四月份以來,自己認真貫徹落實公司黨支部有關黨風廉政建設工作的部署和要求,嚴格落實「一崗雙責」,強化制約監督,堅持把黨風廉政建設作為紮實推進項目建設、生產經營、安全生產等工作的重要任務來抓,較好地完成了廉政建設相關任務。現將貫徹「一崗雙責」和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:
一、履職情況
一是堅持以學習自警自勵,提高自身素質。自己認真學習中央、省市縣委有關會議精神和企業現代化管理知識,堅持每天抽出一定時間在甘肅黨建、學習強國平台學習有關文件、時事政治,通過學習不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野。進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。並積極參加支委會主題黨日和各類學習會議,認真聆聽專題黨課,觀看黨風廉政建設警示教育專題片,夯實了廉政思想道德防線。
二是堅持用制度規範行為,加強自我約束。自己始終把廉政建設擺在突出位置,注重從思想上嚴格要求,行動上嚴格約束。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規範自己。按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。
三是堅持「一崗雙責」制度,加強職工廉政教育。加強對公司各部門黨風廉政建設工作的日常監督管理,對全體員工開展經常性的反腐倡廉教育。通過公司職工例會,學習扶貧領域腐敗和作風問題的通報,加深員工對黨風廉政教育的認識,將黨風廉政建設要求融入生產全過程,推動防腐拒變的措施、要求、制度落實到公司產業發展中的每個環節,體現在每個步驟之中。並不定期到公司產業基地檢查、督促基地生產工作,確保產業發展有序順暢。
二、存在問題
儘管自己在二季度履行「一崗雙責」,抓黨風廉政建設上做了一些工作,取得了一點成效,但還存在一些問題和不足,主要表現在:一是學習深度有待提高。對習近平新時代中國特色社會主義思想及省市縣委有關精神學習不夠全面、不夠系統,意圖領會不夠精準。致使對工作中的新問題、新困難,思路不夠靈活,解決辦法不多。二是黨風廉政建設任務落實上仍有差距。抓黨風廉政建設工作的責任履行仍不到位,對黨風廉政建設工作的新部署、新要求學習不夠透徹,傳達不夠及時,執行不夠到位,分管領域的黨風廉政建設工作任務落實仍有差距。三是與員工交流不夠經常。自己主要以公司項目建設為工作重點,忽視了對員工的經常性廉政教育,與工作人員交流不夠多,互相監督和批評不夠經常。
三、下步工作打算
為了更好的履行「一崗雙責」,推動公司工作和黨風廉政建設任務落實,針對上述存在的問題做幾點打算:
一是強化政治理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,積極學習掌握中央、省市縣委重大決策部署,進一步強化規矩意識和紀律意識,做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。同時加強對公司員工廉政教育力度,讓員工始終緊繃反腐倡廉這根弦,從而形成全公司風清氣正的幹事氛圍。
二是加強黨性修養。加強自身道德修養和人格錘鍊,堅持以德修身,嚴格要求自己,自覺遵守中央八項規定,牢記「兩個務必」,克己奉公,勤政廉政。認真落實分管領域黨風廉政建設責任,按照自重、自省、自尊、自愛的標準,對照檢查,堅持從自身做起,抓學習,抓教育,抓管理。堅持對員工定期不定期開展談心交流,做到常督促、常提醒、常告誠;通過交任務、壓擔子、靠責任等方式,解決員工「懶、散、慢」等問題,以作風的大轉變促進各項工作的大發展。
三是全力抓好項目建設。自己將全力抓緊農作物秸稈綜合利用項目建設,緊盯工期時限,全力做好項目協調調度工作,督促加快建設進度,確保項目如期完成。目前兩個項目前期工作已完成,爭取9月中旬完成建設任務並投入使用。同時加快蘋果試驗站布展工作,確保9月底投入運營。
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政協委員個人履職情況[朗讀]
xx年,我開發區堅持以科學發展觀為指導,以貫徹落實《安全生產法》和有關法律法規為主線,認真落實縣政府縣安委辦的工作要求,堅持安全發展,緊緊圍繞「安全生產年」這條主線,堅持「安全第一、預防為主、綜合治理的方針」,落實安全責任,健全監管體系,深化專項整治,強化依法監管,全區安全生產形勢穩步好轉,為實現企業迅速發展提供了安全保障,安全生產履職報告。現將工作情況彙報如下:
一、加強領導,強化管理,保證安全生產工作落到實處
開發區按照縣安委辦要求,與企業層層簽訂了安全生產責任狀,建立健全安全生產責任機制,並定期不定期組織嚴格考核,督促企業依法配備專兼職安全生產管理人員,做到安全生產有人抓,有人管,全面落實安全生產責任制。同時,調整充實了開發區安全生產工作領導小組,並專門召開安全生產工作會議,認真 學習安全生產法規政策和上級文件精神,研究布署今年的工作計劃,做到以下十條:
1、每季度至少召開一次安全生產專題會議,研究部署防範重特大安全事故工作。每季度至少開展一次安全大檢查。
2、按要求參加縣政府和縣安辦組織召開的各類安全生產會議,及時向安全生產監管部門報送安全生產信息動態,及時向縣政府和縣安辦報告安全生產中存在的重大問題。每半年向各級政府和安委會組織報送一次安全生產。
3、深入開展本部門職責範圍內的安全生產專項整治,把安全生產專項整治與依法落實生產經營單位安全生產保障制度以及建立長效機制結合起來,及時反饋整治工作信息,《安全生產履職報告》。
4、認真排查開發區事故隱患和重大危險源並及時採取有效措施處理;積極配合政府有關部門開展安全檢查;依照有關規定對縣政府及縣安委辦要求的事項及時落實並做好反饋;對各企業綜合檢查發現的安全隱患要按照各自職責,限期整改,並做好反饋。
5、要求企業不斷改善安全生產條件,為勞動者提供符合國家規定的勞務衛生條件和勞動防護用品。
6、配合縣安委辦組織加強對已取得行政許可的單位和個人的生產安全監督管理。
7、依法開展安全生產監督監察行政執法工作,按照職責依法對安全生產違法行為進行處罰,做到嚴格、公正、文明執法。
8、按照規定組織或協助事故調查處理工作。做好事故統計、分析工作,並定期向安全生產綜合監管部門報送事故統計報表及安全履職報告。
9、根據本單位的.職責和實際情況制定相應的機關管理規章制度,加強管理和節假日值班值日工作,預防突發性事件發生。
二、大力宣傳,營造氛圍,強化安全生產意識
開發區以「安全生產月」為契機,集中宣傳相關安全生產法律法規,組織企業負責人、安全管理人員和從業人員依法進行生產培訓。通過「安全生產月」各項活動,普及安全法律法規和安全知識,著力強化安全責任意識,提高安全素質,促進安全生產各項要素落實到位,推動開發區安全生產狀況的穩定好轉。
三、加強防範,周密部署,做好重大節假日安全生產工作
我開發區及時將縣安委辦的有關加強節日安全的通知傳達下發各村及企業。並及時召開安全生產工作領導小組會議,精心部署安排,加強組織領導,全力做好節前節後各項安全保障工作。嚴格節日值班、值日和領導帶班制度,確保節日期間安全生產工作協調有序,預防重特大事故的發生。
四、突出重點,強加防範,加大隱患排查力度
我開發區研究制定了關於隱患排查治理的,認真組織有關部門重點排查有可能存在隱患的企業,並嚴格採取有效措施限期整改,及時消除安全隱患。
一、加強領導,強化管理,保證安全生產工作落到實處
開發區按照縣安委辦要求,與企業層層簽訂了安全生產責任狀,建立健全安全生產責任機制,並定期不定期組織嚴格考核,督促企業依法配備專兼職安全生產管理人員,做到安全生產有人抓,有人管,全面落實安全生產責任制。同時,調整充實了開發區安全生產工作領導小組,並專門召開安全生產工作會議,認真 學習安全生產法規政策和上級文件精神,研究布署今年的工作計劃,做到以下十條:
1、每季度至少召開一次安全生產專題會議,研究部署防範重特大安全事故工作。每季度至少開展一次安全大檢查。
2、按要求參加縣政府和縣安辦組織召開的各類安全生產會議,及時向安全生產監管部門報送安全生產信息動態,及時向縣政府和縣安辦報告安全生產中存在的重大問題。每半年向各級政府和安委會組織報送一次安全生產。
3、深入開展本部門職責範圍內的安全生產專項整治,把安全生產專項整治與依法落實生產經營單位安全生產保障制度以及建立長效機制結合起來,及時反饋整治工作信息,《安全生產履職報告》。
4、認真排查開發區事故隱患和重大危險源並及時採取有效措施處理;積極配合政府有關部門開展安全檢查;依照有關規定對縣政府及縣安委辦要求的事項及時落實並做好反饋;對各企業綜合檢查發現的安全隱患要按照各自職責,限期整改,並做好反饋。
5、要求企業不斷改善安全生產條件,為勞動者提供符合國家規定的勞務衛生條件和勞動防護用品。
6、配合縣安委辦組織加強對已取得行政許可的單位和個人的生產安全監督管理。
7、依法開展安全生產監督監察行政執法工作,按照職責依法對安全生產違法行為進行處罰,做到嚴格、公正、文明執法。
8、按照規定組織或協助事故調查處理工作。做好事故統計、分析工作,並定期向安全生產綜合監管部門報送事故統計報表及安全履職報告。
9、根據本單位的.職責和實際情況制定相應的機關管理規章制度,加強管理和節假日值班值日工作,預防突發性事件發生。
二、大力宣傳,營造氛圍,強化安全生產意識
開發區以「安全生產月」為契機,集中宣傳相關安全生產法律法規,組織企業負責人、安全管理人員和從業人員依法進行生產培訓。通過「安全生產月」各項活動,普及安全法律法規和安全知識,著力強化安全責任意識,提高安全素質,促進安全生產各項要素落實到位,推動開發區安全生產狀況的穩定好轉。
三、加強防範,周密部署,做好重大節假日安全生產工作
我開發區及時將縣安委辦的有關加強節日安全的通知傳達下發各村及企業。並及時召開安全生產工作領導小組會議,精心部署安排,加強組織領導,全力做好節前節後各項安全保障工作。嚴格節日值班、值日和領導帶班制度,確保節日期間安全生產工作協調有序,預防重特大事故的發生。
四、突出重點,強加防範,加大隱患排查力度
我開發區研究制定了關於隱患排查治理的,認真組織有關部門重點排查有可能存在隱患的企業,並嚴格採取有效措施限期整改,及時消除安全隱患。
黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。下面是xx為您推薦的關於「一崗雙責」工作情況的調研報告。
班子成員個人履行「一崗雙責」工作情況調研報告為落實市局安全管理「一崗雙責」考核工作部署,進一步推進校園安全管理工作,1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮進行「一崗雙責」履職考核,考核組重點查看了麒麟鎮教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮教育組李強組長陪同考核。
考核組先對麒麟鎮教育組的安全管理「一崗雙責」履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況彙報;並且對照考核標準及要求,查閱麒麟鎮教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等,對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。
隨後,在該鎮教育組李強組長的陪伴下,市教育局考核組抽查了麒麟鎮徑水小學、麒麟鎮中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校後,檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況,並且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平台應用、「天天講安全」制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防範、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細緻的查閱,同時對學校的重點部位進行全面檢查,認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。
麒麟鎮教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實,各校一向高度重視安全工作,把校園安全擺在學校工作第一位,全面落實各項安全防範措施,確保校園的安全、穩定。據悉,20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理「一崗雙責」考核。
一、履行「一崗雙責」情況
作為區委黨風廉政建設的第一責任人,一年來,我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中,與經濟社會發展同部署,同落實,同檢查,同考核,進一步強化責任意識,強化幹部工作,強化表率作用,有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展,實現了「十一五」規劃的良好開局。
(一)強化責任意識,切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。新一屆區委常委會的第一個民主生活會前,組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習,強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識,健全民主集中制,完善議事規則,規範民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組,下達黨風廉政建設責任狀,細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等,及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委常委會,對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等,進行集體民主科學決策。帶頭執行幹部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定,大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作,著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委常委會和中心組的理論學習,組織區委常委會學好黨章,帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章,是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座,大力弘揚理論聯繫實際的學風,堅持勤奮學習,建設學習型組織。始終注重抓好「一把手」教育工程,逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性,教育大家要牢記「兩個務必」,艱苦奮鬥,勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書,喊響「全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊」的承諾。大力倡導廉政文化建設,每年元旦都組織舉辦廉政晚會,倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度,認識抓好領導幹部作風建設的重要性,常抓不懈,樹好榜樣。一年裡有一半以上的時間,深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭,了解民意,掌握民情,調研第一手情況,現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋,與中西部貧困縣結為友好縣區,選派幹部掛職鍛鍊,促進雙方的勞務協作,為企業引進外地員工,解決勞動力短缺問題。堅持心繫群眾,在思想感情上貼近人民群眾,下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題,切實關心困難群眾生產生活,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事,切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作,及時處理群眾來信來訪,共批示辦理群眾來信來訪248件次,有效促進了全區幹部改進作風,提高了服務發展的效率,取得了全年完成地區生產總值億元,比增%;完成財政收入億元,比增%;新增規模以上企業39家,實現產值億元,比增%;實際利用外資15360萬美元,比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求,配備好紀委領導班子,及時更新一部工作用車。堅持懲防並舉的方針,全力支持紀檢機關查辦案件,全區新立案件70件70人,結案率100%,給予黨政紀處分68人,其他處理2人,辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元。科學制定反腐倡廉量化考評指標,加大責任追究力度,xx年共對21名領導實施責任追究,其中紀律處分3人,推動責任制落實,規範從政行為。繼續健全完善源頭治理防範機制建設,堅持落實政府採購、會計委派等「四項制度」,切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理,全年公開招投標工程建設項目17個,公開拍賣土地使用權5宗,發生產權交易12宗,組織採購貨物68次,實現資金增值8000多萬元,節約採購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作,全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元,整個治理工作進展有序。
(二)強化幹部工作,認真做好區、鄉鎮換屆工作。
一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調,要嚴格按照《幹部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求,不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律,嚴禁跑官、要官,防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象,要求班子成員增強保密觀念,嚴守幹部人事機密,在醞釀討論時,任何人不得外傳,任何人不得打招呼、遞條子,自覺遵守,主動抵制,共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼於促進發展、推動工作,在用人導向上,注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中,鍛鍊幹部,培養幹部,使用幹部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權,擴大提名、考察和選舉中的民主,讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀幹部選拔進領導班子,讓那些為民、務實、清廉的幹部走上重要崗位,進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
三是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定,發揚民主,團結同事,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督,共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前,我親自帶領區委班子成員,深入各鄉鎮了解幹部的思想狀況,聽取基層黨組織和幹部群眾的意見,宣傳正確的用人導向。在幹部的提名、考察和任命等各個環節,廣泛徵求群眾意見,營造良好的民主推薦環境,正確運用民主推薦結果。
資料共享平台《班子成員個人履行「一崗雙責」工作情況》(xx)。今年新提拔重用的幹部中,群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對於考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題,均能認真對待,有二位擬提任重用的幹部,考察期間,群眾反映其接待費開支過大等問題,區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作,重視抓好年度考核、屆中考核、黨員幹部大會等三種場合的民主測評與推薦工作,按要求及時徵詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員,都能嚴格按照規定,進行任前報批工作。此外,按要求在白塘鎮和大洋鄉採用「公推」的方法推選產生新一屆黨委班子成員,全區近400名幹部參與了推選工作,兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員,創新了選人用人機制,暢通了幹部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用,嚴格執行廉潔自律各項規定。
一是管好自己。堅持勤奮學習,真抓實幹,秉公用權,廉潔從政,加強黨性修養和煅煉,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定,帶頭落實《黨內監督條例》,帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》,始終做到慎待權力,不私自插手干預建築工程、經營性土地拍賣等工作,平時帶頭住區下村,集體乘車上下班,與機關幹部一起在食堂用餐,不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模範行為,影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則,顧全大局,令行禁止,維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事,一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
二、存在問題
一年來,在黨風廉政建設和反腐敗工作中,雖然取得了一些成效,但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距:如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處,對村級黨員幹部教育方式還較簡單,違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入,對社會主義市場經濟條件下,反腐敗鬥爭的特點和規律研究不深,使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價幹部的科學機制有待進一步探討,選人用人監督制度執行還不到位,等等。這些問題我將在今後的工作中進一步引以重視,切實加以解決。
三、整改措施
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神,按照「八個方面良好風氣」要求,切實抓好領導幹部作風建設,為全面貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今後的幹部選拔任用工作中,進一步加強科學評價指標體系的研究,加強對幹部選任工作的監督,形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向,為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導幹部黨性修養和廉潔自律教育,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性,針對各個敏感時段,強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新,深化對「權、錢、人」管理體制的改革,加強對制度執行情況的監督檢查,以加強事前防範為重點,強化事中、事後監督。
班子成員個人履行「一崗雙責」工作情況調研報告為落實市局安全管理「一崗雙責」考核工作部署,進一步推進校園安全管理工作,1月10日上午市教育局陳錫鵬副局長帶隊到麒麟鎮進行「一崗雙責」履職考核,考核組重點查看了麒麟鎮教育組、徑水小學、中心幼兒園的安全工作情況。麒麟鎮教育組李強組長陪同考核。
考核組先對麒麟鎮教育組的安全管理「一崗雙責」履職情況進行考核。他們聽取該教育組安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況彙報;並且對照考核標準及要求,查閱麒麟鎮教育組有關安全管理工作檔案材料和會議記錄等,對該教育組的安全工作履職情況給予肯定。
隨後,在該鎮教育組李強組長的陪伴下,市教育局考核組抽查了麒麟鎮徑水小學、麒麟鎮中心幼兒園的安全管理履職情況。到達各學校後,檢查組認真的聽取各校安全管理第一責任人和直接責任人的履職情況,並且對各校的安全管理機制、安全制度、安全教育信息化平台應用、「天天講安全」制度落實、應急預案、演練方案、安全教育培訓、會議記錄、消防安全、上放學交通安全、自然災害防範、學生溺水預防、集體活動安全等方面的工作資料進行細緻的查閱,同時對學校的重點部位進行全面檢查,認真做好檢查、記錄、指導、反饋等工作。
麒麟鎮教育組一貫重視做好中小學校安全管理工作的落實,各校一向高度重視安全工作,把校園安全擺在學校工作第一位,全面落實各項安全防範措施,確保校園的安全、穩定。據悉,20xx年12月底該教育組組織對屬下各中小學、幼兒園進行了安全管理「一崗雙責」考核。
一、履行「一崗雙責」情況
作為區委黨風廉政建設的第一責任人,一年來,我切實把抓好黨風廉政建設放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設之中,與經濟社會發展同部署,同落實,同檢查,同考核,進一步強化責任意識,強化幹部工作,強化表率作用,有效推進全區黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展,實現了「十一五」規劃的良好開局。
(一)強化責任意識,切實抓好黨風廉政建設。
一是抓好制度建設。新一屆區委常委會的第一個民主生活會前,組織常委們集中兩天時間到閩中司令部舊址進行封閉式學習,強化遵守《黨章》、《地方黨委工作條例》等黨內規章條例意識,健全民主集中制,完善議事規則,規範民主科學決策程序。年初及時調整充實領導小組,下達黨風廉政建設責任狀,細化分解各項任務。定期召開形勢分析會、情況通報會、落實反饋會、工作碰頭會等,及時研究、協調、檢查、部署黨風廉政建設與反腐敗的各項工作。及時召開黨政聯席會、區委常委會,對事關全區發展的重大項目、重大決策、重大舉措等,進行集體民主科學決策。帶頭執行幹部住區住鎮住村、公車使用管理等制度規定,大力支持紀檢監察、執紀執法部門開展工作,著力構建好黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制。
二是抓好思想教育。切實抓好區委常委會和中心組的理論學習,組織區委常委會學好黨章,帶頭作《學習、遵守、貫徹、維護黨章,是涵江實現又好又快發展的堅強保證》的輔導講座,大力弘揚理論聯繫實際的學風,堅持勤奮學習,建設學習型組織。始終注重抓好「一把手」教育工程,逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性,教育大家要牢記「兩個務必」,艱苦奮鬥,勤儉節約。每年春節前都組織區五套班子領導簽署廉政承諾書,喊響「全區黨風廉政建設向區委看齊、向我看齊」的承諾。大力倡導廉政文化建設,每年元旦都組織舉辦廉政晚會,倡導開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動,形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三是抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度,認識抓好領導幹部作風建設的重要性,常抓不懈,樹好榜樣。一年裡有一半以上的時間,深入重點項目、工廠企業、鄉間地頭,了解民意,掌握民情,調研第一手情況,現場辦公解決了重點建設項目、道路建設、規模企業發展、為民辦實事項目等一批熱點難點問題。親自牽線搭橋,與中西部貧困縣結為友好縣區,選派幹部掛職鍛鍊,促進雙方的勞務協作,為企業引進外地員工,解決勞動力短缺問題。堅持心繫群眾,在思想感情上貼近人民群眾,下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題,切實關心困難群眾生產生活,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事,切實重視糾正損害群眾利益不正之風工作,及時處理群眾來信來訪,共批示辦理群眾來信來訪248件次,有效促進了全區幹部改進作風,提高了服務發展的效率,取得了全年完成地區生產總值億元,比增%;完成財政收入億元,比增%;新增規模以上企業39家,實現產值億元,比增%;實際利用外資15360萬美元,比增34%的良好成績。
四是全力支持抓好紀檢監察工作。按照省、市紀委的要求,配備好紀委領導班子,及時更新一部工作用車。堅持懲防並舉的方針,全力支持紀檢機關查辦案件,全區新立案件70件70人,結案率100%,給予黨政紀處分68人,其他處理2人,辦案中為國家和集體挽回經濟損失37萬多元。科學制定反腐倡廉量化考評指標,加大責任追究力度,xx年共對21名領導實施責任追究,其中紀律處分3人,推動責任制落實,規範從政行為。繼續健全完善源頭治理防範機制建設,堅持落實政府採購、會計委派等「四項制度」,切實加強土地、工程建設、國有資產轉讓等招投標管理,全年公開招投標工程建設項目17個,公開拍賣土地使用權5宗,發生產權交易12宗,組織採購貨物68次,實現資金增值8000多萬元,節約採購資金約90萬元。開展治理商業賄賂工作,全區共有230人次主動上繳非法所得款物共計30多萬元,整個治理工作進展有序。
(二)強化幹部工作,認真做好區、鄉鎮換屆工作。
一是注重嚴明紀律。我多次在各類會議上強調,要嚴格按照《幹部選拔任用工作條例》和中紀委、中組部通知要求,不折不扣地執行換屆期間的各項組織紀律,嚴禁跑官、要官,防止和杜絕不正之風。為了防止跑風漏氣等不良現象,要求班子成員增強保密觀念,嚴守幹部人事機密,在醞釀討論時,任何人不得外傳,任何人不得打招呼、遞條子,自覺遵守,主動抵制,共同營造風清氣正的換屆環境。
二是注重正確導向。著眼於促進發展、推動工作,在用人導向上,注重從重點項目建設一線、從等山區艱苦貧困地區、從計生創國優等各種急難險重一線工作實踐中,鍛鍊幹部,培養幹部,使用幹部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權和監督提名權,擴大提名、考察和選舉中的民主,讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優秀幹部選拔進領導班子,讓那些為民、務實、清廉的幹部走上重要崗位,進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好政治環境和社會氛圍。
三是注重發揚民主。始終嚴格執行民主集中制的各項制度規定,發揚民主,團結同事,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督,共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。換屆之前,我親自帶領區委班子成員,深入各鄉鎮了解幹部的思想狀況,聽取基層黨組織和幹部群眾的意見,宣傳正確的用人導向。在幹部的提名、考察和任命等各個環節,廣泛徵求群眾意見,營造良好的民主推薦環境,正確運用民主推薦結果。
資料共享平台《班子成員個人履行「一崗雙責」工作情況》(xx)。今年新提拔重用的幹部中,群眾推薦的占提拔總數的80%以上。對於考察中發現的問題或公示期間群眾反映的問題,均能認真對待,有二位擬提任重用的幹部,考察期間,群眾反映其接待費開支過大等問題,區委在調查核實的基礎上作出了給予暫緩提名的決定。
四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規定的程序開展工作,重視抓好年度考核、屆中考核、黨員幹部大會等三種場合的民主測評與推薦工作,按要求及時徵詢上級相關部門及本級紀委、綜治、計生、檢察、安監等部門意見。對凡屬7種情況的人員,都能嚴格按照規定,進行任前報批工作。此外,按要求在白塘鎮和大洋鄉採用「公推」的方法推選產生新一屆黨委班子成員,全區近400名幹部參與了推選工作,兩個鄉鎮共選出16名黨委班子成員,創新了選人用人機制,暢通了幹部交流選用的渠道。
(三)強化表率作用,嚴格執行廉潔自律各項規定。
一是管好自己。堅持勤奮學習,真抓實幹,秉公用權,廉潔從政,加強黨性修養和煅煉,自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政的各項規定,帶頭落實《黨內監督條例》,帶頭執行《四項紀律八項要求》和《五條禁令》,始終做到慎待權力,不私自插手干預建築工程、經營性土地拍賣等工作,平時帶頭住區下村,集體乘車上下班,與機關幹部一起在食堂用餐,不搞特殊化。
二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則,凡是要求別人做到的,自己率先做到,以自己的模範行為,影響和帶動班子成員嚴格執行廉政準則,顧全大局,令行禁止,維護中央和上級黨委的權威。
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養良好的政治品格,懂得自尊自愛,嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事,一年來沒有發生違法、違紀和違規的現象。
二、存在問題
一年來,在黨風廉政建設和反腐敗工作中,雖然取得了一些成效,但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距:如個別鄉鎮和部門黨風廉政建設責任制還未完全落到實處,對村級黨員幹部教育方式還較簡單,違紀違法行為未能得到徹底根治;個別部門治本抓源工作不夠主動和深入,對社會主義市場經濟條件下,反腐敗鬥爭的特點和規律研究不深,使腐敗分子有了可乘之機;選拔評價幹部的科學機制有待進一步探討,選人用人監督制度執行還不到位,等等。這些問題我將在今後的工作中進一步引以重視,切實加以解決。
三、整改措施
(一)深入學習貫徹中紀委七次全會和胡錦濤總書記講話精神,按照「八個方面良好風氣」要求,切實抓好領導幹部作風建設,為全面貫徹落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會,實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
(二)在今後的幹部選拔任用工作中,進一步加強科學評價指標體系的研究,加強對幹部選任工作的監督,形成更加公開、更加公平、更加公正的用人導向,為發展提供組織保障。
(三)進一步加強領導幹部黨性修養和廉潔自律教育,增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性,針對各個敏感時段,強化教育和督查。
(四)進一步抓好反腐倡廉工作體制機制創新,深化對「權、錢、人」管理體制的改革,加強對制度執行情況的監督檢查,以加強事前防範為重點,強化事中、事後監督。
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