常為周圍群眾做好事、辦實事，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。今後將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格。
(三)增強宗旨意識。一是切實做好崗位上每一項工作，實實在在帶領中隊消防員完成好各項任務;二是進一步加強自身作風建設，強化責任意識、擔當意識，始終牢記當的囑託、人民的期望，在其位、謀其政、盡其責，爭做有擔當的黨員幹部;三是多與中隊消防員談心聊天，了解其思想動態，生活工作困難，幫助其解決問題，服務大家。
(四)進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。一是堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己;二是始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;三是進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到「有的放矢」。
(五)加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。一是認真學習黨務知識、滅火救援知識，不斷用知識充實自己;二是自覺、刻苦地鑽研各項業務，及時向老班長、同事學習，夯實基礎，做一名合格消防指揮員;三遇到問題多看多問多想，堅決克服好人主義，堅決和壞現象做鬥爭，決不姑息遷就，處理到位，執行到位，做到對單位負責。
(六)強化遵規守紀。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規範，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分。
以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

按照林業局黨委關於召開「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會的安排，通過深入查找自身在思想、政治、作風、能力、廉政等方面的情況，並對此進行認真剖析，找准原因，明確今後的整改方向，現將有關情況對照檢查如下：
一、存在的主要問題
（一）思想方面存在主要問題。主動學習少，被動接受多；還停留在「一張報紙、一杯茶，圍在一起聽報告」的傳統模式。平時只注重學習內容、學習任務的完成，忽視了學習方法、學習效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。
（二）政治方面存在的主要問題。雖然自己能夠按時參加集體學習，理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。特別是對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹，掌握不具體，研究不到位。在貫徹落實中央和自治區、管理局的部署上，緊緊滿足於學習了、理解了，但在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法干工作的情況，運用新理論指導實際工作做得還不到位。
（三）作風方面存在的主要問題。實際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，但是，有時對於職工和群眾反映的情況卻是「猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來」，卻滿足對領導的高度負責。
（四）能力方面存在的主要問題。總覺著「槍打出頭鳥」「木秀於林，風必摧之」，雖然心中幹事創業這股勁沒有松，但也有一些客觀因素影響了工作效率。面對新形勢、新任務有了「本領恐慌」心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話，還不如四平八穩、按部就班，有了「寧可不幹、也要不犯」的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
（五）廉政方面存在的主要問題。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，電腦辦公的好處是自己有更多機會和列印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面列印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，這些都是享樂主義的具體表現。
二、問題產生原因及分析
經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：
一是理論學習放鬆。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能「撐撐門面」。
二是黨性修養放鬆。對照習近平總書記在「不忘初心、牢記使命」工作座談會上對全體黨員幹部的要求，我認真反思自身工作這麼多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣於以工作代替黨性鍛鍊，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身「抵抗力」有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放鬆。
三是自我約束放鬆。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放鬆，存在「只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以」的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求。
三、今後的努力方向和整改措施
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手。
一是做強化理論學習的表率。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關精神，樹立終身學習的理念，把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學的思維方式，提高戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實踐，引領發展。
二是做堅定政治立場的表率。樹牢「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決做到「兩個維護」，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關係和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三是做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規定，堅決反對「四風」特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化於心、外化於行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到「忠誠乾淨擔當」，永葆共產黨員清正廉潔本色。
以上是我的對照檢查材料，有不當之處，敬請同志們給予批評指正。

按照省委統一安排，總局、管理局黨委的相關要求，農場的會議精神，本人聯繫實際，深入查擺具體問題。現將個人檢視剖析情況彙報如下。
一、主題教育收穫
1.進一步厚實了理論素養，通過研讀總書記講話，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領悟。
2.進一步提高了政治覺悟，特別是通過學習黨章黨史，觀看紀錄片，增強了樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
3.進一步增強了擔當精神，通過學習老英雄張富清、扶貧幹部黃文秀、「掃雷英雄」杜富國等先進事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻、不計私利的崗位風采，進一步鼓足了立足崗位、紮根本職、建功立業的幹事勁頭。
4.進一步強化了服務意識，總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。我理解，作為黨員幹部，就是要把為民謀福祉、一線解難題作為崗位職責。
5.進一步把住了廉政關口，通過學習反面案例，感到作為黨員幹部既不能觸碰紀律底線、違反制度規定，也不能不求作為、混日子圖清閒，切實展示新時代的好乾部形象。
二、梳理檢視問題
自已對在學習研討中查擺的問題，對照黨章黨規找出的問題，調研發現的問題，群眾反映的問題，談心談話指出的問題，黨中央在巡視巡察、幹部考察、工作考核中所反饋的問題和指出的意見，上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等7個方面問題進行梳理匯總，共梳理檢視問題7個。其中，已經解決的2個，正在解決的4個，一時難以解決的1個。(按照問題重要程度依次列出)。
1.已經解決的問題2個。
(1)貫徹上級部署要求不到位。(解決措施：一是規範理論學習。明確單位主要負責人為理論學習的第一責任人，牽頭主持集中學習，定期不定期檢查全體幹部職工學習情況，並將學習情況作為年終評先評優的重要依據，確保理論學習制度化、常態化。二是充實學習內容。)。
(2)管理幹部不夠嚴格。(解決措施：一是擺正自身地位，樹立正確的價值觀，牢記為民服務的宗旨，嚴肅工作紀律。二是自覺抵制講面子，嚴格考核，用制度規範人、規範自己，用考核警示人、警示自己。)。
2.正在解決的問題4個。
(1)理論學習不夠深入系統。(解決措施：要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。)。
(2)一崗雙責落實不力問題。(整改措施：一是簽訂黨風廉政建設和反腐敗鬥爭責任書納入工作計劃。二是開展一次黨風廉政建設警示教育活動，參會幹部作了交流發言，撰寫了心得體會。)。
(3)政治功能發揮不好，貫徹習近平新時代中國特色社會主義理論有差距。(解決措施：嚴格執行「三會一課」制度，黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等制度。)。
(4)落實精神行動遲緩。(整改措施：一是嚴格按照規定配備支部書記。二是強化黨小組職能。對黨小組設置、職責和工作要求予以明確，確保工作開展有遵循。)。
3.一時難以解決的問題1個。
工作不嚴謹不細緻。(解決措施：認真加強學習，堅決反對「四風」，做到踏實做事，勤勤懇懇做人，深入實際深入群眾，掌握實際情況，制定切實可行的制度辦法，並貫徹執行。)。
本人配偶、子女及其配偶經商辦企業情況：無。
本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等情況：無。
本人利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題情況：無。
三、問題根源剖析
對照梳理檢視的問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真分析問題癥結，從思想、政治、作風、能力廉政等方面深入剖析根源。
1.思想方面。對「不忘初心，牢記使命」核心要義、豐富理解還不夠透徹，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深刻，面對新形勢、新變化，缺少更加有效的學習實踐。
2.政治方面。使命意識不夠牢固，導致精神出現懈怠，對新時代、新形勢、新使命認識不透徹，政治站位不高，在政治敏銳性和警惕性上有待繼續加強。
3.作風方面。主要體現在工作中沒有憂患意識，認為自己快退休了，有怕犯錯誤、求保守、得過且過的思想傾向，未把工作做實、做深、做細。
4.能力方面。主要是勇於擔當不夠，執著不夠，認為自己快退休了，缺乏攻堅克難的敬業精神。工作主動性和創造性不足。
5.廉政方面。我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不謀私利，沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還應繼續加強。
四、下步努力方向和改進措施
在這次開展「不忘初心、牢記使命」主題教育活動中，我要緊緊圍繞農場黨委的指示精神，將第一作業站的黨支部工作深入推進，今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾。重點在以下3個方面加以改進提高。
1、要加強理論和實踐雙線學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。
2、要改變工作作風，樹立公僕意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到一塵不染，一身正氣;始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。