對黨支部的意見和建議 19篇[朗讀]

在201x年10月起，我村支部開展了單王鄉黨員黨性定期分析工作，黨員先後對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，結合自身實際，進行整改，並制訂了相關的組織制度。
1、加強環境衛生和治安工作的管理。
2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。
4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不便。
5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
6、儘量提早通知開會時間(約一個星期)，對黨員來說能更好安排時間參加會議。
7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。
9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。
10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
11、廣泛聽取黨員、群眾、基層幹部建議，加強黨委決策諮詢工作，使支部工作的信息公開，健全監督機制。
12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的`幫扶力度。
13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的處分。
14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的精神建設和物質建設都搞好。
15、制定關於黨員行為規範的制度，如會議出勤制度，黨員年度自評制度等，對表現優秀的黨員給予一定的獎勵。
16、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
17、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更1。
好更快地融入到黨組織的大家庭中。
18、希望黨支部能從實際出發，多做實事，力爭把我村的建設提高一個台階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。
19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全勤獎，賞罰分明。
20、希望黨務工作更加公開、透明。
21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯繫群眾，為群眾辦實事。
22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發一份關於會議內容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。
23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。
24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。
25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能夠讓大家增進友誼的活動。
26、統籌經濟發展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區的經濟和文化發展，從實處提高前樓經濟發展，增加村民收入。
27、作為黨支部的領導，要多些關心村裡面的貧苦大眾，經常到村裡巡視衛生以及民生民事。
28、現時前樓的車輛太多，方面很容易出事故，為了減少事故發生，一定要在道路上多設些標語和多設些減速帶。
29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
30、組織生活應該求精不求多，儘量用最少的時間做最多的事情，或者可以採取其他的形式組織生活，例如網絡。
31、建議充分利用簡訊平台，落實會議時間，黨員意見可以通過簡訊徵詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民-主建設。
32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。
33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。
34、儘快完善村總支部的規章制度。
35、由於組織生活的時間與工作時間有衝突，不便於在職工作的黨員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質量和效率。組織活動方面：創新活動形式，豐富活動內容，開展理論和時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周六或周日開展。
36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習質量;注重形式多樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，採取不同的學習形式，實現全員覆蓋。
37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的實際問題。
38、打好群眾基礎，密切聯繫群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。
39、搞好民生建設，發展民-主、文明的農村環境。以和-諧、穩定為根本，促進社會文明。

1、爭一流樹標杆的進取精神有所弱化，抓工作有時滿足於一般化，提議繼續發揚高標準嚴要求的工作作風，堅持搶前爭先追求卓越的精氣神，帶領幹部職工爭創新的業績。
2、在處置基層棚戶區改造等歷史遺留問題上，敢於碰硬攻堅克難的精神有所削弱，提議繼續發揚過去那種事不避難善攻其堅的工作作風，下功夫把這些難啃的硬骨頭啃下來。
3、「一竿子抓到底」的韌勁有所減弱，提議繼續推行「一線工作法」，把更多的精力投放到基層，集中到抓落實上來，促進定下來的事落地落實見真見效。
4、對基層工作中遇到的現實困難關注不夠支持不夠，使基層單位解決起來「心有餘而力不足」，提議建立定期會商領導包扶現場辦公等制度，幫忙基層單位解難題破難關。
5、注重改革的頂層設計，在抓落實上投入的精力相對不足，提議在抓落實上加強力量投入，加大考核推進力度，促使各項改革落地見效。
6、對黨委決策部署落實情景督促檢查不夠，使一些定下來的事未能得到很好落實，提議加大督查督辦力度，強化跟蹤問效，實行追責問責，確保重點工作落地有聲流水到頭。
7、擔當意識有待進一步強化，擔當本事有待進一步提升，有時存在任務下壓矛盾下甩的現象，提議進一步強化擔當意識，切實為基層打氣鼓勁撐腰兜底，讓基層能輕裝上陣，放開手腳幹事。
8、推動經濟高質量發展的態度明確措施有力，但過多地把精力放到大企業大項目上，對實施鄉村振興戰略缺少實實在在的措施，提議增強工作的統籌性，推動各項事業同步發展齊頭並進。
9、在抓廉政建設上較真碰硬精神欠缺，對個別基層單位黨員幹部嚴管不夠，提議進一步加大對基層單位黨員幹部的教育監督管理力度，真正把嚴的制度嚴的標尺嚴的規矩立起來。
10、在必須程度上存在「以會議落實會議以文件落實文件」官僚主義形式主義現象，提議嚴控會議文件數量，給基層單位騰出更多的時間抓落實。

1、抓理論學習的載體較為單一，靈活性和吸引力不夠，提議在創新載體上下功夫，靈活運用融媒體推送研討交流互動分享等多種方式，以增強理論學習效果。
2、理論學習與業務工作深度融合不夠，存在「大水漫灌」現象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強，提議在對基層單位的理論學習指導上，進一步突出精準性和實效性，真正使理論學習產生應有的效果。
3、對學習成果轉化重視不夠，在用理論指導工作上仍需加強，必須程度上存在「學用脫節兩張皮」現象，提議加大對理論學習成果轉化的考核，切實解決好部分基層單位存在的「只求學過不求學好」和「學歸學說歸說做歸做」的問題。
4、抓理論學習的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學習還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現象，提議改善理論學習的方式方法，加大考學促學力度，以增強感染力和實效性。
5、督學考學驗學的機制不健全，使得一些基層單位的理論學習存在形式化表像化的現象，提議建立嚴格細緻可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學習在基層單位成為一種常態。
6、對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創新理論深度宣講不夠，尤其是在與業務工作的結合上契合度還不高，提議邀請有關專家經過專題輔導進行深入解讀，以加深黨員幹部的理解。
7、班子成員到基層為職工講黨課次數偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發展形勢知之甚少，提議建立常態化的領導講黨課機制，帶動和促進基層單位理論學習開展。
8、落實理論學習制度還不夠嚴格，對基層單位理論學習檢查督導不夠，提議強化理論學習剛性約束，加強對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學習機制。
9、對理論學習強調得多，但欠缺一抓到底的精神和實在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現象，提議從頂層設計上，對理論學習作出制度化安排，努力使黨員幹部養成自覺學習的習慣。
10、對基層單位理論學習指導不夠，使得基層單位在理論學習上「學得淺學得散學得亂」的問題比較突出，提議加強對基層單位理論學習的指導，增強理論學習的系統性和計劃性。

為適應新形勢的需要，提高集團公司基層黨支部建設工作的整體水平，夯實黨建工作的基礎，紮實推進爭創"五好"基層黨組織活動，現就進一步加強基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、充分認識加強基層黨支部建設工作的重要意義
黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,是貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者。集團公司現有484個基層黨支部，各基層黨支部處在安全生產經營的第一線，擔負著實踐"三個代表"重要思想，把黨的路線方針政策落到實處，團結和帶領全體員工為不斷提高企業經濟效益，實現可持續發展的重要責任。集團公司黨的組織是否有創造力、凝聚力和戰鬥力，很大程度上取決於黨支部是否具有生機和活力。各級黨組織必須把黨支部建設作為黨建的"基礎工程"來抓，下功夫把黨支部建設好，不斷激發黨組織"細胞"的生機和活力。任何時候、任何情況下都不能放鬆、不能削弱黨支部建設。
1、加強黨支部建設是推進企業改革與發展的重要保證。黨支部作為黨的最基層組織，是黨在企業中的戰鬥堡壘。改革的不斷深化、生產經營發展、精神文明建設，都離不開黨支部戰鬥堡壘作用的發揮。黨的路線方針政策的貫徹落實，企業發展戰略的實現、經營理念的貫徹、改革措施的實施和安全生產經營任務的完成等，都要通過黨支部的積極工作變為黨員和員工群眾的共識和自覺行動。實踐證明，凡是重視黨支部建設的單位，那裡黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用就能夠得到較好的發揮，兩個文明建設就能夠得到協調發展、共同進步。
2、加強黨支部建設是提高黨員隊伍素質的必然要求。不斷提高黨員素質，強化黨員先鋒意識，是新形勢下發揮黨組織政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強黨的凝聚力和戰鬥力的一項基礎工作。黨支部是教育黨員、訓練黨員、引導和激勵黨員在企業改革與發展中建功立業的基礎陣地。通過開展"創先爭優"、"黨員責任區"、"***員示範崗"、"為企業增輝、為黨旗添彩"等活動，積極推進"黨員素質工程"，深化保持***員先進性教育，促使廣大***員自覺地做到"思想覺悟高於員工群眾、業務技能高於員工群眾、工作業績高於員工群眾"，樹立起***員的良好形象，充分發揮廣大***員的模範帶頭作用。
3、加強黨支部建設是密切黨群關係的有效途徑。要保證改革與發展目標的實現，全面完成安全生產經營任務，必須依靠廣大員工的積極努力和艱苦奮鬥。黨支部是黨組織同廣大員工群眾聯繫的橋樑和紐帶，擔負著向廣大員工群眾宣傳黨的路線方針政策，及時正確地反映廣大員工群眾的呼聲和要求，幫助員工解決實際困難，化解各種矛盾，理順各方面關係的任務。長期的實踐證明，正是黨支部的有效工作，使黨的路線方針政策和集團公司的各項改革措施得到廣大員工群眾的擁護和支持，使黨同廣大員工群眾的聯繫更加緊密，使企業的改革和發展目標得以實現。
4、加強基層黨支部建設是增強企業黨組織力量的客觀需要。黨章明確提出，黨的基層組織要做好經常性的發展黨員工作。因此，黨支部要從保持黨的先進性的高度出發，採取多種形式，加強對入黨積極分子的培養和教育工作，重視從生產科研一線、專業技術拔尖人才和優秀青年員工中發展黨員，及時為黨組織增添新鮮血液，不斷壯大黨的力量。
二、加強黨支部建設的基本途徑
1、認識到位，提高黨支部建設的自覺性。黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，只有把黨支部建設成為堅強的戰鬥堡壘，企業的改革和發展才能始終充滿生機和活力。重點要強化三個意識：
(1)強化堡壘意識。黨支部擔負著直接聯繫群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。黨支部要起到團結、帶領員工群眾進行改革與發展的戰鬥堡壘作用，必須負起對物質文明和精神文明建設的全面責任，成為廣大員工的主心骨，成為統一員工思想和意志的核心，使大家充分認識和感受到黨支部的政治核心地位和堡壘作用。
(2)強化中心意識。努力完成安全生產經營任務，不斷提高經濟效益，是企業的中心工作，也是黨支部的中心工作。黨支部必須牢固樹立圍繞安全生產經營開展黨建工作的意識，把促進和保證安全生產經營任務的完成，作為黨支部工作的出發點和落腳點。絕不能認為黨支部只管黨，把黨建工作和安全生產經營變為新的"兩張皮"。因此，對於本單位生產經營和隊伍建設中的重要問題，黨支部要認真研究，作出決議，分工負責，抓好落實。
(3)強化創新意識。發展社會主義市場經濟，必然帶來經濟、政治、社會生活各個領域的變化，這種變化又必然會影響到企業黨組織建設。面對這種情況，黨支部必須樹立與時俱進的思想觀念，努力適應新形勢，以積極的工作態度和改革創新的精神，緊密結合企業和本單位的實際，研究新情況，提出新辦法，解決新問題，使黨支部始終充滿生機與活力。只有這樣，才能取得工作的主動權，使路子越走越寬。
2、工作到位，提高黨支部建設的針對性。當前，有些黨支部存在著工作思路不清、工作重點不突出、工作措施不具體、工作標準比較低的問題。要改變這種狀況，黨支部必須做到工作到位，不斷提高黨支部建設的工作水平。
(1)建好班子。要糾正輕視理論學習的傾向，用***理論和"三個代表"重要思想武裝黨支部成員的頭腦，使他們增強堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，進一步解放思想，樹立敢想、敢闖、敢試、敢幹的進取精神。堅持***集中制原則，堅持走群眾路線，密切聯繫群眾，顧大局、識大體，講原則、講團結，不斷增強凝聚力和戰鬥力。抓黨支部建設要克服標準低、得過且過的思想，堅持用先進標準衡量自己。要不斷查找自身存在的問題，先進的要勇於找差距，達標的要善於找不足，薄弱的要主動查找原因、總結教訓。各單位黨組織也要對工作打不開局面，生產經營搞不上去的黨支部班子，定人定時間幫助整頓，經過整頓仍沒有起色的，要果斷進進行調整。
(2)管好黨員。要了解黨員的思想狀況，有針對性地對黨員提出要求;要加強對黨員進行理想信念、政治理論、形勢任務、職業道德等方面的教育，不斷提高黨員的思想和業務素質;要嚴格對黨員進行監督，使黨員自覺接受黨的紀律的約束;要妥善處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性。在一個支部黨員分散在若干個工點的情況下，要特別發揮好黨小組的作用，強化黨小組的功能，做好對黨員的監督管理，使黨員保持先進性和發揮先鋒模範作用。
(3)積極開展各項活動。要不斷探索在新形勢下黨建活動新形式、新方法，充實活動內容，積極開展符合時代精神的活動。要把保證生產經營任務全面完成，推進企業可持續發展作為黨建活動的平台。要緊緊圍繞集團公司及各單位生產經營和黨員隊伍建設的實際，多搞些有特色的活動，不拘泥於一種形式。積極開動腦筋，聯繫實際，各展所長，把共性的東西個性化，把原則的東西具體化，使黨支部活動豐富多彩，工作始終充滿生機和活力，把黨員與員工凝聚和吸引到黨支部周圍。
3、制度到位，提高黨支部建設的實效性。加強黨支部建設，既要解決規章制度不完善、不完整的問題，也要解決有了規章制度但貫徹落實不夠、執行不堅決的問題。隨著企業改革的深化和勞動組織結構的調整，原來制定的黨組織建設規章制度有的已經不適應形勢發展的要求，需要改進或補充完善。這就要求黨支部從實際出發，不斷改進和完善黨建工作和思想政治工作的各項制度，使黨支部建設逐步實現制度化、規範化。
黨支部書記是黨支部建設的第一責任責人，是貫徹落實制度的關鍵人。首先，要增強黨支部書記落實制度的責任意識，調動他們克服困難、做好工作的積極性、主動性和創造性。其次，要提高黨支部書記的素質，增強落實制度的自覺意識。各單位黨委除了抓好黨支部書記培訓和"傳、幫、帶"以外，還要做到每半年或每季度聽取黨支部書記，彙報後進行講評。這樣既能起到自查自評的作用，還能給黨支部書記形成一種抓好學習和工作的壓力及動力。還要注意總結推廣好的經驗，表彰宣傳先進典型，引導和激勵黨支部書記認真做好本職工作。
三、黨支部建設的主要任務
黨支部要嚴格按照黨章規定的八項基本任務要求，切實履行職責，抓好自身建設。要聯繫黨員的思想和工作實際，加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、***理論和"三個代表"重要思想的學習教育，加強黨章的學習教育，提高黨員執行黨的基本路線方針政策的自覺性與堅定性。要把深化企業改革、促進安全生產、提高經濟效益作為黨支部工作的出發點和落腳點，把加強成本、質量、安全和現場的管理，完成生產經營任務，作為檢驗黨支部工作成效的主要標準。
1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的水平。
2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛生院建設得更好。
3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高黨員的認識。
4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。
5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。
6、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：探望鎮內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。
7、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中。
8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學習的機會;更好地聯繫群眾，為群眾辦實事。
9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明;多些關心老黨員的身體健康。
10、打好群眾基礎，密切聯繫群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發點。

一是進一步端正執法思想，轉變執法觀念。
要牢固樹立立警為公、執法為民的理念，堅持理性、平和、文明、規範執法，把實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益作為執法執勤工作的出發點和落腳點，把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量執法執勤工作的標準，堅決糾正傷害群眾感情、侵犯群眾權益的行為，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把派出所建設成為公安機關傳遞政府溫暖、和諧警民關係的紐帶和橋樑。
二是進一步規範執法行為，促進公正廉潔。
派出所民警要進一步增強法治觀念，模範遵守法律，嚴格執行法律，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。要通過各種形式，組織民警認真學習法律法規，熟練掌握法律，正確運用法律。
要嚴格執法工作程序，使民警從接受報案、審查立案、調查取證、採取強制措施、做出處理的各個環節，嚴格按照法律程序行事。
三是進一步加強內部管理，樹立良好形象。
要堅持嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格紀律，做到人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道。要抓好養成教育，做到紀律嚴明，作風嚴謹，著裝整齊，精神飽滿，昂揚向上。
要抓好內務管理，做到辦公場所乾淨整潔，辦公秩序井然有序，物品擺放規矩整齊。要抓好服務，對待辦事群眾熱情接待，態度和藹，語言文明，耐心細緻。
四是進一步深化調查走訪，和諧警民關係。要繼續深化城鄉社區警務戰略，搭建社會管理服務新平台，把警務室打造成「維護一方平安，服務一方群眾，促進一方發展」的戰鬥堡壘。
社區民警要切實履行好「五項職責」，以調查走訪為基本勤務方式，真正鋪下身子，深入基層，天天融匯在群眾之中，時時出現在群眾面前，近距離地防範犯罪，零距離地服務群眾，第一時間化解各種矛盾糾紛。要在全體社區民警中開展向「愛民之星」學習活動，力爭推出更多的愛民、親民、為民典型。
五是進一步提高打防能力，維護一方平安。要堅持打防結合，預防為主，努力實現「發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意」的工作目標。
派出所要充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢，通過基礎工作、防範工作、群眾工作和治安管理，及時發現、打擊違法犯罪活動。要繼續深化派出所勤務制度改革，把巡邏、巡查、巡訪作為基本勤務方式，深入實施主動警務、移動警務、聯動警務，不斷健全完善「四巡」防控體系，努力提高見警率，降低發案率，切實增強群眾安全感。
六是進一步加強教育培訓，提高隊伍素質。要把加強對派出所民警和協勤人員的教育培訓作為重要任務來抓，組織民警從最基本的、應知應會的東西學起，從最基本的技能練起，形成自覺學法律、學業務、學科技、學技能的氛圍。
要激發廣大民警的學習熱情，調動民警的學習主動性和積極性，使民警養成良好的自學習慣，變要我學為我要學。要按照貼近實際、服務實戰的原則，採取靈活多樣、實效突出的培訓方式，切實提高派出所民警和協勤人員的綜合素質。