民警個人剖析材料15篇[朗讀]

根據縣局通知要求，結合自身實際，對照通知方案中10個方面問題，本人逐一進行查擺，尤其是重點查擺了遵守政治紀律、紀律執行、工作作風、執法辦案等方面存在的問題和不足，深入剖析原因，作出整改承諾和措施。現將查擺剖析情況彙報如下：
一、存在問題與不足
(一)在遵守政治紀律方面。
一是對政治學習不重視，尤其是對習近平總書記記系列講話和重要指示精神的學習不夠深入。主要表現在一方面是不積極參加所內組織的思想政治集中學習，就是參與也是走走形式，在學習上存在不認真聽講，不做學習筆記的現象;另一方面是應付差事的思想嚴重，對政治理論學習不深入，缺乏敏銳的政治警覺性和洞察力，不善於從政治上觀察分析問題。
二是「一崗雙責」落實不到位，存在好人主義思想，有時對隊伍管理中發現的隱患和問題不願管、不嚴管，在對正確對待認識嚴管和處理好同事關係上思想模糊，工作、生活上被動。
三是黨風廉政責任落實不到位，作為領導班子成員，帶頭作用發揮不夠，對從嚴治警的形勢認識不足、心存僥倖，對民警、輔警8小時外的情況監管不嚴。
(二)在紀律執行方面。
一是紀律意識不強，政治思想不夠。在執行中央「八項規定」精神和糾正「四風」不嚴格、不徹底，廉潔紀律、生活紀律自我要求和約束不夠，存在不辦案就不會出事的思想。
二是警規警紀執行不嚴，對單位內的規章制度不能嚴格執行，在值班備勤、請銷假、警容風紀方面存在苗頭性問題，上班期間玩手機的現象時有發生，在崗不干事、出工不出力。
三是不能嚴格執行內務管理有關制度，自己的宿舍和辦公區域不能及時打掃衛生，保持環境衛生乾淨利索，存在物品擺放凌亂、衛生有死角等一列問題。
(三)在工作作風方面。
一是工作責任心、上進心不強，熱情不高，對公安業務學習積極性不高，認為「學得多、會得多、幹活就多」，總是埋怨待遇與工作不掛鈎，遇到困難問題不敢主動承擔，缺乏甘於奉獻的意識和吃苦耐勞的能力。
二是習慣於蜻蜓點水，執行力差。主要表現：一方面是對上級和所領導安排的工作敷衍了事，做表面文章，不深入研究，不細不透，抓工作虎頭蛇尾，對存在的隱患和問題習以為常、大而化之，甚至視而不見、置若罔聞的問題;另一方面是在日常工作中，工作甘於平庸，缺乏迎難而上、勇爭一流的魄力，缺乏典型經驗的歸納和總結，對新業務、新知識、新技術學習不主動，思路不寬、辦法不多，推進工作缺乏創新性、前瞻性、實效性。
(四)執法辦案和管理服務方面。
一是專業知識學習不夠，執法辦案能力不強，不會辦案，甚至不懂辦案。還存在用老經驗來辦案，不積極主動學習新的法律法規和辦案系統有關知識，甚至有的民警連最起碼的辦案程序和流程操作都不熟練。
二是執法不規範。主要表現在接處警上，為民服務意識不夠，出警不及時，不能按照上級規定到達現場，到達現場處置效率不高、且服務態度不好的現象。
三是擔當意識不強，缺乏主動服務意識和奉獻精神，對上級「放管服」改革目標把握不准，工作拘於教條，服務靈活性、專業性不強，辦事拖拉推諉，對群眾缺乏耐心，時常發生與辦事群眾爭吵的現象，從而引起不必要的信訪事件。
二、存在問題原因分析
一是政治意識不夠，認為只要做好基層公安工作任務，其他的關於上級的指示精神和學習內容都不主要，有重業務、輕學習的思想。
二是政治學習不夠，理論功底淺薄，平時參加單位集中組織的學習少，學黨的政治理論就更少，對政治理論缺乏系統的學習，沒有把握其實質性和關鍵點，缺乏黨性修養，對自己要求不嚴，存在個人主義思想。
三是沒有充分認識到黨規黨紀這根高壓線的重要性，工作作風漂浮，思想觀念陳舊，習慣於照章辦事，對與自己無關的事情不管不問，事不關己高高掛起。
四是全心全意為人民服務的宗旨觀念還沒有根本轉變，基層工作任務重，瑣事繁多，從心理上造成壓力大，心情易暴躁，團結意識不強。在嚴格黨性鍛鍊方面有所欠缺，為人民服務宗旨觀和艱苦奮鬥精神有所淡薄，對群眾的呼聲、困難了解不夠。
五是執法意識不夠強，對上級文書製作規範有關規定和要求學習不深入。法律知識不熟練，認為案件處理時再受理不會影響案件進展，卻忽視了執法質量考評環節。
三、整改措施和工作目標
(一)進一步解放思想，勇於創新，不斷進取，使自己在思想上努力適應時代和形勢發展的要求，充分發揮職能作用，努力為經濟建設保駕護航，為全縣經濟建設貢獻自己的力量。進一步牢固樹立和落實了科學的發展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，加強黨性鍛鍊，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
(二)嚴以律己，廉潔自律。要認真貫徹執行黨風責任制，在思想上築起牢固的反腐敗拒腐蝕的堅固防線，樹立起嚴以律己、清正廉潔的良好形象。
(三)發揚愛崗敬業、盡職盡責的工作作風，在實踐中刻苦磨練，在實踐中增長知識，提高業務水平和工作能力，以兢兢業業的工作態度，扎紮實實的工作作風和一流的工作業績贏得群眾的擁護和信賴。
(四)進一步增強宗旨意識，積極深入群眾，了解民生，傾聽民意，對群眾的訴求落實到位。以開展提升群眾安全感滿意度活動為契機，積極主動深入基層，深入群眾，對群眾反映的問題認真細緻了解溝通，調查反饋，把實現和保護人民群眾的利益作為根本出發和落腳點，徹底杜絕冷、硬、橫、推的工作態度，真正解決代表誰和為了誰的問題，進一步增強宗旨意識。

一、自身存在的問題：
(一)政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，自己對立警為公，執法為民的認識還不夠深入，總以為自己是在中隊任職，不存在執法方面的問題，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態度不夠好，有時過多考慮個人得失，存有「主觀為自己，客觀為別人」和「事不關己，高高掛起」的思想，以致自己為民服務的公僕意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。
(三)業務知識不夠鑽研。表現在：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性，塗個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研的精神。對消防業務和法律知識的學習好放鬆了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風不夠紮實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在「多做多錯，少做少錯，不做不錯」的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應付檢查時還有弄虛作假現象。
(五)從紀律上來看，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續辦事。
(六 )從管理上來看，事業心責任感較以往有較大減退，有時存在不願管，怕麻煩的心理。
二、問題存在的原因：
(一)對政治學習「走過場」。停於形式，敷衍了事，在政治學習時存在應付心理，沒有把參加政治學習和主動接受思想教育作為一名黨員幹部的必修課來認真對待。因此，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過且過，不能從嚴要求自己。平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
(二)為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會「一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去」的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今後我真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾。
(三)業務水平不高，缺乏敬業精神。一方面，自認為是專業學校，消防業務知識踏實,在中隊干也已有多年，經驗積累豐富，不去鑽研,另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不有先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。
(四)工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。、。
(五)在工作作風方面不夠實，怕麻煩、怕辛苦，只講「過得去」，不講「過的好」，只講「大氣候」，不講「小環境」。在基層中隊當主官，上面千條線，下面一根針，事情既多又雜，而且年復一年，日復一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產生厭煩情緒。在對待這樣的問題上，自己還存在一些錯誤的想法，從而影響了工作的開展。
(六)是事業心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放鬆的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。一中隊的管理情況相對特殊，關係兵多，家門口兵多，機關下放兵多，又地處市區繁華路段，一直以來就是支隊的管理難點和重點。領導讓我來一中隊任職是對我能力的充分信任和肯定，四月份剛來之初，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領導失望。但因為今年一年先是崗位練兵集訓走了五個月，又抽調到支隊搞演習去了一個多月，真正在隊里的時間不過只有兩、三個月時間。在這段時間裡，大部分時間忙於應付老兵退伍和年終考評檢查，沒有真正沉下心來摸清部隊底數，進行部隊正規化的管理。同時心裡也有一些「等、靠、慢」的情緒，想等明年開完工作會新兵下隊後再從頭來過吧，所以放鬆了對部隊的要求，只顧得個大局。
三、解決問題的措施：
1、加強政治學習和黨性培養，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產主義道德修養，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、再修條令條例和規章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利於工作、不利於部隊管理的錯誤想法，確立立警為公、執法為民的思想，確立求真務實，真抓實幹的思想，確立依法治警、從嚴治警的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵幹部。
3、在工作方面求真務實，真正沉下心來抓好部隊管理，勇於吃苦，勇於奉獻，不等不靠，增強事業心責任感，加強自身表率作用，努力把一中隊建成管理嚴格、作風優良、軍事過硬的先進中隊。
4、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。不僅再目前的滅火和管理業務方面加強學習，同時也要在防火監督和業務上自加壓力，為今後適應新的工作崗位打好基礎。真正適應當前消防工作對人才的需要。提高全心全意為人民服務的本領。
5、勤請示，多彙報，當好大隊領導的參謀和助手，維護班子的團結和戰鬥力，充分發揮主觀能動性，將部隊全面建設帶上一個新台階。
以上就是我在這次作風紀律整頓中的剖析心得和對今後工作的打算，請領導和同志們指正。

為了進一步加強公安機關作風建設，切實解決公安隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大公安民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的公安隊伍。公安黨委決定開展整頓紀律作風專題教育活動中，本人按照要求，認真學習了「五條禁令」等有關文件精神，並認真記好學習筆記，細心體會。
經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風，強化政治練兵這一專題教育活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
一是宗旨意識不強。表現在工作中不能始終堅持為人民服務的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現象。
二是開拓創新不夠。表現在對自己的本職工作做得多，但為大局的工作做得較少，沒有很好地為做好全隊工作出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
三是業務鑽研不深。表現在對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，沒有把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠。理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習沒有深刻地領會，鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業務鑽研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鑽研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單。只安於表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今後的整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學法律、公安業務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論「三個代表」重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己辦案的本領;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業務知識的學習，以及是電腦網絡和信息知識的學習掌握，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真工作，努力做一個稱職的人民警察。

為全面貫徹落實黨中央和對公安工作的重要指示精神，進一步推進xx公安機關「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓工作，確保教育整頓工作做實、做細、做好，近日，xx中心組形式組織開展了「堅持政治建警，全面從嚴治警」教育整頓第1次集中學習研討（擴大）會。會上學習了的重要訓詞，是指引我們加強新時代公安工作和公安隊伍建設的強大思想武器和行動指南，廣大公安民警要把黨中央的關懷轉化為做好新時代公安工作的強大動力，牢記公安機關作為國家重要行政執法和刑事司法力量的性質屬性，明確維護國家安全和社會穩定、保護人民群眾生命和公共財產安全、打擊違法犯罪的職責任務，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以實際行動忠實踐行重要訓詞精神。
一、存在的問題
一是學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的範圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種「要我學」為「我要學」的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鑽勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是職責意識不夠強。
由於大局意識不夠，往往只管自我職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙於面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不幹的事，也就無動於衷;有時本該今日幹完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯繫實不夠。
儘管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯繫的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析
一是平時疏於學習。
在知識結構日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能幹好本職工作就行了，而放鬆了對其他知識的學習。
二是思維局限，認識落後。
思維局限，認識落後，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標杆，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的活力與勇氣。
三是群眾觀念弱化。
我們的一切出發點應著眼於廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。由於我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，經過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
一是進一步改善工作作風。
努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作;善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題;善於從政治、全局的高度認識事物;善於根據個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
二是加強自身建設，提高服務本事。
經過學習，牢固樹立共產主義的夢想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關幹部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今後，我將以這次活動為契機，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規範，努力把自我的各項工作做好，取得成效。

作為一名光榮的人民警察，從加入公安隊伍第一天起，我就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮鬥終身。
自我們分局開展紀律教育學習月活動以來，我認真學習「三個代表」、「八榮八恥」、「五條禁令」等有關文件及其他必讀內容，我圍繞紀律教育具體內容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找准原因，明確今後工作的整改方向，以便更好地為人民服務。
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善於運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習「走過場」,停於形式，敷衍了事，使自己對理論知識的理解與實際脫鈎，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、為人民服務宗旨觀念不夠牢固。我有時對待人民群眾不能始終保持熱情的態度，尤其當工作稍多,稍忙時，存有「事不關己，高高掛起」的思想，以至自己為人民服務意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個普通的人民警察也幹不了什麼大事,沒有深刻理解「全心全意為人民服務」的宗旨.以至於為群眾服務意識的淡薄。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。「一切為了群眾」是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一群眾，樹立人民警察的光輝形象？
3、業務知識不夠鑽研。
對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，認為「船到橋頭自然直」，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。一方面沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：
另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目。
4、工作作風不夠紮實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。
做事情只安於表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。