機關單位保密工作檢討書[朗讀]

尊敬的領導：
你好。
我在修改、列印及下發與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤，經過認真的反思，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須去承擔這件事所帶來的後果，更不能推卸責任，所以對待工作必須要認真，不能像這件事情一樣馬虎出錯，如果這樣下去，只能是害了自己，同時也會辜負了領導對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤，做深刻的自我批評，亡羊補牢，猶未遲也。針對所犯的錯誤，特做出如下檢討：
一、做為已經在公司工作3年多的老員工，犯這樣的錯誤真是太不應該了，這說明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門，如果沒有較強的崗位責任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我並沒有意識到自己的崗位責任，明顯放鬆了對自己的要求，態度決定一切，這是做好工作的.起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在很多問題上犯錯，這樣會導致領導會對自己工作上不放心，會加大領導的工作量，也會致使自己對工作失去信心。
二、我在工作上犯了這麼大的錯誤，就是因為想法簡單，工作缺乏主動性，沒有全局觀念，與領導缺乏溝通，才造成了今天這個局面，也使領導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的，我自己也覺得很是過意不去，更不要說領導的失望了。
工作了這麼長時間，還犯了這樣不該犯的錯，真的應該好好的檢討一下，所以在以後的工作中一定要注意以下幾點：
一、工作中要加強主動性，凡事要多想，並以大局為重。
二、要加強與領導的溝通。
三、要加強崗位責任意識。
經過深刻的反思，我必須對這件事承擔起責任，不能說挨了領導的批評就心裡不服氣，產生怨氣，更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討，以此來鞭策自己，讓自己在今後的工作中記住這次的教訓。

尊敬的領導人:
由於本人的工作失誤，發生了……錯誤，給職場的集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我非常感到內疚。目前，我認真反省自己的錯誤行為，深入挖掘犯下這次錯誤的原因，認真檢討自己的思想、行為和作風存在的問題，向組織表明改變自新、努力進步的決心，今後決不犯同樣的錯誤，以優異的成績回報組織的信賴和領導的關懷。
(一)發生錯誤的原因。
承擔本部門的工作時，我疏忽大意出現了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態度不正確，業務素質不優秀，責任感必須加強。非會計專業出身、接觸工作時間短等客觀原因存在，但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態度不端正、責任感需要強化等問題，是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人，擁有優秀的業務能力和系統專業知識是很重要的，但由於自己的懶惰，平時不注意系統的學習和積極的老同志，進步慢，工作困難，現在想後悔。作為會計負責人，應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職務，不斷追求精神，工作中不能出現任何缺陷，但自己以前思想意識不高，認識不深，態度不深。
不端正，工作風格不穩定，疏忽出現這次錯誤，背叛了領導和同事們的信賴。
(三)改變措施。
犯了這次錯誤，不僅給職場的正常工作帶來了不良影響，還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現在非常內疚，深感自責。錯誤已經鑄造，不僅要自責懺悔，還要考慮如何糾正錯誤。我反省，認真調查，深入反省自己的問題和不足，積極思考如何提高、改善工作，保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查，深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源，認識到可能引起的嚴重後果。結合各領導人對自己的批評，深入自我調查，真正給自己洗澡治病，切實找出自己的患者所在、癥結所在，努力克服，積極進步。
二是加強學習進步，不斷提升業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足，知識不足，要想做好自己的工作，就必須加強學習的提高，不斷充電飲食。一方面，我們應該努力學習專業知識，積極加強系統學習，通過自主學習提高我們的業務能力。另一方面，我們應該虛心向老同志學習，多學習，多學習，主動諮詢領導，諮詢老同志，加強溝通，找到自己的位置，儘快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批評。必須不斷提高思想。
認知，端正工作態度，進入工作風格，切實消除懶惰、散漫等壞缺點，克服不集中、疏忽等缺點。並作中認真開展批評和自我批評，積極接受領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指導，努力培養愛崗敬業、忠實的正確觀念。

尊敬的各位領導：
由於本人的工作失誤，導致出現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以後絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
（一）出現錯誤的原因。
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的後悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度。
不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至於疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
（二）整改措施。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，並積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己「洗洗澡、治治病」，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鑽研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導諮詢、向老同志請教，加強溝通交流，找准自身位舲、儘快融入角色。
三是端正工作態度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。
認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。並在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。

尊敬的領導。
我懷著十分懊悔遺憾的複雜心情，對於x月x日發生的保密柜上鑰匙未及時拔出，並歸還相關工作人員事件在此做出深刻地檢查與反省。由於自己工作態度極其不認真，不仔細，致使在保密管理工作方面出現了不應有的嚴重失誤，幸虧領導及時指正，給我敲響了警鐘。這次失誤雖然是件偶然發生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著鬆懈的態度和作風渙散的問題。對於這次失誤，我已經深知其中的嚴重性，如果當時我可以更加謹慎,再仔細檢查一遍，應該可以避免這樣的失誤。通過這件事，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人沒有全心全意、認真仔細地對待工作中的每一個環節。任何一項工作都是容不得一點馬虎的，如果不能很好地克服這個缺點的話，自己就很難在工作崗位上有長遠的發展。
辦公室是樞紐，肩負著確保機關正常運轉的職能。沒有強烈的崗位責任意識，是無法勝任辦公室工作的。我顯然沒有充分認識到辦公室工作無小事，每一件工作都容不得半點虛假，一旦出現疏漏，都可能捅婁子、誤大事，從而給工作帶來嚴重的惡劣影響。我明顯放鬆了對自己的要求，不能嚴。
格約束自己，對自己的工作也沒有足夠的責任心。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至於會在同樣的問題上多次犯錯，甚至會在其他問題上出現嚴重錯誤。經過辦公室領導的批評和教育，我從自己身上剖析原因,並提出相應的整改措施如下：
1、細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質，事情越小就越能體現一個人的責任心。造成這次失誤的原因，主要是因為自己的工作責任心不強，工作作風不夠紮實。做為一名多年從事辦公室工作的人員，竟然犯如此的低等失誤，我實在是問心有愧，無地自容。今後我一定會對自己嚴格要求，避免在工作上的隨意性，克服工作不認真不仔細的問題，加強崗位責任意識和工作責任心，集中精力把工作干好。要有件件事做到位、項項工作落得實的擔當精神，幹完的工作再回頭看看，多檢查幾遍，將每一項工作落到實處。
2、通過這次工作失誤，我還意識到自己的大局意識非常欠缺。在實際工作中，注意力僅僅集中於自己本職工作，很少從全局角度去思考問題。遇到一些需要犧牲自己時間的事情時，有的時候還會出現不情願的態度，這是十分錯誤且有害的想法。今後，我一定糾正自己在思想和工作方面存在的思想狹隘、目光短淺，服務意識不強等缺點，進一步強化。
大局意識、奉獻意識、服務意識，要認識崗位之重要，珍惜崗位之不易，要有一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，認真做好本職工作和領導交辦的工作任務，多與領導和同事們溝通，樹立心往一處想、勁往一處使的團隊精神，把各項工作做好做細，以自己的行動來表示自己的悔改。
3、這次工作失誤在同事們中間造成了極其不良的影響，影響了單位整體的紀律性。作為一名辦公室保密工作人員，我未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，內心非常自責與悔恨。究其原因，還在於自身紀律觀念薄弱，未能恪守工作紀律，思想上對工作作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，最終導致這次錯誤的出現。今後我將進一步提高思想認識，嚴守紀律、鑽研業務、勤奮工作，形成嚴謹細緻、求真務實、守紀高效的工作作風。
這件事情，使我深刻認識到如因為這次工作失誤而造成泄密漏密事件，後果將不堪設想，會給單位造成非常嚴重的惡劣影響。同時也暴露出自己在思想、工作、作風方面的很多問題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自我的契機，認真整改存在的問題，提升自身政治素質和業務素質，全力做好本職工作。
我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。希望領導、同事們在今後的工作中繼續監督、多多幫助我！我會通。
過自身的用心努力，彌補因自身行為對單位整體形象的損害。
檢討人：xx
xxxx年x月x日。

尊敬的公司領導;
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的複雜心情,我對公司全體同事表示真誠的歉意。對於昨天發送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響,更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害。現在,我已經清楚的認識到了我的錯誤,請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發生的事情,但同時也反映了自己在工作中存在著鬆懈的態度和作風渙散的問題。對於這次的失誤,我已經深知其中的嚴重性,如果我當時可以更加謹慎,仔細檢查,而不是一味求快,應該可以避免這樣的失誤。
古人常說,「行有不得,皆反求諸己」、「君子務本,本立而道生」,經過領導的深刻和指正,在自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工,更應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新台階的思想動力。在。
自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
2、過於疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。這次失誤的發生,讓我深刻的意識到一點:細節決定成敗。俗話說:「溫故而知新」。今後我一定會克服不認真不仔細的問題,將工作認真完成、仔細檢查,將認真負責落實到實處,做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態度,我謹向各位領導做出深刻檢討,並保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習,做一名合格的員工。
2、以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後。
不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。
「一葉可知秋,一事可成鏡」,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑑,時時自照,日日面對,從過去的錯誤中學到智慧,不再只是單純地懊悔。在以後的工作中,認真完成每一樣工作,不論遇到什麼情況,都仔細地進行自我檢查,將責任貫穿到每一個細節中去。「經師易得,人師難求」,我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助,希望在今後的工作中,能從你們身上學得到更多的「智慧」,自己能夠更快更好的成長起來,早日成為一名合格的優秀員工？
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