按照xx關於開好各支部組織生活會安排部署要求,緊緊圍繞「深入學習貫徹黨的十九大精神,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,提升基層黨組織組織力,查找糾正「四風」突出問題特別是形式主義、官僚主義」這一主題,通過召開徵求意見座談會,深入開展談心談話,廣泛聽取黨員、群眾的意見,並對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型,嚴肅開展批評和自我批評,深刻自省,深挖思想根源,明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下:
一、存在的問題及表現
(一)在學習貫徹黨的十九大精神方面。
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻,在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠,在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對於十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透,滿足於一知半解,特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合,還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分,理論的功底不深,還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高,大局意識自然不強。
(二)理想信念不堅定。
嚴守黨的紀律表現於行為作風,根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實,政治敏銳性就差;精神上「缺鈣」,狀態上就鬆懈;雖然自己能夠堅定政治信念,遵守黨的紀律,但是對「四個意識」、「四個自信」、「四個服從」重要性的認識還有待進一步加強,對於肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養有所忽視和放鬆。
隨著年齡的增長,職務的升遷,放鬆了黨性修養的鍛鍊和提升,不能嚴格按照*員的條件要求自己,政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了,艱苦奮鬥的意識也不像過去那麼強了,用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安於現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放鬆,沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念,沒有深刻領會「一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去」的實質內涵。在實際工作中,總是把業務工作放在首要位置,同人民群眾的聯繫有所減少,同時存在重視上級是否滿意,領導是否滿意的想法,而沒有站在群眾的立場考慮問題,導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距,無形中脫離了群眾,脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念,夯實理論基礎。
學習貫徹黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今後一個時期的主要任務,堅持讀原著學原文悟原理,要自覺地學、有計劃地學、持之以恆地學。
(二)堅持知行合一,增強「四個意識」。
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,做到「四個服從」,在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致,對黨絕對忠誠,做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來,與崗位工作結合起來,以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
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關於2021組織生活會個人剖析材料[朗讀]
根據支部組織生活會安排,緊緊圍繞此次組織生活會主題,結合自己在思想、工作、生活方面的實際,廣泛徵求意見,認真查擺問題,對照查找了存在的問題,認真剖析了存在問題的原因,明確了今後努力的方向和整改措施。
一、主要做法及存在的問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的主要做法及存在的問題。
對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏連續性、系統性、全面性,多是通過支部生活會等集體學習的方式,在主動學習、研討交流上不積極,在內化於心、外化於行上有差距。
(二)樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面的主要做法及存在的問題。
全力維護中央權威堅決度不夠,在同有損於黨的形象和有悖於習近平新時代中國特色社會主義思想的言論和行為作鬥爭的堅定性和自覺性做得還不夠好,對一些有損黨和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕,沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正。二是執行學校決策部署方面不嚴格。尤其是請示報告制度執行上,對工作中的重大問題、突發事件能夠及時向校黨支部進行請示和彙報,但是對於一些日常性的工作、臨時出現的情況報告不夠主動。
(三)履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面的主要做法及存在的問題。
一是工作中缺少耐心。在群眾諮詢問題時,只想講一遍就完事,有時做不到耐心細緻為群眾真正解答來訪問題。二是工作工作中缺乏主動性。在、總結、提煉工作亮點等方面缺乏主動性,往往明知到總結工作、提煉亮點安排下一年度工作的時間了,但遲遲不能行動,總是等學校部署後才開工,致使在工作僅僅停留在按部就班的狀態,無法取得新的突破。
二、產生問題的原因分析
一是黨性修養有待提高。
作為一名基層黨員,長期在一線從事具體業務工作,往往存在以工作業務代替政治和黨性鍛鍊的情況,在理想和信念方面不夠堅定,減弱了黨性修養,對自己要求有所鬆懈。
二是缺乏創新意識。
面對新情況、新問題,不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案,不能及時制定新方法、新措施,進而導致工作主動性不夠。
三是缺乏艱苦奮鬥精神。
隨著工齡的不斷增長,有安於現狀、不思進取的現象,對任務重、難度大、完成用時長的工作,積極性不高,偶有能拖就拖現象。
三、今後努力的方向和改進措施
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。加強學習,堅定理想信念,提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,勇於擔當作為,認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦。
2.樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面。改進工作作風,堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,不斷增強進取精神,高標準、嚴要求的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏。
3.履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面。抓好工作落實,不斷強化規矩和紀律意識,嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想,紮實工作。強化自覺意識和責任意識,少說空話,多辦實事,在教職工群眾中樹立良好的黨員形象。
以上是我對自己存在問題的查擺、剖析和整改情況,還不完善、也不成熟,懇請大家批評。
一、主要做法及存在的問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的主要做法及存在的問題。
對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏連續性、系統性、全面性,多是通過支部生活會等集體學習的方式,在主動學習、研討交流上不積極,在內化於心、外化於行上有差距。
(二)樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面的主要做法及存在的問題。
全力維護中央權威堅決度不夠,在同有損於黨的形象和有悖於習近平新時代中國特色社會主義思想的言論和行為作鬥爭的堅定性和自覺性做得還不夠好,對一些有損黨和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕,沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正。二是執行學校決策部署方面不嚴格。尤其是請示報告制度執行上,對工作中的重大問題、突發事件能夠及時向校黨支部進行請示和彙報,但是對於一些日常性的工作、臨時出現的情況報告不夠主動。
(三)履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面的主要做法及存在的問題。
一是工作中缺少耐心。在群眾諮詢問題時,只想講一遍就完事,有時做不到耐心細緻為群眾真正解答來訪問題。二是工作工作中缺乏主動性。在、總結、提煉工作亮點等方面缺乏主動性,往往明知到總結工作、提煉亮點安排下一年度工作的時間了,但遲遲不能行動,總是等學校部署後才開工,致使在工作僅僅停留在按部就班的狀態,無法取得新的突破。
二、產生問題的原因分析
一是黨性修養有待提高。
作為一名基層黨員,長期在一線從事具體業務工作,往往存在以工作業務代替政治和黨性鍛鍊的情況,在理想和信念方面不夠堅定,減弱了黨性修養,對自己要求有所鬆懈。
二是缺乏創新意識。
面對新情況、新問題,不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案,不能及時制定新方法、新措施,進而導致工作主動性不夠。
三是缺乏艱苦奮鬥精神。
隨著工齡的不斷增長,有安於現狀、不思進取的現象,對任務重、難度大、完成用時長的工作,積極性不高,偶有能拖就拖現象。
三、今後努力的方向和改進措施
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。加強學習,堅定理想信念,提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務,牢固樹立「四個意識」,堅定「四個自信」,做到「兩個維護」,勇於擔當作為,認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用新思想新戰略武裝頭腦。
2.樹牢「四個意識」、堅定「四個自信」、堅決做到「兩個維護」方面。改進工作作風,堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,不斷增強進取精神,高標準、嚴要求的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏。
3.履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀方面。抓好工作落實,不斷強化規矩和紀律意識,嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度,積極參加黨組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想,紮實工作。強化自覺意識和責任意識,少說空話,多辦實事,在教職工群眾中樹立良好的黨員形象。
以上是我對自己存在問題的查擺、剖析和整改情況,還不完善、也不成熟,懇請大家批評。
按照縣委組織部組織生活會開展安排,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面檢視查找自己在思想、政治、作風、能力、廉政等方面存在的不足和問題,現剖析如下:
一、存在的問題
(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想,存在著零散學習多、全面系統學習少,淺嘗輒止多、深刻領會少,就事論事多、全盤把握少的現象。活學活用不夠,理論聯繫實際不緊密,還不善於運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。
(二)與黨員談心交心的次數不多,對黨員的思想、工作、生活上的問題重視不夠,關心不多。
(三)下基層與群眾交流得少,沒有沉下身子接地氣,了解基層群眾情況不全面,解決實際問題不及時,尤其是調查研究不夠。工作標杆還不高,注重「穩」字當頭,敢於直面矛盾,勇挑重擔的勇氣不足。
(四)貫徹執行中央八項規定精神和相關具體規定不夠嚴格,存在執行制度規定時緊時松、前緊後松的問題。黨風廉政建設責任制逐級壓實不夠,仍然存在重發展、輕廉政的問題。
二、產生問題的原因
(一)對於加強主觀世界改造,加強黨性修養,堅定理想信念,態度是積極的,立場是堅定的。但隨著時間推移、環境改變,一定程度上放鬆了對個人主觀世界的持續改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放鬆,自覺不自覺地產生了「歇口氣、保平穩」的思想。
(二)在學習上,我基本能夠做到自己主動學、組織班子學、引導幹部學、結合實際學,但在個人自學上抓得不夠緊、堅持得不夠好,有時存在現用現學的問題,往往只注重對領導講話等文件政策的學習,沒有在系統性、廣泛性和主動性上下足功夫,在運用科學理論指導工作實踐方面不能完全得心應手。
(三)忙於處理日常事務性工作,直接深入基層一線、傾聽真實呼聲不夠多,了解情況不夠深入具體,導致一些工作部署和措施不能完全滿足幹部職工和群眾需求,對幹部職工的思想情緒、心理狀況關注不夠。
(四)在新形勢下,開拓進取、攻堅克難、創先爭優的勁頭有所減弱,在工作中或多或少地存在「歇一歇、緩一緩」的放鬆思想,在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動。執行上有困難的工作任務,有時有畏難情緒。
三、今後努力方向
(一)持之以恆加強黨性修養,夯實幹事創業的思想基礎。一是強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,集中精力讀原著、學原文、悟原理,系統掌握貫穿新思想中立場觀點方法,不斷增強對初心使命的情感認同、思想認同、價值認同,擰緊思想上的「總開關」,嚴守政治原則、政治規矩,聽黨召喚、為黨盡責,始終與黨中央保持高度一致。二是嚴肅黨內生活。堅持民主集中制,完善並嚴格執行民主決策機制。嚴格執行雙重組織生活會制度,認真參加領導班子民主生活會,堅持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會,嚴肅開展批評與自我批評,提升黨內生活質量。堅持「三會一課」、民主評議、談心談話、組織約談等制度,結合實際組織參與主題黨日、警示教育等活動。三是做到學用結合。注重理論聯繫實際,把理論學習同研究解決全局改革發展重大問題、黨的建設問題、群眾利益問題緊密結合,增強工作的預見性、創造性和實效性。堅持每年親自撰寫1-2篇結合學習思考和工作實際的調研報告。四是加強思想建設。認真落實黨組中心組學習、研討學習和幹部自學制度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系擺在首要位置,把黨章黨規黨的各項紀律、民主集中制、作風教育、社會主義核心價值觀等,作為黨組中心組學習和領導幹部教育培訓的重要內容。
(二)堅持不懈改進工作作風,營造幹事創業的良好氛圍。一是當好「第一責任人」。切實履行好黨組書記「第一責任人」的職責,以身作則、以上率下,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣。在黨風廉政建設方面,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,帶領黨組一班人團結協作、攻堅克難,提升班子戰鬥力和凝聚力,把工作抓深抓細抓出實效。二是加強調查研究。深入基層一線、到群眾中間調查研究,堅持每年調研時間不少於1個月,針對重點工作要進行現場指導、蹲點調研,全面了解幹部職工的思想動向以及落實上級工作部署中的具體問題,掌握第一手材料,推動黨組決策和工作部署更接地氣、便於落實。三是踐行「以人民為中心」的群眾路線。充分利用已有的交流渠道,加強與幹部群眾溝通交流。帶頭落實領導幹部聯繫基層工作制度,深入基層聽取群眾意見建議。要主動發現幹部群眾思想認識方面存在的問題,及時進行教育引導,統一幹部職工思想,凝聚幹事創業的強大合力。
(三)改革創新積極進取,開創幹事創業的新局面新氣象。一是推進深化改革。積極做好紅十字會工作,優化辦事流程,實施便民服務,落實好服務群眾「最後一公里」問題。二是深入推進機構改革。認真落實上級機構改革的工作政策,完善工作程序,增強幹事創業的動力。三是加強幹部隊伍建設。堅持帶著感情去做幹部工作。加強幹部教育培訓,加快專業化人才隊伍建設。積極創造條件,加大優秀年輕幹部選拔培養力度。
(四)全面落實從嚴治黨,增強幹事創業的凝聚力戰鬥力。一是落實主體責任。認真落實黨風廉政建設主體責任,建立健全獎懲機制,嚴格將管理與評先評優、幹部選拔任用掛鈎,切實解決管理上失之於寬,失之於松的問題。二是加強機關黨建。牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職」的意識,每年親自主持研究、謀劃、部署黨建工作,堅持黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把機關和系統黨建抓具體、抓深入。三是做到廉潔自律。時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務,自覺遵守廉政準則,嚴格落實中央八項規定精神和黨風廉政各項制度規定,帶頭執行黨員領導幹部個人有關事項報告制度,強化對身邊工作人員和親屬的教育管理,切實做到廉潔從政。
以上檢視剖析,不妥之處,請同志們批評指正。
一、存在的問題
(一)對習近平新時代中國特色社會主義思想,存在著零散學習多、全面系統學習少,淺嘗輒止多、深刻領會少,就事論事多、全盤把握少的現象。活學活用不夠,理論聯繫實際不緊密,還不善於運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。
(二)與黨員談心交心的次數不多,對黨員的思想、工作、生活上的問題重視不夠,關心不多。
(三)下基層與群眾交流得少,沒有沉下身子接地氣,了解基層群眾情況不全面,解決實際問題不及時,尤其是調查研究不夠。工作標杆還不高,注重「穩」字當頭,敢於直面矛盾,勇挑重擔的勇氣不足。
(四)貫徹執行中央八項規定精神和相關具體規定不夠嚴格,存在執行制度規定時緊時松、前緊後松的問題。黨風廉政建設責任制逐級壓實不夠,仍然存在重發展、輕廉政的問題。
二、產生問題的原因
(一)對於加強主觀世界改造,加強黨性修養,堅定理想信念,態度是積極的,立場是堅定的。但隨著時間推移、環境改變,一定程度上放鬆了對個人主觀世界的持續改造,思想上萌生了一些惰性,自我要求有所放鬆,自覺不自覺地產生了「歇口氣、保平穩」的思想。
(二)在學習上,我基本能夠做到自己主動學、組織班子學、引導幹部學、結合實際學,但在個人自學上抓得不夠緊、堅持得不夠好,有時存在現用現學的問題,往往只注重對領導講話等文件政策的學習,沒有在系統性、廣泛性和主動性上下足功夫,在運用科學理論指導工作實踐方面不能完全得心應手。
(三)忙於處理日常事務性工作,直接深入基層一線、傾聽真實呼聲不夠多,了解情況不夠深入具體,導致一些工作部署和措施不能完全滿足幹部職工和群眾需求,對幹部職工的思想情緒、心理狀況關注不夠。
(四)在新形勢下,開拓進取、攻堅克難、創先爭優的勁頭有所減弱,在工作中或多或少地存在「歇一歇、緩一緩」的放鬆思想,在研究新決策、新部署方面做得不夠積極主動。執行上有困難的工作任務,有時有畏難情緒。
三、今後努力方向
(一)持之以恆加強黨性修養,夯實幹事創業的思想基礎。一是強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,集中精力讀原著、學原文、悟原理,系統掌握貫穿新思想中立場觀點方法,不斷增強對初心使命的情感認同、思想認同、價值認同,擰緊思想上的「總開關」,嚴守政治原則、政治規矩,聽黨召喚、為黨盡責,始終與黨中央保持高度一致。二是嚴肅黨內生活。堅持民主集中制,完善並嚴格執行民主決策機制。嚴格執行雙重組織生活會制度,認真參加領導班子民主生活會,堅持以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會,嚴肅開展批評與自我批評,提升黨內生活質量。堅持「三會一課」、民主評議、談心談話、組織約談等制度,結合實際組織參與主題黨日、警示教育等活動。三是做到學用結合。注重理論聯繫實際,把理論學習同研究解決全局改革發展重大問題、黨的建設問題、群眾利益問題緊密結合,增強工作的預見性、創造性和實效性。堅持每年親自撰寫1-2篇結合學習思考和工作實際的調研報告。四是加強思想建設。認真落實黨組中心組學習、研討學習和幹部自學制度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一科學體系擺在首要位置,把黨章黨規黨的各項紀律、民主集中制、作風教育、社會主義核心價值觀等,作為黨組中心組學習和領導幹部教育培訓的重要內容。
(二)堅持不懈改進工作作風,營造幹事創業的良好氛圍。一是當好「第一責任人」。切實履行好黨組書記「第一責任人」的職責,以身作則、以上率下,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣。在黨風廉政建設方面,堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,帶領黨組一班人團結協作、攻堅克難,提升班子戰鬥力和凝聚力,把工作抓深抓細抓出實效。二是加強調查研究。深入基層一線、到群眾中間調查研究,堅持每年調研時間不少於1個月,針對重點工作要進行現場指導、蹲點調研,全面了解幹部職工的思想動向以及落實上級工作部署中的具體問題,掌握第一手材料,推動黨組決策和工作部署更接地氣、便於落實。三是踐行「以人民為中心」的群眾路線。充分利用已有的交流渠道,加強與幹部群眾溝通交流。帶頭落實領導幹部聯繫基層工作制度,深入基層聽取群眾意見建議。要主動發現幹部群眾思想認識方面存在的問題,及時進行教育引導,統一幹部職工思想,凝聚幹事創業的強大合力。
(三)改革創新積極進取,開創幹事創業的新局面新氣象。一是推進深化改革。積極做好紅十字會工作,優化辦事流程,實施便民服務,落實好服務群眾「最後一公里」問題。二是深入推進機構改革。認真落實上級機構改革的工作政策,完善工作程序,增強幹事創業的動力。三是加強幹部隊伍建設。堅持帶著感情去做幹部工作。加強幹部教育培訓,加快專業化人才隊伍建設。積極創造條件,加大優秀年輕幹部選拔培養力度。
(四)全面落實從嚴治黨,增強幹事創業的凝聚力戰鬥力。一是落實主體責任。認真落實黨風廉政建設主體責任,建立健全獎懲機制,嚴格將管理與評先評優、幹部選拔任用掛鈎,切實解決管理上失之於寬,失之於松的問題。二是加強機關黨建。牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職」的意識,每年親自主持研究、謀劃、部署黨建工作,堅持黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把機關和系統黨建抓具體、抓深入。三是做到廉潔自律。時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務,自覺遵守廉政準則,嚴格落實中央八項規定精神和黨風廉政各項制度規定,帶頭執行黨員領導幹部個人有關事項報告制度,強化對身邊工作人員和親屬的教育管理,切實做到廉潔從政。
以上檢視剖析,不妥之處,請同志們批評指正。
根據區委組織部《關於召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區委組〔2018〕x號)要求,結合自身思想和工作實際,認真對照檢查,請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
(一)政治功能方面。我作為支部書記,認真履行支部黨建第一責任人責任,切實落實全面從嚴治黨各項任務,讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距;黨務公開力度不夠,效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格,導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模範引領作用不夠明顯的問題。
(二)「四個意識」方面。我作為中心主任,基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,有政治鑑別力,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決捍總書記的核心地位,自覺維護黨中央和集中統一領導,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強,突破局部利益思維,從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性,很多時候是為了完成任務開展工作,積極主動性較差;三是業務工作學習不夠,甚至還不如一般幹部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用,有開會遲到的現象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由於時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,「三會一課」堅持不好,紀律執行不夠嚴,「五必訪五必談」制度落實不力。
(四)糾正「四風」方面。一是平時開會多,深入基層調研開展工作的時間少,導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展「主題黨日」不深入,存在內容簡單,形式單一,效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心,情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠,導致有時決策出現偏差,影響了同志間關係;五是要求職工養成定期培訓的習慣,而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工有意見,下來缺乏溝通;七是制定的有時行動遲緩,甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時以外儘量不做與工作有關的事。
(五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩,能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和「薄、王」思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題,對待政治理論學習不夠嚴肅認真,對上級交代的任務不能完全保質保量,政治敏銳性還有待提高。比如:2017年在徹底清除「薄王」思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內部有些文件上清除不及時,不幹凈。
二、產生問題的原因剖析
對於以上存在的突出問題,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生並非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,具體表現在以下幾個方面:
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進,不求有更高的作為,以至於學習動力不足,沒有養成好的學習習慣,缺乏學習主動性。
(二)理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘記一名*員最初的理想信念,我作為一名老黨員,理想信念不夠牢固,放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒,工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養不夠深。由於自己黨性修養把關不嚴,為「四風」問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優良傳統。
(四)宗旨意識不牢固。由於自己身兼支部書記和中心主任,自感工作壓力大、責任重,時而產生畏難情緒,工作上有時缺乏幹勁和闖勁,擔當精神不強,最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯繫群眾,行動上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施
加強政治業務學習,提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓學習,每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習,深學篤用黨的十九大報告,從學懂、弄通、做實上下功夫,以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習,通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式,不斷的增長業務知識,提升業務水平。
一、存在的問題
(一)政治功能方面。我作為支部書記,認真履行支部黨建第一責任人責任,切實落實全面從嚴治黨各項任務,讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用,但在具體工作中,還存在對制度重視不夠,制度建立完善不健全、不及時,制度落實有差距;黨務公開力度不夠,效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格,導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模範引領作用不夠明顯的問題。
(二)「四個意識」方面。我作為中心主任,基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,有政治鑑別力,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決捍總書記的核心地位,自覺維護黨中央和集中統一領導,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強,突破局部利益思維,從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性,很多時候是為了完成任務開展工作,積極主動性較差;三是業務工作學習不夠,甚至還不如一般幹部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用,有開會遲到的現象等。
(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面,雖然總想竭盡全能,力所能及做好,但由於時間和精力所限,還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如,「三會一課」堅持不好,紀律執行不夠嚴,「五必訪五必談」制度落實不力。
(四)糾正「四風」方面。一是平時開會多,深入基層調研開展工作的時間少,導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展「主題黨日」不深入,存在內容簡單,形式單一,效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心,情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠,導致有時決策出現偏差,影響了同志間關係;五是要求職工養成定期培訓的習慣,而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法,批評的多,表揚的少,個別職工有意見,下來缺乏溝通;七是制定的有時行動遲緩,甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒,遇到加班有情緒、有抱怨,認為周末就該好好的休息,八小時以外儘量不做與工作有關的事。
(五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩,能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和「薄、王」思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題,對待政治理論學習不夠嚴肅認真,對上級交代的任務不能完全保質保量,政治敏銳性還有待提高。比如:2017年在徹底清除「薄王」思想遺毒和孫政才惡劣影響方面,在內部有些文件上清除不及時,不幹凈。
二、產生問題的原因剖析
對於以上存在的突出問題,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生並非空穴來風,而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源,具體表現在以下幾個方面:
(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進,不求有更高的作為,以至於學習動力不足,沒有養成好的學習習慣,缺乏學習主動性。
(二)理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘記一名*員最初的理想信念,我作為一名老黨員,理想信念不夠牢固,放鬆了對自身建設的要求,沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養,放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒,工作動力不足、精神狀態不佳,其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
(三)黨性修養不夠深。由於自己黨性修養把關不嚴,為「四風」問題滋生、滋長提供了溫床,精神上缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優良傳統。
(四)宗旨意識不牢固。由於自己身兼支部書記和中心主任,自感工作壓力大、責任重,時而產生畏難情緒,工作上有時缺乏幹勁和闖勁,擔當精神不強,最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能真正做到在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯繫群眾,行動上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施
加強政治業務學習,提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求,作為自己行動的指南。堅持從學習入手,主動擠時間抓學習,每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習,深學篤用黨的十九大報告,從學懂、弄通、做實上下功夫,以新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習,通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式,不斷的增長業務知識,提升業務水平。
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,我加強了理論學習,努力提高自身素質,理論聯繫實際,深入調查研究,廣泛徵求意見,深刻分析不足,認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題,明確努力方向。通過第一階段的學習與思考,自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步理解,增強了以科學發展觀統領政協工作的自覺性。開好民主生活會,是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節,對我本人來講,也是一次審視自我、反思自我、剖析自我的大好機會,以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在的問題
1、輕視學習活動,思想觀念較落後,缺乏進取意識。作為縣級領導幹部,雖然我經常參加學習活動,但對學習的重視程度仍然不夠,集中表現在:一是對學習的重要性認識不到位,不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差,多為蜻蜓點水、浮光掠影,淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯,觀念得不到更新,思想趕不上形勢,存在因循守舊、求穩怕亂、無所作為的保守思想和落後觀念,工作得過且過,缺乏進取意識。
2、理想信念淡化,宗旨觀念不牢,缺乏服務意識。
我是一名非黨領導幹部,由於不經常接受黨性教育,我對黨的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自覺抵制能力差,工作上有隨波逐流的傾向,生活中也不追求高品位的精神寄託,休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導幹部宗旨意識要求自己,為委員履行職能服務較少,缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認識膚淺,履職工作有差距,缺乏創新意識。
政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能,到政協工作以來,儘管我在履職工作方面做了大量工作,積極探索民主監督新渠道,認真開展調查研究,積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規範化、制度化建設化沒有新舉措,協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監督職能方面,服務少,研究少,缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面,為委員和有關部門建立密切聯繫的紐帶作用發揮不夠,有待進一步探索新方法。
二、原因剖析
上述問題的存在,原因主要有:
1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深,領會不透。
2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是「二線班子」,沒有量化考核指標,工作快點慢點多點少點關係不大,工作不主動,不積極。
3、自已的人生目標不明確,世界觀模糊,群眾觀念淡薄,工。
作中前進的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。
三、今後努力方向
1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦,在思想上保持先進性。加強學習,不斷解放思想,轉變觀念,保持積極向上的進取精神。
2、堅持理想信念,組織紀律和民主集中制度則,在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯繫起來,增強責任意識和大局意識。
3、堅持推進社會發展和全心全意為人民服務,堅持科學發展,把促進發展作為一切工作的出發點,把能否全心全意為人民服務,作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥,正確對待名利、地位和權力,嚴於律己,防微杜漸,夯實精神支柱,築牢思想防線,避免政治上蛻化變質,生活上腐化墮落。
一、存在的問題
1、輕視學習活動,思想觀念較落後,缺乏進取意識。作為縣級領導幹部,雖然我經常參加學習活動,但對學習的重視程度仍然不夠,集中表現在:一是對學習的重要性認識不到位,不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差,多為蜻蜓點水、浮光掠影,淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯,觀念得不到更新,思想趕不上形勢,存在因循守舊、求穩怕亂、無所作為的保守思想和落後觀念,工作得過且過,缺乏進取意識。
2、理想信念淡化,宗旨觀念不牢,缺乏服務意識。
我是一名非黨領導幹部,由於不經常接受黨性教育,我對黨的理想信念有些模糊,缺乏明辨是非,自覺抵制能力差,工作上有隨波逐流的傾向,生活中也不追求高品位的精神寄託,休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導幹部宗旨意識要求自己,為委員履行職能服務較少,缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認識膚淺,履職工作有差距,缺乏創新意識。
政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能,到政協工作以來,儘管我在履職工作方面做了大量工作,積極探索民主監督新渠道,認真開展調查研究,積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規範化、制度化建設化沒有新舉措,協商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監督職能方面,服務少,研究少,缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面,為委員和有關部門建立密切聯繫的紐帶作用發揮不夠,有待進一步探索新方法。
二、原因剖析
上述問題的存在,原因主要有:
1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深,領會不透。
2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認為政協是「二線班子」,沒有量化考核指標,工作快點慢點多點少點關係不大,工作不主動,不積極。
3、自已的人生目標不明確,世界觀模糊,群眾觀念淡薄,工。
作中前進的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。
三、今後努力方向
1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦,在思想上保持先進性。加強學習,不斷解放思想,轉變觀念,保持積極向上的進取精神。
2、堅持理想信念,組織紀律和民主集中制度則,在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯繫起來,增強責任意識和大局意識。
3、堅持推進社會發展和全心全意為人民服務,堅持科學發展,把促進發展作為一切工作的出發點,把能否全心全意為人民服務,作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥,正確對待名利、地位和權力,嚴於律己,防微杜漸,夯實精神支柱,築牢思想防線,避免政治上蛻化變質,生活上腐化墮落。