關於關於黨員教師組織生活會個人檢視剖析材料[朗讀]

根據公司《關於召開黨員領導幹部民主生活會 、黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找自身存在的問題，結合工作實際，深刻剖析，現將自己近一年來的思想工作狀況向各位領導彙報，不當之處還請各位領導批評指正：
一、存在的問題和原因
1、政治理論知識學習不夠。
具體表現為：對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。
分析原因：除了在黨組織生活會上進行了理論學習外，平時自己未主動開展理論學習。而且學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認識其精髓。
2、工作上創新不夠。
具體表現為：在工作缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，鬥志昂揚的工作熱情。
分析原因：說明自己在主觀意識上缺乏創新精神，在業務上還缺乏「擠」和「鑽」的刻苦精神。
3、工作上缺乏主動性。
具體表現為：在工作上，積極主動性不夠強，膽子不夠大，唯恐事情做得不到位。
分析原因：思想解放不夠，心裡有包袱，過於關注和看重事情本身。
二、整改措施和今後努力的方向
1、在業餘時間可以通過各方面加強理論知識的學習，政治上的堅定來自於理論上的清醒，才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。學習理論，要與實際緊密地結合起來，要與公司的發展和自身的工作相結合。除了要加強理論知識的學習，還要對國家的發展情況、國家的政策等方面做一些了解和認識，尤其現在推出學習強國app，讓我們更方便和更快捷的了解國家的方針政策，要堅持長期關注和學習才能讓自己有所提高。
2、要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警醒自己，在充分認識到自己的缺點基礎上，要多找自己的原因，克服鬆懈心裡，樹立創新意識，樹立生活和工作的目標，保持旺盛的精力，把更多的精力投入到工作和學習中去。
3、轉變工作作風，積極主動開展工作，腳踏實地的做好本職工作。同時還要解放思想，放下包袱，站穩立足點，站牢基本點，要大膽、細緻的展開工作。

我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在問題，為警示自己，鑒知未來，以利工作，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、存在問題
1、理論學習和運用不明確。
搞教育工作，需要紮實的理論基礎。我本身理論根基不紮實，在政治理論學習上，認為與自己的教學工作沒有太多聯繫，學或不學都不會讓自己吃虧，只要沒有組織要求，從不主動學習理論知識，學習上存在實用主義的傾向，在職稱聘任考試中我會用點心，去搜集有關政治理論知識，根本沒滲透地理解，學習理論的內容及內涵，不善於帶著問題學習、學以致用。
2、對照黨章黨規方面。
對照黨章、《準則》和《條例》沒有根本性的查找自身不足和認真檢視反思。
3、五觀兩論方面。
學習馬克克思主義歷史觀、民族觀、文化觀、國家觀、宗教觀、唯物論和無神論的理解不夠深入，更不能很好地運用到教育教學工作中。
發揮黨員模範作用方面。
對於黨的紀律觀念意識較單薄，自己的思想行為與黨的要求不一致，在實際工作中始終以自私自利的心態，遇到問題不思進取，做什麼事首先考慮到自己的利益，很少起到黨員帶頭模仿作用？
履職盡責方面。
專業知識掌握得不深不全、工作能力需進一步的提升。
（1）工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中，把布置當執行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合教育教學工作實際不夠。
（2）業務能力有待提高。對常態化工作處於一種應付的狀態，沒有精益求精的態度;知識透支，能力欠缺，放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造。
6、學習十九大三中全會內容方面。
只有組織上的安排學習外，平常幾乎忙於保教保育工作中，不能主動地、認真地學習全會精神，對全會精神學習不夠深入，理解不夠滲透。
產生問題原因
1、放鬆了理論武裝，理想信念有所鬆懈。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在工作業績上。學習不夠系統，對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列重要講話精神深入學習，深刻理解還有差距，有時把工作當成硬任務，學習當成軟任務，把完成好事務性工作當做首要任務，沒能把理論學習作為增強黨員教師政治素養的基本要求，導致理論學習的深度還不夠，運用理論知識工作實踐的能力不足。
2、在「不忘初心、牢記使命」主題教育之後，通過對照合格黨員標準，反思近年來作為黨員鬆懈自己的職責。缺少注重增強黨性修養、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，有放鬆理論學習的傾向，多了「學過」的想法，少了「學透」的專研。
3、由於工作環境範圍小，在民族團結方面雖然很重視、堅決反對分裂主義，但自己始終無法教育更多的群眾，改變其思想觀念。對執行黨紀的極端重要性認識不夠，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位。沒能時刻按照黨員標準條件來嚴格要求自己，不能起到黨員帶頭作用。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，與學生與家長的聯繫溝通有所弱化，對學生困難了解不夠，特別是在發展教育教學方面只在乎成果。不顧大局，只把自己的教學任務放在首位，沒有政治頭腦，對十九大理解不夠深入。
三、整改措施
針對自己存在的問題和不足，我將在以後的工作和學習中認真反思，做到善於學習、敢於創新、勇於奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
（1）加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統的，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放鬆學習，全面提高自身的整體素質。
2、正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條逐項對照檢查，檢視問題有廣度、原因分析有深度、整改措施有力度。本人查找問題後，坦誠接受對自己的意見、對其他黨員開門見山、毫不遮掩地提出批評意見，在批評和自我批評中經受深刻的思想洗禮和黨性錘鍊。
3、加強學習克思主義「五觀」「兩論」，進一步加強愛國主義、集體主義、社會主義、民族團結意識，使自己充分認識到西藏自古以來就是中國不可分割的一部分,教育引導學生要維護祖國統一、加強民族團結的意識，並通過開展主題班會「小手拉大手」，幫助更多的群眾改變思想觀念。
4、嚴格要求自己，遵守黨的章程、履行黨的義務，在實際工作中做到舍己利人的精神，起到黨模範帶頭作用。
5、嚴格要求自己，克服惰性，認真學習新綱要，轉變教育思想，以新觀念引領自己的工作。積極面對工作調整好心態，尊重熱愛每一位幼兒，對孩子做到愛心、細心、耐心。
6、通過「學習強國平台」網媒體渠道、收集十九大精神的相關資料，深入學習和貫徹十九大精神。
總之，作為一名黨員教師，在今後的工作中要克服得過且過、不思進取的思想。熱愛本職工作，深入鑽研，愛崗敬業，勇於擔當，始終把工作放在首位，不管是從事幼兒園的保育保教任何工作、都認真負責、積極努力地去圓滿完成。

根據《關於第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
一、黨支部檢視問題
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。
一是學習積極性還有差距。對所屬黨員個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什麼就組織學什麼，平時組織學習的計劃性不強，有的同志存在應付思想，滿足於已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入？
二是政治敏銳性還有差距。通過學習我們感到，班子成員在政治敏銳性和政治洞察力還有待加強，有的同志在對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的鬥爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正，主題教育的效果打了折扣。
三是工作實效性還有差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，多是用於傳達貫徹，結合各自分管領域，利用重要理論指導解決一些戰略性、專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平。
(二)嚴格黨員教育管理方面存在的問題。
管理上缺少硬度，組織生活制度執行還不夠好，落實議黨制度不嚴格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議，開展批評與自我批評不夠經常，有的支委主業意識不強，工作沉悶被動，致使全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。合力上缺少強度，有時思想教育還局限於內循環，沒有把外單位的優質教育資源整合進來;
有時責任分工不完善，把責任全部壓在宣傳委員和聯絡員上，其他支委參與較少，沒有形成齊抓共管的教管合力。考評上缺少精度，雖然建立了黨員幹部考核制度，但「三有三無」問題還比較突出，即有考核要求，無考核辦法，誰來考、怎麼考、考什麼，規定不夠明確;有考核制度，無考核標準，只定性不定量，更多是靠主觀衡量;有考核結果，無結果運用，獎懲鞭策激勵作用還不夠明顯？
(三)聯繫服務群眾方面存在的問題。
一是宗旨意識不強。有的同志對新時期黨的群眾路線的內涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少;有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
二是服務意識不強。圍繞群眾反映的x等熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。平時到基層調查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子「解剖麻雀」的少，對真實情況的掌握打了折扣。
三是解難意識不強。走訪基層浮於表面、不夠深入，沒有真正了解基層、群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。有的支委同志平時到基層調研滿足於和主要負責人見見面，聽聽彙報，沒有和基層群眾打交道，了解不到真實情況？
(四)改進工作作風方面存在的問題。
落細落小不夠。有時抓工作滿足於安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反覆;有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。跟蹤問效不夠。
抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，缺乏一抓到底的「釘釘子」精神和持之以恆的韌勁。把想法當做法，把發文當落實的不良現象依然存在。常態推進不夠。對「x專項清理整治」中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規範性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在「一陣風」的傾向。
二、原因剖析
(一)理論素養還有差距。
沒有把政治理論學習放在首要位置，對政治理論研究理解不夠深刻,學習十九大精神和《準則》《條例》仍存在浮於表面的現象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不系統、不經常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。
(二)擔當意識還有差距。
工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏「功成不必在我」的精神境界和「功成必須有我」的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
(三)黨性鍛鍊還有差距。
以忙於日常事務為由，靜下心來思考「入黨為了什麼、在黨做了什麼」不夠，對「不忘初心」的理解和認知還不夠深刻系統，滿足於干好本職工作，經常性的黨性鍛鍊不夠主動。另外，宗旨意識和群眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員群眾溝通交流少，從基層一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從群眾中來、到群眾中去？
(四)思想革新還有差距。
部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
三、整改措施
(一)常態抓好理論學習。
堅持學習制度，每年集中學習不少於x次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新台階。
(二)不斷強化責任擔當。
真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力幹部成長上。著力解決x各類問題，逐條逐項建立台賬，拿出管用舉措，持續推動整改。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
(三)從嚴落實各項制度。
每年組織進行一次集中教育,從嚴落實「三會一課」、民主評議黨員、組織生活會等制度，強化大家「第一身份是黨員、根本依靠是組織」的觀念。注重抓好典型引導，以「x」活動為牽引，積極開展「x」「x」和「x」，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
(四)注重狠抓正風肅紀。
引導所屬黨員自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好x、x等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨「主體責任」，加強x，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。

12月17日，按照學校《關於開展「不忘初心、牢記使命」主題教育專題組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求，黨委教師工作部、教師教學發展中心開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，機關黨委委員、黨委宣傳部副部長袁永紅到會指導。
會議首先由黨支部書記李貞剛代表黨支部委員會向全體黨員述職。李貞剛同志從制度建設、學習教育、作風建設、工會活動等四個方面對2019年黨支部工作進行了彙報，全體黨員對2019年黨支部工作進行了評議。隨後，每一位黨員都聚焦主題，圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率等方面，檢視問題、深刻剖析，並採取個人自評、黨員互評的方式開展了批評和自我批評。袁永紅認為本次會議緊扣主題和工作實際，準備充分、程序規範。她從兩個方面對本次會議作了點評，一是支部工作十分規範，「三會一課」制度落實到位，開展的活動特色突出，成效顯著；二是黨員檢視問題深刻到位，自我批評態度嚴肅，相互批評中肯坦誠，達到了凝聚共識、團結奮進的目的。
按照組織程序，會議進行了2019年度民主評議黨員工作。根據民主測評情況，綜合黨員日常表現等，實事求是地對每名黨員提出了評定意見，評出優秀黨員3名。

根據縣委關於開好2019年度黨員領導幹部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛徵求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找准存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。
一、上年度整改措施落實情況
1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。
2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決「四風」存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。
3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善於克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善於從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。
4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央「八項規定」，從思想上築起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照「自重、自省、自警、自勵」的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規範個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
二、存在問題
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。
2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關係，以後會更加加強政治紀律和政治規矩。
3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示彙報太少，自認為只要做好本職工作就行了。
4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。
5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮鬥的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安於現狀，認為先進難當、比下有餘、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。
7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受「人情大過天」的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。
三、產生問題的原因分析
1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、工作作風不紮實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較鬆懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限於宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足於一般號召，對於如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
四、整改措施
1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恆學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「四個服從」。
堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對於上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持「學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章」，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心繫群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模範帶頭作用。三是堅持踐行「三嚴三實」，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和幹部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的「八項規定」，始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，牢固樹立公僕意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴於律己、廉潔奉公、兢兢業業、乾乾淨淨地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。